公司后備班長感言
班組長培訓班的學習總結
班組長培訓心得體會3篇 班組長>培訓>心得體會(一) 海綿鈦廠趙艷祥云南新立有色金屬有限公司 對于班組長的工作,很多人認為就是做做工,管管人,根本沒有什么技巧可言,也不需要培訓,只要能吃苦就可以上崗,就可以做好。
誠然,吃苦耐勞是一個重要的條件,但班組長所要做的工作并不是如此簡單。
在這次廠部組織的班組長培訓中,我學到了很多知識,讓我印象最深刻的是作為班組長應該具有的八種能力:
【第1句】:扎實的專業技術能力:班組長應該對自己的崗位熟悉,能夠指導下屬并向上級提供建議,幫助其正確判斷。
這是開展工作必備的能力。
班組長作為基層管理人員,這方面的能力特別重要。
【第2句】:熟練的問題解決能力:班組長應該具有發現問題的意識和想象預測能力,一旦發現問題,立即分析現狀找到原因,要善于提出問題,全方位思考對策直至解決問題。
【第3句】:卓越的組織授權能力:為了使工作效率最大化,班組長應利用班組每一個成員的特點進行任務的分解與授權,相信他人也是相信自己,讓他們發揮自己的長處,同心協力完成,使工作效率提升至最大。
【第4句】:培養下屬能力:下屬的培養是管理人員的重要任務之一。
班組長應該熟悉每一個下屬的需求,在工作中讓他們自由發揮自己的長處,使他們的成就感與工作能力能夠長期的得到提高。
【第5句】:準確的傳達,溝通能力:班組長作為一線指揮者上級傳達的指示一定要認真領會,傳達給下級一定要準確到位,否則容易產生歧義,造成工作中的失誤乃至
大學第一期團干部培訓會結束了,要交一篇近3000字的培訓總結感想,求文,謝了謝了~~
團干部培訓感言-------------------------------------------------------------------------------- 編者按:院團委邀請了團市委宣傳部吳燁宇部長和復旦大學團委王宏舟書記為新改選產生的30余位團干部進行題為“如何成為一名優秀的團干部”的講座,介紹團的知識、團干部應具備的素質、如何組織團活動,團干部深受啟發,紛紛寫下感言。
從一個普通團員到一個團干部,需要學習的很多,需要做的更多。
通過這次培訓所學到的不僅僅是開展工作的方法和技巧,更是一種精神,一種執著。
希望能用所學到的一切,更好的為廣大團員青年服務,不辜負他們對我的信任。
(內科三團支部 陸嘉) 為期兩天的團干部培訓使我對當前團組織面臨的挑戰有了更加切實的認識。
了解青年人的需要、把握青年人的脈動是開展團工作的出發點,而如何很好地把握這一點,關鍵在于良好的溝通和交流。
(外科一團支部 唐文斌) 共青團是黨的助手和后備軍。
團活動取得黨政的認同是至關重要的,同時還要結合青年人的需要,從小事做起,從實際出發,盡共青團的能力,在理性思考的基礎上開展一些具有青年活動特點的即集思想性、知識性、趣味性、實踐性于一體的活動,才能吸引更多的青年參與。
(外科二團支部 顧奕) 我認識到平時應該通過網絡、報紙、電視、廣播等傳媒途徑以及細心地觀察生活中的點滴來了解同齡人的所思所行,準確地把握青年人的脈動,從而使開展的團活動更加貼近青年人的生活,達到更好的效果。
(外科三團支部 朱瑋) 本次培訓使我對共青團組織有了更深刻的理解,認識到新的歷史時期團工作的方式、方法需要與時俱進,而團干部應該以身作則,及時吸收和反饋新信息,及時調整工作思路和行為,方能在實際工作中真正發揮效用,這也是加強自我修養、提高自我素質的一方面。
(心研所團支部 周俊) 培訓時間短暫,卻潛移默化使我們在思想上起到了不小的沖擊。
如何走出團工作只停留于表面、只沿用過去的模式、發展不平衡等誤區已不容忽視。
團組織只有在堅持正確理論引領青年的基礎上,堅持不斷創新,塑造科室、群體、人才品牌,加強自身建設,明確定位,更好地服務青年,更好地凝聚青年,才能永葆活力與生機。
