客房部部門獲獎感言
我是一名客房服務員,我急需要一份優秀員工獲獎感言。
謝謝,
先進個人獲獎感言 先進工作者獲獎感言范文 一聲感謝,一些感受,一點感悟,一福。
我并沒有把這個獎看成是我自己的,實際上,它也是紫光軟件的集體的成績讓我個人來代表而已。
所以在感謝總裁的特別厚愛的同時,更多地我要感謝我的同事們,是紫光軟件每一個員工的努力換來了今天的這個榮譽。
二十年前的1989年,我還在讀書的時候曾經做過清華大學科技開發總公司的兼職銷售。
雖然沒做出什么業績,但或許這就是緣分吧。
兩年前,2007年,我正式成了清華紫光的一員。
李總問過我,在紫光和在以前的工作單位有什么不同的感受,我很難用語言去表達。
如果一定要說的話,那就是紫光的文化和這種文化所造就的氛圍,讓我有一種親切感,因而能迅速地適應并融入到這個集體當中先進個人獲獎感言。
如果為生存而工作,那么工作是無奈的;為生活而工作,那么工作是辛苦的;把工作看成是生命的一部分,其實工作的過程可以是很受用的。
來紫光以后,我在試著把這個過程看成、想成,且做成一個享受生命的過程。
紫光軟件一直倡導的是“緊張的工作節奏,放松的工作心態”,我自己也在做這樣的實踐。
應該說我的運氣特別好,趕上了好時候。
剛到紫光,便是公司成立二十周年,而且是二十年來最好的一年先進個人獲獎感言。
今年又是紫光股份成功上市十周年。
我愿意和領導、同事們一起,共同努力,創造紫光更輝煌的時代。
紫氣東來,伴隨的是五光十色;紫荊花開,引領的是萬紫千紅。
祝愿紫光的明天
優秀員工獲獎感言,謝謝,需要幽默點,
不是獲獎 是辛苦一分收獲 獎降低你檔次 自從我來到 某某部門我感覺我深受關心, 在工作上騰云駕霧一般 ,收獲了我人生當中比較值得記憶的回憶 , 我感覺你們讓我懂得了 好戰友 好兄弟 的含義 ,我希望沒有評上的兄弟 能夠和我繼續努力 然后得到認可 獲得榮譽 謝謝大家 (然后哭,哭的深沉 然后大家也跟著哭 這樣有啥好處, 跟你感情更深了 有些人)
求助 關于部門同事偷盜道歉的個人感想。
200-300字。
我是在酒店客房部。
急用,20日上午給我,加分。
首先,我要對這個同事感到惋惜,在金錢的誘惑下,這位同事沒有遵守酒店的規章制度,做出了有損自己名聲和酒店名譽的事。
其次,對于偷盜之后又道歉的行為引起了我的深思,作為酒店客房部的人員,我們的服務態度和服務質量在一定程度上影響了酒店的利益,我們的品質和道德在顧客眼里早已和酒店的信譽掛鉤,所以,我們所做的每一件事都要經過深思熟慮,以集體利益為首要,不做有損集體利益的事。
謝謝。
客房部領班開會說什么
如果是每日晨會,就可以根據客情安排;1;昨天的工作中出現的問題加以規范。
2;今日工作中要注意事項,和工作安排。
3;添加 計劃衛生工作。
4;對于昨日檢查工作中做的不好的加以提醒。
如何做好酒店客房部主管
【第1句】: 責所轄員工的每日工作安排與調配,督導客房服務員及清潔工作。
【第2句】: 協同主管及房務中心文員,負責樓層各類物品的存儲、消耗統計和管理。
【第3句】: 巡視所管轄區域,檢查清潔衛生及對客房服務的質量,全面檢查客房衛生、設備維修保養、安全設施和服務質量,確保達到規定的標準。
【第4句】: 熟練掌握操作程序與服務技能,能親自示范和訓練服務員。
【第5句】: 檢查房間的維修保養事宜,安排客房的大清潔計劃和周期衛生計劃。
【第6句】: 隨時留意客人動態,處理一般性的主客投訴,有重大事故時須想部門建經理報告。
【第7句】: 掌握所管轄客房的狀況,親自招待賓客,以示對貴賓的禮遇。
對VIP房及重要客人進行再查房。
【第8句】: 對下屬員工工作提出具體意見,領導本班全體員工積極工作,不斷攻關,開創新成果。
【第9句】: 填寫領班工作日志,向主管報告房況、住客特殊動向和客房、客人物品遺失損壞房間報維修房等情況。
并完成部門經理安排的其他工作。