剛上任婦女主任發(fā)言稿

各級(jí)黨委要充分認(rèn)識(shí)確保女性當(dāng)選的重要性、政治性和敏感性，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極推進(jìn)女性參加選舉，嚴(yán)把選舉質(zhì)量關(guān)，確保把高素質(zhì)、能干事的優(yōu)秀女性選進(jìn)村委。

所以村婦聯(lián)主席一定要進(jìn)入村兩委班子。

事業(yè)人員提拔婦聯(lián)副主席的條件

我是一名在山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作十幾年，并兼職婦聯(lián)主任職位10年，可否

如何做好黨建帶婦聯(lián)，婦聯(lián)服務(wù)黨建工作一、更新婦建舊觀念，在“新”字上求發(fā)展黨的十七大明確提出：“以黨的基層組織建設(shè)帶動(dòng)其他各類基層組織建設(shè)”，這是做好新時(shí)期黨建帶婦建工作有力的思想武器。

我們?cè)诔浞謱W(xué)習(xí)宣傳貫徹的基礎(chǔ)上，要解放思想、更新觀念，以創(chuàng)新的思維更新婦建工作的舊觀念，確立“依托黨建帶婦建”的基層?jì)D女組織建設(shè)工作新思路，形成“四個(gè)處理好”的新觀念：一是在組織建設(shè)上，要處理好黨建與婦建的關(guān)系，改變“靠”的觀念，克服依靠“黨建代替婦建”的思想,樹(shù)立爭(zhēng)取意識(shí)和主動(dòng)意識(shí)；二是在實(shí)際工作中，要處理好大局工作與婦女工作之間的關(guān)系，克服“小團(tuán)隊(duì)”局部觀念,樹(shù)立“大經(jīng)濟(jì)”、“大社會(huì)”的思想；三是在主體活動(dòng)上，要處理好自我創(chuàng)建與組織創(chuàng)建的關(guān)系，克服活動(dòng)開(kāi)展不夠平衡的問(wèn)題，樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的思想；四是在工作內(nèi)容上，要處理好維護(hù)婦女合法權(quán)益與提高自身素質(zhì)的關(guān)系，克服工作能力不夠強(qiáng)的問(wèn)題，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)。

二、依托黨建帶婦建，在“建”字上做文章借助黨的基層組織建設(shè)推動(dòng)?jì)D聯(lián)基層組織建設(shè)同步發(fā)展，依托黨建帶婦建,逐步建立健全“縱向到底、橫向到邊”的婦女組織中國(guó)絡(luò)體系。

（一）實(shí)施“雙培”工程，加快村級(jí)婦代會(huì)建設(shè)。

實(shí)施對(duì)村婦代會(huì)負(fù)責(zé)人、農(nóng)村致富帶頭人“雙培”工程，確立農(nóng)村婦建“雙培”模式，即開(kāi)展把基層?jì)D女班子帶頭人培養(yǎng)成致富女能手，把村致富女能人培養(yǎng)成班子帶頭人的組織建設(shè)活動(dòng)。

依托村級(jí)黨員活動(dòng)中心、人口學(xué)校等陣地，使村婦代會(huì)主任、村致富女能人，接受先進(jìn)農(nóng)業(yè)科技和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

通過(guò)“雙培”模式，實(shí)現(xiàn)部分村婦代會(huì)主任由致富起來(lái)的女能人挑起帶動(dòng)?jì)D女致富的擔(dān)子，由此改變貧困及政治理論素質(zhì)低的狀況。

培養(yǎng)一批思想政治素質(zhì)較高、有文化、有組織協(xié)調(diào)能力、有開(kāi)拓創(chuàng)新精神又熱愛(ài)婦女工作的婦代會(huì)主任，提高基層?jì)D女班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。

特別是配齊配強(qiáng)村婦代會(huì)主任，要抓住第七屆村級(jí)組織換屆選舉工作契機(jī)，積極做好建言獻(xiàn)策、宣傳發(fā)動(dòng)、崗位任前培訓(xùn)和檢查督導(dǎo)工作，爭(zhēng)取村兩委中至少配備有一名女性，確保村級(jí)婦女干部職數(shù)不減、人員不少。

