求一篇餐飲培訓(xùn)后的感言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的戰(zhàn)友伙伴們，大家好

　　當(dāng)踏上集團(tuán)職業(yè)經(jīng)理人精英訓(xùn)練營的那刻起，我便告誡自己，人生的這場旅行，不僅要收獲抵達(dá)巔峰的喜悅，同時(shí)更要銘記沿途的風(fēng)景，用心去體驗(yàn)，去成長。

　　前兩天的課程，讓我們對目前餐飲市場前景，公司規(guī)劃以及心態(tài)，情緒管理，正能量，目標(biāo)，信念……有了深刻領(lǐng)悟。

每天晚上疲勞的睡在床上時(shí)，才感覺真真切切地過了一天，人生最重要的不僅是努力，還有方向。

壓力不是有人比你努力，即使看不到未來，即使看不到希望，也依然相信自己的人生錯(cuò)不了。

第二天叫醒我的不是鬧鐘，其實(shí)，是夢想

　　每次的行動或是集合，都是通過哨聲，哨聲是命令，是指揮，是完全服從的指令，它讓我們時(shí)刻保持警覺，保持敏銳，保持清醒的頭腦

還記得體能訓(xùn)練的第一個(gè)科目，它教會了我們，不求與人相比，但求超越自己，要笑就笑出成長的性格。

跳大繩科目，考驗(yàn)著我們團(tuán)隊(duì)中的決策，指揮，標(biāo)準(zhǔn)，流程意識以及責(zé)任，用心的程度，雖第一次挑戰(zhàn)失敗，但一花凋零荒蕪不了整個(gè)春天，一次挫折也荒廢不了整個(gè)人生。

我們爭取機(jī)會，齊心協(xié)力，全力以赴，最終挑戰(zhàn)成功。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作，專注當(dāng)下，方可成功。

極限軍姿，更考驗(yàn)我們的堅(jiān)持。

當(dāng)你感受到全身痛苦難受時(shí)，我們要對自己說的是三個(gè)字“太好了，那正是我們蛻變的時(shí)刻。

第五天的100里拉練，不達(dá)目標(biāo)，絕不回來的士氣，鼓舞著我們這群有夢想的海外海人

　　之后的技能知識課更是讓我們受益匪淺。

工作中還有更多知識需要我們孜孜不倦地學(xué)習(xí)，管理與領(lǐng)導(dǎo)的路上，更需我們用心去探索，去領(lǐng)悟。

用心去感悟生命賦予我們的每分每秒

　　為期七天的培訓(xùn)雖結(jié)束了，但我們更明白踏上工作的路才剛剛開始，我們有信心，將自己的生命寫滿精彩。

因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)被稱為海外海職業(yè)經(jīng)理人的團(tuán)隊(duì)　　最后要感謝的是我們的領(lǐng)導(dǎo)，教官。

感謝一起奮戰(zhàn)的戰(zhàn)友們。

感謝一路有你們，謝謝你們

參考一下

人壽保險(xiǎn)崗前培訓(xùn)感想怎么寫

主要從三方面寫：1保險(xiǎn)，保險(xiǎn)的意義，保險(xiǎn)行業(yè)及發(fā)展。

【第2句】：本保險(xiǎn)公司成立。

發(fā)展與錢途。

【第3句】：個(gè)人理想與社會價(jià)值的相結(jié)合：例如你做保險(xiǎn)是如何有意義，如何的有價(jià)值等等例如：掐指算來，進(jìn)入崗前培訓(xùn)已經(jīng)有一個(gè)多月的時(shí)間了，從中經(jīng)歷了小港的軍事化培訓(xùn)，代資考的準(zhǔn)備，實(shí)務(wù)的培訓(xùn)，在這一個(gè)多月的時(shí)間里，使我受益非淺，下面我就分階段談一下這一個(gè)多月來我的感想。

XX年X月X日，風(fēng)和日麗，學(xué)員和老師一行80多名，乘坐兩輛豪華大巴，踏上了前往小港培訓(xùn)的征程。

下午3點(diǎn)左右，我們來到了小港培訓(xùn)基地，大家領(lǐng)了衣服，生活用品，房間鑰匙后，各自先回房間休息。

晚上我們參加了開訓(xùn)典禮，領(lǐng)導(dǎo)們和我們講了為期五天的小港培訓(xùn)的具體安排，以及在這五天中我們要注意的事項(xiàng)，還對我們進(jìn)行了群體激勵(lì)，使我們對這五天的培訓(xùn)充滿了信心。

