電力員工聯系工作實際,談談如何踐行黨的群眾路線

如何以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步推動電力營銷管理，用實現線損管理目標、提高電費回收率、切實加強和完善電力營銷基礎管理等經營業績來檢驗和衡量黨的群眾路線教育實踐活動成效，是目前南寧良慶電業公司在活動中亟需重視和解決的問題之一。

為此，在學習教育、深入查擺問題階段要重點在以下四個方面下功夫:一是充分調動領導干部和廣大員工兩個積極性。

領導干部和廣大員工兩個積極性，是教育實踐活動取得實效的內在動力。

開展教育實踐活動，目的就是要把為民務實清廉的價值追求深深植根于全黨同志的思想和行動之中，讓黨員干部尤其是領導干部解決自身存在的突出問題，更好地密切與群眾的血肉聯系，更好地凝聚力量為民謀利為企業謀發展。

要領導率先垂范。

公司領導班子成員、中二層管理人員既是組織者、推動者，更是參與者、示范者，必須帶頭開展好活……（新文秘網省略867字，正式會員可完整閱讀）……　出病根病灶;要以動真碰硬、敢于交鋒的精神，開展“正確的而不是歪曲的，認真的而不是敷衍的”(列寧語)批評，防止把自我批評變成了自我表揚、互相批評變成相互吹捧。

尤其要開好專題民主生活會，開展積極健康的思想斗爭，既深刻剖析和檢查自己，又誠懇進行相互批評，真正紅紅臉、出出汗、排排毒，努力取得“團結-批評-團結”的效果。

三要緊緊抓住整改落實和建章立制兩個關鍵。

確保教育實踐活動不虛、不空、不偏，取得員工群眾滿意的成效，整改落實和建章立制是關鍵。

只有整改落實，才能解決問題;只有化為制度，才能鞏固成果。

要下氣力解決突出問題。

堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，對員工群眾反映的強烈問題，即知即改、小有小改、大有大改，讓群眾在活動的開始就能看到領導干部作風的新變化。

要強化正風肅紀，以“釘釘子”精神、管用可行的措施，認真解決“四風”問題，做到什么問題突出就解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題。

要認真研究解決影響改革發展的問題，在推當要“動發展和提升服務中體現教育實踐活動的成效。

前，結合線損四分管理”和“創建優秀班組”等工作，把基礎工作做好做扎實;要圍繞線損分析會、經營分析會，深入分析研究和努力解決線損管理中的技術和管理問題，轉變經營理念、創新工作方式方法、完善體制機制等問題，加快推進“線損四分管理”和實現公司2013年“抓建設、保增長、強管理”的目標;要著力解決待遇難題，維護和實現好員工利益，充分調動員工在生產經營中的責任感和積極性。

讓員工群眾真正看得見、摸得著教育實踐活動的實際成效。

要加強制度機制建設。

教育實踐活動一開始，就要針對“四風”問題，立規矩、建制度，從源頭上防治作風不正、不實、不廉的問題。

作風問題具有反復性、頑固性，不能靠一次教育一勞永逸，要靠制度的持續激勵和約束才能長期養成，要建立常態化長效化的機制。

要對已有的政策制度進行梳理，該重申的重申、該完善的完善、該廢止的廢止。

要針對薄弱環節，堵塞制度漏洞，研究出臺加強作風建設的制度規定，并把教育實踐活動中創造的好經驗好做法上升為制度規范。

要抓好制度的落實，強化制度執行的力度，做到令行禁止，讓好的作風得到弘揚，讓不良作風得到遏制，確保改進作風不回潮、不反彈，不斷鞏固和擴大教育實踐活動的成果。

四要始終堅持兩手抓兩促進。

要把開展教育實踐活動與深入學習貫徹黨的十八大精神緊密結合起來，與深入貫徹落實中央八項規定緊密結合起來，與做好改革發展穩定的各項工作緊密結合起來，與扎實推進“線損四分管理”緊密結合起來，與各部門各站所黨員干部的崗位工作緊密結合起來，統籌兼顧、精心安排，使活動的每個環節、每項措施都服務于中心工作，把黨員干部迸發出的工作熱情和進取精神切實轉化為做好工作的動力，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

群眾利益多元化格局下如何踐行群眾路線

4月3日，國電電力黨組召開中心組學習會，集體學習了“牢固樹立馬克思主義群眾觀點，堅持貫徹黨的群眾路線”的專題黨課，為深入基層單位開展專題調研、講黨課做好準備。

公司黨組成員和各部門負責人參加了學習。

　　第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，國電電力黨組以中心組學習、上黨課等形式積極開展理論學習，使黨員干部先學一步，多學一點，學深一層，為活動深入推進奠定思想基礎。