同時(shí)，要努力把優(yōu)秀的村婦女干部推薦到村支書(shū)、村主任的崗位上，使婦女參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理的渠道更寬、數(shù)量、力量更強(qiáng)，在民主政治建設(shè)中發(fā)揮更大的作用。

（二）實(shí)施“雙服”工程，完善鎮(zhèn)、街道、社區(qū)婦聯(lián)建設(shè)。

開(kāi)展服務(wù)社區(qū)（街道）婦女，形成社區(qū)（街道）婦聯(lián)組織新格局，服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女，構(gòu)筑鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女組織新中國(guó)絡(luò)的“雙服”活動(dòng)。

在城鎮(zhèn)街道、社區(qū)設(shè)置婦聯(lián)，主席可由街道、社區(qū)黨組織和居委會(huì)中的女性負(fù)責(zé)人（或女企業(yè)家）兼任，有條件的可專職。

縣、鎮(zhèn)（社區(qū)）婦聯(lián)干部要深入街道居委會(huì)進(jìn)行調(diào)查摸底，研究制定切實(shí)可行的加強(qiáng)和改進(jìn)街道、社區(qū)婦女工作的意見(jiàn)，采取以點(diǎn)帶面的方法對(duì)街道婦建工作進(jìn)行具體指導(dǎo)，完成各街道婦聯(lián)、社區(qū)婦聯(lián)和居委會(huì)婦代會(huì)的組織建設(shè)工作。

理順街道、社區(qū)、居委會(huì)婦女組織的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、職能范圍、職責(zé)任務(wù)，為開(kāi)展街道婦女工作打下良好的組織基礎(chǔ)。

同時(shí)要高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)建設(shè)，做到組織健全、人員落實(shí)。

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席統(tǒng)一由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中的副職女領(lǐng)導(dǎo)兼任，同時(shí)另配備一名專職婦聯(lián)副主席。

（三）堅(jiān)持“三者”原則，推進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位婦委會(huì)建設(shè)。

積極爭(zhēng)取組織部門(mén)的重視和支持，堅(jiān)持“能者上，平者讓，庸者下”的原則，繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位婦委會(huì)建設(shè)。

對(duì)縣直單位婦委會(huì)干部不斷進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，對(duì)符合條件的單位及時(shí)建立婦委會(huì)，并對(duì)婦委會(huì)主任按照“三者”原則進(jìn)行考核任命，將各單位思想品質(zhì)好、工作能力強(qiáng)，對(duì)婦女工作有激情和熱情的女干部選拔到婦委會(huì)崗位上。

在推進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的組織建設(shè)工作的同時(shí)，要加強(qiáng)與各界女能人、各類協(xié)會(huì)、居民文體活動(dòng)點(diǎn)等的聯(lián)系工作，從而拓展婦女工作新領(lǐng)域，增加?jì)D女工作覆蓋面。

（四）開(kāi)展“三有”活動(dòng)，探索非公有制經(jīng)濟(jì)婦女組織建設(shè)。

積極探索研究全市非公有經(jīng)濟(jì)組織開(kāi)展黨的建設(shè)工作的作法，在非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域開(kāi)展“三有”活動(dòng)。

真正實(shí)現(xiàn)黨建工作拓展到哪里，婦建工作就拓展到哪里，哪里建立黨組織，哪里就建立婦聯(lián)組織的工作目標(biāo)，確保在非公領(lǐng)域有婦女組織、有婦女干部、有婦女活動(dòng)。

要在私營(yíng)企業(yè)中好試點(diǎn)，對(duì)符合配備條件的企業(yè)要組建企業(yè)婦代會(huì)，指導(dǎo)婦代會(huì)按照婦聯(lián)《章程》建章立制，開(kāi)展活動(dòng)。

不斷探索在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中加強(qiáng)婦女組織建設(shè)的新途徑，進(jìn)一步擴(kuò)大婦聯(lián)組織的社會(huì)覆蓋面。

可構(gòu)建“婦聯(lián)組織+女企業(yè)家協(xié)會(huì)”的新型婦女組織，指導(dǎo)女企業(yè)家協(xié)會(huì)完善制度，組織開(kāi)展活動(dòng)，使私營(yíng)企業(yè)婦女工作逐漸步入正軌。