8月11號，小港培訓(xùn)正式開始，這五天培訓(xùn)的主要內(nèi)容是客戶經(jīng)理基礎(chǔ)培訓(xùn)以及培養(yǎng)我們良好的生活習(xí)慣，因?yàn)樵谶@五天里，我們每天都要按要求晨練，上課，吃飯，通過這五天的培訓(xùn)，使我們漸漸養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，這對于我們?nèi)蘸箝_展客戶服務(wù)工作有著重大的意義，好的生活習(xí)慣不僅使我們的生理更加健康，更加重要的是我們的心理得到了提升了，對我們以后的為人處事，對待工作更是有著莫大的幫助。

當(dāng)然在這五天中，我們還學(xué)到了許多關(guān)于保險(xiǎn)的基礎(chǔ)知識，我們之中原本有許多人對保險(xiǎn)是一窮二白，通過這五天的學(xué)習(xí)，我們了解到了什么是保險(xiǎn)，我們?yōu)槭裁葱枰ｋU(xiǎn)，我們所做的工作有著什么樣的意義。

領(lǐng)導(dǎo)對我們這次的培訓(xùn)也非常的重視，他們請來的講師都非常的優(yōu)秀，有許多講師都有著十幾年保險(xiǎn)從業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，都是從一線隊(duì)伍里成長起來的，我們真的感到非常的幸運(yùn)，在這五天里，大家都像海綿一樣吸收著講師們帶來的知識和經(jīng)驗(yàn)，可以看出大家都非常珍惜這樣的機(jī)會。

當(dāng)然在小港培訓(xùn)期間，我們不單只是學(xué)習(xí)知識，領(lǐng)導(dǎo)們還組織了許多活動，比如同樂會啦，體驗(yàn)式訓(xùn)練啦，可以說是真正的寓教于樂，在這些活動中，我們不單只是玩玩樂樂，從中也學(xué)到了很多東西，比如團(tuán)隊(duì)精神，激勵(lì)法，為人處事等等，我們的領(lǐng)導(dǎo)真的花了很多心思，在這短短的五天中，讓我們的每一天都過得那么的充實(shí)，每一天都發(fā)現(xiàn)自己在進(jìn)步，在蛻變。

五天的時(shí)間很短暫，一眨眼就過去了，當(dāng)小港培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，大家都舍不得離開，當(dāng)我們踏上回去的征程時(shí)，心里有的不是辛苦，而是不舍。

8月，我們回到了公司，進(jìn)行為期2個(gè)星期的代資考的學(xué)習(xí)，復(fù)習(xí)以及考試，可以說這段時(shí)間是很無聊的，都是些理論的東西，但沒辦法，只有拿到這本證書，我們才能上崗，所以大家都非常努力地學(xué)習(xí)，我們的領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)?shù)挠修k法，對我們進(jìn)行了物資的誘惑，說只要我們大家都能通過這次的代資考，他就給我們3000元讓我們?nèi)|錢湖燒烤，一下子把我們的積極性都調(diào)動了起來，大家的目標(biāo)一下子變得明確，我們要全體通過，不單是為了3000元的活動經(jīng)費(fèi)，更重要的是為了自己。

8月30號，我們在電大參加了代資考，成績出來后大家有點(diǎn)傷心，因?yàn)槲覀儧]有達(dá)到目標(biāo)，我們之中有3位伙伴運(yùn)氣不好，沒有通過，大家并沒有責(zé)備他們，而是關(guān)心鼓勵(lì)他們，使他們不再沮喪，低落，我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們不能使任何一個(gè)隊(duì)員落后，此刻我們在小港學(xué)到的團(tuán)隊(duì)精神得到了發(fā)揚(yáng)，他們也向我們保證下次一定會過。

拿到了資格證書，接下來我們進(jìn)入了實(shí)物培訓(xùn)階段，在這段時(shí)間里我們學(xué)習(xí)的都是關(guān)于保險(xiǎn)的專業(yè)知識，我們是三高隊(duì)伍嘛，所以我們要更加的專業(yè)，更加清楚地明白地知道客戶經(jīng)理的職責(zé)，通過這幾天的學(xué)習(xí)，我們學(xué)到了許多關(guān)于人壽的專業(yè)知識，比如整個(gè)銷售過程的流程，如何與人相處，客戶經(jīng)理的職責(zé)，我們每天生活如何安排等等。

當(dāng)中我們還進(jìn)行了市場調(diào)研的實(shí)踐活動，使我們真正地走上了社會，與社會進(jìn)行了，也了解了市場的殘酷。

經(jīng)過這十多天實(shí)物培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，我談?wù)勎易约旱膸讉€(gè)觀點(diǎn)： 第一：中國家庭財(cái)產(chǎn)狀況的改變決定了市場和個(gè)人客戶對保險(xiǎn)服務(wù)的需求，整個(gè)社會對都有了一定的需求，所以我們這只三高隊(duì)伍對綜合素質(zhì)有著相當(dāng)高的要求。

