對公司感言及建議
新員工的工作感想和對公司有什么建議
作為新員工來說，工作感想方面也就是自己受到的觸動、經歷的鍛煉、獲得的提升、得到的幫助這幾個方面。
至于對公司的建議……初來乍到，對一切都不是很熟悉，能有啥有價值的建議呀……就別說了。
百貨員工合理化建議獲獎感言怎么寫，公司要求我寫獲獎感言一份
尊敬的各位領各位同事，各位朋友：大家好，我是斯基酒店收銀員涂首先，感謝大賽的組委會給我創造這個美好的機會，衷心感謝深圳市政府、團市委、市婦聯、總工會等單位對我們收銀員的關懷。
在我人生的舞臺上，初次得到如此眾多領導的愛護，感激之情難以言表。
我的家鄉是江西西北的一個小縣城，那是個發展迅速還算富足的地方,白天能看到熱鬧的商場、酒店、餐廳，夜晚也有霓虹閃爍，各式的貨車和私家車載著人們的夢想日夜疾馳往返在連接這個小城與其他城市的高速公路上，然而，那里沒有一臺pos機，沒有一位像我們這樣的收銀員。
當我第一次告訴我的父母我參加了全市收銀員大賽的消息時，我花了很長的時間去向他們解釋這個比賽，事實上至今他們仍不能完全理解。
就在那時我猛然明白，當我們在商場、酒店、餐廳里盡情地享受著刷卡消費給客戶帶來的便捷和快樂時，當我們把這一張張小小的卡片裝進錢包里帶入到生活中并將之作為一種時尚而普通的生活方式來對待時，還有著更多的人并不明白這卡片的巨大力量。
還有很多像我父母一樣的人，在他們的意識中，銀行卡僅僅是代表一個儲蓄工具而已。
和我的故鄉人相比，我幸運地享受了深圳社會經濟的快速發展帶給我們每一位深圳人的美好生活。
回想2007年從一個的懵懂大學生走出校園面對社會,那個時候選擇到深圳這個改革開放最前沿的地方，當一名普普通通的收銀員。
起初失落的情緒，一路的艱辛和坎坷，也曾讓我退卻和徘徊。
但今天，我站在這個領獎臺上，是大家的肯定和支持，也是我自己的一個成長歷程。
今天的榮譽讓我切身感受到深圳的寬廣和包容,它使我懂得只要你堅持拼搏和不斷的奮斗，無論在怎樣平凡得崗位,無論在社會哪個角落都會有閃耀自己光芒的舞臺。
每個人都有自己的人生舞臺，而我選擇在收銀員的舞臺上揮灑我自己青春和魅力。
經過深圳銀聯“收銀員之家”的技能和各方面的培訓指導，讓我切身的意識到我的一舉一動、一言一行都將成為深圳市對外服務的窗口形象，成為銀行卡受理軟環境的最重要的環節。
我感謝大家，感謝凱賓斯基大酒店對我的培養和幫助。
我一定會好好珍惜這份榮譽、這份鼓勵、這份感動…它會永遠的伴著我的人生，因為它在我人生的旅途上插上了新的翅膀，助我展翅高飛。
再次衷心謝謝這次活動的組委會。
謝謝
加入公司感言怎么寫啊
要感謝能加入這個公很榮幸，如果是剛加入的介紹，那么就己的，負責哪塊工作的說一下，然后希望在以后的工作中能得到大家的支持就好了。
如果是有一個月二個月了轉正的感言，那么就要說到同事的合作的愉快，領導的關懷支持，公司企業文化的影響，自己的學習成長，并總結期待能為公司的發展盡自己的一份力。
對工廠的夢想和建議的感言
這里留下了我最美好的青春與回憶，那些過往的點點滴滴一直在腦海中打轉，似乎他們就在昨天才剛剛發生，可是現在我卻要離它而去，感謝這里的每一位小伙伴們，你們給予我的關心與支持，感謝XX領導給予我的信任與鼓勵，不管我在哪里，都衷心祝福你們，祝福XX公司，愿蓬勃發展，愿蒸蒸日上，愿節節升高，愿基業長青
求對公司和工作的感受的范文
自己可以根據以下內容進行篩減不知不覺已經在公司工作三個月之久了，人總是應該在一個階段性的時候及時思考自己所做的事情，但是做過事情沒有對錯之分，只要對自己是一種交代和一種認知就可以了。
古人常說，一日而三省。
