優秀員工自薦書

首先，感謝領導給我這次評選優秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。

自三月份進公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。

總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。

雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。

在工作中讓我學習到了專業知識。

除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。

溝通創造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。

每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作總結。

在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態來工作，有效率的工作，為自己所做的每一件事負責。

同樣，公司給我們每一員工展現自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣。

我們都應該擁有勇于挑戰自我，創新自我的人生價值觀。

只要你是有一天會遇到伯樂的。

更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。

沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們的努力。

我們的成功離不開團隊的力量。

無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。

最后，在今后工作中，我會更加努力的工作，得到各同事領導的支持和肯定。

在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助, 還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。

自薦人：XXX 2011-1-11

公司年會要求各部門安排節目我們部門安排了一個一次管理員與員工的比賽 就是比賽兩個人的配合就是兩人夾

2012年企業文化活動方案　　一、背景　　企業文化是企業圍繞企業生產經營管理而形成的觀念的總和，是企業在生產經營實踐中形成的一種基本精神和凝聚力，包括企業的經營理念、經營宗旨、發展戰略、奮斗目標以及企業員工共同的價值觀念和行為準則。

　　二、方案宗旨：　　1提高團隊的凝聚力和戰斗力，推動團隊建設。

　　2增強員工滿意度與歸屬感，激發員工的工作積極性和熱情。

　　3豐富員工業余文化生活，營造一種健康、旺盛的團隊氛圍。

　　三、參與對象　　公司全體員工　　四、組織和實施部門　　項目部　　五、全年活動計劃表　　月份活動主題活動目的活動內容特色亮點費用預算組織實施　　一月　　二月　　三月　　四月踏足青山綠水、追尋春的氣息豐富員工生活，增強團隊凝聚力1 可觀山水，陶冶情操。

　　2 可爬山、攀巖，強健身心。

　　3 可拓展訓練，增強協作能力輕松、愉快、回歸自然景區門票+餐飲+娛樂+交通費用（共計2500元左右）1 確定活動時間和地點　　2 統計參與活動人員　　3 編寫活動計劃書 4 聯系車輛和活動相關事宜　　5 提前告知各位參加人員相關信息　　6 組織安排好活動當天的線路、餐飲，確保整個活動的秩序和人員的安全　　7 做好費用控制　　五月激情五月、閃亮青春弘揚五四精神,展現團隊的青春活力，活躍團隊的創意思想，增強團隊的凝聚力和戰斗力，促使團隊更好的投入到今年的“大戰役”中。

1 趣味體育“協力奮進”，如5名運動員綁住相鄰的腿，向著目標奮勇沖刺，活動充分展示團隊團結協作、勇爭第一的風貌。

2 跳繩接力 3 拔河比賽集趣味性、娛樂性、拓展性為一體，主要是趣味體育活動，強健身體又團結同事游戲用具：繩子、跳繩、哨子 + 場地租用 禮品+餐飲（共計1500元）1確定活動時間　　2 統計參與活動人數　　3 編寫活動計劃書 4 租賃活動場地 5 購買活動相關物品 6 提前告知各位參加人員相關信息　　7 組織安排好活動當天的流程、活動環節　　8 確保整個活動的秩序和人員的安全　　9 處理活動結束后的相關事宜　　六月六月天 孩兒臉捐款捐物、貢獻力量，以實際行動宣揚慈善精神、鼓勵更多的人參與到公益活動當中1 6月22日是中國兒童慈善活動日，清遠公司可與慈善基金會一起關愛兒童，助學興教 2 向特困兒童捐贈書籍和學習用品 3 義教活動 4 關愛留守兒童用愛心深入觸動每一個參與者與觀者的內心1 與基金會溝通確定活動開展時間　　2 編寫活動計劃書，確定活動具體形式 3 召開募捐動員大會，宣傳活動主題　　4 啟動募捐活動，義教報名 5 統計好款項和物品，交給基金會相關部門 6 組織義教人員去希望小學教課　　7 確保整個活動的秩序 9 處理活動結束后的相關事宜　　七月捕“風”捉“影”關愛身邊的同事，從點滴開始記錄，增強員工之間的溝通協作能力，使工作氛圍更加融洽和睦拿起相機，捕捉同事的動人瞬間，埋頭工作時、專注傾聽時、默默不語時、哈哈大笑時、無間打盹時、大口吃飯吃，充分展現你對身邊同事的關愛，然后把照片貼在員工墻上，讓大家分享每時每刻公司就是可愛的、可親的、美滿甜蜜的大家庭員工墻+裝飾（共計

