如何帶好新兵心得體會

首先，為關(guān)鍵就是要以情帶兵，班長是新戰(zhàn)士入伍的“人”，充擔(dān)著新兵軍旅之路蒙老師”的責(zé)任，教育訓(xùn)練和管理水平的高低直接影響部隊的基礎(chǔ)建設(shè)質(zhì)量。

在新的歷史時期，隨著新的兵役體制形成和兵員結(jié)構(gòu)的變化，新漸趨“入伍動機(jī)多樣化，成份經(jīng)歷復(fù)雜化，文化程度差異化，體能素質(zhì)呈弱化”的特點(diǎn)，給新兵入伍訓(xùn)練帶來了新情況新問題。

但不論形勢和特點(diǎn)怎么變化，部隊管理教育的原則依然具有普遍指導(dǎo)意義，其管理教育的優(yōu)良傳統(tǒng)依然具有強(qiáng)大的生命力。

如何當(dāng)好新兵班長，成為新戰(zhàn)士的“良師益友”，關(guān)鍵就是要以情帶兵!　　既然是以情帶兵。

這個“情”字就是要端正對新戰(zhàn)士的根本態(tài)度。

有的同志認(rèn)為嚴(yán)格訓(xùn)練，嚴(yán)格要求，說起來容易，做起來難，到底怎么嚴(yán)，很不好把握。

解決這個問題，首先要建立在“愛”的基礎(chǔ)上。

想想自己當(dāng)新兵時，班長對自己的態(tài)度，就比較好認(rèn)識了。

班長一定要像老大哥一樣關(guān)心新戰(zhàn)士;其次，要講究工作方法，防止簡單粗暴。

嚴(yán)禁不尊重新兵人格的各種錯誤做法，可以說每一個新兵都是積極向上的，家庭也希望他們來到部隊有出息。

因此，對新戰(zhàn)士要循循善誘，對家庭比較困難、有自卑感的新戰(zhàn)士要和風(fēng)細(xì)雨，啟發(fā)誘導(dǎo)，切忌當(dāng)眾批評責(zé)罵，損傷他們的自尊心。

對家庭條件比較好，個人優(yōu)越感較強(qiáng)，花錢大手大腳的新戰(zhàn)士，要教育他們，使其懂得部隊是利于年輕人鍛煉成長的大學(xué)校，要去掉優(yōu)越感，勇于吃苦，自覺鍛煉，努力使自己成為合格軍人。

對犯一般性錯誤的新戰(zhàn)士，要采取談心方法進(jìn)行批評教育，效果會更好。

對反應(yīng)比較遲緩的新戰(zhàn)士，要誠心地逐步進(jìn)行教育，切忌大聲訓(xùn)斥，那樣會越訓(xùn)越壞。

對表現(xiàn)特異的新戰(zhàn)士，要深入了解，切忌早下結(jié)論。

　　以情帶兵，班長對班里的戰(zhàn)士要做到“四個知道”、“一個跟上”。

就是隨時知道戰(zhàn)士在哪里、在干什么、在想什么、當(dāng)前需要什么。

“知道”之后，管理工作、思想工作及時跟上去。

這是班長對戰(zhàn)士情感態(tài)度的反映，是愛兵的基礎(chǔ)所在。

要盡快掌握新戰(zhàn)士的基本情況。

新戰(zhàn)士從四面八方匯聚到部隊，無論性格特點(diǎn)、興趣愛好或家庭情況都是一個“未知數(shù)”。

　　作為班長，應(yīng)盡快熟悉他們了解他們，掌握他們的基本情況。

但新戰(zhàn)士剛剛到部隊，人生地不熟，一般不愿意暴露思想，尤其不愿意暴露以往歷史上不光彩的內(nèi)容和思想深處的某些消極因素。

因此，班長要善于“見面熟”，盡快成為他們的知心朋友，不但要叫出他們的姓名，知道籍貫，而且還要知道入伍前的狀況、入伍動機(jī)、脾氣秉性、興趣愛好、家庭成員、經(jīng)濟(jì)狀況等等。

