年終團隊獲獎感言簡單明了
最簡短精湛的獲獎感言
這次,能被評為公司xxxx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛,感謝同事們對我的認可。
加入公司近五年來,我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務(wù)部的一員,整個過程離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助,在這里我特別感謝洪總和陳經(jīng)理,是他們培養(yǎng)了我,給予我機會和自我發(fā)揮的空間!與易站一起走過了五年多的風(fēng)風(fēng)雨雨,品嘗到了工作的辛苦與快樂,通過不斷的實踐與提升,我對現(xiàn)有的工作充滿了自信
在工作當(dāng)中,我都把易站當(dāng)作自己的家,才把易站的工作當(dāng)做自己的事業(yè)來做,與易站同甘共苦
看到公司不斷的發(fā)展壯大,我感到很驕傲和自豪。
這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。
成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周圍, 踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為易站的事業(yè)做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。
銷售業(yè)績獲獎感言
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、朋友們、大家好
初秋時節(jié),我們齊聚一堂,共同參加“xxxxx”銷售頒獎大會。
作為xx銷售區(qū)域的一名獲獎銷售商,我感到既高興又慚愧。
高興的是,xx集團對我們的銷售工作給予了充分的肯定。
慚愧的是,和在座的各位同仁相比,我的做法不一定是經(jīng)驗,我所取得的成績,也顯得微不足道。
在這里,首先請允許我代表“xxxx公司”并以獲獎?wù)叩纳矸菹蚋魑活I(lǐng)導(dǎo)、各位同仁和朋友們表示最衷心的感謝
在這里,我講“三點感言”: 第一:xxx是當(dāng)今xx產(chǎn)品中的一個“響當(dāng)當(dāng)”的品牌。
它提高了人們的生活水平,為廣大群眾帶來了便利;第二:“xxxx公司”竭盡全力讓xxx宜昌。
過去兩年里,xxx公司通過宣傳常態(tài)化、試驗規(guī)模化、網(wǎng)絡(luò)精細化“三化舉措”,著力放大xxxx的市場占有率和輻射率。
我們精細編織銷售網(wǎng)絡(luò),常年聘用10名xxx定向銷售員工,一周一安排、一月一分析、一季一排名、一年一表彰。
真正做到“平打米,賽吃飯”,最大限度地激發(fā)銷售內(nèi)動力。
僅今年年,xxxx公司銷售物品xxx件,金額達到xxx 萬元,取得較好的業(yè)績。
第三:凡是到達過的地方,哪怕山再青,水再秀,都屬于昨天。
在充滿細分的市場競爭中,xxxx公司衷心希望長期牽手,穩(wěn)步走好、健步走快、信步走高,讓“xxx”在xxxx這片沃土上花繁葉茂,碩果滿枝
聚一份歡暢,聚一份吉祥,我們在xxxx集團共同放飛創(chuàng)業(yè)的理想。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位同仁:老祖宗留下一句話:“健康是金,平安是銀。
”在登上這個主席臺之前,我反復(fù)琢磨祝福的語言,卻發(fā)現(xiàn)怎么也替代不了一句最樸實的表達,那就是:祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁,天天健康
一生平安
最后,讓我們一起攜手、在各自的銷售區(qū)域里、為的茁壯成長盡一份綿薄之力
謝謝大家
剛進公司的新人發(fā)言稿,簡短一點的
下面給你說說新人進公司需要說的大概內(nèi)容,然后你再根據(jù)自己的性格等方面來進行修正。
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鄙人新進公司,經(jīng)驗等各方面都有所不足,請大家在以后多多關(guān)照。
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20字以內(nèi)的獲獎感言
靜看蜂教誨,閑想鶴儀形我一定會像蜂一樣進取,像鶴一樣德行兼修或在以后的日子里,我相信大家一定會積極向上的
年會獲獎感言
感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),感謝同事們的幫助,今后我會更加努力地做好自己的工作,不辜負大家的期望。
優(yōu)秀員工發(fā)言稿
董事長年會發(fā)言稿各位來賓、各位同仁:大家晚上好
非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當(dāng)中與大家歡聚一堂,共賀新春。
時間過得飛快,我們已悄然告別了成績斐然的2013年,迎來了充滿希望的2014年。
過去的一年,是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。