第二：中國加入后，逐漸進(jìn)入中國市場的國外商業(yè)保險(xiǎn)首先關(guān)注的是個(gè)人高端用戶，他們成熟的經(jīng)驗(yàn)和成熟的品牌勢必導(dǎo)致競爭格局的巨大變化。

第三：我們這只客戶經(jīng)理隊(duì)伍的建立，客戶經(jīng)理數(shù)量、水平和將成為中國人壽在寧波地區(qū)服務(wù)的核心。

第四：我們要跟客戶溝通、互動，通過短信、電話，等方式不斷地把我們最好的服務(wù)給客戶，并聽取他們的意見以及反饋，從而不斷完善中國人壽寧波地區(qū)。

最后我談一下我們經(jīng)過了一個(gè)多月的學(xué)習(xí)后，我們以后走上社會的特點(diǎn)：我們的工作是一個(gè)服務(wù)體系的營建，我們要以人為中心，以不斷提高服務(wù)理財(cái)水平為核心，讓保險(xiǎn)深入人心，營造良好的保險(xiǎn)市場氛圍。

在進(jìn)行這些活動的同時(shí)，我們要輔以開拓新市場，畢竟這是和我們的收入息息相關(guān)。

免費(fèi)40天的廚師培訓(xùn)感言怎么寫

時(shí)間總是在不知不覺間溜走，隨著年齡的增長，作為一個(gè)80后，一沒背景二沒學(xué)歷，曾經(jīng)讓我無數(shù)個(gè)夜晚徹夜難眠，為自己的未來迷茫，為自己的生活擔(dān)憂。

直到那天無意間看到廚師培訓(xùn)的消息，看了相關(guān)的信息后，學(xué)廚師的念頭在我的腦海里瘋長，于是就按照消息的地址咨詢并報(bào)了名。

若這是一個(gè)沖動的選擇，那至今為止，我從沒為這次選擇后悔過，甚至暗自慶幸。

我慶幸自己走進(jìn)了廚師職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，認(rèn)識了許多可愛的同學(xué)，學(xué)到了許多專業(yè)知識和技能，也懂得了許多為人處世的道理；在這里我完成了人生中一次重要的蛻變，完成了生命中一次華麗的跳躍；我將為我的選擇而驕傲自豪…掰著手指頭算算我從呼市新東方學(xué)廚師到現(xiàn)在已經(jīng)有一段時(shí)間了，從最開始對著陌生的事情以及自己在廚藝上的一片空白而深感不安，到現(xiàn)在似乎這些就是我人生的另一個(gè)組成，這種轉(zhuǎn)變絕不僅僅是自己在培訓(xùn)學(xué)校度過了一段時(shí)光而已，更重要的是，這段時(shí)間里充滿了關(guān)愛和鼓勵(lì)。

離開學(xué)校，走上工作崗位，不管今后干什么樣的工作，我都會記得自己一直是呼市新東方廚師學(xué)校的學(xué)子，不忘老師的教誨，不忘師恩!

高懸賞求一公司培訓(xùn)后要求寫500字的感悟

本次培訓(xùn)主要有公司的各部門領(lǐng)導(dǎo)和專職培訓(xùn)師就公司的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)概況、規(guī)章制度和現(xiàn)代員工的職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行了深入、系統(tǒng)的培訓(xùn)。

時(shí)間雖短，但受益匪淺。

在以下幾個(gè)方面感悟頗多： 首先是給自己一個(gè)明確的定位。

人生沒有定位，人活著就沒有地位，我們只有給自己定好位，明白自己應(yīng)該做什么，可以做什么，本著認(rèn)真第一，聰明第二的態(tài)度，“看人之大 ，學(xué)人之長”，博百家之長，才能快速提高自己的水平，我們要認(rèn)清“我們是誰

我們要做什么

我們的目標(biāo)是什么

”，才能更明確了我們的工作責(zé)任、社會責(zé)任和自我責(zé)任。

在工作中勇?lián)?zé)任，對自己嚴(yán)格要求，并不斷超越，努力把自己培養(yǎng)成卓越的人才 。

第二，加強(qiáng)和同事的溝通，形成團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的強(qiáng)大力量。

在團(tuán)隊(duì)合作中，加強(qiáng) 彼此的溝通是激發(fā)團(tuán)隊(duì)最強(qiáng)力量的主要途徑，因?yàn)槲覀冇赡就霸碇褐挥屑訌?qiáng)溝通，才能發(fā)揮最短板的最大效應(yīng)。

那如何進(jìn)行最有效的溝通呢

團(tuán)隊(duì)靈魂是士氣、活力、協(xié)調(diào)性，而優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的特征是一致性、統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性，即要我們從內(nèi)心去信任團(tuán)隊(duì)成員，并具備強(qiáng)烈的責(zé)任感。