本次黨課結合公司實際，以PPT課件的形式，講述了堅持貫徹群眾觀點和群眾路線的重要意義和基本要求，也為深入基層講好黨課做了一次集體“備課”。

　　黨組書記、副總經理朱躍良要求公司黨組成員和各部門認真學習，深化認識，以學習中央規定的“三本書”為重點，做好深入基層上黨課的思想準備，黨課的內容要緊密結合企業中心工作。

深入基層調研要堅持與群眾路線有機結合，轉變作風，深入車間、班組、家庭細心調研，了解企業存在的困難，聽取職工的訴求和意見建議，解決基層單位和職工群眾的實際問題，凝聚推動改革發展的正能量，全面促進企業中心工作。

如何做一名合格共產黨員談感想感悟結合實際，立足本職崗位

結合本職實際工作 爭取做黨員 在現實中，黨員怎樣才能符合標保持先進性,際行動爭取做一名合格的黨員呢

共產黨員在學習、工作和生活中要做到： 一是做與時俱進的模范。

堅持解放思想，與時俱進，真正把思想認識統一到“三個代表”重要思想上來；擁護改革、支持改革和發展；增強不斷學習新知識、接受新思想新觀念的緊迫感，在工作不斷創新中，發揮表率作用。

二是做好本職工作、提高自身業務技能。

共產黨員無論從事何種行業工作，都要立足本職，奮發進取，潛心學習專業技能，創造一流業績，努力成為建功崗位、促進本單位發展的模范。

認真調查研究，能把黨的方針政策貫徹到位，能卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效，反對形式主義。

三是樹立高尚情操。

不僅要有良好的職業道德，而且還要有良好的社會公德和高尚情操，努力在各個方面成為全社會的表率。

在業余時間和社會活動中，黨員也要嚴格要求自己，培養健康的生活情趣和積極向上的道德情操。

以高尚的人生追求不斷激勵和鞭策自己，并擔負起引領、影響和帶動他人的表率作用。

堅持黨和人民的利益高于一切，正確行使人民賦予的權力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，堅持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾的批評監督，做到自重、自省、自警、自勵。

四是在關鍵時刻能挺身而出。

共產黨員不僅要在日常工作中和社會生活等方面發揮先鋒模范作用，在出現困難和危險的關鍵時刻更要沖得上去，發揮先鋒模范作用。

當國家和人民的利益受到侵害時，共產黨員要能夠挺身而出，英勇奮斗，包括為了黨的事業和人民的利益，不惜犧牲自己生命。

五是要加強黨員主觀世界的改造。

廣大黨員干部只有樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好權力觀、地位觀、利益觀問題，才能在改造客觀世界中更好地保持先進性、發揮創造力。

在學習貫徹“三個代表”重要思想的過程中，緊密聯系自己思想實際，不斷增強黨性鍛煉與黨性修養。

開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭。

作為一名普通黨員，無論是什么職業，首先最要求做到的就是堅持正確政治立場嚴格遵守黨的紀律，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別能力，在思想與政治中同黨中央保持高度一致。

其次是要堅持全心全意為人民服務宗旨，堅持立黨立公，執政為民。

在自己從事的工作中，堅持解放思想，求真務實，與時俱進，開拓創新。

察民情，講實話，辦實事，求實效。

正確行使黨和人民賦予的權力，抵制拜金主義、享樂主義和格端個人主義的侵蝕，做到自重、自省、自警、自勵。

永遠保持共產黨人朝氣蓬勃、昂揚斗志、浩然正氣，永遠保持共產黨人的政治本色,以實際行動爭取做一名合格的黨員。

公安民警在開展群眾工作中，服務群眾的基本方法有哪些

一、明確責任主體，認真落實黨風廉政建設責任制。

中央紀委三次全會明確指出：各級黨委（黨組）要切實擔負黨風廉政建設主體責任，各級紀委（紀檢組）要承擔監督責任。

按照省市局的要求，主要領導必須樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職。

主要領導是第一責任人，領導班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任。

我們要把黨風廉政建設和反腐敗工作，列入黨組重要議事日程，融入稅收業務工作之中,形成抓收入必須抓廉政、抓征管必須抓廉政、抓服務必須抓廉政的良好工作格局，做到與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

