企業法律風險防范培訓心得體會

參加“企業法律審核專題研討會暨合同風險防范培訓會”的心得體會110月8日至10月9日，有幸參加股份有限公司的“企業法律審核專題研討會暨合同風險防范培訓會”，收獲頗多，感悟也頗多。

作為項目上的一個經營管理人員，要牽涉大量的經濟合同，通過這次會議的學習，讓我系統地了解到企業法律總顧問整個體系，在企業經營中所發揮的重大作用，從而思考作為項目合同管理人員，如何構建合同風險防范體系，為今后做好項目經營工作，增強企業的風險防范，提高企業項目作出貢獻。

　　一、企業法律總顧問的定義及基本定位　　企業總法律顧問，是指取得執業資格，由企業聘任，專門從事企業法律事務工作的企業內部高級管理專業人員。

企業總法律顧問對企業法人代表人或總經理負責，其主要職責是參與企業重大經營決策，并依法提出法律意見，保證企業合法合規經營，維護企業和出資人的合法權益。

企業法律總顧問是連結協調企業高層管理者，各業業務管理部門和法律事務部門的重要紐帶。

　　二、合同管理過程中的法律審核重點

【第1句】：合同主體的合法性　　關于施工項目，其合同主體的合法性，主要是指分包商、材料供應商的合法性，對其合法性的審核，主要審核其、資質證書、、授權、財務能力及履約能力等方面。

尤其注意資質的承攬范圍是否滿足工程分包的需要。

因此，在引進分包商時，一定要對分包商進行資格審查，合格了再根據需要引進。

【第2句】：合同條款的合法性　　合同條款的合法性，主要審查是否違反了國家法律法規的規定，是否危害了企業的利益，產生糾紛的處理方式等方面。

【第3句】：合同簽訂的審核流程　　合同簽訂前，其合同文本必須經過各專業部門會簽或會議審核，報領導審批后方可進行簽訂。

　　三、保障措施

【第1句】：領導重視。

唯有領導重視經營過程中的法律審核，營造一個“”的大環境，推廣全員法律審核，讓企業所有員工都自覺地遵守法律審核，完善法律審核的程序，才能更好地開展法律審核工作。

【第2句】：制度體系。

法律審核的長效機制必須有科學的制度來維持。

因此，制定一套完整、科學、全面的制度體系相當重要。

【第3句】：人員素質。

法務人員需要有全面的知識體系，熟悉企業的經營管理和運作模式，才能更好地開展法律審核工作。

法務人員更要堅持學無止境，學無邊界的態度，帶動企業全員學習，打造，法制化企業。

　　企業合同法律風險防范　　的主要經營內容就是建筑工程投資、承包施工任務。

要投資、要承包施工任務，就離不開合同。

使用的合同不僅種類多，而且數量多，無處不在。

　　所以上海在中加強員工，特別是中高層管理人員的培訓，培養法律思維、強化法律意識、提高法律素質。

加強市場開發人員、財務管理人員、人力資源管理人員、物資管理人員、質量安全管理人員、合同管理人員的法律風險培訓等;通過參與合同起草、審查合同條文、參加合同談判、監督合同履行等企業合同的全過程管理來強化企業的合同信用，同時通過對企業合同的審查，防范企業合同風險;通過指導企業建立健全各項生產經營制度，及時收集保存對外經營證據，從而在今后處理糾紛時使企業處于有利的地位。

企業在合同管理、生產經營管理、招投標等各方面都有了法律顧問的把關，避免了法律漏洞，也就使其他單位或個人沒有空子可鉆，不得不自覺履約，從而也就有效預防了糾紛的發生。

今后即使發生訴訟糾紛，由于已做到“未雨綢繆、有備無患”，也將使企業在訴訟中處于不敗之地。

　　規避經營風險作用。

企業在生產經營過程中，風險總是不可避免的，遇到的風險更大、更多。

將經營風險降低到最小直至規避掉，是每個企業的共同愿望。

那如何才能將風險降低到最小或直至規避掉呢?這就需要企業法律顧問的幫助。

上海企業法律顧問作為企業人員，在常年從事施工企業內部法律工作過程中，積累了豐富的經驗，對本企業經營活動潛在的風險有著比他人更深刻的認識，從而直接可以為企業提供參謀。