在團(tuán)隊(duì)中，沒有個(gè)人英雄，只有團(tuán)隊(duì)成員，大家要互幫互助，多些奉獻(xiàn)和寬容。

因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)合作是一種為達(dá)到既定目標(biāo)所顯現(xiàn)出來的自愿合作和協(xié)同努力的精神，這種精神的基石就是奉獻(xiàn)和寬容。

所以我們團(tuán)隊(duì)之間要大力、有效地溝通，講究奉獻(xiàn)和寬容別人，這樣才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的巨大力量。

第三，具備敬業(yè)精神和專業(yè)精神。

具體而言，就是要求我們每個(gè)人都要成為職業(yè)化的員工。

職業(yè)化最感性的理解就是：肯學(xué)、肯干、會干、忠誠；敬上級、敬同事、敬客戶。

我還屬于“半成品”，工作態(tài)度好，但工作水平一般，所以我應(yīng)該尋找自己的不足，并努力向上司、向同事學(xué)習(xí)比如待人接物的技巧、提升工作效率的技巧、組織安排的技巧、提高工作積極性的技巧、表達(dá)能力與合作技巧等等。

這些都要求我在職業(yè)化的成長道路上不斷地去積累和磨練，最終使自己成為一名職業(yè)化的現(xiàn)代工作者。

總之，本次的培訓(xùn)我的收獲很多，謝謝裴總的培訓(xùn)讓我明白了自己以后的工作目標(biāo)和努力方向，只有在實(shí)際的工作中去思考和實(shí)踐，使自己的工作能力得到提高，讓本次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)起到作用滿意請采納

領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)之后的感悟

大學(xué)社團(tuán)社長工作心得體會-我的社團(tuán)夢人生如船，夢想如帆，在夢想的推動下，我們?nèi)テ床ヅΤ鋵?shí)人生。

中華兒女，人人有夢，人人夢圓則中國夢圓。

它，推動我們進(jìn)步，推動我國新世紀(jì)發(fā)展的腳步永不停息

在這個(gè)成就中國夢宏觀背景下，作為一名社團(tuán)干事，一名未來社團(tuán)的接班人，我們能做的就是為這個(gè)社團(tuán)出謀劃策，使其能更好的發(fā)展，創(chuàng)造一個(gè)精神文明更加豐富、學(xué)生課余生活更加繽紛的師大校園。

自從上學(xué)期進(jìn)入我所在的music zone吉他社，我的生活和其他人有了那樣的一點(diǎn)不一樣。

一直都很想學(xué)吉他的我，順?biāo)熳约旱男囊鈭?bào)了這個(gè)社團(tuán)，然后在這里當(dāng)上了一名社團(tuán)的干事，為我的吉他社盡我的心力。

事實(shí)證明我的付出還是有回報(bào)的，吉他社的各項(xiàng)工作也在正常開展，作為一名“未來社團(tuán)人”培訓(xùn)計(jì)劃的學(xué)員，聽罷各位老師和優(yōu)秀社長們的講座、會談，真的對我是很有啟發(fā)的，我們能在這樣的一次培訓(xùn)中有所收獲，這想必是很值得紀(jì)念的一件事吧。

再來談?wù)劶偃缥易鳛橐幻玳L，我將如何策劃一場活動的方案。

首先是前期宣傳工作，這個(gè)問題不難解決，對于我們社團(tuán)來說，一個(gè)qq群的管理模式解決了信息不能及時(shí)更新的紋理，另外還有飛信、電話聯(lián)系上了雙保險(xiǎn)。

所以讓我們吉他社的每一個(gè)成員知道我們這次活動是沒有問題的。

再來就是校內(nèi)宣傳和校外宣傳，進(jìn)行校內(nèi)宣傳的目的是為了社團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展做準(zhǔn)備的，讓更多的人知道我們music zone的發(fā)展，這是很有必要的一件事情。

好的宣傳工作就是一個(gè)社團(tuán)細(xì)水長流的根本；校外宣傳方面，我們可以分派任務(wù)去拉一些贊助，比如去學(xué)校附近的一些商家去宣傳拉贊助，爭取花最少的錢辦出一次最盛大的party。

除此之外，還要做出一份經(jīng)費(fèi)預(yù)算表，如宣傳單、節(jié)目單、kt海報(bào)板等都是需要做的，以及各種獎(jiǎng)品、活動設(shè)備租賃、布置會場的物品等等都要做好打算。

然后，一場活動最為關(guān)鍵的內(nèi)容就是：活動的流程。

關(guān)于這個(gè)問題的話，單是一個(gè)社長來做肯定不適合，這個(gè)時(shí)候和各個(gè)部門進(jìn)行溝通工作，那就非常關(guān)鍵了。