三、抓好婦建服務(wù)黨建工作，在“優(yōu)”字上下功夫“黨建帶婦建”、“婦建服務(wù)黨建”是婦聯(lián)組織建設(shè)的“軸承”，要提高服務(wù)檔次和水平，必須在“優(yōu)”字上做文章，各級(jí)婦女組織要在同級(jí)黨政部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，發(fā)揮直接聯(lián)系婦女、宣傳婦女、組織婦女、服務(wù)婦女的職能作用，充分調(diào)動(dòng)廣大婦女參與全面建設(shè)小康和構(gòu)建和諧社會(huì)的積極性，使城鄉(xiāng)婦女組織中國(guó)絡(luò)煥發(fā)出勃勃生機(jī)與活力。

（一）“三項(xiàng)制度”實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)。

建設(shè)一支高素質(zhì)的婦聯(lián)干部隊(duì)伍是提高婦聯(lián)組織能力的關(guān)鍵所在，因此要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高婦聯(lián)干部整體素質(zhì)。

一是建立婦聯(lián)干部培訓(xùn)制度。

各級(jí)婦聯(lián)要爭(zhēng)取黨委組織部門(mén)把對(duì)婦聯(lián)干部的教育培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)的總體規(guī)劃，在安排各類干部教育培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，保證婦聯(lián)干部占一定比例，培訓(xùn)要有婦女工作和婦女事業(yè)發(fā)展的內(nèi)容，不斷提高婦聯(lián)干部的綜合素質(zhì)；二是要建立掛職鍛煉制度。

有計(jì)劃地安排女干部到婦聯(lián)掛職鍛煉，以進(jìn)一步樹(shù)立“四自”精神，做“四有”新女性，全面提高自身素質(zhì)。

同時(shí)，安排各級(jí)婦聯(lián)干部到上級(jí)婦聯(lián)和其它部門(mén)掛職鍛煉，使婦聯(lián)干部在實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)，使婦聯(lián)成為輸送女干部的基地；三是建立女干部定期定時(shí)招聘制度。

把住婦女干部隊(duì)伍“進(jìn)”、“出”口關(guān)。

各級(jí)婦聯(lián)要爭(zhēng)取組織部門(mén)定期或不定期地招聘女干部，可嘗試招聘村婦代會(huì)主任，將優(yōu)秀高中或大學(xué)女畢業(yè)生招聘到村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作崗位，從而優(yōu)化婦聯(lián)干部隊(duì)伍。

（二）“三大活動(dòng)”促進(jìn)干部能力優(yōu)。

隨著黨建工作的不斷拓展和創(chuàng)新，各級(jí)婦聯(lián)組織要堅(jiān)持在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立自主地開(kāi)展得到群眾認(rèn)可的工作，通過(guò)不斷深化“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”三大主體活動(dòng)，提高婦聯(lián)組織的能力，提升婦聯(lián)干部組織協(xié)調(diào)參與社會(huì)管理水平，增強(qiáng)基層?jì)D女工作的凝聚力和活力，使黨建帶婦建、婦建促黨建的能力不斷提高。

一是深入推進(jìn)“雙學(xué)雙比”活動(dòng)。

加強(qiáng)科技培訓(xùn)，提高農(nóng)村婦女科技文化素質(zhì)和增收致富能力。

開(kāi)展巾幗示范村創(chuàng)建，引導(dǎo)農(nóng)村婦女全面參與新農(nóng)村建設(shè)。

開(kāi)展關(guān)愛(ài)女性維權(quán)行動(dòng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大協(xié)調(diào)，形成維權(quán)合力，維護(hù)農(nóng)村婦女的合法權(quán)益，保護(hù)農(nóng)村婦女參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性；二是積極開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)。

突出重點(diǎn)抓特色，不斷深化“巾幗文明崗”品牌活動(dòng)，通過(guò)系列的崗位交流活動(dòng)，啟發(fā)創(chuàng)崗人員的工作思路，打造一批“本地精品”，取得“創(chuàng)一個(gè)崗、帶一片人，掛一個(gè)牌、樹(shù)一面旗”的顯著效果。

圍繞焦點(diǎn)強(qiáng)服務(wù)，有效促進(jìn)婦女再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

把婦女再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作作為服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)婦女的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。