另外，上海企業法律顧問認為有必要時，“擋箭牌”作用。

法律顧問是企業處理人情關系的“擋箭牌”。

人情關系大多會有利于企業的發展，但有時卻會嚴重影響企業的經營。

有了法律顧問，在碰到類似情況時，企業負責人就可以理直氣壯地說“這事我也拿不準主意，我們有法律顧問，要先征求法律顧問的意見”，巧妙地予以推托。

上海法律顧問作為企業的法律事項代言人，在企業遇到各種刁難和麻煩時，不僅可以為企業提供法律依據，而且可以直接為企業出面處理。

有了法律顧問，企業負責人可以“有事找我們的法律顧問談”為由，對不愿直接見面的當事人予以回避。

　　對執法不守法的震懾作用。

施工企業在工程實施過程中，經常遇到業主、地方政府部門(特別是有一定執法權的政府部門)以自己是政府執法部門身份和地位對施工企業要挾或從中作梗。

上海企業法律顧問是國家承認的企業內部的“準司法人員”，因此，企業法律顧問出面談判，就會給對方有一種無形的心理壓力，使對手不敢提出無理要求或有所收斂。

由于特殊身份，由企業法律顧問直接出面處理相關事宜時，更會給對手一種強大的壓力，從而收到意想不到的效果。

企業法律風險防范培訓心得體會隨著法律服務市場競爭日益白熱化，企業法律顧問毫無疑問已成為所有律師爭相瓜分的蛋糕。

如何贏得顧問單位的信賴，如何為顧問單位提供優質的法律服務，先進的法律服務理念起著至關重要的作用。

正如王佳強律師所言的，律師要有管理的思維，才能更好的服務好顧問單位。

通過此次培訓，我深刻意識到企業管理滲透到法律服務中去的必要性和重要性。

首先，了解是溝通的開始，每一個企業都有自己的行業特性，受到影響的因素也是多種多樣的，存在的法律風險也是多樣化的，如何通過在日常的企業管理過程中，通過尋找企業管理與法律防范相結合的契合點，才能真正滿足顧問單位的實際需要，解決其在日常經營管理過程中遇到的法律問題。

從微觀的角度出發，按不同的分類標準，企業主要存在以下幾種風險類別：（1）按照企業所需生產要素，可以分為人力資源風險、資本風險、設備運行和工藝風險、材料風險、產品風險、技術風險、信息風險、知識產權風險等；（2）按企業的主要活動或主要經營環節，可分為材料采購風險、籌資風險、投資風險、制造風險、市場營銷風險、收賬風險、會計工作風險、安全風險、企業技術活動風險、人事活動風險、信息系統風險、企業組織變革風險；（3）按照供應鏈的順序，可以分為來自供應商的風險、采購風險、生產風險、市場營銷風險、來自客戶的風險。

每一個企業風險類型都隱含著法律風險，作為法律顧問如果能主動的參與到其中為企業在這些環節中提供法律服務，這樣才能讓顧問單位看到法律顧問在其中的價值。

從宏觀的角度考慮，我們也可以根據企業的不同運營模式，判斷企業可能存在的法律風險。

比如有的企業是采取連鎖加盟經營模式，那么其可能存在品牌搶注、品牌延伸、與加盟企業之間的利益沖突等特有的法律風險；或者我們從顧問單位企業規模的大小去判斷，規模大的企業通常具有勞務派遣的用工形式、人員流動性強的特點，在人力資源這一塊可能存在更多的法律風險，規模小的企業為了企業發展可能會在企業融資這一塊存在更多的融資風險，此時我們可以根據其經營模式固有的法律風險制定一套有針對性適用于企業管理的法律風險防范體系。

其次，做好企業法律顧問也要從企業的發展角度出發為企業提前做好商標注冊、看好財務報表、做好行業分析報告、查詢關聯企業工商檔案信息、企業管理隱含的刑事犯罪法律風險防范培訓講座等工作，多角度多層次全方位為企業提供法律增值服務。