集大家的智慧去選擇更適合我們社團(tuán)的小游戲以及互動環(huán)節(jié)。

對于一個(gè)音樂社團(tuán)來說，樂隊(duì)演出、吉他彈唱等等音樂形式的節(jié)目肯定是非常不錯(cuò)的選擇，確定一份吸引人的節(jié)目單這是必須的。

每場活動，都需要各位成員的支持，這包括了布置會場以及人員職能的安排，主持人也要由一名活躍的成員代替，這個(gè)時(shí)候就需要社長來分派任務(wù)了。

當(dāng)然，還有就是活動場地的確定，這個(gè)要綜合考慮大多數(shù)的需要，以及設(shè)備的使用情況，有很多需要插電的音響設(shè)備是限制我們社團(tuán)開展大型活動一般在室內(nèi)的一大需要考慮的問題。

以上簡單包括了做為一名社長所需要做的統(tǒng)籌全局的工作，包括人員安排、活動策劃、任務(wù)分配、外聯(lián)工作、后勤工作、宣傳工作等。

在我看來，一名社長在操辦一次活動的時(shí)候大概就需要考慮著這些陰因素，同時(shí)還要有備用方案活動其他防止出意外的狀況應(yīng)對的考慮。

充分的準(zhǔn)備雖然可能不會用到，但是考慮全面的策劃，能讓一場活動更多了一種靈活的機(jī)動性。

在一名干事向一名未來社長的蛻變中，首先要有一個(gè)端正的態(tài)度，對待各項(xiàng)事務(wù)認(rèn)真處理，爭取各項(xiàng)都是圓滿的完成。

其次，做好社團(tuán)成員的管理工作，讓這個(gè)小集體發(fā)揮大家庭的力量。

最后，有一個(gè)和大家溝通對話的渠道，來保證我們做出的每一個(gè)決定都是對大家有益的。

這也是保證一個(gè)社團(tuán)持續(xù)發(fā)展的良好保證吧，這是我關(guān)于社團(tuán)發(fā)展的一些想法。

夢想的存在，需要我們的創(chuàng)新；夢想的踐行，需要我們的努力；夢想的力量，讓生活更美好

我的社團(tuán)夢

我相信：我的社團(tuán)，不是夢

完成500字的跆拳道學(xué)習(xí)心得。

范文1：高速公路收費(fèi)員培訓(xùn)心得體會 xx高速的全面竣工為我們提供了一個(gè)工作平臺，為了往后更好的工作，今天我們來到xx市委黨校接受培訓(xùn)。

上午，江總的發(fā)言讓我記憶深刻 ，受益匪淺。

使我對高速公路收費(fèi)站有了一個(gè)全面而深刻的了解，也讓我萌發(fā)了要在這個(gè)崗位奮斗的愿望。

下面就讓我談?wù)勎业母惺堋?/p>

我想，任何組織與部門都應(yīng)遵守規(guī)矩，所謂“無規(guī)矩不成方圓”，而作為高速公路工作人員，更應(yīng)在有限的空間里遵守規(guī)矩，按規(guī)章制度辦事，因?yàn)橹挥羞@樣才能促進(jìn)社會與個(gè)人更好的發(fā)展。

而這規(guī)矩就是工作紀(jì)律，它作為提高全體職工執(zhí)行力的可靠保障，也體現(xiàn)出工作者的精神面貌和良好形象。

所以我們應(yīng)該認(rèn)識和了解各項(xiàng)規(guī)章制度，按規(guī)章制度積極開展工作，營造出和諧的收費(fèi)環(huán)境。

我們應(yīng)本著以人為本的服務(wù)理念，注重細(xì)節(jié)，塑造良好的形象，時(shí)刻做到微笑服務(wù)，文明用語。

而要做到這些就必須讓我們以發(fā)展的眼光看待服務(wù)，不能讓文明禮儀 微笑服務(wù)流于形式。

我們應(yīng)把微笑貫穿于工作的始終，讓文明滲透到每個(gè)收費(fèi)工作環(huán)節(jié)。

把我們的滿腔熱情投身于此，這樣才能樹立良好的窗口形象。

也能贏得廣大司機(jī) 車主對我們工作的理解與支持。

提升自我修養(yǎng)是每個(gè)從業(yè)人員都應(yīng)該研習(xí)的課題，為進(jìn)一步提升收費(fèi)員的文明意識及服務(wù)能力，我們應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作 互助互愛 無私奉獻(xiàn) 奮勇拼搏 屏棄個(gè)人之間的小分歧，以文明服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)文明服務(wù)單位。

這就要求收費(fèi)員有認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)和服務(wù)能力的心態(tài)，扎實(shí)以優(yōu)質(zhì)文明高效的意識做好收費(fèi)工作。