要“見面熟”，關(guān)鍵是要有對新戰(zhàn)士的滿腔熱忱，從新戰(zhàn)士的第一次集合、第一次開飯、第一次洗澡、第一次早操、第一次點(diǎn)名、第一次談心、第一次睡覺等去做工作，包括怎樣掃地都要一一講到、教到，從基礎(chǔ)做起，使新戰(zhàn)士盡快實(shí)現(xiàn)從地方青年向合格戰(zhàn)士的轉(zhuǎn)化。

二是動之以情。

知兵如父母、愛兵如兄長。

班長對戰(zhàn)士在生活上要關(guān)心照顧，在思想上主動溝通，在克服困難上全力相助，做到心想到、話說到、力盡到。

感情愛兵，關(guān)鍵是感情要真，只有真誠才能打動人心。

當(dāng)然，感情愛兵并不是不要嚴(yán)格要求。

愛兵與嚴(yán)兵要有機(jī)結(jié)合起來。

寬得無邊不是愛，嚴(yán)得過頭也不是愛。

只有嚴(yán)中有愛、愛中有嚴(yán)才是真正的愛兵。

三是處之以公。

公道辦事，主持正義，才能贏得戰(zhàn)士的理解和信任，才是真正意義上的愛兵。

如果一個班長對戰(zhàn)士有遠(yuǎn)有近，有疏有親，厚此薄彼，就會失去戰(zhàn)士的信任，就談不上感情愛兵。

四是待之以禮。

古語云：“朋友之交，以禮待之。

”說的是人際關(guān)系之間，應(yīng)講究禮貌，相互尊重。

同一道理，班長與戰(zhàn)士之間，盡管所處地位有所區(qū)別，肩負(fù)任務(wù)有所不同，但在人格上是平等的。

愛兵要特別注意尊重士兵的人格尊嚴(yán)，這是愛兵的基本前提。

依法帶兵與以情帶兵辯論賽

眼下，又一批新戰(zhàn)友走進(jìn)部隊。

帶好新兵，是每名帶兵骨干的愿望。

如何堅持以人為本的理念，依法帶兵、以情帶兵、文明帶兵、科學(xué)帶兵，新兵班長聽一聽老班長介紹帶好新兵的經(jīng)驗(yàn)，既能從中學(xué)到好方法、好經(jīng)驗(yàn)，又能將部隊帶兵的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)傳承下去。

黑龍江省佳木斯軍分區(qū)新兵營近日組織去年帶過新兵的一些班長座談，講新兵故事、談帶兵感受。

我們編發(fā)部分老班長的發(fā)言內(nèi)容，相信廣大讀者能由此進(jìn)一步了解“新生代”士兵，新兵班長們也會從中受益。

——編者發(fā)現(xiàn)新兵做了“壞事”怎么

■原新兵四連一班班長王守憲

【新兵故事】我們?nèi)ツ甑男卤鵂I使用的是一個撤編部隊的營房，新兵人多，室內(nèi)洗手間不夠用，就在樓外搭建了一個臨時便廁。

一天早晨，我去上廁所，剛走到門外就聽廁所內(nèi)有人大呼小叫，并不時伴有木板斷裂聲。

進(jìn)去一看，發(fā)現(xiàn)幾名新兵為比誰的腳力大，正用力跺廁所木板，一條木板已被跺折了。

見我突然出現(xiàn)，幾名新兵都大眼瞪小眼地等著挨訓(xùn)。

對此，我雖然很氣憤，也批評了他們幾句，但并沒有對外聲張，因?yàn)檫@幾名新戰(zhàn)士都不是我班的，擔(dān)心張揚(yáng)出去會影響班與班之間的團(tuán)結(jié)，也怕這幾名新兵受到批評后影響訓(xùn)練，于是我將這事向連里匯報，請人用攝像機(jī)把現(xiàn)場錄下來，搬上課堂給全營的新兵播放，教育效果非常好。

