求一段英文入職感言翻譯

Hello everybody, I"m XXX from the Sales department, I am honored to be a member of XXX and work with everybody. Entery for 2 months, I had been helped by many people, felling everyone"s enthusiasm,which made me join the XXX big family faster. I look forward to us moving forward together in the coming work.(thank you! have a nice day!)給你加了句感謝。

純屬人翻，禁止抄襲。

望樓主采納

本人從來沒寫過這類文，剛進公司1天就要寫入職感言，麻煩大家幫幫忙

別太束手束腳了,自由發揮,想什么寫什么,但記住一點“多夸獎一下公司的工作環境、團結奮進的精神、和諧的人際關系”等等，你行的，你是最棒的。

教師節快樂用英文怎么說

Happy teachers‘ day正確的是Happy Teachers‘ Day 首先教師節是所有教師過的，不是一個教師的，所有先有復數才能有所有格。

其次這是個表示節日的專有名詞，所有每個單詞首字母都應該大寫。

怒海潛將的經典臺詞，中英文都有最好

他看見父親辛勞的耕作為了幫父親分擔不去上學時他的父親對他說：“不去上學可以但是要答應我一件事情，不要像我一樣過一輩子”　　他去當海軍走的時候他的父親對他說：“如果難熬的話，一定會很難熬的，不要放棄，絕不放棄

”　　當在軍艦上看見白人自由游泳而且還用鄙視的眼光看黑人的時候，他也跳下了海區游泳，黑人伙伴提醒他：“周二才是黑人的游泳日”他目視前方的說：“問題是我周五也很熱”　　當他的士官長被降級的時候，他說：“那就是我的目標-----海軍首席潛水士官長”　　當他去海軍軍校學習的時候白人士官長嘲笑他：“你還是回去種地吧”他說：“自重的海軍不靠驢子為生”　　白人士官長看到他賣命的努力問他：“為什么非此莫屬

”他說：“我不允許失敗”　　同樣是條漢子的白人士官長說：“就算喝醉也不能步履蹣跚，就算步履蹣跚也不能倒下”　　在海軍學校考試不及格但是拼命學習室說：“我曾是文盲，但是我要走出一條路”　　殘疾截肢后在法庭上要求恢復原職是毅然說到：“我們那里有很多傳統，如果沒有那么多的傳統的話我今天不會站在這里，那就是榮譽

”　　他恢復原職后對疼愛的他妻子喬說：“我可以辭職”喬深情的看著卡爾說：“我嫁的人從不辭卸任何事

”

入職期間個人自我鑒定咋寫

要突出自己的優勢和特點，可以參照以下內容：　　對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。

　　在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與公司同步發展。

自學能力很強,在校自學了很多計算機知識,能熟練組裝計算機，懂得計算機的維護，熟練操作windows、office辦公軟件，熟悉interne資源。

會auto cad photoshop 等軟件;會用c語言編寫一般程序.獨立性很強,在高中高考時,在沒有監護人的監督下以全校第一的成績考上了全國性重點大學--重慶大學.動手能力很強,在學校平時做實驗時都可以很快地完成實驗. 專業知識扎實，有積極的工作態度，能夠獨立工作，又極賦團隊精神，同時具有良好的文化素質;賦有進取心，有良好的人員管理和溝通協調能力。

我本人適應性強，責任心強，勤勉不懈，并具有良好的團隊精神。

　　畢業從事多年服務行業、助理工作后，積累了豐富的服務行業和管理方面的經驗以及優秀的口頭、書面表達能力。

能夠熟練操作word辦公軟件及設備，以勝任現代化辦公的需求請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。

　　對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。

在未來的實習工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力。

【第1句】：扎實的專業基礎：在校成績不錯，認真對待學業，努力學習專業知識，為日后工作打好基礎。

另外，還修了雙學位-心理專業。

【第2句】：曾在院學生會宣傳部擔任干事，和勵耘青年志愿者協會管院分會擔任宣傳部部長一職。

能很好融入組織和與別人交流，友好相處。

【第3句】：為人開朗，積極;對事、對工作認真負責‘勤奮做人。

性格平和開朗，待人熱忱，善于與人溝通協調，親和力強，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。

　　良好協調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，勤勉上進，認真細致，踏實肯干，對工作認真負責，善于團隊合作學習注重理論與實踐的結合，己具備了相當的社會實踐操作能力，有很強的事業心和責任感，能夠面對任何困難和挑戰。