倘若收費(fèi)員自身素質(zhì)不高，服務(wù)不到位，在一定程度上會造成客源流失，車主可能選擇其他方式來避開高速公路收費(fèi)員的服務(wù)。

以上這些認(rèn)識，讓我堅(jiān)定了要在小小三尺崗?fù)^斗的決心，我也將努力做好收費(fèi)員崗位職責(zé)的要求：一，愛崗敬業(yè)。

嚴(yán)格要求自己對工作嚴(yán)肅認(rèn)真，勤勤懇懇 兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)。

做好收費(fèi)工作，展現(xiàn)自我風(fēng)采。

二， 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢記專業(yè)知識，掌握收費(fèi)的各項(xiàng)規(guī)定和崗位特征，更好地服務(wù)于工作。

同時(shí)，也將掌握必要的法律法規(guī)知識，在收費(fèi)工作中做好開導(dǎo)和解釋工作，更好地履行崗位職責(zé)。

三，收費(fèi)站是個(gè)半軍事化管理的單位，令行禁止 雷厲風(fēng)行是做好工作的有效保障，這也要求我們規(guī)范自己的言行。

同時(shí)，也要做到廉潔奉公，保持自身的廉潔形象，絕不為蠅頭小利所動。

從進(jìn)往后，小小三尺崗?fù)な俏也粩嗯Φ牡胤剑乙谶@提現(xiàn)出我的人生價(jià)值。

相信只要我努力就會有所成就，就會在這平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的餓工作業(yè)績。

最后，要感謝xx市委黨校給我們提供這樣一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺 ，也感謝xx武警消防大隊(duì)在接下來的日子對我們的陪伴。

范文2： 寒風(fēng)呼嘯的冬日里，我有幸和大家一起，迎來了十天高速公路石泉段的開通。

看著沿途豐收的田野，秀美的山水，感受著十天高速的宏偉工程。

“十年敬業(yè)，收獲幸福，前日拼搏，無錯(cuò)千萬，”這幾句簡簡單單的四字成語完全總結(jié)和表達(dá)了收費(fèi)站工作人員的生活與工作

客戶至上是市場經(jīng)濟(jì)的一個(gè)規(guī)律，不管是壟斷企業(yè)還是非壟斷企業(yè)，誰能把客戶作為服務(wù)的中心，誰就能變成優(yōu)秀企業(yè)，誰也就能占領(lǐng)市場。

收費(fèi)站從一定意義上說是地區(qū)壟斷性服務(wù)。

雖然是排他性的壟斷行業(yè)，但是在提供服務(wù)過程中依舊要注重服務(wù)對象的態(tài)度，要不斷深化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

而提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是我們惟一的選擇。

所以，我們在工作中必須做到以下幾點(diǎn)： 首先，作為交通服務(wù)行業(yè)，作為一個(gè)收費(fèi)企業(yè)，作為企業(yè)的一名員工，我深感，做好服務(wù)，先要有一個(gè)正確的人生觀和價(jià)值觀。

服務(wù)，就應(yīng)該視服務(wù)對象為上帝。

這是一種理念

簡簡單單一句話，持之以恒做好它并非易事。

但是，三百六十行，行行出狀元。

這是一種精神

精神是一種動力，一種氣力的源泉，有了這種精神，我們做服務(wù)工作也會有成就感，而少了一種委屈感。

把服務(wù)對象視為上帝并不是低人一等，只是社會分工不同罷了。

試想，我們有誰不曾往過超市、走走商場

在那里我們不也體驗(yàn)到了做上帝的感覺

假如每個(gè)人都能在自己的工作崗位上熱忱地為他人服務(wù)，這個(gè)世界將變得多么美好

其次，要樹立職業(yè)化的服務(wù)意識。

工作中難免碰到顧客的誤解甚至刁難，我們要學(xué)會善待顧客，以一種職業(yè)的心胸，堅(jiān)持微笑服務(wù)、文明服務(wù)，專心服務(wù)，用我們的耐心、熱心、愛心，往化解司機(jī)心中的疑慮、憤懣甚至敵對情緒。

收費(fèi)人員每天要和各種各樣的司機(jī)打交道，被罵幾句是常有的，因此在工作中要踐行“把微笑奉獻(xiàn)給社會，把委屈留給自己”口號，注意加強(qiáng)與司車乘人員的溝通，充分發(fā)揮微笑服務(wù)的優(yōu)勢，以平和的態(tài)度，對無理司機(jī)循循善誘，耐心解釋，以禮感人，以情動人，以理服人，相信精誠所至，金石為開，只有這樣，才會把工作做到司機(jī)的心坎上。