在全體同仁的共同努力下,xx公司在渠道銷售、終端銷售、產(chǎn)品整合、生產(chǎn)制造、電子商務(wù)、倉儲物流、售后服務(wù)、團隊建設(shè)等方面取得了一系列振奮人心的業(yè)績,所有成績的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻、團結(jié)拼搏的成果。
在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,感謝大家的支持。
2013年的成績已經(jīng)成為了歷史,展望2014年,圍繞品牌打造、渠道升級、產(chǎn)品優(yōu)化、效率提升、服務(wù)到位、團隊開發(fā)等方面的工作,我們的任務(wù)更加艱巨,但與此同時,我們的隊伍也更加壯大了,未來我們的力量一定會更強。
希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力,攜手共進,在新的一年不斷跨越,再創(chuàng)新的歷史。
戰(zhàn)略決定方向,細節(jié)決定成敗, 2014年我們將繼續(xù)完善質(zhì)量管控,品牌建設(shè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,加強產(chǎn)、供、銷等方面的管理,為客戶提供多方面、多渠道的服務(wù),通過各部門通力合作,穩(wěn)步實現(xiàn)共贏。
公司要持續(xù)發(fā)展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),同心同德,創(chuàng)新進取。
對于每位員工,我主要強調(diào)三方面的內(nèi)容,希望大家能夠凝聚力量,全力以赴,共鑄我們輝煌的未來。
一、聯(lián)袂發(fā)展,合作雙贏。
對于我們來說真正的贏是雙贏,這里包括三層意思:
【第1句】: 公司與客戶的雙贏,即通過實現(xiàn)顧客的價值來實現(xiàn)公司的利益。
一方面要提升xx公司的產(chǎn)品整合能力,完善供應(yīng)商管理,優(yōu)化電子商務(wù)平臺和倉儲物流管理,提供客戶更專業(yè)的一站式采購服務(wù);另一方面要開展xx產(chǎn)品的生產(chǎn)制造項目,提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,提升xx產(chǎn)品的市場占有率。
【第2句】: 公司與員工的雙贏,通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系,推動公司的發(fā)展。
通過每一位員工的努力,凝聚團隊的力量,保證日常各項工作的順利開展,從而更好的推動xx公司的發(fā)展歷程。
同時,公司將在2014年著力企業(yè)文化的建設(shè),把xx公司的文化理念,與xx公司的發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,促使企業(yè)理念真正落實到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中。
【第3句】: 公司與社會的雙贏,通過投身社會公益事業(yè),提供就業(yè)機會,樹立xx公司良好的社會形象,為社會的發(fā)展做貢獻。
二、和衷共濟,攜手共贏。
一個前進的時代,總有一種奮發(fā)向上的精神;一個發(fā)展的企業(yè),總有一種積極進取的意志,xx公司在2014年要全力打造一支專業(yè)、有凝聚力、敢于創(chuàng)新的團隊,著重培養(yǎng)團隊精神,提升公司的團結(jié)度。
在分工越來越精細的現(xiàn)代社會,即便是最復(fù)合型的人才也不能一個人做完所有的事情,也不能改變整個團隊的工作表現(xiàn),一個專業(yè)的團隊也不會是一兩個員工就能扭轉(zhuǎn)乾坤。
只有樹立大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神,在尊重個人的興趣和成就的前提下,協(xié)同合作,通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位,充分發(fā)揮集體的潛能,才能形成強大的合力,提升效率,產(chǎn)生戰(zhàn)勝一切困難的強大動力。
“天時地利不如人和”,只有同事之間的關(guān)系融洽相處,我們工作起來才會更舒心,每天才會過得更有意義。
“當(dāng)工作是一種樂趣時,生活是一種享受;而當(dāng)工作是一項義務(wù)時,生活就成為苦役”,同事之間若有良好的關(guān)系,將有利于大家的工作和生活。
三、做人之本,成事之基。
我們常說“做事先做人”,它就是指要成就一番事業(yè),首先要有好的品德。
的確,學(xué)會做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是謀事之基,一個人若要成功,首要問題就是學(xué)會做人。
“善待別人,就是善待我們自己”,懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護集體,懂得勤奮努力。