現在我達不到一日三省，我能可以嘗試著自己在每個階段明白自己做的事情。
我在公司雖然只有三個月但是工作的內容豐富多樣，各種工作都涉獵過，自己可以大致分為三個階段：第一個階段，宣傳員階段。
當時剛找這份工作的時候就是一種玩的心態，一種想擴大自己對社會的一種淺薄的認識。
當初面試的時候感覺自己準備的并不是太充足，感覺自己的基本情況進行隱瞞和裝飾，自己當時面試還很緊張，并且對公司相關聯的一些測繪方面知識和儀器還很無知，根本不知道還有那些測繪儀器和設備，再加之自己并沒有那么十分渴望的想去工作，所以當初不是太在乎。
面試以后自己等了一天公司通知讓我工作，在那時我就感覺公司現在急劇的發展階段，而且很缺少人。
我覺得當時候是一個機會，思前想后準備嘗試一下。
我在公司待了兩天，剛開始接觸一些測繪低端儀器，有的連名字都記不住，更何況是它們的性能和操作，老員工不是很積極的教我。
但是經理已經開始讓我去宣傳產品，第一站就是去清苑縣城，當時自己只能比著葫蘆畫瓢，自己拿著傳單開始一個個走訪工地，剛開始自己一點經驗沒有，自己只是瞎跑，一點頭緒都不知道，誰是管工地的主管都不知道，自己跑了兩天業務就回公司，然后主動向業務員學習點經驗，想學好過幾天才出去宣傳，怎么去了解客戶意愿。
用了一天的時間我基本上摸透了所有的來龍去脈，找什么人，找什么工地，說些什么內容，如何索要聯系電話等一系列的步驟自己熟記于心。
這次我開始出差跑下縣走訪客戶，拿著自己設計好的宣傳員信息表，每走訪一個客戶自己就填寫一條信息，第一次出差是四天，有時去個三四個縣城，每一到個縣城自己找一個旅館，租一輛自行車，拿著公司產品的傳單開始走訪每條街道的施工的工地，自己仔細詢問技術員的施工情況和儀器需要情況，捕捉每一條有用信息，記下來然后進行反饋。
經歷一個月時間我基本上把保定的二十二縣城十七縣都跑過，累計有四百多個工地和施工單位。
有很多難忘的地方和感觸：最艱苦的出差。
有一次去淶源縣城那里坐車需要四個多小時，走的很多都是是山路，我基本上是第一天到那里什么也做不成，由于坐車的疲憊和折騰，身心總是加倍身體透支。
自己的只能先休息然后調整自己第二天才去宣傳。
我到了以后睡了一下午，醒來以后出去轉轉時候感覺夜間的晚風急促，寒冷刺骨，但是自己穿的衣服很單薄，沒有預料到山區晚上氣候如此，自己走一圈吃了點東西回來，自己一個人在旅館，平常一個單被就可以了，但是自己那天要了兩個被子去御寒。
第二天醒來騎著自行車去開始尋找工地，走著走著發現這里街道別沒有想象的那么簡單，這個縣城道路總是高低起伏的，騎車子有時候根本就蹬不上去，自己只能慢慢的推著上去，縣城面積由于受到地形的影響，面積也特別大屬于居住散居。
自己用了將近三天的時間才把所有的客戶走訪完，然后信息整理好才去回去。
也許越是最幸苦的時候你就越發現自己越是堅強，我不知道自己的有時候自己真的目的是干什么，但是我明白，我只想去做好，沒有太多要求和奢望，每次出差我都能感受到一種追求和接觸的欣慰，遇到新鮮的事物，內心總是感覺一種好奇的充實。
內心對是世界看法越來越現實，又越來越幻想。
最難纏的出差。
也許自己遇到最難纏的客戶和麻煩的事情。
那是在博野縣城時，我第一天去的時候先找一個農民工人進行詢問技術人員辦公地方，但是他們很多人都是新來的根本不知道技術員在那，然后我只能在幾百畝施工的工地上一個個角落去找，找了快一個小時才發現他們的辦公室。
原來他們辦公室不在工地這，在附近的一個樓層里，但是就是很無奈，自己找到了，只能安慰自己還好，自己總算是回報了，沒想到這才只是開始。