雖然營里沒有追究這件事到底是誰干的，但是事后那幾個新兵主動找到我認(rèn)錯，說我“夠意思”，他們自身也深受教育。

新訓(xùn)結(jié)束時，我了解到這幾名戰(zhàn)士成績還都不錯。

【班長心得】新兵初到軍營，思想覺悟不是很高，榮辱觀不是很強(qiáng)，處事易沖動、偏激，僅僅“堵”而不疏，未必能解決問題，甚至?xí)岸隆背銮榫w來。

相反，如果我們能依托“載體”，講點(diǎn)策略，用新思路、新方法、新鑰匙去解讀、引導(dǎo)、規(guī)范新兵，一些矛盾和問題就會在“潤物細(xì)無聲”中得到有效解決。

我要補(bǔ)充一句：如果新兵真是做了違法亂紀(jì)的事，當(dāng)然要嚴(yán)肅處理；如果只是一些小過錯，最好不要公開點(diǎn)名批評，應(yīng)該給新兵留點(diǎn)“面子”。

新兵拿規(guī)定當(dāng)“擋箭牌”怎么

■原新兵營四連三班班長李猛

【新兵故事】為防止打罵體罰新兵和侵占士兵利益等現(xiàn)象發(fā)生，我們新兵營去年制定了《骨干愛兵若干規(guī)定》，并給每名新兵印發(fā)了帶有舉報電話號碼的“規(guī)定監(jiān)督卡”。

如果帶兵骨干碰了“高壓線”，新兵可以隨時打電話向上級舉報。

這本是一件好事，可是個別新兵動不動就拿這些規(guī)定當(dāng)“擋箭牌”。

有一次連里檢查內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，我們班扣分最多，新兵小趙一個人就被扣了10分。

本來我想批評他，可還沒等我張嘴，小趙就發(fā)表“聲明”：誰要對我說粗話，我就告他去

在一次體能訓(xùn)練中，小趙做了幾個俯臥撐就不做了，當(dāng)我要求他堅持做下去時，他卻說我是在變相體罰他。

在他的影響下，班里的其他同志也開始在訓(xùn)練和工作中“討價還價”。

經(jīng)過認(rèn)真分析，我感到，新兵中之所以存在這類現(xiàn)象，是因?yàn)樗麄儧]有搞清楚嚴(yán)管與真愛、個人與集體、行使權(quán)利與履行義務(wù)的關(guān)系，于是我利用開班務(wù)會的時機(jī)，讓大家討論這類現(xiàn)象。

會后，我找到小趙，結(jié)合條令條例的有關(guān)規(guī)定，對他的行為給予“講評”，說得小趙心服口服。

【班長心得】現(xiàn)在的新兵，權(quán)利意識較強(qiáng)，也精通道理。

帶兵人對他們要多一些關(guān)心引導(dǎo)，少一些橫加指責(zé)；多一些寬容理解，少一些求全責(zé)備。

只有啟發(fā)他們的自覺性，減少強(qiáng)制性，才能營造一種寬松和諧、積極向上的氛圍。

同時，我們對新兵不能縱容，該嚴(yán)則嚴(yán)，嚴(yán)而有據(jù)，嚴(yán)而有度。

遇到個性張揚(yáng)的士兵怎么

■原新兵四連六班班長肖強(qiáng)