發(fā)揮女企業(yè)家在促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中的帶動(dòng)作用，通過(guò)召開(kāi)女企業(yè)家座談會(huì)等形式，分享信息資源、加強(qiáng)交流合作、展示創(chuàng)業(yè)風(fēng)采，積極為創(chuàng)業(yè)女性提供服務(wù)；三是大力推進(jìn)“五好文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)。

把繼續(xù)深化“五好文明家庭”(平安家庭、和諧家庭)等系列創(chuàng)建活動(dòng)與開(kāi)展創(chuàng)建和諧社會(huì)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，以創(chuàng)建和諧家庭為重點(diǎn)，引領(lǐng)城鄉(xiāng)婦女樹(shù)立文明新風(fēng)尚，廣泛營(yíng)造人人“講文明、樹(shù)新風(fēng)、促和諧”的良好社會(huì)氛圍。

（三）“三種機(jī)制”推動(dòng)?jì)D聯(lián)工作優(yōu)。

各級(jí)婦聯(lián)組織要積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持，進(jìn)一步建立健全促進(jìn)婦聯(lián)自身建設(shè)的長(zhǎng)效工作機(jī)制。

一是建立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。

各級(jí)婦聯(lián)組織要積極爭(zhēng)取各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和重視，力爭(zhēng)定期召開(kāi)婦女工作會(huì)議，真正拿出精力和時(shí)間來(lái)研究婦女工作的規(guī)劃和任務(wù)；黨委常委會(huì)每年至少要聽(tīng)取一次婦聯(lián)工作匯報(bào)并專題研究婦女工作，幫助解決婦女組織各方面存在的實(shí)際困難和問(wèn)題，各級(jí)黨委要專門(mén)確定一名領(lǐng)導(dǎo)分管婦聯(lián)工作，并建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度；定期召開(kāi)工作例會(huì)，發(fā)揮婦兒工委成員單位的職能作用，建立健全婦聯(lián)組織在參與婦女兒童社會(huì)公共事務(wù)管理中提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為的有效機(jī)制。

二是建立績(jī)效考評(píng)機(jī)制。

各級(jí)婦聯(lián)年底要嚴(yán)格對(duì)婦聯(lián)系統(tǒng)工作情況進(jìn)行考核、指導(dǎo)，用制度保障工作落實(shí)。

上級(jí)婦聯(lián)負(fù)責(zé)對(duì)下一級(jí)婦聯(lián)工作督促檢查，加強(qiáng)對(duì)不同地區(qū)的分類指導(dǎo)，不斷研究新情況，探索新途徑，樹(shù)立新典型，推廣新經(jīng)驗(yàn)。

定期表彰工作成績(jī)突出的先進(jìn)集體和個(gè)人，通過(guò)典型的榜樣作用，充分調(diào)動(dòng)?jì)D女干部工作的積極性和主動(dòng)性，激勵(lì)工作創(chuàng)新，使各級(jí)婦女組織工作得到落實(shí)、目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)、成績(jī)得到評(píng)定。

三是建立必要的保障機(jī)制。

各級(jí)婦聯(lián)要積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委、政府的重視，把為基層?jì)D聯(lián)組織開(kāi)展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件作為加強(qiáng)黨建帶婦建工作的重要內(nèi)容。

落實(shí)好各級(jí)婦聯(lián)干部的政治經(jīng)濟(jì)待遇，妥善解決婦聯(lián)機(jī)關(guān)的公經(jīng)費(fèi)、公設(shè)備、交通工具等方面存在的困難，支持婦聯(lián)組織創(chuàng)公益性、服務(wù)婦女兒童的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，并在政策方面給予必要的扶持。

四、強(qiáng)化黨建帶婦建發(fā)展，在“促”上有作為做好婦建工作，廣大婦女基層干部是關(guān)鍵。

為了提高各級(jí)婦女干部工作的積極性，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女群眾為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，就要保證婦女干部政治、經(jīng)濟(jì)待遇、創(chuàng)業(yè)環(huán)境的落實(shí)。