最后，我認識到了法律服務工作成果量化的重要性。

法律顧問服務如何體現自己的重要性，除了通過訴訟幫企業挽回實實在在的經濟損失之外，平時服務過程當中，書面化的工作報告、每個年度的工作報告是十分必要的，這樣不僅能體現律師對工作嚴謹負責的精神，更能成為你提高法律顧問服務費用的一個事實根據。

綜上所述，在過去，企業法律顧問或許只是幫企業審審合同，代理訴訟糾紛，企業家們根本體會不到法律顧問在企業發展過程當中的價值，為了減少經營成本，企業在年度財務預算中會盡可能減少法律顧問方面的預算。

作為法律顧問的服務者，如果能提升服務理念，提高法律顧問的附加值，體現在企業法律顧問單位的日常經營管理過程中，我深信，企業法律顧問法律服務將贏得企業家們的信賴與支持

法律顧問服務市場也將迎來充滿希望的春天。

關于會籍顧問培訓的感想的作文

會籍顧問培訓 一． 俱樂部的介紹和講解。

對健身俱樂部一個概念的認識。

（運動可分為健身運動和競技暈兩種）

【第1句】：健身好處： A.改善生活水平，提高生活質量。

達到增進健康的目地同時，更多的了解和結交朋友增加社交圈。

B.改變目前身體狀況 ： 改善形體，減脂，增肌。

提高生理功能，參加比賽，體考。

特殊人群身體康復（提高抵抗力 康復三高 腰頸肩康復訓練 產前產后訓練 C.身心愉悅： 通過一些操課來改善人體協調性，同時愉悅身心，增加不同的興趣，喜歡上健身運動。

提高參與度 二．公司的運營體制和規章制度管理框架。

詳細講解提升團隊執行力 三．職業生涯規劃

【第1句】：未來行業前景

【第2句】：健身俱樂部和其它行業的比較

【第3句】：薪酬和獎勵體質

【第4句】：未來升職潛力 四：如何做好一個優秀的健身顧問。

【第1句】： 必備的知識健身專用術語

【第2句】： 個人形象以及行為規范

【第3句】： 對工作的流程的了解

【第4句】： 經常提升自己的語言組織能力和學習能力的同時更多的參與健身，通過自身的體形展示來吸引客戶

【第5句】： 學習來源（內部培訓。

上網查詢。

書本知識）

【第6句】： 思想溝通如何排除壓力，解釋思想包袱 A. 與上級領導溝通， B. 調整好心態 C. 尋找興趣愛好。

調整休息 五：客戶來源：

【第1句】： 派發傳單收集有效信息（姓名 電話 興趣愛好。

職業） A. DM單有效發放人群《中年人和青年人包括大學和高中學生》 B. 篩選潛力客戶（個體戶老板。

辦公一族，醫生 老師 學生 律師 公務員）穿著時髦 高級酒店 會所 小區大門入口 大超市門口

【第2句】： 廣告效應

【第3句】： 外場活動（戶外展示課程） 六：宣傳時搜集信息

【第1句】： 提高發單信息量發掘潛在客戶，

【第2句】： 對俱樂部健身意識推廣

【第3句】： 提問方式（在所有提問方式之前一定要做好語言組織，不要盲目性，要順其自然語言清楚富有感情色彩） A． 發問式（喜歡運動之類） B． 調查式 （做全民健身調查.順帶問清非會員一切情況） C． 健康問卷式（身體情況問題）

【第4句】： 發放形式：樓道 街道 汽車 行人 門面店內 七：店內參觀

【第1句】： 提前電話預約到訪（時間 地點 接待人員 前臺簽到并留下電話號碼）做好登記

【第2句】： 相信講解店內一切設施（有氧區 器械區 自由力量區 操廳 私教區 高溫瑜伽房 體能測試廳 休閑區 動感單車廳 淋浴區 汗蒸房）臺球休閑區雜志可以免費預覽）