要按照“誰主管誰負責、誰負責誰承擔”的原則，抓好黨風廉政建設工作的落實。

局黨組和各部門要召開不少于2次的黨風廉政建設工作專題會，研究、分析本部門黨風廉政建設工作存在的問題。

黨組成員要對分管部門的黨風廉政建設情況進行總結、分析，堅持抓早抓小。

要把黨風廉政建設和反腐敗工作任務逐級細化、量化，把責任分解落實到部門，落實到崗位，落實到人。

加強監督檢查，紀檢監察部門要抓好責任制執行情況的日常監督、年中檢查、年度考核，對黨員干部身上的問題做到早發現、早提醒、早糾正、早查處。

對黨風廉政建設執行不力、群眾反映強烈的部門和個人，要嚴格責任追究，決不隱瞞袒護，絕不姑息遷就。

二、強化廉政教育，引導黨員干部牢固樹立廉潔從稅的自覺性。

我們要按照中央、省市區各級黨風廉政建設的要求，在黨員干部中深入開展理想信念、宗旨教育，黨風黨紀、廉政法規、廉潔自律和警示教育。

要深入學習黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神，認真學習貫徹中紀委十八屆三次全會精神，使黨員干部提高對推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的認識，充分認清當前形勢，不斷增強干部職工勤政廉政、廉潔自律的意識。

以效能風暴行動和政風行風建設活動為抓手，加強對干部職工的管理教育。

要以學習新黨章、專題講座為契機，使廣大黨員干部進一步認識黨風廉政建設的重要性和必要性，不斷加強干部隊伍建設。

堅持正面引導，用系統內外發生的違紀違法案件為反面教材，用身邊事教育身邊人，使干部職工清醒認識到腐敗的嚴重后果，自覺筑牢拒腐防變的思想防線，增強廉政教育的震懾力和穿透力，時刻繃緊廉政“弦”，自覺遵守各項法律法規，嚴格按法律、政策、規定、制度辦事。

以開展警示教育周活動為契機，大力開展崗位廉政教育，實現崗位廉政教育常態化，創新廉政教育形式，提升廉政教育的感染力和吸引力。

通過開展參觀學習，座談會，以案說法、以案明紀，述職述廉、行風評議等形式多樣的反腐倡廉教育,做到警鐘長鳴。

繼續開展干部職工簽訂黨風廉政建設承諾書活動，通過以諾促廉的教育形式，樹立廉潔自律意識和自我防范意識。

將紀檢監察法律法規和中央出臺的新規定作為中心組學習的一項重要內容，教育警示廣大黨員干部尤其是領導干部，時刻保持清醒認識，增強遵紀守法意識，提高拒腐防變能力。

三、強化監督機制，確保上級重大決策部署落實到位。

我們要把貫徹落實中央及省市局有關重大決策部署作為政治任務，放在突出位置來抓。

在政治上、思想上、行動上自覺同上級保持高度一致。

一是要認真學習貫徹落實中央的一系列文件精神，監督檢查干部職工學習有內容、有心得體會，行為規范有依據，防止各類腐敗現象滋長。

二是認真落實好紀檢監察部門的監督責任。

切實履行“對監督的再監督、對檢查的再檢查、對執法的再執法”職能。

切實加強對重要崗位和關鍵環節的監督，嚴格工作程序和業務流程。

切實加強對機關厲行節約情況、稅額核定、發票管理、納稅評估、稅務稽查、行政處罰等行政管理、執法環節、涉稅審批和基建工程、政府采購等環節的監督檢查，及時發現問題，解決問題，有效防范和化解風險。

在去年同級監督試點工作的基礎上，今年繼續加大同級監督工作的力度。

三是進一步健全定期檢查和專項督查制度及紀律保障機制，嚴肅查辦稅務干部侵占納稅人利益、運用手中權力謀私，借機斂財，敗壞行業形象的行為，定期通報個別不廉潔不作為的人和事。