一是切實(shí)促進(jìn)培養(yǎng)選拔女干部工作機(jī)制的創(chuàng)新與發(fā)展。

各級(jí)婦聯(lián)組織要配合組織部門(mén)在培養(yǎng)選拔女干部工作方面有新進(jìn)展，力求工作機(jī)制的創(chuàng)新與發(fā)展，重點(diǎn)要抓好工作思路的創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”：在選拔方式上，由以組織選派為主向社會(huì)推薦、自薦相結(jié)合轉(zhuǎn)變；在目標(biāo)取向上，由以提拔使用為重點(diǎn)向綜合開(kāi)發(fā)女干部人才資源轉(zhuǎn)變；在培養(yǎng)教育上，由以提高文化知識(shí)水平為核心向全面增強(qiáng)能力、提高素質(zhì)轉(zhuǎn)變；在宏觀管理上，由健全完善規(guī)章制度向體制機(jī)制創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。

二是切實(shí)加強(qiáng)女后備干部的培養(yǎng)選拔力度。

各級(jí)婦聯(lián)組織要積極配合組織部門(mén)把加強(qiáng)女后備干部的培養(yǎng)選拔工作納入后備干部隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃，確保各級(jí)女后備干部的比例。

切實(shí)加大對(duì)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職女后備干部的培養(yǎng)選拔力度，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。

要進(jìn)一步充實(shí)調(diào)整各級(jí)女性人才庫(kù)，使女后備干部始終保持一定的數(shù)量與合理結(jié)構(gòu)。

對(duì)列入后備干部的女干部，要重點(diǎn)加強(qiáng)教育和管理，明確培養(yǎng)方向、落實(shí)措施，使她們盡快成熟起來(lái)。

堅(jiān)持備用結(jié)合，及時(shí)將條件成熟的女干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。

三是切實(shí)保證婦女干部經(jīng)濟(jì)待遇的落實(shí)。

要落實(shí)村婦代會(huì)主任進(jìn)兩委享受村副職的待遇，有條件的地區(qū)可養(yǎng)老保險(xiǎn)享受退休工資等待遇。

婦女干部兼任村計(jì)生專干的從轉(zhuǎn)移支付中落實(shí)工資、津貼等待遇。

同時(shí)要落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦委會(huì)（女工委）主任享受本單位所屬部門(mén)主要負(fù)責(zé)人相應(yīng)的待遇。

四是要優(yōu)化婦女創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

要按照“黨政所中國(guó)、群眾所需、婦聯(lián)所能”的要求，把握工作結(jié)合點(diǎn)，動(dòng)員社會(huì)各界共同關(guān)注和服務(wù)婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

在政策支持上，黨委、政府和有關(guān)部門(mén)要有針對(duì)性的給予政策支持，積極協(xié)調(diào)金融、財(cái)政等部門(mén)，幫助婦女群眾落實(shí)扶貧小額貸款、貸款貼息等方面的政策，使她們盡快走上創(chuàng)業(yè)致富之路；在就業(yè)服務(wù)上，要積極提供政策、技能、信息、維權(quán)等方面的服務(wù)和指導(dǎo)，特別要扶持和幫助下崗女性等弱勢(shì)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

在社會(huì)環(huán)境上，要注重示范引導(dǎo)，樹(shù)立典型，加強(qiáng)宣傳，引導(dǎo)輿論，以優(yōu)秀女企業(yè)家、女創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新風(fēng)采，帶動(dòng)的女性投入創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大潮。

競(jìng)選村婦女主任需要什么條件

對(duì)競(jìng)選村婦女主任的條件，各級(jí)沒(méi)有一個(gè)明確的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，但從各地實(shí)際操作情況看，大致應(yīng)符合以下條件：

【第1句】：競(jìng)選者的戶籍應(yīng)在本村。

【第2句】：年齡要滿18周歲，通常為女性。

【第3句】：政治面貌為黨、團(tuán)員的優(yōu)先。

【第4句】：最好是有村委會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。

【第5句】：擁護(hù)國(guó)家政策、決策，模范執(zhí)行國(guó)家法律法令，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

【第6句】：自身形象好，熟悉和熱愛(ài)婦女工作，有一定的群眾基礎(chǔ)，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。

對(duì)于即將當(dāng)選的婦女主任的述職報(bào)告怎么寫(xiě)

各位,各位代表與參會(huì)的同志們好! 光陰,一晃三年過(guò)去,這三年在上級(jí)領(lǐng)正確指導(dǎo)下,以及在坐各位的大力支持和幫助下,本人盡心盡力,較園滿完成了各項(xiàng)工作,現(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下: 今年全村基本情況,總?cè)藬?shù)3510人,已婚育婦888人,半年度新婚的37對(duì),出生的43人,死亡的21人,已上環(huán)的237人,用避孕藥具235人。