要調(diào)整好心態(tài)，從心底里樹立“車主至上”的服務(wù)理念。

首先要給自己定好位。

收費(fèi)過程是服務(wù)過程，而不是執(zhí)行過程。

只有定好位，充分認(rèn)識到自己的角色，才能更好的投入到工作中去。

其次要注意克服機(jī)械化傾向。

文明用語天天說、車車說，時(shí)間長了，感覺變得遲鈍，工作傾向機(jī)械化，但服務(wù)對象卻每時(shí)每刻都在變化，他們很有可能是第一次行駛我們高速公路，所以要從心底里樹立“車主至上”理念，把每位司乘人員都當(dāng)成第一個(gè)客戶，永遠(yuǎn)從“零”開始，做好服務(wù)工作。

這是一種職業(yè)道德和職業(yè)情感，更是一種人生境界和人格魅力，它能感染對方并帶動整個(gè)社會的文明之風(fēng)，從而避免矛盾甚至暴力的發(fā)生。

三尺收費(fèi)亭，讓我完成了由小我到大我的蛻變，找到了自己的價(jià)值所在。

再次，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，也要有熟練的收費(fèi)技能作保證。

收費(fèi)是我們的主要任務(wù)，也是我們?yōu)樯鐣?wù)的載體。

是服務(wù)賦予了收費(fèi)前所未有的生命力，但沒有收費(fèi)，服務(wù)也就成了空中樓閣。

作為收費(fèi)員，假如沒有精湛的技藝，如：判型不準(zhǔn)、軸型更改不及時(shí)、收費(fèi)錯(cuò)誤、耽誤顧客的時(shí)間，再好的服務(wù)，也會大打折扣。

所以多渠道地學(xué)習(xí)、不斷地積累、把握過硬技能、提供快速通道，這更是一種優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

在收費(fèi)過程中，必須轉(zhuǎn)換角色，變收費(fèi)為服務(wù)，只有在意識上把自身置于服務(wù)者的位置，才可能自覺的去為客戶服務(wù)，既而樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識，去自覺的提高服務(wù)水平，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

只有樹立了提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識，才能在收費(fèi)過程中熱情服務(wù)、文明收費(fèi)，才能克服生、冷、硬的工作態(tài)度，為和諧收費(fèi)、平安收費(fèi)創(chuàng)造出一個(gè)良性的氛圍。

我們收費(fèi)員的工作用一句話概括可以說成為“小窗口，大世界”。

那么是窗口，就要擦亮，是大門，就要樹好形象，新的一年也開始了，俗話說，一年之計(jì)在于春，就讓我們在這春暖花開的季節(jié)里以嚴(yán)明的紀(jì)律約束自己，以真誠耐心的服務(wù)對待工作，讓我們石泉收費(fèi)站這個(gè)“窗口”更加明亮，讓我們的工作百尺竿頭更進(jìn)一步

最后，要自覺遵守收費(fèi)站各種規(guī)章制度。

收費(fèi)員必須自覺遵守站里的規(guī)章制度和國家的法律法規(guī)，自覺按章辦事，遵紀(jì)守法，服從安排，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，以站為家，準(zhǔn)確無誤的完成自己的收費(fèi)工作，為收費(fèi)站增光添彩，圓滿完成站領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

只要我們收費(fèi)人員真正把三尺崗?fù)ぎ?dāng)作傳播社會文明的窗口，當(dāng)作為過往群眾做好事、辦實(shí)事的陣地，在收費(fèi)服務(wù)中堅(jiān)持一張笑臉、一聲問候、一句祝福，堅(jiān)持用心服務(wù)、用情服務(wù)，讓服務(wù)對象切身感受到收費(fèi)人員的魅力，提升我們高速公路的良好社會形象，我們的收費(fèi)服務(wù)工作就會做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓社會滿意。

服務(wù)和被服務(wù)，本就是一個(gè)互動的過程，當(dāng)我們道一句您好、送一個(gè)微笑的時(shí)候，我們不也感受著對方感激的目光、熱和的笑臉和友好的回饋

句句您好熱人心，一路東風(fēng)一路情

正是由于付出、由于奉獻(xiàn)，我們的青春才因此鍍上了一抹陽光的顏色而閃閃發(fā)光

誰有關(guān)于宣傳曹禺文化周感想方面的作文

最好多一點(diǎn)，好的會加懸賞的

內(nèi)容簡介 十多年前，一個(gè)從農(nóng)村走來，差點(diǎn)因貧窮連中專都不能上的15歲少年，經(jīng)過三年的中專學(xué)習(xí)后，開啟了他嶄新的職業(yè)生涯。

十年后，經(jīng)過種種磨練，他已成長為一個(gè)擁有ACCA、CIA、CPA、MBA（在讀）等證書，坐到大型外資企業(yè)助理首席財(cái)務(wù)官（總監(jiān)級）的位置，被省政府授予“高級經(jīng)營管理人才”的職業(yè)經(jīng)理人。