四是要嚴明黨的紀律，檢查監督有令不行、有禁不止、上有政策、下有對策、慵懶散、奢私貪、蠻橫硬等問題，確保全局上下政令暢通。

五是要完善管理分局專兼職監察員制度。

按照省市局要求，充分發揮紀檢監察監督職能作用，確保干部少出問題、不出問題，我們將重新選任政治素質高、有責任感和使命感、公道、正派的同志為管理分局的專兼職監察員。

六是強化行政監察，維護行政紀律，提高行政效能。

要加強管理分局人員的督查力度，加大責任追究。

按照市局要求，局黨組將抽調人員組成檢查組，由紀檢監察部門牽頭，對每個涉稅流程進行督查，必要時可延伸到納稅戶中，監察率應不低于全部納稅戶的5%，并出具監察報告。

四、堅決懲治腐敗，嚴肅查辦違法違紀案件。

我們堅持有案必查、有腐必懲、違紀必究，依法查處和整治各類違法違紀行為。

一是各部門違法違紀行為要在去年基礎上有所下降，要繼續加大責任追究的力度，對疏于監督管理，致使下屬發生嚴重違紀違法和職務犯罪案件的，在追究當事人的同時，還要嚴肅追究領導干部的責任。

二是要暢通信訪和納稅人反映渠道，對外公布舉報電話，要通過多種途徑獲取干部違紀行為的信息。

三是各部門負責人要注意掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對苗頭性問題及時批評教育，對反映的問題線索，及時采取約談、函詢等方式進行核實，并將反映的問題及時向局黨組匯報。

四是加強誡勉談話工作，對出現的傾向性問題，要及早“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”，甚至大吼一聲，猛擊一掌，促其改正。

防止小問題演變成大問題。

五、轉變機關作風，嚴格落實各項規定。

為了進一步轉變工作作風，我們要在強化管理，落實各項制度上下功夫，做到按章辦事，按程序辦事。

讓制度真正成為約束我們的言行，發揮其制約作用。

一是堅持用制度管人管事管思想，從制度機制上做到防患于未然。

黨組成員和部門負責人要起模范帶頭作用，以身作則，廉潔自律，樹立“制度在一個人身上失去約束力，將會在所有人身上失去說服力”理念，落實“向我看齊，對我監督”的莊嚴承諾，把增強制度執行力作為“制度防腐”的關鍵環節來抓，堅持按制度辦事，當好制度的“守護者”。

二是要嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律等各項紀律，動真格、出重拳，堅決做到有章必遵、有規必循，不走形式、不折不扣。

要把監督執行中央八項規定作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的一項經常性任務，加強監督檢查，嚴格執好紀、問好責、把好關，以嚴明的紀律推動各項規定的落實。

按照《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》、《違規發放津貼補貼行為處分規定》等規定，結合實際制定我局的具體辦法。

三是要嚴格糾正“四風”問題，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，切實糾正黨員干部中存在的“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”等問題。

四是持續深入開展效能風暴行動和政風行風活動。

著力解決干部為稅不廉、慵懶散貪、辦事拖拉、行政不作為等突出問題，切實維護我局風清氣正、文明執法、優質服務的良好形象。

要通過明察暗訪、座談走訪、問卷調查、征求意見等行之有效的方法，廣泛聽取意見建議，解決一些與納稅人利益密切相關的熱點問題，營造一個良好的發展環境。

要把糾正不正之風與優化納稅服務結合起來，堅決糾正損害納稅人利益的不正之風，優化納稅服務，建立完善的政風行風建設長效機制。

今年，按照市局的要求，我們將確定和政路征收管理分局、永昌路征收管理分局為第四批參評單位進行政風行風評議和向納稅人述職述廉活動。

五是要樹立全心全意為納稅人服務的理念，勤政廉政，勤奮敬業，做到讓黨和政府滿意、讓納稅人滿意、讓社會滿意，積極構建和諧的征納環境。

六、完善防控機制，真正做到把權力關進制度的籠子里。

要繼續開展廉政風險防控機制建設工作，緊盯腐敗易發多發的“權、錢、人、項目”等重點部位和關鍵環節，實施分層次監督，重點要抓住制約和監督權力運行這一核心，針對不同人員、不同崗位進一步完善細化防控措施，使各項措施更加具有可操作性、針對性和目標性；要制定相應的制度規范和責任追究辦法，確保各項防控措施不流于形式，切實發揮好監督和制約的效力，不斷強化對“兩權”運行的監督制約，堅決防止以權謀私、權力尋租等問題，努力從源頭上有效預防腐敗問題的發生。

七、加強紀檢監察隊伍建設，提高紀檢監察干部的工作能力。

紀檢監察干部要認真學習黨和國家的有關路線方針政策，紀檢監察業務的基本知識，不斷提高依法執紀、依法辦案的能力。

要積極應對新的形勢、新的任務、新的挑戰，不斷研究新情況新問題，忠于職守、無私無畏，敢于碰硬，樹立紀檢監察干部“可親、可信、可敬”的良好形象。