我走進在辦公室門前輕輕敲敲門，然后禮貌的走進去見到一個小技術員，我按照自己想好的問題仔細的詢問的施工的基本情況，施工的基本進程和儀器的需求量，他說現在公司正好缺少經緯儀，我當時很高興，但是他們老板親自詢問情況后才進行購買，他們說了不算。
問他們老板在那，他說明天你過來老板會在辦公室，我當時要電話他們不方便給我只能明天過來，把整個縣城訪問完第二天的時候又路過昨天的那個地方，那個技術員說今天老板因為有急事去北京了，讓我第三天再過來，我只能索要電話進行電話溝通，那個老板說的特別實在誠懇，其實想讓我在待一天等他回來仔細詢問儀器情況。
我當時真先回公司草草了事，匯報工作，感覺缺少一個客戶沒有太大的關系，我經過思量以后還是別這樣，感覺這時一種對自己不負責任，對公司不負責任的行為，也是對客戶不負責任的行為，我那天跑去鄰縣宣傳，宣傳完了早早起來等著那個老板，最后終于見面了，那個老板也特別客氣，我們說了快半個多小時，我們交談了產品和售后服務這塊內容，還有一些生活的趣事。
他說他們們要等明年下一個工程開工了才進行大規模采購這次先買一個簡單的測距儀，我走的時候那個老板說很佩服我這樣的年輕人，很勤奮和務實，做事執著有責任心。
我心里很高興，覺得人不能總去等待機會，需要自己不斷地去發現機遇，創造機會，正想那句話所說，當你最絕望的時候也是你最接近成功的時候。
我們每個人對對待問題發生都有自己嘗試的機會，但是有的人嘗試一次，有的人嘗試了無數次，那也是失敗者和成功者的區別。
再次每個人做事有時候不是給其他人一些交代，而是給自己一種交代，你每走一步就應該走好每一步，你內心的每一次自我放縱也許就是為自己以后性格埋下一種隱患，勿以惡小而為之，勿以善小而不為這句話在一千年之前已經告誡我踏踏做好自己，你的每一小步都是一種心理和思想意識的彌補和對壞的習慣的修改。
2，最讓我深刻的一個出差。
那天天氣很熱，大地十分干燥，偶爾的風塵撲面而來，我走進一個工地大門，看見一個右手邊用簡易木板搭起大棚，里面有個黑黑燈泡掛在高不足兩米的頂部，下面是最醒目的床，它占據三分之二的空間，說床其實沒有那么奢侈，只是一個個木板平放在一個個用磚壘砌的支柱，床板上放著簡單的被鋪，凌亂的被子在鋪上散扔著，枕頭上也是黑油油污漬，也不知道他們多久沒有洗過澡，他們每天天不亮估計就起床去做很費體力工作。
撲克牌，方方面是他們經常接觸到多彩的生活了。
他們有的人一旦工作起來一般都是一年之久，最短也兩三個月，說實話他們的有的年紀比我還小，有的比我父親很大，年齡跨度很大。
支持他們的信念就是掙錢為自己家庭自己的兒女添加生活的富裕，最簡單動機就是為了獲得最大付出，這里可以說秋冬寒風吹襲，夏日酷熱難耐。
看著他們在工地上，每個人做著屬于自己的工作，有的切割鋼絲，有的裝卸泥磚，有的推車拉土，漫不經心的工作凝聚了歲月風霜的洗滌，感受艱苦會讓人去珍惜生活中的知足。
穿著帶土爛衫，臉上占據著痕道惆悵。
追求對有些人來說真的是一種渴望，自由對有的人說是一種拘束，那些能把自己命運的人應該努力的去珍惜自己那種奮斗過程，你們有時候的真的很幸福，世界上沒有很簡單事情，也沒有很復雜事情，有的只是能否堅持自己原有的目標去做事情。
第二個階段，沒想到剛過兩個月公司出現人員的變動，有些人不辭而別，有的人堅持要去北京發展，說工資待遇太低，后來他在北京沒有待下去回來了，雖然北京的工資的確很高，但是消費也高。
還有就是技術員和會計由于性格的原因矛盾重重，最后技術員看不慣會計做事方式憤然而走，在公司正要在市場一片大好的發展中突然出現內部不和諧因素的變故，我雖然剛來公司不到一個月之久我已經發現了這個行業已經有相當大的潛力和市場。