）1 確定活動時間　　2 編寫活動計劃書 3 告知公司所有員工活動主題、形式、交稿地點和截止時間　　4 對搜集到的照片進行甄選 5 對甄選出的照片進行編輯發布　　6 對優勝作品進行獎勵　　八月快樂生活，快樂學習，快樂工作將企業的理念通過類似主題的電影傳遞給員工，促進高效溝通，不管討論的內容是關于是哪方面的，只要溝通交流就能互相了解就能更好地合作1 結伴看電影活動 2 看完電影，大家對電影各執己見，展開討論。

一起看電影,增進同事感情，創造和諧氣氛，也是從側面促進我們的企業文化建設。

每人一張電影票+食品（共計1000元左右）1 選擇合適的主題影片 2 確定活動時間 3 統計參與活動人數 4 購買電影票 5 提前告知各位參加人員相關信息 6 組織安排好活動當天的流程、活動環節　　7 確保整個活動的秩序和人員的安全　　8 處理活動結束后的相關事宜　　九月我秀故我在有才你就來豐富員工文化生活，增強企業凝聚力，展示團隊組織能力，發現企業內部具有才藝的員工1 鼓勵自編自演反映自身特點和精神風貌的原創節目 2 歌舞表演 3 樂器表演 4 絕活表演給廣大員工提供一個施展才藝的平臺，展現時代員工的精神風貌，營造公司和諧文化氛圍1 確定活動時間 2 編寫活動計劃書 3 向公司所有員工征集節目 4 對報名人員進行甄選或安排節目的編排 5 選出合適的人員或節目上報集團公司　　6 協助才藝表演者的后勤工作 如服裝、道具等 7 處理活動結束后的相關事宜　　十月我是生活藝術家1 加深員工對時代地產“生活藝術家”品牌觀念的認知 2 提高公司員工的藝術感知 3 豐富員工的文化藝術生活參加時代美術館的展覽活動感受為時代地產生活藝術家品牌注入鮮明品牌特性的，致力于滿足社會和大眾的文化藝術精神需求的社會公共機構和非營利組織。

交通費用1 與時代美術館溝通確定活動開展時間　　2 編寫活動計劃書，確定活動具體形式 3 提前告知參與人員相關事宜 4 聯系車輛和前往活動地點的路線 5 與時代美術館協調參觀時段 6 組織安排好當天活動的各項環節　　7 確保整個活動的秩序 8 處理活動結束后的相關事宜　　十一月萬圣節（

【第10句】：31-

【第11句】：1）讓辦公環境充滿節日氣氛購買一些與萬圣節有關的裝飾品、服裝、道具、面具、“杰克燈”將辦公區進行布置。

時尚、浪漫、藝術100元左右1 采購物品 2 現場布置　　公司運動會豐富員工體育活動，增強員工身體素質，提高公司的凝聚力，向心力　　感恩的心謝謝你給了我一個表達愛的機會

　　1 營造“感恩”的工作氛圍 2 讓員工之間更加默契，了解彼此的工作狀況，以此增強對企業的認同感和自豪感。

3 把同事之間的相互感恩最終傳遞給我們的客戶和業主。

1 感恩節當天每個人要送在公司里自己最想感謝的人一份禮物。

（禮物不在乎輕重大小，只要表達自己的感謝之情）。

　　2 送禮物的時候要向對方說：“謝謝你，給了我一個表達愛的機會”。

3 收到禮物的人要為送禮物的人做一件小事。

（如倒一杯水、泡一杯茶等） 4 為收到禮物最多的人頒發獎品也許工作的繁忙會讓我們忽略了對身邊人的感謝，借助感恩節用語言面對面的表達謝意。

氣氛感人、溫馨。

獎品 （共計200元）1 編寫活動計劃書 2 確定活動時間，提前告知各位同事活動信息 3 購買活動相關物品 4 組織安排好活動當天的環節，營造氣氛　　5 向大家闡述感恩節的活動主題意義　　十二月圣誕節 讓辦公環境充滿節日氣氛購買一些與圣誕節有關的裝飾品，如圣誕樹、圣誕帽、圣誕風鈴等，將辦公區進行布置。