從18到28歲，完成了他破繭而出的第一次蛻變。

跨入新的臺階，將面臨著更廣闊的天地，無數(shù)的挑戰(zhàn)與夢想在等著他。

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本文采用了紀(jì)實(shí)的寫法，為了能讓讀者有一個(gè)真實(shí)的感受，文章中除人名與地名虛構(gòu)外，其余情節(jié)全部真實(shí)再現(xiàn)。

如果你想了解普通會計(jì)人員的工作與生活，你可以直接去往第二章。

在那里有作者剛畢業(yè)時(shí)所感受的“大集體式”的溫暖以及如何在財(cái)務(wù)與IT之間作出決擇，如何操作股改上市前的資產(chǎn)剝離，如何與稅務(wù)人員打交道，如何“愛之初體驗(yàn)”，如何為了追究職業(yè)目標(biāo)而作出的重大性轉(zhuǎn)折。

如果你想從咨詢顧問的角度去體會一個(gè)企業(yè)，你可以直接去往第三章。

在那里作者將告訴你目前企業(yè)咨詢的操作模式，私營企業(yè)快速增長的“經(jīng)營之道”，合伙人之間的“政治斗爭”以及歷經(jīng)各種考試的“痛并快樂”。

如果你想剖析公司在運(yùn)營中所產(chǎn)生的某方面的痼疾，你可以直接去往第四章。

在那里作者將以一個(gè)具體的實(shí)例去闡釋如何剖析及解決倉庫及物流管理問題。

模擬經(jīng)營的培訓(xùn)真實(shí)地再現(xiàn)了激烈的競爭場面，讓你從一場游戲中感受到企業(yè)的運(yùn)營。

如果你想感受管理的魅力及如何去變革一個(gè)組織或部門，你可以直接去往第五章。

在那里作者向你講述為什么一個(gè)企業(yè)在三年內(nèi)連換6任財(cái)務(wù)總監(jiān)的秘密，如何解決令老板與員工都非常頭痛的流程問題，如何成功改組財(cái)務(wù)與行政兩大管理部門以及掀起整個(gè)公司的管理變革風(fēng)暴，公司決策層運(yùn)用什么手段迫使職業(yè)經(jīng)理人出走。

另外，本章節(jié)還真實(shí)再現(xiàn)了省政府向社會公開招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)的全過程。

如果你感覺英語口語是自己職業(yè)發(fā)展的瓶頸而渴望突破，你可以直接去往第六章，在那里作者將以親身的感受向你解釋口語突破的要點(diǎn)。

如果你想更多地了解作者，請前往第一章，那里有作者十年前的綜述與感受。

如果你想知道作者為什么要寫這篇文章以及如何寫成的，請前往“前言”部分。

如果你什么都想知道，請耐心地看完本文。

哈。

附：作者簡介 Seahealth, 1978年出生，家境貧寒。

15歲考入中專，專業(yè)會計(jì)學(xué)。

1996年畢業(yè)后進(jìn)入一大型國有礦務(wù)局，從會計(jì)做起，三年內(nèi)經(jīng)歷過各會計(jì)崗位，轉(zhuǎn)至審計(jì)科，從事內(nèi)審工作兩年。

在此期間，完成自考專科段及本科段大部分科目，考取會計(jì)員、助理會計(jì)師、會計(jì)師、注冊會計(jì)師三門。

偶然的機(jī)會與女友相遇，并開始?xì)v經(jīng)近三萬公里的愛情征程。

2001年末因與女友團(tuán)聚，調(diào)往Y市，任一家咨詢公司財(cái)務(wù)顧問。

但因需要前往廣州、深圳工作半年。

2002年下半年重新回到Y(jié)市，完成自考本科段、注冊會計(jì)師、國際注冊審計(jì)師的考試。

2003年，任一家國有電信公司Y市財(cái)務(wù)經(jīng)理，下半年開始接觸ACCA考試。

在此期間完成買房、結(jié)婚等人生“大事”。

2004年下半年，進(jìn)入Y市一外資控股的大型制造企業(yè)，任戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理，半年后升任至助理首席財(cái)務(wù)官（總監(jiān)級），三月后，因行政總裁離任，兼任行政管理部總經(jīng)理。

參加省國資委面向社會公開招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)考試，做為最年輕的報(bào)名者，連續(xù)通過筆試、面試及組織考察，進(jìn)入“省高級經(jīng)營管理人才庫”。

在此期間，女兒出生。

2006年下半年，公司經(jīng)歷“政治”地震，全體職業(yè)經(jīng)理人集體撤離。

參加當(dāng)?shù)匾蝗忾]外語學(xué)校提供的為期半年的英語口語培訓(xùn)，并參加了MBA全國統(tǒng)一考試，完成ACCA考試。

2007年2月，外語培訓(xùn)學(xué)校畢業(yè)。