　　本人性格開朗，待人真誠，對工作有上進心，有很強的適應能力和團結精神，并能很好地同事相處并協同工作。

在4年的工作中，以謹慎的工作作風，認真積極的工作態度，細心完成本職工作。

本人工作踏實，刻苦耐勞，如有幸被錄用我將會竭盡全力為貴單位創造效益，以盡情體現自身能力和價值。

　　本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。

工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。

自信心強。

思想活躍。

有較強的組織能力、實踐動手能力和團隊協作精神，能迅速的適應各種環境，并融于其中。

應聘時英文簡歷怎么寫

英文簡歷怎么寫　　　　英文簡歷寫作2006-11-10 13:13　　以下內容是根據我在1999年5 月22日中智"99外企人才招聘會上的講座整理而成。

共分十個小節：

【第1句】： 簡歷種類、

【第2句】： 簡歷要領、

【第3句】： 格式結構、

【第4句】： 頁眉部分(Heading)、

【第5句】： 教育背景 (Education)、

【第6句】： 個人資料(Personal)，

【第7句】： 工作經歷 (Experience)、

【第8句】： 學生簡歷、

【第9句】： 特別注意、

【第10句】： 紙與字體。

一份高質量的英文簡歷，起碼要花30多個小時，這當中包括3次以上的大改及多于10次的小改。

　　一、簡歷種類　　1．中式　　中式簡歷中，常包括政治面貌、性格及身高體重等。

　　如果中英文簡歷一起遞交，建議中文不寫政治面貌，因為如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起碼沒有必要讓老外知道。

　　性格是一個主觀的東西，有經驗的招聘人員從來不相信任何人自己寫的性格， 因為它不是一個硬性的東西，不象學歷、技能。

有些人如果認為公司要招聘一個比較活躍一點的，便會在簡歷中寫性格開朗，有的是真相信自己性格開朗，有的是覺得寫上開朗更好，其實沒必要。

　　身高體重，向外資求職時，就不必寫了，因為屬于特別隱私性的內容，寫了顯得不了解國外文化。

　　2．港式　　香港出版的簡歷書寫技巧書籍中都要求寫年齡、婚否，報紙的招聘廣告中還要求求職者寫上工資現狀及預期工資，這些都屬于隱私問題，美式簡歷則不要求提供這些信息。

　　3．英式　　很接近港式，但個人資料沒有港式說得那么多，篇幅長但不詳細，我們這里不做過多評論。

　　4．美式　　國際大公司中比較流行，一頁紙，是我們重點參考的樣式。

美式簡歷書寫格式也有十幾種，有些書籍登載了上百種樣本，但我們所介紹的式樣是美國大公司中比較流行的，如華爾街的投資銀行、國際咨詢公司、工業公司、制造業公司、營銷業公司等都采用這種式樣；同時，我們也參考了三個名牌學校：哈佛商學院、沃頓商學院和哥倫比亞商學院的簡歷樣本，式樣大同小異，這里主要以哈佛商學院的為主。