時尚、浪漫、藝術、有節日氣息共計300元左右1 采購物品 2 現場布置　　激情之夜圣誕狂歡1 總結即將過去一年的收獲和存在的問題，對下一年提出新的目標。

2 慰勞員工一年的辛苦工作。

1 圣誕樹亮燈儀式（公司經理） 2 舞會 3 互動游戲 4 圣誕老人送大禮 5 幸運大抽獎盛裝舞會、集體游戲、節日大禮道具+大禮1 確定活動時間和地點 2 統計參與活動人員 3 編寫活動計劃書 4 購買所需物品 5 提前告知各位參加人員相關信息 6 做好會場布置 7 組織安排好活動當天的環節，確保整個活動的秩序 8 做好費用控制　　元旦節讓辦公環境充滿節日氣氛購買一些新年氣氛的裝飾物，將辦公區進行布置。

新年新氣象100元左右1 采購物品 2 現場布置　　六、固定活動　　（一）員工生日會　　1活動目的：體現公司“人本主義”，增加員工歸屬感；　　2活動意義：員工生日會是公司較為重視的一個活動，關心員工生日可以體現公司人性化的管理，讓員工感覺到公司就是一個家，從而更情愿為公司的發展出力，獻計獻策。

　　3活動的原則：創意、節約而有意義。

　　4活動流程　　5預算：1000左右　　（二） 分公司年會　　1 活動目的：①增強公司員工的內部凝聚力，提升公司的綜合競爭力。

　　②對2011年公司整體工作業績進行總結，對房地產市場進行分析，制定新年度公司工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　③表彰公司內部業績優秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　④ 擴大時代地產清遠公司的知名度和影響力。

　　2年會主題　　3年會時間、地點　　①第一部分：會議　　②第二部分：聚餐、慶祝活動　　4參會人員　　5年會流程與安排　　① 年終會議　　A 各部門及個項目負責人分別做年終述職報告。

　　B年度優秀員工領獎，發表獲獎感言。

　　C總經理做總結報告。

　　D會議結束。

　　②晚宴　　A 用餐時段　　B娛樂時段（文藝節目、互動游戲）　　C抽獎時段　　6年會準備及相關注意事項　　① 年會的通知與宣傳　　②條幅的制作　　③物品的采購　　④布置會場　　⑤現場拍照攝影　　7年會籌辦任務　　任務與分工責任人　　會務前期、中期協調工作　　會議階段主持　　晚宴階段主持　　物品采購　　節目策劃　　拍照攝影　　會場布置　　（三）公司年會　　1 活動目的： ①增強公司員工的內部凝聚力，提升公司的綜合競爭力。

　　②對2011年公司整體工作業績進行總結，對房地產市場進行分析，制定新年度公司工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　③表彰公司內部業績優秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　④ 擴大時代地產的知名度和影響力。

　　八 公司企業文化環境建設　　1 員工墻：用一個平面介質，將員工的照片、文字、圖案等以平面化、規范化、特色化形式，展示出來供大家分享，營造一股濃厚的企業文化氛圍。

　　2 茶水間員工互動區：將公司每月活動的照片，員工自己的攝影作品等，展現在每位員工面前，不僅在視覺上形成沖擊力，在心靈上也能產生共鳴。

　　九、工作要求　　

【第1句】：各部門負責人要提高認識，加強領導，積極組織發動部門員工參與每次活動，確保每次活動的人力、物力到位，以保證活動順利進行。

【第2句】：各部門須指定專人負責，指導部門人員參與各項活動，并積極協助項目部開展每次活動。

【第3句】：要通過各種形式加大宣傳力度，引起公司員工的廣泛關注，鼓勵公司員工積極參與其中，各部門積極配合做好發動工作。