測繪行業就像一個一直被隱藏的寶玉突然放在展覽館中一下子被喜歡寶貝的人所接受和認可。
然而就這時公司卻在人員內部問題出現不利于發展的因素。
如果看歷史多的人都會想到太平天國，他們就是在發展一片大好的前提下，出現內部矛盾導致實力不斷的內耗最后走向滅亡。
以歷史為鑒可以洞事理，以歷史為鑒可以從容處事。
我當時我只想用己之能想扭轉一些不利因素，當時經理對突然變故的事情也為之震撼，經理讓我把技術員叫回來，我當時一點信心沒有，一方面我知道技術員的性格和脾氣，再之在這時候真是不合適，我只能厚著頭皮按照自己的思維方式去做。
我去找他時候以玩為借口，只字不提讓他上班回去工作的事，只是說些工作現實和情況引導他不斷去思考，因為自己的果斷出走別人的一些看法和對公司的一些影響…然后就說些別的閑事和雜談，一步步的捉摸他在想什么。
我也知道他的性格特別倔強，我只能從外部給他一種啟發和引導。
再加之他本身就對公司本來就有一種責任心，經過一天的時間，終于到晚上經理讓我叫他進行一次面談，以具體了解此事，怎么定奪兩人矛盾問題。
經理也明白技術員一直在公司一年之久，對公司的事情也是極度的負責和上心，再加之公司的會計在處理賬目方面和為人性格方面的確不能讓人認同，最后兩者輕重選其重，經理再三的勸說的情況下終于把技術員說服了，最后決定把會計辭退留下骨干的技術員。
公司現在一下子出現了很大空白，等于很多事情需重建，這次的變動也引起經理對公司在管理上的反思和發展。
公司迫切需要一種全面詳細的制度來運營，需要在很多方面進行學習和改革。
我建議公司在招聘人的時候，進行地毯式招聘和過黃金般的篩選人才，參加不同大小的招聘會，對招聘的人員方向重新定位主要從員工的內心素質開始進行教導，開始對一些大學生進行提供實習的崗位培養自己內部人才形成自己骨干力量。
在一方面加大宣傳的力度，在公司的外部形成有效的宣傳效應。
我成為網站管理員和人事部代理經理等平常在網上發布招聘人才信息，對一些有名的招聘網我都進行注冊和招聘宣傳，在一方面可以增加百度搜索的力度。
建設管理充實網站，大量的收集相關專業的信息和圖片，增加公司的產品充實性和瀏覽網頁的觀賞性。
了解相關專業的學校招聘信息，把知道所有有關專業學校什么時候開招聘會，學校有多少相關專業的學生，他們都是什么時候實習。
百度網站推廣，進行把網站向百度空間進行推廣，擴大公司知名度。
參加人才招聘會，親自去市場招聘會進行人員挑選甄別等等。
每天事情特別的雜亂，有時看看推廣問題，有時網站后臺進行修改，有時需要草擬員工培訓大綱進行培訓，有時經常的打電話通知他們面試安排等。
每天是整點來晚點走，中午經常不回學校在公司呆著，晚上睡覺時還亂想工作的事情…第三階段，很多時候我們遇到事情的時候會因為自己沒有做過的事情而心里產生膽怯。
導致我們很多時候做事一開始就出現問題。
我們有的時候不是被別人或是困難嚇到而是被自己嚇到。
那天在出發之前經理給我說了很多如何去處理一些問題的方法和技巧，把一些和客戶之間的關系一一闡明，把一些單位需求情況簡單的分析一下。
雖然我接觸很多信息但是心里還是沒有底氣，這畢竟是自己第一從拜訪工地轉型到拜訪單位和局級部門。
其中的方法，語言和處理問題的方式都有很大的改變，也許我們很多時候都會害怕和膽怯困難所以不想去改變以前的工作習慣，改變對一個人來說有時候真的很難。
既然選擇就去做，我拿著經理給的信息和單位名稱自己就獨自上路了，第一站就是蠡縣，之前我也來過這個地方所以自己對一些環境比較熟悉，自己可以從容的去尋找單位部門的地址。