(肝研所團支部 魏黎) 這次團干部培訓給予剛剛走上團工作崗位的同志極大的幫助。
培訓理清了我們的思路,拓寬了我們的視野,更堅定了我們干好團工作的信心。
兩位老師與我們分享了團工作經驗,也讓我們學到了一些搞好團工作的方法。
在今后團工作中,我們將更好地服務廣大青年,調動青年的工作熱情,積極投入醫院的醫教研工作中去。
(藥劑科團支部 金波) 培訓之后,體會頗深。
團工作不是光為別人做的,因為在組織活動中提升了自己的能力。
要做好團工作就必須主動出擊,主動承擔一些事務,主動和青年朋友溝通,了解他們的所思所想,幫助他們解決實際問題,用實際行動獲得支持和認同,才能配合領導帶動青年同志向一個共同的目標努力。
(急診團支部 奚百順) 我們發展團活動,團活動發展我們。
經過此次培訓活動,給我印象最深的就是這一點。
團市委宣傳部吳部長以工作中鮮活的實例為我們闡述了這一點。
作為一名團支部書記,我也常常為搞些什么樣的活動而煩惱,經過此次培訓,我清楚地認識到只有深入了解團員青年的需要,才能組織起大家都樂于參加的活動。
(機關團支部 徐治國) 吳燁宇部長和王宏舟書記在他們簡潔有力的談話中讓我領悟出,團干部做事的出發點要從對自己工作對象的需求入手,要深入青年,從解決青年的實際需要出發,從小從實做起,以人為本,無私奉獻,要善于思考,提高工作的敏感度,把握工作的方向性,在工作中服務青年,也完善自我;當然也提到了團委工作要得到黨政認同的問題,這也給團委及團支部提出有關于形象威信和工作實效的迫切問題。
(機關團支部 張恩慈) 兩位老師以自己多年的親身經歷和深刻思考向我們傳授經驗。
給我們這些從事團工作的學生干部準確定了位,使我們發現了自己存在的不足,總結了過去的得失,同時也為我們今后的工作指明了方向,提出了要求。
(研究生團支部 張勇) 經過團干部培訓,使我學到了很多做團干部的經驗。
我是第一次涉足團的工作,對于如何組織和安排團的會議和活動缺乏經驗,而這次培訓適時地為我今后工作指明了方向、提供了方法。
我深切體會到基層團工作要在緊密聯系黨組織的基礎上,開展符合團員和青年所需要的、有意義的活動,并積極參加院團委舉辦的各類活動,從中學習好的經驗運用到自己的工作中,使我們團小組能夠健康、活力地發展下去。
(醫療科技發展公司團小組 成鋒)共青團復旦大學附屬中山醫院委員會
車間班組長培訓的心得體會怎么寫
提供一篇我們學員寫的心得體會給你參考:根據廠里的安排,上周去深圳參加了德信誠舉辦的優秀班組長培訓課程,收獲頗多,下面我就班組管理,特別是班組長隊伍建設的一些想法和認識總結出來同大家交流。
一、班組長在企業所處的地位和作用班組是企業的細胞。
現代企業的三大要素:設備、人員、管理是企業發展的三大法寶。
從人力資源 的角度來講,企業的領導 層又可分為三層:決策 層領導、中層領導、班組長。
班組是企業全部工作最終的落實點,班組長則是班組最直接、最重要的管理者,起到一個兵頭將尾的作用,班組長在企業中的位置和作用是十分重要的,班組長的管理水平和技術能力對企業有著舉足輕重的影響,企業的發展離不開班組長的智慧和才華。
二、一個合格的班組長應該具備的條件當好一個合格的班組長應該具備很多方面的條件,主要體現在這些方面:有較高的文化水平、較寬的知識面,較強的專業技能、較好的組織協調能力,還要有一定的領導決策能力,政治素質和涵養更是不可或缺的,沒有這一條,本事再大、水平再高、也不行。
具體講,作為班組長,一是要有集體榮譽感,有進取心。
班組長要團結同志,帶領全班人員努力開拓進取,沒有責任感是不行的,責任心不強也是不行的。
二是要掌握較寬的知識面。
“打鐵先需自身硬”。
作為班組長沒有過硬的技術是不能服人的,要利用業余時間多學習,工作時間多,遇到問題多思考,日積月累,積少成多,把自己鍛煉成本專業的專家,處理問題的行家。