一、工作情況

【第1句】：做好了“服務(wù)育齡群眾百日行”活動(dòng),做橫幅6條,寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)100多份,對(duì)年滿60周歲已辦理獨(dú)生子父母光榮證發(fā)放享受?chē)?guó)家待遇720元\\\/年的10位對(duì)像落實(shí)到位。

【第2句】：每年3月份由信息員宣傳發(fā)動(dòng)。

有500多育婦,購(gòu)買(mǎi)了防癌保險(xiǎn)。

【第3句】：認(rèn)真做好了全員信息的錄入,做到?jīng)]有一戶和一人漏報(bào)漏管。

【第4句】：今年“三·八節(jié)”在三區(qū)召開(kāi)了一個(gè)婦女群眾大會(huì)。

有鄉(xiāng)婦聯(lián)主席和計(jì)生協(xié)會(huì)全體領(lǐng)導(dǎo)及村支委員參加。

還有我們男女組長(zhǎng)精心組織本組人員參加,雖然天下雨,氣溫低,但還是有很多村民群眾參加;會(huì)上有鄉(xiāng)黨委章xx書(shū)記重要講話。

村支部書(shū)記鄧xx發(fā)言。

體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們婦女的關(guān)懷。

用最少的錢(qián)把節(jié)日氣氛帶到了頂峰。

同時(shí)也達(dá)到計(jì)劃生育的宣傳效果。

使會(huì)議舉辦得圓滿成功。

【第5句】：對(duì)于新婚的育齡婦女,鼓動(dòng)他們做新婚體檢及優(yōu)生優(yōu)育的檢查。

并及時(shí)做建檔建冊(cè)工作;對(duì)住進(jìn)安置的常住戶實(shí)行了庭院式管理,一個(gè)婦女組長(zhǎng)負(fù)責(zé)幾棟安置房的計(jì)生管理辦法;

【第6句】：孕檢工作,每年孕檢,到位率均為90%以上。

見(jiàn)面率為99%,做好計(jì)劃外懷孕的思想工作,宣傳好節(jié)育措施,生育一孩要求上環(huán)。

二孩結(jié)扎。

7 慶祝“5·29”協(xié)會(huì)成立30周年,寫(xiě)橫幅6條,“回眸計(jì)生三十年”宣傳板獲得了三等獎(jiǎng),發(fā)宣傳資料100條份。

接待資料人員100余人,今年5·29對(duì)79年辦理獨(dú)生證,黎xx、余xx、李xx、李xx、趙xx三戶獨(dú)生子女家庭表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),通過(guò)協(xié)會(huì)活動(dòng),使協(xié)會(huì)真正架起聯(lián)系群眾的橋梁,增進(jìn)協(xié)會(huì)凝聚力,通過(guò)廣大會(huì)員的積極參與,幫村民辦實(shí)事,使村民受到直接的需求服務(wù),處處都能感到溫馨和諧的氣氛。

【第8句】：流動(dòng)人口的管理,對(duì)流動(dòng)人口采取旅店式管理的辦法,去年國(guó)家作出了“三年三步走”實(shí)現(xiàn)流動(dòng)人口計(jì)劃生育全國(guó)“一盤(pán)棋”的部署,運(yùn)用智能客戶端軟件,準(zhǔn)確采集錄入信息。

做好本職工作的同時(shí),配合村支兩委成員搞好拆遷、安置和其它工作等。

以上是我工作情況的簡(jiǎn)單匯報(bào),雖然做了自己該做的事,但工作肯定存在著不足,請(qǐng)各位直言不諱的指出,我會(huì)誠(chéng)懇接受,我一定盡自己最大的努力珍惜父老鄉(xiāng)親們賦予自己的權(quán)利。

(切實(shí)履行好自己的職責(zé),做好領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,做育齡群眾的知心朋友。

) 總之,我能在大橋村委會(huì)工作多年,是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛(ài)戴,是在坐各位男女組長(zhǎng)、村民代表同志們支持和幫助,借此機(jī)會(huì),向各位表示最摯的感謝!謝謝大家!