【第3句】： 相信講解每一個區域的好處和沒個器械對身體的好處

【第4句】： 并突出講解會員需求的區域對他的好處（放大好處） 八：談單成交

宣傳法律活動與參加公益活動的過程及感想

僅供參考借鑒我 一直抱著一顆誠摯的心，和朋友們聯絡，參加活動。

到目前為止，參加過聚會、獻血日活動，通過獻血日活動結識了xxx朋友，并自愿參加了初級培訓。

雖然時間不長，參加的活動不多，但也發現了不少問題，現在發出來請大家多提意見。

一、不同活動，不同要求，要事先了解，彼此尊重由于我對公益和志愿者的喜愛，我自己的群也有最初建立時的“朋友”群改為“攜手公益”群了，現在群里的朋友有公益部的，也有無償獻血志愿者朋友。

我一直覺得，不論是參加公益活動還是做志愿者，都是奉獻，性質相同，大家應該友好。

但也許我的想法太過簡單了，現在才知道不同類型的活動有不同的組織和要求，在相關的群里似乎也只能談論相關的事情，比如我的公益部的朋友在志愿者群發了公益活動信息，就被議論，弄得不愉快。

導致朋友退了志愿者群。

其實，如果志愿者群不喜歡發公益部活動，可以說明下，不至于議論不休。

畢竟大家都是奉獻，性質相同，只是我那朋友是新人，不了解群里的要求而已。

我那朋友是好心啊。

二、做活動是做給自己的，但是組織者也很重要，信任是基石我還一直覺得，做志愿者也好，參加公益部活動也好，都是做給自己的，又何必在意別人說什么呢。

可是后來發現，也不完全是那么回事，原來組織者或者說群主也很關鍵，如果說群主或者組織者熱情、友好、真誠，是能帶動群友參加活動的熱情的。

實踐中我還發現，就算群友有心，可是如果群主把握不好，很有可能導致群友不理會，這種情況多發生在新人中，不了解的情況下導致誤會，如果一個新人覺得群主或者組織者不怎么樣、甚至覺得不可靠，怎么會愿意和組織者一起參加活動呢

三、做公益或志愿者需要耐心、信心、恒心為什么這么說呢

想想看，開始的時候，大家聚在一起都是陌生人，彼此不了解，難免在交流的時候出現問題，這個時候，就看你的定力或者說你做公益的決心了，如果你堅定了自己的腳步，就會愿意耐心并且堅持下來，我一直相信堅持就是勝利（除了感情啊，呵呵），用你的誠意打動對方，時間長了，自然大家就會說：哦，原來你是真的有誠意的

如果被一次、兩次不愉快就擊退了，怎么證明你是有誠意的呢。

另外還要相信自己，相信自己是有信心讓大家對你改變看法，并用你的恒心，你的不放棄精神一直做下去，終會有一天，沒有人再對你懷疑。

四、組織者要用寬容、贊美、理解的心面對群友群里那么多朋友，可是有的朋友總是不去，什么不說話。

這個時候怎么辦呢

組織者需要用理解、寬容的心看大家，畢竟誰都有工作、家庭、老人、孩子、朋友等等等等，組織者也要相信群友。

不要因為一次、兩次說好了去而不去，或者說好幾次都不去，就有什么想法，就要退人家，這樣會打擊朋友們的積極性的。

如果群友確實沒有時間參加或者說，對活動不趕興趣，可以自動提出退群，有些人是真的很忙，或者時間總是不趕巧，這都沒什么。

群也只是給大家發布活動信息、提供交流的平臺、組織參加活動，做不做還是大家自愿。

想到了這么多，先說到這里吧，希望大家多提意見，共同提高，促進公益部、志愿者服務的發展。

學習法律事務的體會

在這個星期二的下午，學校組織了一起法律講座知識普及進校園的活動，我們懷著一顆激動的心，走進了。

開始，警察叔叔先問了我們一個問題，說：“同學們知道我們國家有多少種法律嗎

” 我們回答完后，警察叔叔說我們還回答的不夠全面，之后還給我們講了很多有關法律的知識。

通過今天所學習的，我懂得了， 1：不能觸犯法律，觸犯法律就要付出一定的帶價。

2：看見他人正在犯法，一定要冷靜，然后撥打報警電話。

3：還知道的，0-14周歲的未成年人與14-16周歲的未成年人如果犯法索要發出的帶價。

通過今天的學習我認識到了法律的重要性。

所以，我們一定要知法、守法