【新兵故事】記得去年首批新兵入營的第二天，新兵營開通了“軍營之聲”廣播，并且擺“擂臺”競選主持人。

許多新兵積極響應(yīng)，參與競爭。

“我要求當(dāng)廣播主持人，我要與他們公平競爭

”一周后，我班山東籍新兵、在家受過播音訓(xùn)練的高帥，得知廣播員實(shí)行競爭“上崗”的消息后，自告奮勇要求競選主持人。

可當(dāng)時，主持人已從首批入伍的新兵中選定。

沒法，我找到營長要求給高帥一次機(jī)會。

新兵營尊重高帥的要求，決定再擺“擂臺”競選主持人。

經(jīng)過激烈角逐，小高終于以第一名的成績當(dāng)選為“軍營之聲”廣播主持人。

一石激起千層浪。

不久，一些新兵大膽自薦，紛紛要求展示自己的特長，有的甚至提出當(dāng)副班長。

面對新兵的大膽要求，怎么

我們新兵班長為難，新兵營的領(lǐng)導(dǎo)也有些犯難：新兵的敢闖精神可喜，但是，新兵營沒有副班長編制。

營里最后破例決定：由各班新兵每周民主推薦一名新兵協(xié)助班長工作，不叫副班長，但履行副班長職責(zé)。

在協(xié)助班長工作的過程中，不少新兵自覺性明顯增強(qiáng)。

【班長心得】去年的帶兵實(shí)踐讓我深感：新形勢下帶兵，既要尊重他們的個性，為他們展現(xiàn)優(yōu)長搭設(shè)舞臺，又要注意引導(dǎo)官兵把智慧和專長用到練本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)、謀打贏上。

特長兵“懷才不遇”怎么

■原新兵三連五班班長陶民

【新兵故事】去年我?guī)У男卤杏袀€戰(zhàn)士叫康廣才，他在家鄉(xiāng)是小有名氣的網(wǎng)絡(luò)工程師。

入伍后，面對整理內(nèi)務(wù)、踢正步等新訓(xùn)生活，他常常感到自己“懷才不遇”，甚至有幾次連隊組織體能訓(xùn)練、安排公差任務(wù)，他都借故不參加。

一天，營里的一臺電腦壞了，著急用，問誰有電腦維修方面的特長。

我推薦小康去試試，結(jié)果他三下五除二就把電腦修好了，當(dāng)場得到了營領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

幾天后，我和小康聊起電腦、網(wǎng)絡(luò)，他說得很有興致。

“小康，你給我說說心里話，為什么不愿意參加訓(xùn)練

”趁小康高興之際，我開始和他談起心：部隊需要有特長的人才，但是，作為一名戰(zhàn)士，是要打仗的。

沒有過硬的軍事技能，戰(zhàn)場上就不能保存自己消滅敵人。

“班長，我明白了……”小康從此訓(xùn)練刻苦起來。

新兵下連后，他被推薦到軍分區(qū)自動化站工作。

【班長心得】通過這件事，我深深感到，在這個倡導(dǎo)實(shí)現(xiàn)自我價值的時代，軍營里的“小能人”、“小專家”們很希望在部隊有一個展示自己才華的舞臺。

帶兵骨干應(yīng)“相當(dāng)”關(guān)注、“盡早”關(guān)注他們，善于揚(yáng)長避短、因勢利導(dǎo)，把新戰(zhàn)士個人的“小目標(biāo)”與部隊建設(shè)的大目標(biāo)結(jié)合起來，鼓勵新兵立足軍營崗位成長成才。

“關(guān)系兵”不好帶怎么

■原新兵四連二班班長安天方

【新兵故事】去年我班有名新戰(zhàn)士叫吳鵬，剛到新兵連就廣而告之：我是“關(guān)系兵”。

他自恃有“關(guān)系”，工作不積極，訓(xùn)練怕苦怕累，還經(jīng)常在戰(zhàn)友面前吹牛、顯擺，說自己到部隊即使工作干得一般也照樣選取士官等等。

春節(jié)前夕，因思家心切，小吳竟多次給家里打電話，要求托“關(guān)系”回家過年。

經(jīng)他這么一折騰，全班新戰(zhàn)士的情緒都被“傳染”了。

不久，連里進(jìn)行階段性的軍事考核，他考了個全連倒數(shù)第一

看到成績后，他耷拉下了腦袋。

我趁熱打鐵教育他：你有成才之心難能可貴，但不講成才之道可不行。

選改士官，看重的是軍政素質(zhì)。

你想選取士官，再有“關(guān)系”也得過“本事”這一關(guān)……那次談話以后，吳鵬的思想有了很大轉(zhuǎn)變，再也不提“關(guān)系”的事了。