　　二、簡歷要領　　1．招聘人員怎樣鑒別簡歷

　　寫得好，當然要保留，如果其背景又是公司急需的， 可能馬上就要見求職者；寫得不好的，就會丟掉，實際上，連看都不看。

任何一個知名的大公司，每天都有成百上千人遞簡歷，如果寫得太差，根本就不值得保留。

因為這些公司認為，一個人連自己的簡歷都寫不好，將來進了公司，對外行文質量不夠；對內說件事情也說不清楚，公司肯定不要這樣的人。

大家經常說大公司的人訓練有素，實際上這也是其中一方面。

即使不進大公司，簡歷寫得不好，也會顯得不懂基本格式，沒有智慧。

　　2．YRIS。

　　Your resume is scanned, not read. (“YRIS”)。

一方面簡歷要寫得好，另一方面招聘人員看簡歷只是掃描式的，最初看也就是5秒鐘左右，寫得不好就扔了。

這兒你就會問了：寫得好，短時間他看不出來怎么辦

不用擔心，他們是可以看出來的，因為招聘人員每天干的就是這一行，如果您懷疑他看不出來，說明兩點：第一，您對招聘人員的工作性質還不了解。

假設您是司機，經常走北京那么多胡同，自然就記住了，而一般人就會覺得很難記。

第二，說明您對行文格式、專業寫作形象還不熟悉。

我們見到，美國很多職位很高的大老板，在看他的下屬寫的東西時，一點點小錯，哪怕換了一種字體，漏了一個逗號，多了一個空格，都能及時指出來，說明他們的眼很尖，速度很快，您要是懷疑的話，說明您對這個領域還很不熟悉，那么您需要做的工作就很多了。

即使您進了這種公司，也要在這方面下工夫，否則，很難成為他們當中合格的一員。

另外，YRIS還說明寫的內容千萬不要多，而且要控制在一頁內，因為沒有人會認真看您的簡歷。

關于這兩點，我們在后面有時還會提到。

　　3．簡歷中的任何字句，都有可能成為面試中的話題。

　　一定要有把握的才寫，沒有把握的不要寫，要實事求是，千萬不要夸張。

外資公司是最忌諱撒謊的，一旦讓他覺得你在撒謊，你就喪失了進入這個公司的資格。

比如說，你在簡歷中寫了你會講日語，小心碰上懂日文的人。

凡是派到國外來的老外，有的人不一定會說中文，但會一兩門外語的人大有人在，不定撞到什么人手上。

　　三、格式結構　　包括頁眉部分、教育背景、工作經歷和個人資料四部分。

　　如果已經有全職工作了，一定把工作經歷放在前面（即“頁眉部分之后”）；如果您目前還是在校學生，應該把教育背景放在前面。

舉個例子，一個美國商學院的畢業生，在一個很大的公司里工作了三年，不斷得到提升，從未換過工作。

由于新換了老板，他想換個工作，獵頭讓他把簡歷傳過去，傳過去后幾天遲遲沒有消息，他問為什么，獵頭左找右找，終于在學生類的簡歷里找到了他的簡歷。

原來，他用的是學生簡歷的格式，被當作了在校生。

所以，作為在職人員，若把教育背景放在前面，人家會對你很不重視。

　　頁眉部分　　1．名字　　有7種寫法：　　例： 1) Yang LI 2) YANG LI 3) Yang Li 4) Yang Li (李陽) 5) Li, Yang 6) Li Yang 7) LI Yang　　我們認為都有可接受的理由，或適用的場合，比如說第四種－Yang Li (李陽)，很方便招聘人員，尤其是人事部經理為中國人，聲調弄錯了或者名和姓搞不清楚，會很尷尬；但標準的、外資公司流行的、大家約定俗成的簡歷中的名字寫法，則是第二種，YANG LI。

　　我們在審閱了大量中國人的簡歷之后，發現一個非常值得大家注意的地方，就是有人用粵語拼寫自己的姓氏。

比如，王寫成Wong，李寫成Lee。

這里要告訴大家兩點：一個是這只是香港人的拼法，并不是國際的拼法；第二是將來您辦護照準備出國時，公安局是不會批準您用粵語拼音的。

但是，我們也見到一些出過國的中國人，由于種種原因，他們的姓和漢語拼音并不一樣，那是各有各的原因，我們的建議是不用漢語拼音以外的寫法。

　　另外，也發現有一小部分人用外國人的姓，如Mary Smith，也是非常不可取的。

因為如果你用外國人的姓，別人會認為你是外國人，或者你父親是外國人，或者你嫁給了外國人。

而名字用英文則是很常見的，也是很方便的，尤其是名字拼音的第一個字母是q、x或z，老外們很難發出正確的讀音。

有個叫韓強的先生，名片上印著John Han，這樣，中外人士叫起來都很方便。

　　名和姓之間，如果有英文名，中文名可以加，也可以不加，或者用拼音的第一個字母簡稱。

如上例：John Q. Han。

　　雙字名，也有四種寫法　　例： 1）Xiao-feng 2）Xiao-Feng 3）Xiaofeng 4）Xiao Feng　　列出四種來，我們建議用第三種，Xiaofeng，最簡單方便。

