市直局的組織人事處處長有多大能力

按照官方的說法主要有這么幾塊權力：

【第1句】：負責該局機關內的隊伍建設、人才規劃，擬訂干部人事制度的相關政策。

【第2句】：組織指導該局直屬單位的領導班子選配、后備干部隊伍建設和干部監督、管理工作。

【第3句】：負責局機關和局下屬參照公務員法管理單位的公務員管理工作。

【第4句】：負責局機關和直屬單位機構編制管理、機構改革工作。

【第5句】：組織局系統內專業技術人員職稱評定和職業資格管理工作，指導下屬單位專業技術職務評聘。

【第6句】：負責局機關和組織指導下屬單位干部職工勞動保障、人事統計、工資管理、收入分配制度等。

【第7句】：負責國際合作與對外交流工作。

比如領導因公因私出國都要牽涉到組織人事處。

【第8句】：負責局機關離退休人員的管理服務工作，指導直屬單位離退休人員管理服務工作。

通俗的說法，除了專業處室的專業性工作、辦公室的接待和后勤保障及領導服務、計財處的發工資和審計，其他的絕大部分工作都是由組織人事處負責或牽涉到，所以在一個局里，同樣是處長，組織人事處處長這個位子就重要得多，這個位子需要市組織部的任命，而不是像其他處室處長一樣是局黨委同意就可以的。

人事處處長權力大嗎

處長的權力大嗎?

你好，你的問題回答如下：

【第1句】：高校人事處是高校的下屬二級部門，與副校長差一級；

【第2句】：由于人事處比較重要，所以一般來說，人事處都由校長、書記或主管副校長分管。

【第3句】：也就是說人事處處長只聽命于校長、書記或主管副校長，至于其他副校長，人事處長面上要服從，但實際上可以不受直接干涉。

【第4句】：最好別得罪他們。

一個國資委的人事科長 屬于公務員 可以到企業任職 當處長嗎

如果辭掉公務員的身份可以上任嗎

人事處的處長基本上不存在在職務上退休的，基本上領導升職他也升職，給新領導親信讓座位。

通俗的說法，除了專業處室的專業性工作、辦公室的接待和后勤保障及領導服務、計財處的發工資和審計，其他的絕大部分工作都是由組織人事處負責或牽涉到，所以在一個局里，同樣是處長，組織人事處處長這個位子就重要得多，這個位子需要市組織部的任命，而不是像其他處室處長一樣是局黨委同意就可以的。

這個點了還有回答的嗎 求一事業安排，人事處長總說有難處，不知道是不是借口，如何能知道他是想要意思意

草根想知道領導的想法除了有二逼跟你透露，或者從領導嘴里說出來，不然永遠被動

請問廳級單位的人事處長可以向廳長要個人，調動工作的

如果是鐵哥們，否則是手里有廳長的把柄，這種事情還有點希望，如果只是普通工作關系，或者人事處長是廳長提拔的就讓為在廳長面前是自己人而提出要求。

那么這個人事處長天知道什么升上去的，就算是廳長的好哥們，大概也會立刻馬上給他調動工作，在一旁呆著去，實在是不適合當官的豬隊友。

人事處處長競聘演說

人事處處長競聘演說目錄第一篇：人事處處長競聘演說第二篇：人事處處長第三篇：質檢處處長就職演說第四篇：人事處處長崗位說明書第五篇：人事處處長01更多相關范文正文第一篇：人事處處長競聘演說為人才脫穎而出創造良好的環境在這次省級機構改革中，省委辦公廳按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行處級領導干部競爭上崗，這是深化干部人事制度改革的一項重要舉措。

為支持這項改革，響應組織的號召，我以積極的態度報名參加人事處副處長職位的競爭，自覺接受組織和群眾的挑選。

下面，我就自己的基本情況和做好競爭職位工作的設想向大家作一簡要匯報。

一、工作經歷我叫***，****年*月由鶴慶一中考入***民族政法系政治專業學習；****年*月大學畢業留院在黨委組織部工作；同年*月，參加省講師團赴迪慶州維西縣支教鍛煉，任支隊長，所在支隊被評為“先進集體”，我自己也榮獲“先進隊員”稱號，受到省級國家機關工委和省教委的表彰；****年*月至****年*月在民院黨委組織部工作，其間，****年*月至****年*月在省委黨校研究生班學習，****年*月擔任民院組織部副部長。

在高校從事組織干部人事工作的十年中，較系統地學習了黨建基本理論和基本知識，熟悉黨的干部政策和領導班子建設的基本原則和要求，熟悉勞資、編制、考核、任免、調配等方面的基本政策和具體業務，并一直參與和組織實施學校的黨員隊伍建設、黨的基層組織建設和干部隊伍