每一個人生活在現(xiàn)實社會中,都渴望著成功,而且很多有志之士為了心中的夢想,付出了很多,然而得到的卻很少,這無疑對做人做事提出來更高的要求。
每一個成功的人背后都有著責(zé)任的身影,責(zé)任可以使人堅強,責(zé)任可以激發(fā)潛能,在一定程度上,責(zé)任承載著能力。
一個充滿責(zé)任感的人,才有機會充分展現(xiàn)自己的能力,才能爭取到更多的機會,才能更好地走向成功。
在這個世界上,有才華的人很多,但是既有才華又有責(zé)任感的人卻不多,只有擁有責(zé)任與才華,才能更好地立足于社會。
2014,我期待xx公司因為有你而自豪
“攜手共贏,共創(chuàng)美好的未來”。
我相信,有在座各位員工的信心和努力,有大家團結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團隊精神,必將開啟xx公司新的發(fā)展篇章,使公司取得更加輝煌的業(yè)績,相信我們在座的各位,也能夠收獲更多的成功和幸福
最后,值此新春佳節(jié)來臨之際,我也代表公司向全體員工拜個早年,祝大家在新的一年里工作順利
身體健康
闔家幸福
謝謝各位。
篇二:公司年會發(fā)言稿(通用版) 公司年會發(fā)言稿(通用版) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好! 在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發(fā)言。
我在威翔公司任職會計工作一年有余,這是我第二次參加公司的年會,在職期間公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多指導(dǎo)和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家! 在職期間我始終本著做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員的信念,并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴(yán)謹、細微地完成各項工作,嚴(yán)格要求自己,在本職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
大家都知道,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,當(dāng)好家,理好財,更好地服務(wù)企業(yè)是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。
2008年財務(wù)部門順利地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作,下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報:首先,我們用心工作。
在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。
在財務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo),力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統(tǒng)一,積極主動地了解各分公司財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題,及時上報,及時解決。
使得各分公司人員按照公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務(wù)制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。
在工作中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。
其次,我們態(tài)度端正。
財務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門,堅持按原則辦事,加強個人責(zé)任心培養(yǎng),履行會計職能,勇于負責(zé),積極主動,虛心向各位同事學(xué)習(xí),配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項工作,嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業(yè)務(wù),本著對事不對人的態(tài)度工作。
在工作和學(xué)習(xí)中,我堅持取人之長,補已之短。
因為我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,需要不斷的學(xué)習(xí),不斷的更新專業(yè)知識,結(jié)合本企業(yè)實際情況,向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。
在這一年里,總公司和分公司財務(wù)人員的工作在不斷的摸索改進,到目前已經(jīng)規(guī)范化,各人員的工作做的比較細,方法也得當(dāng),互相配合的很默契,致使總公司和分公司財務(wù)工作進展得很順利。