大家一看就知是名而不是姓，要不然，大家有可能會誤認為你是姓肖的。

　　2．地址　　京以后要寫中國。

很多人說：“誰不知道北京呀

”但一個完整的地址、全球暢通的通信地址應該是加國名的，但不必用PRC等，因為用China簡單清楚。

郵編的標準寫法是放在省市名與國名之間，起碼放在China之前，因為是中國境內的郵編。

　　3．電話　　寫法很有講究，中國人名片中的電話經常寫得不清楚、不專業，有幾點提醒大家注意。

　　1） 前面一定加地區號，如（86-10）。

因為您是在向外國公司求職，您的簡歷很可能被傳真到倫敦、紐約，大家不知道您的地區號，也沒有時間去查，如果另一位求職者的電話有地區號，招聘者很可能先和這個人溝通。

另外，國外很流行“user friendly”，即想盡辦法給對方創造便利，尤其是在找工作時，更要加深這一意識。

用中國人的思維邏輯來解釋，是你求他，而不是他求你。

.　　2） 8個號碼之間加一個“-”，如6505-2266。

這樣，認讀撥打起來比較容易，否則，第一次打可能會看錯位。

　　3） 區號后的括號和號碼間加空格，如 (86-10) 6505-2266。

這是英文寫作的規定格式，很多人忽略了，甚至不知道。

　　4） 寫手機或者向別人通報手機時，也有一定的規范，要用“4-3-4原則”，如“1380-135-1234”。

也有人6個5個的念，會造成兩個結果：一是字數越多越不容易記全，甚至出錯，降低效率，有的人還念得特快；二是有人總結說，這是臺灣人的念法，帶有很濃的地方色彩。

我們追求的是國際規范。

　　5） 傳真號千萬不要留辦公室的，免得辦公室的同事都知道你想跳槽。

如果家里有傳真號，最好告訴對方，萬一他找不到你，可以發幾個字，比較快；將來對方發聘書或材料時，比較方便。

不要等到將來再給，我們應該從現在起就培養“user friendly”的意識，處處方便對方。

　　6） 國外很流行留言電話，有人為找工作，專門去買留言電話。

這里順帶講一下留言文化，中國人甚至包括很多亞洲人，都不習慣使用留言電話，但隨著國際間商業文化交往的增多，愿意在電話中留言的人越來越多了，留言技巧也越來越高了。

　　7） 家中老人試寫留言條。

經常會出現這么一種情況：您出門了，朋友打來電話，回來時，媽媽告訴你：“今天有人來電話找你。

”你會問：“誰來的

”一般她只會告訴你：“是個男的”或“是個女的”，當你問到：“您怎么不問一問他的電話呀

”，媽媽往往會回答：“我還沒問呢，他就掛了。

”這里我們要說兩點：一是要跟家長交流一下寫留言條的方式，就是怎么接聽電話及寫留言條；第二，這里有一個中國的傳統觀念。

以前，只有辦公室才有電話，打電話來的人一般都是找你辦事的，接聽電話的人總覺得高高在上，并且形成了習慣。

這種習慣帶到家里，甚至在年輕一代中也很流行。

很多人接聽電話時，若沒能及時識別出對方身份，起初語氣往往非常冷漠。

在這里，我們向全社會建議：任何給您打電話的人，都有可能是您的朋友、同事或者合作伙伴，即便目前不是，將來大部分都有可能成為他們中的一員，所以，務必熱情對待每一個電話。