那天是早上出發上午十點到的，由于不知道一些領導上班的習慣，在加上時間比較晚所以上午沒有進行業務拜訪，到下午時候才出發，但是下午去了發現很多領導一般上午上班，下午或去下鄉或去辦事了總之很少有人在辦公室呆著辦公，我下午去的時候基本上都是撲空，很多主事的領導都不在，自己的任務等于沒有完成，自己只能到第二天才來。
第二就是自己需要有耐心的等待和分析對方的信息，其實你要是真正見到那些領導他們不會說給你說的太多內容和信息，他們大多只是敷衍一下，你很少能知道什么實質性的內容或者根本上就沒有。
這就需要自己靈活的去讓他們對你不產生陌生感已達到更多信息去分析對方對公司的認識度和產品的需求，有時候你等待一些領導需要一兩個小時的時間。
第三自己在尋找的時候也會浪費很多時間，因為上午的時間沒來就很有限所以你必須充分利用時間去盡力做更多事情，還有一到下午就會有很多空余的時間，所以需要包下午的時間利用下來，下午應該去跑工地單位，這樣時間就不會浪費太多，也讓自己不至于因為帶著時間太長而無聊。
每次回來我就感覺自己好像什么事情也沒有做似的，很多問題自己可能是因為經驗不足導致自己在處理問題方法和態度上有很多差距所以很多客戶信息并沒有真正聯系上，自己只是起到了一種簡單宣傳作用，很多時候自己根本上連宣傳都沒有，很多單位基本上沒有想的那么容易接觸，自己記錄他們信息和一些內容有點過少。
再加之自己對一些產品沒有熟悉掌握，沒有對一些價格和性能進行詳細的認知，在一些交流和溝通的時候有點問題，所以自己應該把基本功做好做扎實這樣自己才能更好銷售自己的產品，做一個具有職業能力的業務員。
很多事情只要你敢總結，敢去嘗試很多困難都不是困難。
世上無難事只怕有心人，不斷才自己做錯的和自己所犯的錯誤去分析自己，去讓自己能從困難中學會經驗學會技能學會適應，只有這樣自己才能更快的成長，掌握比別人沒有的知識，學會比別人沒有的技能。
告訴自己沒有什么不可能只有自己不去做。
對小手拉大手,創衛一起走活動的建議及感言短文
為了提高學生創建衛生文明城市意識，東石中心小學認真組織開展“小手拉大手，創衛一起走”主題活動，把“創衛”知識帶進課堂。
近日，學校通過升旗儀式、文化長廊、班隊會等形式，廣泛進行深入宣傳，號召中小學生從愛護學校、學校周邊、家庭環境衛生做起，為創衛做貢獻；設立創衛小監督員，對校園內外亂扔垃圾、不愛護環境衛生的行為進行監督和教育糾正。
同時，發放《致學生家長一封信》將文明和諧的理念傳播到家庭、社區，倡議家長學習文明守則，改正不良衛生習慣，號召家長在小手拉大手活動中起模范帶頭作用，做子女的榜樣，自覺改變日常生活中不文明和不衛生的習慣，積極參與到創衛活動中去，以自己的實際行動為家鄉增光添彩。
通過本次活動讓學生樹立創衛意識，從小養成良好的衛生和行為習慣，并通過“小手拉大手”，讓學生影響家長，進而讓創衛和健康理念深入到家庭中。
怎樣寫對學校教育孩子的感言和建議
家長會心得體會 通過參加這次家長會，收獲很多，也學習了很多東西，受益非淺。
主要有這樣幾方面體會： 一、注重對孩子進行情感、態度、價值觀的教育 特別要重視對孩子進行情感、態度、價值觀的教育，平時的言談舉止，每一件事的處理方式，待人接物的態度，都會對孩子產生較大影響，最能對孩子數學的學習可起到事半功倍的作用。
二、學會培養孩子良好的閱讀習慣 培養孩子良好的閱讀習慣，應從何入手，有好多收獲。
比如要引導孩子多觀察自然、觀察社會，從而發現問題，產生疑惑，萌發求知欲望。
要適當滿足孩子對讀物的興趣取向。
為孩子訂購圖書、報刊時，要盡量采取指導、建議與商量結合的態度。