三是班組長要掌握一定的管理知識。
班組長除了帶領全班人員做好日常生產運行、設備檢修外,還必須做好班組的日常管理工作,使班組工作有條不紊地進行,不僅環境井然有序,還要管理富有特色。
要做到這些就必須具備一定的管理知識。
四是班組長必須注重自身綜合素質的培養和提高。
言談舉止、待人接物、為人處事等各個方面都要出類拔萃,只有這樣才能樹立良好的形象和權威,更好的組織班組工作。
五是班組長要樹立正確的人生觀和苦樂觀,要敢于吃苦、樂于奉獻,見困難就上,見榮譽就讓,充分發揮模范帶頭作用,把大家緊緊團結在自己的周圍,這樣才能極大地調動每一個人的積極性,為圓滿完成廠部、車間交給的任務做出應有的貢獻。
三、怎樣才能當好班組長怎樣才能當好班組長
我認為應當做到以下六個方面:(一)要頭腦清晰、思維敏捷作為一名班組長,首先要有很強的管理意識,對于自己所服務的對象要做到心中有數。
譬如對檢修班組來說,我們這個班組管理的業務范圍是什么
有哪些設備系統
他們的規范和構造如何
有哪些保護和控制系統
這些設備系統在機組運行中起到什么作用
有什么功能
等等這些問題都必須搞清楚。
只有把這些問題搞清楚了,我們才不會犯一些低級錯誤。
僅僅了解掌握了設備的構造、性能和作用還不夠,還要對自己所管理的人和設備要做到了如指掌,始終要處在受控狀態,如:所轄設備的運行狀態如何
存在哪些不安全隱患
準備采取哪些有效措施
班組每一個成員的技術水平如何
實際工作能力怎樣
能否勝任所從事的工作
不勝任又該怎么辦等等。
在這方面,少數班組長的差距還是很大的,有待于在中進一步提高。
(二)要技能過硬、帶好隊伍作為班組長,班組成員是要看你的真本事的。
一個班組,班組長應當是技術權威、業務大拿,才有說服力,才能當好帶頭人,才能樹立威信,適應班組管理的需要。
但是,單靠班組長一個人掌握全部的技術是不行的,還要帶領全班人員學習業務,提高技術水平,組織、引導、實施各種形式的技能培訓,這方面我們的差距還很大。
我們要本著干什么、學什么,缺什么、補什么的原則扎扎實實搞好崗位技術培訓。
現在我們有一種不良傾向,就是片面追求文憑,對崗位技能培訓重視不夠,以至于出現了問題,自己解決不了或者解決不好,過分依賴廠家和科研部門,這個問題要引起高度重視。
要注重培養我們的技能型人才,要積極鼓勵大學生到基層班組工作,不斷提高班組整體素質。
如果一個班組每個人的技能水平都很高,所有的人都能干,那會是怎樣的一種局面
我廠出臺了《拔尖人才管理辦法》,在全廠評出了名拔尖人才,其中就有我們的班組長。
這對推動大家崗位成才起到了很大作用。
因此,我們一定要樹立人才觀,正確處理文憑與技能的關系。
(三)要講究工作方法、務求實效班組工作一定要講實際、求實效,實事求是,切忌華而不實。
我們做任何事情都要提倡求真務實的工作作風和嚴細扎實的工作態度,標準要高,要求要嚴,要干就干好,要爭第一、創一流。
堅決糾正馬虎、湊合,不在乎等不負責的行為,大力發揚認真負責、吃苦耐勞、無私奉獻的愛崗敬業精神。
另一方面,要善于發現班組存在的問題,及時采取措施加以解決,使各方面工作高效有序,并富有創意。
這就要求班組長在工作中要講求工作方式、方法,要針對不同人員的個性、脾氣和能力加以區別對待,要揚長避短,知人善任,充分調動每個人的潛能,發揮他們的聰明才智,共同為做好班組工作而不懈努力。
當班組工作中出現困難的時候,首先要樹立戰勝困難的決心和信心。
從戰略上藐視它,戰術上重視它。
不同的處理方式往往會產生不同的效果,這都需要我們在中不斷摸索、領悟、和提高。
(四)要嚴格管理、嚴于律己班組長要有原則性,為人處事要公道正派,按照規章制度辦事,正確處理情、理、法的關系,對班組成員工作上要嚴格要求、一絲不茍,在生活上要給予無微不至的關懷。
在班組內部,要積極創造一種健康向上、和諧友善的人際關系 。