另外，換個角度想：如果您打電話給別人，別人是這樣的態度，您又會作何感想呢

我們要在全社會提倡一種禮貌熱情的電話語言，這在我們以后的專題講座中會提到。

　　五、教育背景　　1．時間要倒序　　最近的學歷要放在最前面。

　　2．學校名要大寫并加粗　　這樣便于招聘者迅速識別您的學歷，這里又用到了YRIS原則。

　　3．地名 右對齊，全部大寫并加粗　　地名后一定寫中國。

例如，海口（Haikou）的拼寫與日本北海道（Hokaido）的拼寫很相近。

讀簡歷的有可能是外國人，不知道的會搞不清楚是哪個國家。

可能你出過國，這是件好事，但如果去的地方并不太出名，沒加國名，大家也意識不到。

白出了。

總之是造成了一些不方便，效率不高。

我們應該一切從最周全，最完善的角度出發。

但有一點要指出的是，哈佛商學院的簡歷中，美國的州名后就沒寫國名，這是因為美國州名已在全世界廣泛流傳，為人們所共識了。

　　4．學歷　　如果正在學習，用Candidate for開頭比較嚴謹；如果已經畢業，可以把學歷名稱放在最前，具體見樣本。

　　5．社會工作　　擔任班干部，只寫職務就可以了；參加過社團協會，寫明職務和社團名，如果什么職務都沒有，寫“member of club(s)”。

社團協會，國外一般都用club。

不必寫年月和工作詳情，有些可留待工作經歷中寫。

　　順便講一下幾個職稱的譯法：　　1） 班長。

國內很流行用Monitor，但國外常見的是Class President，這樣顯得更國際化；另外，用YRIS原理，顯得官更大一點兒。

　　2） 團支部書記。

用Secretary也可以，但在與外國人打交道時，如果參加的是純商業機構，背景中政治色彩越少越好。

經常一個班就是一個支部，我們可以用class表示支部，那么class用Secretary不合適，不妨用President。

在某種意義上，班長和團支部書記二者的角色是相同的。

但如果二者是并駕齊驅的，不妨用Co-president。

再有，如果你寫了President，當有人問班長時，他可能會不高興，為處理好關系，你不妨謙虛一下，用Vice President。

這樣，發生副作用的可能性就會很小。

　　3） 副會長。

用Vice President是最合適的，在國外也很常見。

　　6．獎學金　　一般用一句話概括。

如果有多個，也爭取用一句話概括。

但如果是學生簡歷，則有其它的處理方式，我們會在“學生簡歷”一節講解。

　　7．成績　　如果不是前五名，建議不寫。

因為如果排在五名之外，感覺您不是一個最優秀的學生。

一旦寫上，有些人會窮追不舍地發問，讓你尷尬。

　　六、個人資料　　1．名稱　　有四種寫法：Personal, Personal Information, Other Information, Additional Information。

無論是教育背景、工作經歷，還是個人資料，既可以首字母大寫，也可以全部字母大寫，還可以全部字母小寫。

哈佛商學院的標準格式是全部字母小寫，這在主流商業社會中已沿用多年。

另外，名稱可以寫在最左側，也可居中。

　　2．語言　　有幾個層次。

Native speaker of指母語；從嚴謹的角度講，Fluent in顯得更流利；English as working language顯得不非常流利，但可信度更高； Some knowledge of 會一些，沒有把握的千萬別寫。