經(jīng)過努力，在新兵訓(xùn)練結(jié)束的理論考核中，他取得全營好名次。

【班長心得】新兵在部隊有點(diǎn)“關(guān)系”也很正常，作為帶兵骨干，既要“一把尺子量長短”，又要看到大多數(shù)有“來頭”的戰(zhàn)士入伍動機(jī)是好的，關(guān)鍵是我們要教育引導(dǎo)好，幫助他們甩掉“拐杖”，不依賴“關(guān)系”，而是靠實(shí)干和提高自身素質(zhì)求進(jìn)步、求發(fā)展。

新兵逃避訓(xùn)練怎么

■原新兵三連九班班長王深澤

【新兵故事】去年新訓(xùn)期間，連里有名叫劉新的戰(zhàn)士，抱著到軍營“立功受獎”的愿望來到部隊。

初到軍營時，看這兒也新鮮，瞧那兒也稀奇，一上訓(xùn)練場渾身有使不完的勁兒。

可時間一長，他對訓(xùn)練場上反反復(fù)復(fù)練那幾個枯燥乏味的課目開始厭倦，總想逃避訓(xùn)練。

一次，為了逃避5公里越野訓(xùn)練，劉新剛跑一圈就假裝自己的腳扭傷了，坐在地上呻吟。

看到我走過去要“較真”的樣子，他怯怯地單腳站了起來，生怕我識出“廬山真面目”。

見我真的要“驗(yàn)傷”，小劉說啥也不同意。

我倒是心里有底了，于是邊給他揉腳邊給他講一些訓(xùn)練防護(hù)常識，并不失時機(jī)問：“你不是想當(dāng)優(yōu)秀士兵嗎

”“想啊。

臨走時我父母還一再叮囑我要好好干，爭取早日立功

”“一名普通戰(zhàn)士，只有通過嚴(yán)格的軍事訓(xùn)練，才可能成為一名優(yōu)秀士兵……”聽著我的話，小劉愧疚地低下頭。

從這以后，他的訓(xùn)練熱情高了，在新兵總結(jié)考核中取得了優(yōu)異成績。

【班長心得】新兵怕苦怕累現(xiàn)象在新兵營并不少見，但是沒有一個青年官兵不渴望鮮花和掌聲。

當(dāng)新戰(zhàn)友對軍事訓(xùn)練感到煩躁時，我們應(yīng)幫助他們尋找到新的興趣支撐點(diǎn)，比如，提醒他們想一想臨行前父母的囑托、親人的期盼，想一想取得進(jìn)步時領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和表揚(yáng)等等，以此來不斷激發(fā)他們搞好軍事訓(xùn)練的熱情，以昂揚(yáng)的斗志面對訓(xùn)練中遇到的困難。

新兵想家怎么

■原新兵四連一班班長王守憲

【新兵故事】去年的大學(xué)生新兵蓋文軍是我?guī)У谋?，他一來到部隊就想家?/p>

我打消他這個念頭是從關(guān)注細(xì)節(jié)開始的。

從他的一個眼神，我就猜到他要找衛(wèi)生間；他一請假外出，我就猜想他要給家里打電話；當(dāng)發(fā)現(xiàn)他在洗澡時左顧右盼，我就知道只有我給他搓背最合適……有一天，他因戰(zhàn)友的關(guān)愛而流淚，我由此判斷：他對部隊有感情了。

發(fā)現(xiàn)蓋文軍記憶力很強(qiáng)，我推薦他去參加學(xué)習(xí)條令條例比賽，結(jié)果一舉奪冠。

回到班里，他和戰(zhàn)友交流說：部隊真是鍛煉人的地方

【班長心得】解決新兵想家問題我有3招：一是時時處處替他們著想，讓他們感到班長是他們的“主心骨”；二是用親切的話語溫暖他們，讓他們感到部隊并不陌生；三是讓他們在部隊得到鍛煉，找到“成就感”，立志在軍營建功立業(yè)。

通過去年帶新兵，我還認(rèn)識到，戰(zhàn)士想家很正常，家庭是連接親情的紐帶，家庭教育也可以跟進(jìn)、配合部隊教育，激發(fā)新兵在軍營建功立業(yè)的熱情。

