中國(guó)平安個(gè)人感言來(lái)到平安有兩個(gè)月了。

到保險(xiǎn)公司工作有進(jìn)步是好事。

但各公司對(duì)于員工待遇都有不同。

如公司是否給新人全年80個(gè)客戶資源做支持，是否給新人全年雙倍傭金的獎(jiǎng)勵(lì)制度。

第二年的續(xù)期是否計(jì)入績(jī)效，基本法不同，在不同公司的收入會(huì)差幾萬(wàn)甚至十幾萬(wàn)。

據(jù)我所有平安需要增員六人才能晉升為業(yè)務(wù)主管，太平洋只需增三個(gè)人即可晉升。

拿到管理津貼。

而且首傭如果是30%的話，續(xù)傭能否拿到15%，我聽(tīng)說(shuō)平安續(xù)傭很低。

而且意外險(xiǎn)230元即可保10萬(wàn)保額，不分年齡段，但平安是根據(jù)年齡段劃分意外險(xiǎn)的。

平安主管晉升培訓(xùn)后感言

壽險(xiǎn)—愛(ài)”與“責(zé)任”的 壽險(xiǎn)，按字的定義即人壽保險(xiǎn)，是一種以人的生保險(xiǎn)對(duì)象的保險(xiǎn)， 是被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)責(zé)任期內(nèi)生存或死亡， 由保險(xiǎn)人根據(jù)契約規(guī)定給付保險(xiǎn)金的一 種保險(xiǎn)。

但是， 除去字面上的理解， 透過(guò)壽險(xiǎn)所包含的深層次的詮釋...

中國(guó)平安讓新人我在講臺(tái)代表說(shuō)感言怎么說(shuō)

具體問(wèn)題具體分析 我想你的主任或者經(jīng)理應(yīng)該能幫到你哈 相信他們 相信自己