大學生工作感言

我也是?？? 今年專升本 不過還是放棄了 人的家庭不一樣思想不一樣 路子也不一樣 我想早點接觸社會 因為等到升本之后再讀書 出來一樣面臨找工作難 多學學自己做點小生意也是好的 自考的話現在有些私企還是承認的 直接考研也可以 但是不是第一學歷 按你自己的人生規劃來吧

大學生剛出來工作第一個月都有什么感想

我還沒畢業，先說說我這種快出來工作的人的感受吧：首先一個，就是感覺我自己在大學里面真的是什么都沒學到，天天就想著玩兒，什么獎學金，這樣那樣的獎真的一點都沒得過，就我們上的一個簡歷制作的課，叫我們填簡歷我真的都不知道該填點什么東西，要怪就只能怪我自己的不努力；然后，我說說我自己的認為，我認為剛開始出來工作一個月你的感受就是累，迷茫，不知道這個工作到底適不適合自己，或者說自己到底是不是想要這份工作，想不想一直干下去。

這些就是我自己的一點小感覺和看法吧。

求各位大學生找工作應聘的感想和體會。

大學生職業規劃心得體會10\\\/15\\\/2022我很高興在這個學期學習了《大學生職業發展與就業指導》課，它讓我收獲頗多。

不論是就在就業和考研十字路口面臨選擇上看，還是單單從以后長期職業發展的角度來看，大學生職業發展和就業指導這一課程對與我們的啟發都是不言而喻的。

其中，牛靜學姐和張永寬學長對自己個人大學生活的回顧剖析及個人現在職業現狀的分析給我留下了深刻的印象。

它不僅解開了我們如何選擇以后的職業發展方向如何選擇這一迷惑，并在一定程度上讓我認識到制定職業規劃的必要性及重要性。

下面我就這個課程的學習，談談自己的體會。

一、我的思考坦白而言，剛進入大學，我對自己的學校和所學習的專業是不太滿意，并有些許報怨。

但是牛靜學姐在講述自己的大學生活時，她積極主動做學生干部和對自己能力等方面的不斷地提高使我深刻的感受到她對大學生活的熱愛和不懈的進取精神。

包括她對自己的就業方向的選擇，那份執著和不懈，激情和活力，讓她在這個看起來并不屬于女生的領域里能夠綻放自己的光彩。

與她相比，我的心態很顯然的消極被動。

作為一個從小學到高中到現在一直成績波動較大的一個學生，我有時在成績高點沾沾自喜，也在低谷時心意灰沉，感覺前途渺茫。

成績單的起伏不定讓幼稚的我天真的以為這就是人們口中的“人生浮沉”，并在這個浮沉中懷疑自己、漸漸失去了一個青年應有的斗志。

張永寬學長一直在強調自信和理想的重要性。

他使我想起了那些曾被我塵封的曾經立下的抱負，讓我意

大學生就業感想

我是覺得挺難的，現在大學生很多，不稀奇，而且大學里教的其實真的在工作中沒什么用，就是培養個興趣，普通人嘛還是有個特長比較好。

大學新生進學生會后的感想怎么寫

學生會作為一個學生組織，它的構成主體是學生，它的運行主體也應該是學生，它的服務對象更應該是學生。

學生會給我帶來了很多寶貴的東西，使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺

從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到。

無論從哪個方面講，收獲的東西很多，也很珍貴。

我的工作性質決定了我自身很少參與到活動的組織中去。

自然收獲的就沒有那些長期工作在一線的戰友們那么多。

不過即使是這樣，一年的學生會工作依然讓我感觸頗深。

首先是大家的熱情感染了我。

我們每一位學生會干部都是從零做起的，為了要讓這屆學生會的能載入史冊，我們每一位都盡力了。

我們不僅組織了系內活動，還積極承辦校級活動，都取得了較好的成績。

有的部門雖然一年下來沒有太多的活動，但是他們的努力還是大家有目共睹的，不斷地寫各種計劃，期望能在自己在任的時候為自己的部門工作開創先河，由于種種原因，他們的計劃一次次被駁回一直沒能得到實施。