作為班組長,還要吃苦在前、享受在后,嚴于律己,要求別人做到的,自己首先要做到,要求別人不做的,自己也應該不做。
不能私字當頭,只考慮自己的利益。
不能拉幫結伙,要五湖四海。
很多時候、許多方面要用人 格的力量來影響人、感召人,要先人后己,以整體利益為重。
只有這樣,班組才會有很強的凝聚力和戰斗力,才能更好的發揮團隊 精神,班組工作才能展現良好的風貌,創造出輝煌的業績。
(五)要善于、善于學習、善于思考班組長要經常自己的班組工作,方方面面、條條塊塊,每個階段每件事情都要及時全面,從中發現成功 和不足、經驗和教訓,通過反思、繼而提煉出對工作有幫助的東西,然后加以推廣和發揚。
還要善于向別人學習,提高分析問題的思路,處理問題、待人接物的幽默 風趣及藝術性等等。
邀請專 家教授來授課的機會畢竟是有限的,這就有賴于我們平時自己的自主學習和較高的悟性。
有很多同志特別注重這些,所以水平提高的很快,但也有不少同志不善于學習,幾年下來沒有長進,依然說話無重點、表述不達意,辦事不得要領,工作總是繁忙但忙不到點子上,工作很是被動。
還要善于思考。
思考應當是全方位的,做事 情之前的構思、計劃與決策,過程中的監督、分析與比較以及事后的檢查與,都需要進行系統的思考。
俗話說,不打無把握之仗,要目標明確、準備充分、有的放矢,才能贏得最終的勝利。
———成績取決于好的思路,而思路源于深思熟慮的系統思考。
(六)做好班組工作要創造良好的外部條件和環境要搞好班組工作,各級領導對班組工作要積極支持、真心幫助,盡可能為班組長開展工作積極創造有利條件。
要扶正壓邪、弘揚正氣,既講原則、又講友情。
在班組長遇到困難時,要鼎力相助,在學習和生活上要充分考慮班組長的實際,排憂解難、全力以赴支持班組長的工作,為班組長的管理工作提供良好的環境和條件。
大一感謝帶班上臺演講話語
作為大學生,這個要靠自己獨立思考、獨立完成。
根據一些同學的提問,我歸納了一下。
新生入學報到時主要要準備如下東西、要注意如下事項:
【第1句】:相關證件。
包括:身份證、錄取通知書(入學通知書)、戶口遷移證、黨團組織關系證明(介紹信)、一寸登記照若干張(可以多帶幾張,以備它用),等等。
這些很重要,一定不要忘記。
另外,把父母、爺爺奶奶即各個近親的姓名、出生年月、工作單位、職業和職務搞清楚,填下來,到學校要填各種表格,有的表格需要這些信息。
【第2句】:錢和卡。
上學要交學費和住宿費(分別為每年4500-500元與1000元左右),合計要6000左右(個別專業可能要高些,如藝術類專業)。
因為新生出門較少,沒有什么旅途安全經驗,建議少帶現金(但千把塊錢還是要帶的,以備一些不時之需)。
可以在家中先辦一張信用卡或儲值卡用于交學雜費等。
有的學校會給你寄一張卡,讓學生把錢存在其中,你可以用這張卡,也可以不用。
如果家庭條件還可以,辦一張信用卡,把它關聯到父母親的儲值卡(如工資卡),每月刷卡后直接從父母親的卡中扣款,這樣的好處是方便、安全。
但如果你不想讓父母親知道你的消費情況,可以自己在老家辦一張儲值卡(讓父母親往里沖錢),然后辦一張信用卡與之關聯。
也可以到學校再辦儲值卡與信用卡,但這樣你父母親異地往你的儲值卡打錢時要付手續費。
【第3句】:一般情況下,各個學校都要配發一些學習和日常生活用品,這些東西不是無償給你的,都要你花錢購買。
學校發的物品質量都很次而且貴,建議學校發的東西如果可以不要就盡量不要,能自己買的就別買學校發的,有些生活必需品則可以在離開家時先配好,免得到學校后由于人生地不熟不好買。
【第4句】:衣服被褥。
你平常穿的衣服,春夏秋冬各季的,都要帶,除非學校距你家鄉很近或者父母親有機會出差來學校給你帶東西。
內衣和襪子至少要兩三套,各季的外衣至少也要兩套。