在面試中，語言是最輕松的、最容易被測試的，一旦被考倒，他會認為你在撒謊，甚至認為通篇都有很多撒謊的地方。

外企公司不會雇用撒謊或有撒謊嫌疑的人。

　　3．電腦　　中國人最愛用“熟悉”（familiar）。

無論中文還是英文簡歷，“熟悉”是一個很弱的字眼，說明你不熟練，不常用。

如果幾個軟件，有的熟練，有的熟悉，建議只寫軟件名。

完全沒把握的，一點兒不熟悉的，千萬不要寫。

不要以為沒有電腦，就不會考你，他也會考你一兩個關鍵用法。

如果真的用的很多，不妨用“Frequent user of”。

　　4．資格證書　　最需要注意的是，有些人將注冊會計師籠統地翻譯成CPA，但全世界各國都有自己的CPA，有些是互不承認的，所以一定要寫上國別，寫明考取年份。

　　有一些業余愛好，能顯示出一定素養的內容，也可以寫上，如鋼琴考級。

　　TOEFL、GRE和GMAT，應不應該寫

應該寫哪一個

我們建議都不寫。

因為一般外企公司不愿意雇用很快就要出國的人。

　　5．愛好與特長　　1） 寫強項。

弱的一定不要寫，面試人員不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個面試之后，有些招聘人員愛聊一些輕松的話題，一旦是你的弱項，絕大部分人會很尷尬的，顯出窘態，喪失自信，這對你是很不利的。

更重要的是，他會覺得你在撒謊。

　　2） 要寫也只寫兩到三項。

因為極少有人在很多方面都很強。

如果您覺得自己玩得都可以的話，您的標準可能稍低了點兒。

當然，確實有的人七八樣都玩得挺好的，但一般人不相信個人的強項有特別多，所以您也沒必要寫那么多，以免給人輕浮的感覺。

　　3） 不具體的愛好不寫，如sports, music, reading。

大家不知道你喜好什么，或者讓大家覺得你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認為你的寫作水平很差。

　　4） 舉幾個用詞。

如travel，如果你喜歡旅行，而有些工作需要經常出差，那么你寫上travel是非常有利的；有些女性寫上cooking，是很實事求是的，也給人以踏實的感覺，對于象秘書這樣的職位，總是有好處的。

　　七． 工作經歷　　首先要再次強調一下，對于正在工作的人，Experience應寫在Education的前面，而對于在校生Education則應放在Experience之前。

【第1句】： 時間　　1) 目前的工作要最先寫， 左側寫時間，如寫成1997-present。

詳細寫法請點擊哈佛商學院簡歷樣本。

此外更要注意拼寫，不要把present寫成president，否則您現在就成了總裁，老板怎么還敢雇傭您呢

這種往往是拼寫檢查無法查出的漏網之魚，所以要特別小心。

這個問題我們在后面還會談到。

　　2) 以前的工作，只寫年份，如1993-1995。

這樣的寫法主要適于以下三種情況：一是工作時間較早；二是工作時間在兩年以上；三是旨在巧妙地拉長工作時間。

例如，如果您曾于1997年12月到1998年1月就職于某家公司，雖然只有短短兩個月，但寫成1997-1998就顯得工作時間較長，同時也沒撒謊。

　　3) 以前的工作，加上月份，如May, 1998或May 1998。

這樣的寫法自然會顯得精確一些，也投合銀行業雇主的口味。

有的中國人則喜歡用5, 1998或1998,5。

前一種寫法很少見，只有在實在寫不下的情況下才使用。

1998,5則是純粹的Chinglish（中式英語），是完全不能接受的。

　　4) Summer Intern（夏期工作）的幾種寫法。

　　Summer Intern　　Summer Analyst　　Summer Assistant　　Summer Associate　　一是直接寫Summer Intern，不管職務職稱；二是寫成Summer Analyst，這種寫法比較適合大學本科或研究生期間的暑期工作；三是寫Summer Assistant，這種寫法適合多種情況；四是寫Summer Associate，這一寫法專指MBA學生的暑期工作。

而且一般認為Summer Associate的級別會比Summer Analyst要高一些。

我們將在以后的專題講座中為大家介紹美國投資銀行家職業生涯發展的階梯模式，到時候會涉及到不同職務和職稱的寫法。

【第2句】： 公司名　　公司名稱應大寫加粗。

若全稱太復雜，可以寫得稍微簡單一些。

如ARRAIL CHAINSHINE INVESTMENT COMPANY LIMITED不如寫成ARRAIL CHAINSHINE來得簡單明了，大家一看就知道指的是哪家公司。

