獲三八紅旗手感言
獲得三八婦女國際勞動節稱號獲獎感言
三八紅旗手獲獎感言尊敬的各位領導,同事們: 大家好,祝大家節日快樂,很榮幸能在這次會上以三八紅旗手的代表發言講話,同大家進行工作及思想上的交流。
首先,我要由衷地感謝各位領導及同事們對我工作上的支持及肯定,三八紅旗手這一光榮稱號是對我工作上的莫大鼓勵及鞭策,我覺得非常欣喜和自豪,它印證了我工作上進步和成績,同時也是一種動力,促使我更加勤奮與努力去完成每一件工作。
在測繪中心,我從事的是內業工作。
眾所周知,內業工作的特點之一就是需要特別的細心,在高新科工作的兩年多來,通過和其他同事的學習,自己已經能夠在每項工作上都盡到自己最大的努力及責任,去確保測繪成果的準確性,不會因為某些項目是急件而敷衍了事。
在細心完成工作的同時,我還會盡量遵守“日事日必,日清日高”的原則,做到工作不拖拉,不因為個人原因而耽誤工作的整體進程從而使測繪成果保質也保量。
在服務方面,我時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,工作需要我干什么我就干什么,不斤斤計較。
對外來辦事人員表現出良好的工作態度,并時常進行換位思考,站在他們的角度來思考問題以便幫助他們解決問題,讓他們感受到測繪中心工作人員的熱心。
雖然我的工作取得了一些進步,但是我自己明白,正是因為很多領導及同事的幫助和理解才使我學到了很多東西,而且現在的程度還遠遠不夠,所以我會以充滿感激的心來做好以后的工作,不論什么時候都要明...
關蘇華的火炬傳遞情況及感言:
背景調查前期準備企對候選人進行背景調查,需要收集和準備調查所需資源,此階段是最為關鍵的基礎工作,包含候選人的基本信息、證明人、職位特性等等。
在獲取信息的時候,需要設計收集信息專用的流程和模板,全面收集候選人的信息,以確保背景調查的順利進行。
職位特性的分析有助于更好的設計報告的問題,針對不同的職位設計不同的問題,更好的考察在面試中無法驗證的一些信息。
具體來說,候選人在填寫《應聘登記表》時,就要求候選人填寫完整的和其有工作關系的證明人的姓名以及聯系方式。
為尊重候選人,在做背景調查之前,一定要告知。
為了避免法律風險,保證其工作經歷的真實性,公司是有必要對入職員工進行背景調查的。
背景調查的技巧背景調查以電話尋訪為主,其他渠道為輔助渠道。
企業HR需要掌握一些技巧,盡可能在有限的時間和有限的渠道內獲取到更多的信息。
【第1句】:選擇合理的聯系時間。
一周的前半周都是大家比較忙碌的時間,所以,每周的下半周是個不錯的選擇。
另外,還需要考慮在哪個時間點跟對方進行溝通。
通常情況下,下午4點左右會好一點,這個時間點進行背景調查的話,配合率會高一些。
【第2句】:調查的內容要循序漸進。
一定不要在最開始的時候觸及敏感的話題,這會使對方有抵觸的情緒,不愿意進行配合。
在準備打電話的時候,要明確本次溝通需要了解的問題,靈活掌握問題的順序,要循序漸進,切勿直切主題。
【第3句】:設計“結構化”的問題,把問題做到具體化、量化。
設計出要素模板,HR就容易針對其設計的模板調查詢問,有針對性的展開調查,最大限度的保證調查詢問的有效性和準確性,從而幫助我們對候選人做出客觀公正的評價。
【第4句】:要有堅持到底的精神。
在進行背景調查的時候,碰到釘子、遇到拒絕是在所難免的,調查過程中,需要靈活的更換調查對象,候選人的直接主管或者同事是個不錯的選擇,只要態度夠誠懇,多數人都會愿意配合你的工作,這些信息也可以從一個方面反應應聘者的真實情況。
如果是競爭對手公司,推薦選擇選擇對方公司已經離職的人員進行調查,因為已經離職的員工已經不涉及到對方公司的利益,更愿意講實話。
另外,再向證明人咨詢時候,應該把控好時間,這樣既得到了想要的結果,也不會耽誤證明人太多的時間,給其造成不便。
2月27日河南電視臺法制頻道播出的先鋒之歌是什么內容
領導讓寫觀后感,怎么寫
2011年2月26日 河南電視臺 先鋒之歌 《愛心使者,杰出母親李志平的先進事跡》,她從事慈善公益事業20多年來,用奉獻譜寫生命樂章,在平凡中創造著許多感動。
2004年她創辦了全國首家文明市民愛心熱線,走進4萬多個家庭進行心理輔導,幫助困難家庭走出困境,為3000多名下崗職工找工作,開展近百次大型愛心救助活動,成為社會上300多名孤殘孩子的愛心媽媽。
在她的愛心感召下,已有近萬名志愿者加入她的愛心團隊,奉獻社會。
李志平走到哪里,就把愛播灑到哪里,曾入選“全國慈善愛心大使”、“全國杰出十佳母親”、中國優秀志愿者、河南省“雙60”人物、“河南十大愛心人物”,榮獲“河南省優秀共產黨員”、“河南省三八紅旗手”、“河南省巾幗擁軍模范”、“河南省助殘模范”、“鄭州市文明市民標兵”等稱號。
《河南煤業化工集團董事長陳雪楓的先進事跡》,他是河南企業界一位響當當的領軍人物。
現在,他帶領的是河南最大的企業,擁有19萬名工人,位居中國企業500強第60位,而且將進入世界500強的行列。
他說:“做企業就是為百姓為福利”,他這種只爭朝夕的拼搶狀態和物我兩忘的精神境界,影響帶動著企業的職工。
2008年12月5日,河南煤化正式掛牌,2009年,河南煤化的資產、收入雙雙突破1000億元大關,是目前我省唯一的雙千億企業,改寫了我省沒有千億企業的空白;截至今年10月底,集團總額達到1408億元,較重組時增加了675億元,創造了企業重組后每天增加一個億的發展奇跡。
“集團利稅從2008年的
【第90句】:37億元提高到2009年的10
【第4句】:31億元,10年前10個月,利稅達到1
【第27句】:28億元,也是我省首家、唯一利稅總額突破百億元的企業。
”
宇航員劉洋簡介
劉洋,女,漢族,河南省林州市人,中共黨員,學士學位。
1978年10月6日出生,1997年8月入伍,2001年5月入黨,現為中國人民解放軍航天員大隊四級航天員,少校軍銜。
曾任空軍某飛行大隊副大隊長,安全飛行1680小時,被評為空軍二級飛行員。
2010年5月正式成為我國第二批航天員。
經過兩年多的航天員訓練,完成了基礎理論、航天專業技術、飛行程序與任務模擬等各類各科訓練任務,以優異成績通過航天員專業技術綜合考核。
2012年3月,入選神舟九號任務飛行乘組。
2012年6月16日神舟九號順利升空,劉洋成為第一位飛天的中國女航天員。