要多鼓勵孩子讀書，給孩子一定的自主權，讓孩子自己選擇一些感興趣的圖書，從而逐步提高閱讀的能力。
培養孩子良好的閱讀習慣，還可帶孩子去書店，讓他自己挑……
加入自律會的感想及建議
每每回憶起這一年在自律會宿管部工作的日子,就如同瀏覽一段生長皺褶的時光,其苦悶令人充實,其愉悅使人酣醉. 這一段時光中蘊藏著色彩斑斕的美好、靜謐飄渺的純潔、苦不堪言的獨白、怒不可抑的憤懣,都被思緒激起的清波翻動得婆娑婀娜若隱若現. 往事中的一切,沉情中感到熱烈,朦朧中感到清晰,陌生中感到親切......一個只言片語的記憶脈絡,就是那段不尋常歲月中跳躍的一束浪花. 還記得剛進入自律會的那會兒,新鮮的環境、人兒、工作常使我感到雀躍,我歡呼,我欣喜,我渴望創造一段不尋常的成功.但是隨著時間的推移,我漸漸感到厭煩.天天繁瑣的檢查同學晨起,周周單調的檢查宿舍衛生,還要時不時的忍受他人的抱怨,一成不變的生活,慢慢的折磨我的激情,打擊我的耐心.那時,我是多想放棄啊.但最終,我還是堅持下來了.在這里我學到了一種品質,那就是責任.責任感使我又重新喜歡上了這個工作.是的,我對部門工作負責,對自己的選擇負責.既然我無法改變現實,那我何不換一種心態去接受它呢
把厭煩當作喜愛,把抱怨換成歌唱,把受苦當作鍛煉.事實證明我是對的.當我以另一種眼光去看待時,我發現原來這些工作也是非常有趣的,很有學問的,只是我一直沒發現而已.以前我一直懷疑農民為什么能頂著烈日狂風暴雨不厭其煩的在同一片土地上播種相同的莊稼,也許就是這個理兒.哦,原來在這個部門里,我不僅學到了責任感,還學到了怎樣去接受現實. 快樂的時光總是易逝的,一轉眼就到了大一下學期,還是同樣的部門,只是工作職責有了很大的改變,我不再從事檢查衛生和晨起的工作,而是負責通知部門干事、舍長的事務,及負責部門人員簽到和帶領他們進行補檢的工作,簡單一點的說,就是部門的通訊員和小小的頭目吧.也許是每次的黎明前總要經歷黑暗,每個人的成長歷程都要有點挫折吧.新的工作職責帶給我的不是純粹的能力體現,它還夾雜著幾許無奈,些許傷憾.我一直很困惑為什么好心好意地去通知相關的事務換來的卻是他人的白眼
為什么老老實實地按部門的要求叫干事去做事得來的卻是他們的愛理不理
后來經過學長學姐的指點,經過自己的摸索,終于使事情有了很大的改觀.是的,在通知時說一句“學長您好”“同學您好”,一個簡簡單單的稱謂,一聲細細輕輕的問候,也許不能使事情有了實質性的轉變,但至少你能改變別人對你的態度.誠然,與其頤指氣使的指揮別人做事,不如順帶的幫別人做一點,真正的魄力不是來自不遺余力的吆喝,而是來自同甘共苦的默契.哦,在這個部門里,我學到了禮貌和將心比心的重要性.不是所有的美夢都已成真,不是所有的日子都蔥蘢如碧.盡管我已習慣了在自律會的生活,盡管對于工作我已熟悉得不能再熟悉,但還有些事是我不能稱心的,比如說到現在我還不能克服內心的緊張而和別人坦然的交談.這些不完美,將是我未來重點克服的對象. 每一顆星星都閃爍著無盡的光芒,每一縷陽光都珍藏著如歌的往事.匆匆的歲月一去不復返,留給我們的是許許多多的回憶和感悟.興趣,我選擇了加入自律會；責任,我選擇了繼續留在自律會.下一學年,我不知會再遭受怎樣的打擊和學會怎樣的領悟
下一學年,也許會有很多的新生加入我們部門,用他們的青春、活躍、激情為自律會帶來不同的歡笑
下一學年,也許不會有新生加入自律會,只有我們這些老干事繼續艱苦奮斗......但不管怎樣,我將用微笑來迎接挑戰.有了這一年的積累,我發覺自己成熟了很多.這就是這個部門的魅力,讓你在受苦中成長,在失意中學會堅強. 謹寫下這篇文章,算是對過往一年的回憶吧.