我們不能只看結果，要看到大家為了理想而追求時的每一個細節，每一個過程。

了解我的人都知道，我剛進這學校的時候我的膽子并不大，有很多時候我并不是個主動的人。

但自從進入了學生會，我的膽子就開始慢慢變大。

那時作為一名新生也有新生畏懼的時候。

像去檢查高年級的時候，一些同事會有一種壓抑感，這點在我身上也出現過。

依稀記得剛進入學生會的時候，作為一名的干事，去檢查比自己年紀大的班級，剛開始，我并不怎么敢去管理他們，旁邊一定會有個老干事陪著。

但是人生之路是靠自己走，有時候我必須學會獨立去完成一些事情。

后來我心中告訴自己，一定要有信心，老生也沒什么的，不都一樣是學生，我只是履行我的工作，怎么把工作做到最好，這才是真的，久而久之，也就不怕了。

所以在面對一些難題的時候，一畏的逃避懼怕是沒有用的，只有不斷的鼓勵自己。

如果說在學生會，耐心，細心，責任心是必備的話，那么我覺得還應添一樣，那就是信心。

給自己一點信心，把每一項難關都當成是上帝給我們最大考驗。

任何時候都不放棄相信自己一定可以。

萬事開頭難，第一步總是艱難困苦的，但這些都不能成為阻礙。

除此之外，我也通過學生會鍛煉了自己的品質，由隨遇而安的個性逐漸學會了堅持，學會了冷靜的思考問題。

能正確的認識自己的不足，彌補過失。

學會周密的計劃一次活動，也增強了自己的能力。

每一位同學進入學生會，都是從干事做起，可以說擔任干事這一段時間做的是基礎工作。

但也是培養和展露自己能力的一個起點。

而且這點也是關系到將來能否升為正副部長關鍵時期。

不管是作為那一個部門的干事，只要是身為一名干事，首要的條件就是要協助好正副部長的工作。

一個部門的工作是不能單單靠正副部長的，所以此時就需要干事們積極配合部長的工組，積極完成任務。

我想每一位進入學生會的成員，都想做部長，乃至學生會主席。

當然我也不例外。

作為一名領導者首要的工作就是以身作則，協調好部員之間的工作，并組織帶頭搞好每一項的活動，并且相信和支持他們的工作。

有時候再指使某些事的時候，我們應當盡量的去換位思考，站在部長的角度多為干事考慮，站在干事的角度多為部長考慮，這樣工作會順利些。

進入學生會可以說給我們增長了一些實際的工作經驗，同時也為即將踏入社會做了一個很好的鋪墊。

在工作中最大的收獲是收獲了友情。

是學生會讓我們走到了一起。

另外，我們了解到人不可能一次只做一件事，同時安排計劃好各項事務對我們來說也是一次成長。

對我們而言是一次很好的歷練。

學生會的工作到此還在繼續。

我們的大學生活還沒結束。

相信接下來的日子我們一樣可以過得很精彩。

大學生在校企業感想

當然在這里肯定涉及許多方面，也要考慮到許多方面的問題。

現在企業與老師在考慮到利益方面可真是“用心良苦”了，為了保護學生在實習中免除賠償責任，而我們的交易條件就是“無私奉獻的精神”，讓我們感覺到這些實習條件是多么地為學生著想。

可我們有沒有想過一個利益問題，站在企業的角度對于我們老師能夠提供這么一個“完美的方案”，企業可真是笑樂了。

“完全免費”的勞動力怎么可能不接受

何況都是大學生，用腦子想想也知道一般的實習生也不會故意去“出錯”吧。

更何況不管是誰出錯都有人為企業“買單”，企業會虧嗎

不但沒虧，還賺了不少的。

舉一個最簡單的例子：如果藥房不見了價值一萬元的商品，如果老師選擇的是前者方案，那么不管是學生的責任還是員工的責任都歸屬員工的責任，員工需要進行賠償。

而后者方案就會出現兩種可能，不是員工賠償就是學生賠償。

但不管這兩者方案選擇哪一個，對于企業來說都是沒損失的。

企業肯定是非常贊同前者的“完美方案”，因為最后可以不用支付任何工資或補貼，減少財政支出。

然而我們作為實習生卻沒有得到“應有”的回報，只是作為一個連“價格”都沒有的勞動力被使用罷了，可真謂“連價勞動力”了。

這讓我感覺現在的人真“高明”，能夠想出這么“完美”的方案為我們“著想”。

一方讓我們在賠償責任中感覺得到“照顧”，另一方卻可大獲利益。

這我也覺得太“貪”了吧，別“貪”那么多，分點補貼費給我們總可以吧

還是給誰全貪去了呢

企業.....

　　有時候我覺得這是一個做人的原則，是一個素質的問題。

如果一個人值得我們尊重，那么這個人也應該一樣那么尊重我們。

否則，那不是在“賤踏”自己嗎

所以我情愿做一個真實的自我，也不要過于虛偽地“維護”為他人。

這不是一個會不會“變通”的問題，而是針對這些事件來講，一些事情真的不再值得我們去“維護”。

當我們真正步入社會工作的時候，我們對于問題肯定要全方位的去考慮，適當地學會靈活變通，包括說話的“委婉”；但這絕不是用來“愚弄”他人的方式，否則有天將會自食其果，讓自己的名譽掃地，得到的評價只會是“奸詐”、“狡猾”、“耍小聰明”、“笑面虎”等等稱號。

　　我到配送中心實習完一周過后，也不需要全盤的否定自己沒有學到任何東西，仔細觀測許多細節是可以讓我們知道這個企業的科學的管理。

其中包括它的藥品的擺放位置以及擺放順序。

根據每張單去揀藥品其實就是根據它所在的排放順序到相應的位置去揀貨。

只是讓我感覺到配送中心實習的時間過于長，其實只需一個星期不到的時候就足夠了。

因為基本上每一層樓的管理方式都是相同的，當我們輪換崗位的時候也能很快適應。

既來之，則安之；也不要想那么多了，反正就那么兩個月的時間；再“忍耐”一下就會過去的了