經(jīng)過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見,而且在專業(yè)方面我會爭取多學(xué)習(xí)財務(wù)管理知識,充實自己,更好地為企業(yè)服務(wù)。
公司是平臺,我們每個人都是主人,把企業(yè)的事當(dāng)自己的事來做,把企業(yè)的財當(dāng)自己的財來理,從大處著眼,從小處著手。
在新的一年,我對財務(wù)工作有幾點想法:計劃控制財務(wù)成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、準(zhǔn)確及時進行財務(wù)分析。
服務(wù)于公司,服務(wù)于員工,服務(wù)于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。
最后,讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福! 謝謝大家!篇三:關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草在網(wǎng)上查到一篇關(guān)于講話稿的寫作講座,錄于此供自己學(xué)習(xí)。
一、領(lǐng)導(dǎo)講話稿的分類在領(lǐng)導(dǎo)講話稿的分類上,有很多種分法。
我參考了很多,我認為在百度搜索上的分類比較科學(xué),也與我們政府領(lǐng)導(dǎo)的講話稿比較接近。
我大致按照上面的分類,結(jié)合自己的理解和實踐與各位探討一下。
依據(jù)不同的場合、對象和用途,領(lǐng)導(dǎo)講話稿可以分為 3 類 22 種。
第一大類:會議類講話稿這是領(lǐng)導(dǎo)講話稿中數(shù)量最多、占比重最大的一類。
我們平時所說的“領(lǐng)導(dǎo)講話稿”,主要是指這一類。
按照用途分,會議類講話稿可以細分為14種。
【第1句】:黨代會、人代會等代表大會的報告。
內(nèi)容一般是對上一屆或上一次會議以來工作情況的回顧總結(jié)和對今后工作的部署。
要求內(nèi)容全面,表述嚴(yán)謹、莊重。
工作性報告是講話類文稿中最重要、領(lǐng)導(dǎo)最重視的文稿。
這類講話稿一般都有相對嚴(yán)格的格式和框架。
在框架上很難突破,當(dāng)然一般也不能突破,它算是非規(guī)范性公文中最規(guī)范的文稿類型。
這類講話稿的難點是在資料的搜集整理和概括上。
像我們的政府工作報告,雖然看起來篇幅相對較長,但卻是壓縮了再壓縮,到實在不能壓縮的時候才定稿的。
時間跨度上,它要涵蓋兩年或者十年的內(nèi)容;在面上,它要包括所有政府部門的工作,有的篇幅較長,像招商引資、工業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)、城建等。
有的只有一句話或者只提一下單位的名字。
像今年政府工作報告上的:統(tǒng)計審計、史志檔案、外事僑務(wù)、民族宗教、雙擁共建、國防動員等各項事業(yè)也都取得新的進步。
在政府全體會征求意見的時候,農(nóng)口組討論的時候,*主任和局長非常高興,說他們兩個單位連續(xù)十余年都是只提一下單位名稱,這次成了一句話:“發(fā)揮**、***8的作用,減輕*****損失。
”報告類的講話稿一般都經(jīng)歷比較復(fù)雜的起草過程。
像我們的政府共作報告從到部門調(diào)研、起草提綱,到正式起草,再到反復(fù)征求意見,要好幾個人,兩個月左右的時間,反復(fù)修改十余次才能定稿。
省、市、國務(wù)院的報告更加復(fù)雜,要耗費大量的時間、人力、物力。
縣委的黨代會報告也是到賓館去寫了四五天。
【第2句】:工作會議講話稿。
根據(jù)既定的會議內(nèi)容講對某一項或幾項工作的要求。
要講得鮮明、透徹、實在。
像我們年前、年后分別召開的植樹造林工作會議,工業(yè)經(jīng)濟、招商引資和外經(jīng)外貿(mào)工作會議,計劃生育工作會議等專業(yè)會議都屬于這種類型。
和報告類講話稿相比,工作會議類講話稿簡單的多。
特別是程序性、常規(guī)性的會議材料,格式固定、程序固定、講話領(lǐng)導(dǎo)固定、參加人員固定,所以只要在形式上稍微有所變化就能夠應(yīng)付。
當(dāng)然不能照抄上一年的,那樣,領(lǐng)導(dǎo)們發(fā)現(xiàn)就不好應(yīng)付了。
記得原來有個管材料的領(lǐng)導(dǎo)說過一句名言,就是絕對不能照抄去年的,就是抄前年的也不能抄去年的。
所以這個方法有時候也很實用。
工作會議類講話稿也有相對固定的格式。
我們最常用的是“三段論”,可以說是放之四海而皆準(zhǔn),各行各業(yè)都能套用的格式。
比如說:“今天這次會議是縣委、縣政府研究決定召開的。
主要內(nèi)容是那個什么什么,參加人員有誰誰誰,下面,我講三個方面的問題。
一、認清形勢,提高認識,切實增強做好什么工作的責(zé)任感和緊迫感;二、突出重點,落實責(zé)任,努力開創(chuàng)什么工作新局面;三、加強領(lǐng)導(dǎo),強化措施,確保各項工作落到實處。
”有時候是個別詞語的