如果你現在生活的地方和要去上學的城市的地理氣象與生活環境是否相似,那么準備的東西和在老家差不多;如果相差太大,就要帶些那個城市需要的衣服(例如,如果你生活在北方,但上學的城市在南方,那么太厚的保暖內衣褲就可以不帶了)。
被褥也是這樣,夏天去學校,可以帶一床薄被(如毛巾被),厚被子可以自己帶,也可以到學校后再買。
席子可以到學校根據床寬購買合適的,床單和枕頭(枕套)可以自己帶也可以到學校再買。
【第5句】:洗漱生活用品。
要帶牙膏牙刷、毛巾、漱口杯、香皂肥皂、洗發水、梳子、手機(看家庭條件)等,以便在途中和到校后就能使用。
男生要帶剃須刀、女生要帶各種女性用品和洗面奶等。
至于洗臉盆、曬衣架、拖鞋、雨傘、水瓶、指甲剪、剪刀、小刀、臺燈之類的東西就不一定要帶了,有的學校會發,就算不發自己買也不貴(這些生活用品到了學校買也很方便,而且到時候和舍友一起去買還能快速縮短距離)。
條件可以時,可以帶個照相機,為自己和同學照照相,也是人際交流的一種很好方式。
【第6句】:學習用品。
可以帶幾支水筆、本子、字典、詞典(英漢漢英詞典等,包括功能強大的電子詞典)、書包(背包)。
如果學校沒有不允許,你家庭條件許可的話,可以帶筆記本。
但最好不要帶,尤其是當你迷戀上網或者玩游戲的時候,帶筆記本會影響你的學習和生活以及和同學的正常交往。
另外,還可以預備一些生活中用到的藥或創可貼之類,雖然不一定會用到它們,不過等需要的時候隨手可以找到也很方便。
【第7句】:旅行箱。
如果家庭條件不是特別好得錢花不了,不需要買太貴的,畢業后可以買更好的。
箱子可以大一些,能裝下自己的衣服及平常不是常用的生活用品和學習用品即可。
但不要過分大,免得不好攜帶,到學校在宿舍也不好放。
一般以80公分左右長、50-60公分寬為佳。
【第8句】: 如果可以的話,帶點家鄉的特產,不是一定要去給老師,而是給舍友或班上同學吃,畢竟你有四年的時間和他們在一起,越早熟悉越好。
【第10句】:如果坐火車的話,可以憑錄取通知書(入學通知書)享受學生票優惠。
【第11句】:一點小建議:大學學習勇攀高峰,加入社團量力而行,大學社會實踐多多益善,尊敬老師有難必問,同學相處寬容大度,大學戀愛不鼓勵也不反對。
【第12句】:入學測試和體檢。
有的大學在新生報到后一段時間內,要組織幾門文化課的新生入學測試,對考試成績和高考成績有較大出入者要進行重點核查。
如果你考試沒有作弊,不要有任何擔心。
考試范圍和難度不會超過高考,考得好壞無所謂。
體檢也很容易過,除非你有不符合入學要求的重大疾病而且在高考體檢時又使了花招,一般是不要緊的。
只要你高考時正常體檢、正常考試,這兩項都沒有問題,現在可以放心玩
當然還有另一種入學考試,那是為各種分班做做準備的,比如英語成績好的學生分到英語快班。
【第13句】:新生軍訓。
大學新生要進行軍訓,軍訓一般只有兩個星期。
按照《國防教育法》的規定,組織學生進行軍訓,這是貫徹國防教育法的具體行動,是推進素質教育、為國家和軍隊培養造就高素質國防后備力量的重大舉措。
參加軍訓可以增進同學友情,應該積極參加。
如果身體條件不許可,應該盡早跟輔導員或班主任講清楚,以免發生意外。
【第14句】:宿舍是在你去之前就安排好的,這個不用擔心。
住宿條件有好有壞,不要太拘泥于這個,主要是要和同舍同學友好相處。
不要以為住宿條件差就不能適應,人的適應性是非常強的,而且不太好的生活條件對你以后的成長和工作、生活很有好處,不管你的家庭是多么富有
【第15句】:專業不理想,調換專業。
一般學校進校一年后都可以調換專業。
調換專業有兩種情況,一種是因為在原專業很難學下去,學校會幫助你換一個好學一點的專業(但一般不是很好的專業,也不是熱門專業);另一種是你想換一個你心儀的其它專業,這種時候一般都要由你要轉入的專業所在院系進行資格考試,考試合格才能轉入,有的學校還要交一筆費用。