　　有些公司的全稱往往不為人知，但縮寫名卻盡人皆知。

比如在中國就不是每個人都知道INTERNATIONAL BUSINESS MACHINE是什么公司，但IBM的大名卻是家喻戶曉的。

所以在中國，我們建議大家寫IBM，因為許多外企人事經理都是中國人，這樣寫更順眼也更順口。

而在美國，大家還是會寫全稱的。

【第3句】： 地名　　地名寫法與Education部分相同，這里就不再贅述。

【第4句】： 職務與部門　　1) 從公司名稱之后的第二行開始寫，如果想介紹公司情況，則職務與部門應寫在公司簡介之后。

　　2) 職務與部門應加粗，每個詞的第一個字母要大寫，如Manager, Finance Department。

【第5句】： 公司簡介　　1) 對于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行業的公司，為了保險起見都不妨介紹一兩句。

甚至對于那些業內知名的企業往往也不一定名聲在外。

求職者一般不會針對每家應聘的公司都量身定做一份專門的簡歷（tailor-made resume），目前可能只想在行業內跳一跳，但也不排除將來在別的行業發展的可能，所以不妨都略帶提一下公司的簡介。

　　2) 有些外國人可能對中國的公司不太知道，因此要介紹一下。

這不是說別人孤陋寡聞，而是缺乏對中國的了解。

比如說，您也許對美國、德國、日本的一些大公司耳熟能詳，但對于加拿大、俄羅斯、澳大利亞、印度、巴西一些有名的大公司，您就不一定都知道了。

千萬不要覺得中國的公司很大，別人就一定知道，一不留神，就成了井底之蛙。

例如，中國銀行叫Bank of China (BOC)。

在海外很多銀行都知道中國銀行，但不少人都誤認為中國銀行就是中國的中央銀行，這個概念已經被混淆十多年了，到目前還沒有徹底更正。

　　3) 簡介長度以兩行為宜。

只用一行易與別的內容相混，而三四行就顯得比較累贅。

總之要恰到好處，讓人一目了然。

【第6句】： 工作經歷順序　　1) 倒序，這是非常流行的方式。

　　2) 技能類別，這主要是為了強調自己的某種技能，如翻譯、電腦等。

如果招聘公司正是需要一名翻譯，這樣寫可以正中下懷。

此外，對于那些工作經歷有時間斷層的人，如下崗、休產假等，不妨也可使用這種方法。

根據上周所講的YRIS原則，雇主往往會在短短幾秒的時間里，忽略時間斷層這個問題。

但要注意，并不是說只要有時間斷層問題就一定要死板地用這種方法。

因為這種寫法只適合技能性比較強的情況，其它可參考前面所提到的只寫年的方法加以彌補。

如果斷層時間長達兩三年，則一定要解釋清楚，說明確切的原因，實事求是。

越誠實越坦蕩，越能給人好印象。

　　3) 兩者結合，先按技能類別加以分類，再以倒序的方式一一列出。

【第7句】： 工作內容　　1) 要用點句（bullet point），避免用大段文字。

中國人在寫簡歷時往往會走兩個極端，一是過于簡單，只有哪年哪月在哪工作，蜻蜓點水，具體內容一點都沒有；二是過于復雜，大段描寫，洋洋灑灑說了半頁紙，卻讓人摸不著所以然。

　　2) 點句的長度以一行為宜，最多不要超過兩行；句數以三到五句為佳，最多不超過八句。

一位美國的招聘經理曾對我說，一般只重點看前三句，超過八句之后的百分之百不看。

　　3) 點句以動詞開始。

目前的工作用一般現在時，以前工作用過去時。

為了便于大家撰寫簡歷，我們從一些簡歷書籍中精選了148個簡歷常用動詞，供大家參考。

這里特別給大家介紹兩個簡歷中熱門詞匯的用法。

Market不完全是指sell，要比sell更豐富一些。

Market可作動詞，即market后接名詞也是可以的。

這種寫法會顯得工作更具有管理性質，檔次也要更高一些。

Conduct后面要加名詞，如conducted research on something，這里conduct相當于中文中的做。

　　4) 主要職責與主要成就，誰先誰后

有人認為應把主要職責放在前面，因為別人一看就知道你在做什么。

其實這種寫法較適合初級工作以及開創性不強的工作。

若是較高級或開創性較強的工作則應把主要成就寫在前面，因為別人看的就是您的工作業績。

所以不能一概而論地斷定誰先誰后。

　　5) 工作成就要數字化，...................

辭職信的內容大概是什么樣的

祝福公司興旺發達的詞句，可否提供兩句

謝了

員工辭職信件一般是對自己的領導，如果公司不大的話也有對公司的老總，涉及到祝福公司的話一般只有對公司的老總才會說了。

　　無非是：祝公司事業蒸蒸日上,越辦越好。

　　辭職信給你找了幾個范文，公認比較平實的...　　辭職信范文　　中文辭職信范文（一）　　尊敬的領導：　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　來到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。

公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有　　著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。

記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。

或許這真是對的，由此　　我開始了思索，認真的思考。

盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。

否定自己讓自己很痛苦，然而人總是　　要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。

或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫　　折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sun ltd. 2004項目啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。

也正是考慮到公司今后在這個項　　目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。

長痛不　　如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

　　離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達

　　辭職人：***　　年月日　　中文辭職信范文（二）　　××領導：　　我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。

　　自從××××年入職以來，我一直都很享受這份工作。

轉眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。

誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。

但，因為某些個人的理由　　，我最終選擇了開始新的工作。

希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

　　當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

　　×× 敬上　　中文辭職信范文（三）　　辭職函　　xxxxx有限公司總經理室：　　各位領導，我帶著復雜的心情寫這封次致信。

由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。

經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作，使我在xx開發，xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。

對此我深懷感激

　　由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。

但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致　　敬禮　　申請人：　　二零零x年x月xx日　　英文辭職信范文

中西方文化差異的感想

具有了千年悠久歷史的西方文化,和中國文化一樣,顯得博大精深,蘊含著極為豐富的內容。

其中的以人為本,倡導理性、天職觀念、公平競爭、注重法治、信守合同、現代管理等等思想,不僅對西方資本主義的市場經濟形成、發展起到了重大的影響與積極的作用,而對中國社會主義市場經濟的建立也不乏借鑒意義。

在西方傳統文化中,人本主義是首要的和受到人們首肯的價值觀念。

西方人普遍認為,個人利益是至高無上的,一切價值、權利和義務都來自個人,它強調個人的能動性、獨立性,強調個人行動和個人利益。

作為個人,應該具有獨立性、責任心和自尊心,只有這樣,個人才會受到關注和尊重。

西方極端的個人主義與中國傳統文化是格格不入的,也是今天我們在社會主義市場經濟建設中應當防止的思潮,但西方文化中突出人在宇宙中的主體地位,強調人作為主體所具有尊嚴和價值。

這種人本主義觀念在反對封建專制、宗教蒙昧、個人崇拜和近代資本主義的發展中起過重要的歷史作用,其中的一些思想因素對我們大有啟迪意義。

市場經濟是以平等交換為基礎的交換經濟。

參與交換活動的各方必須是具有主體地位的自由的個人和團體。

西方人本主義價值觀念中的自由、自尊、能動創造、超越現實等等,正是市場經濟的思想前提,市場經濟要求人的主體性,表現在他享有獨立自主、自由抉擇的權利。

企業或個人生產什么、生產多少、何時生產,都以市場為導向,不依靠政府的計劃和指標。

這樣,自由競爭局面才有可能出現,企業和個人的勞動積極性才能調動起來。

西方人本主義主張自我奮斗、自我創新。

西方人把通過個人的奮斗取得成就,看作是一種美德。

個人奮斗意味著不依賴他人,自己掌握自己的命運。

西方的青年人崇尚自立自強,長大以后就離開家庭,自立門戶,走自我奮斗的道路。

市場經濟就需要一種自強、創新的精神。

無論是新產品的開發,抑或新思路的形成,都需要個人的創新精神。

一個處處依賴社會、父母、他人的人絕對成不了市場經濟的弄潮兒。