新兵性格內(nèi)向怎么

■原新兵三連九班班長蘇柏林

【新兵故事】去年我們班里有個內(nèi)蒙古籍戰(zhàn)士叫騰繼華，性格內(nèi)向，整天沉默寡言，也不愿參加集體活動。

我還發(fā)現(xiàn)，小騰反應(yīng)有點(diǎn)慢，一樣的動作別人學(xué)一遍就會了，他得學(xué)兩三遍，有的戰(zhàn)友嘲笑他笨手笨腳，不久使他產(chǎn)生了自卑心理。

為幫助他克服自卑心理，我經(jīng)常找他聊天，發(fā)動全班戰(zhàn)友關(guān)心幫助他，并找機(jī)會讓他在全班戰(zhàn)友面前鍛煉講話。

我后來發(fā)現(xiàn)，小騰吃苦精神強(qiáng)，于是經(jīng)常讓他去完成一些艱苦任務(wù)，并給予“高度”表揚(yáng)。

小騰變得活躍起來，新兵訓(xùn)練結(jié)束時被評為“優(yōu)秀新兵”。

【班長心得】性格內(nèi)向的新兵大都比較自卑。

如果對他們冷眼相看，就很容易使他們感到低人一等。

對性格內(nèi)向的戰(zhàn)士，我們不能嫌棄，要循循善誘，及時化解他們的“心結(jié)”。

幫助性格內(nèi)向的新兵，外部因素很重要。

一方面，我們要營造一個相互信任和有利于交流溝通的氛圍；另一方面，要創(chuàng)造條件，讓他們“每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”，逐漸增強(qiáng)他們的自信心。

新兵自理能力差怎么

■原新兵一連一班班長姜巖

【新兵故事】去年我任新兵班長時，新兵劉濤因年齡小，生活自理能力差，經(jīng)常不洗衣服，還在洗澡后把換下來的內(nèi)衣扔掉。

我沒有聲張，只是悄悄將他丟棄的內(nèi)衣洗好來。

3個多星期后，等他把從家里帶來的內(nèi)衣都用光了，寧可不洗澡也不洗衣服時，我便把為他洗好備用的內(nèi)衣遞給他，小劉感動得不知如何是好，低下頭半天才說出一句話：“謝謝班長，我……”我接過他手中的衣服走進(jìn)水房，把小劉叫到身邊，一邊洗衣服一邊給他講解洗衣服的要領(lǐng)。

我還發(fā)動班里的戰(zhàn)士以兄弟情、戰(zhàn)友愛幫助小劉克服自身不足，經(jīng)過一個月督促，小劉自理能力明顯增強(qiáng)，戰(zhàn)友們不禁對他刮目相看。

【班長心得】現(xiàn)在的新兵年齡小，獨(dú)生子女多，自理能力較差，需要精心照顧。

作為班長，我們就要有“日作兄長夜當(dāng)娘”的境界，應(yīng)做到大處著眼、小處著手，關(guān)注細(xì)節(jié)，當(dāng)好新兵的引路人。

與少數(shù)民族兵不好溝通怎么

■原新兵二連三班班長張興民

【新兵故事】去年，我班分來一名叫格日樂·朝格圖的蒙古族戰(zhàn)士，他會說一些漢語，但是說得不好。

他借聽不懂漢語為由不和其它戰(zhàn)士說話，不認(rèn)真訓(xùn)練。

為此，我特意給他找了個翻譯。

但是他的訓(xùn)練積極性還是不高，還是不愿與戰(zhàn)友們交流。

我發(fā)現(xiàn)他非常喜歡《兵器知識》，便找到連隊的文書，把所有《兵器知識》都借來和他一起看。

他很高興，也開口和我說漢語了。

而后，我一邊向他請教蒙古族語言，一邊給他借書看。

就這樣，他增加了對我的信任，訓(xùn)練和學(xué)習(xí)的積極性有了明顯提高。

我經(jīng)常鼓勵他多用漢語交流、常用漢語寫些家信等等，他的漢語水平有了很大提高。

在元旦晚會上，他用蒙古族語言和漢語演唱的歌曲《蒙古人》獲得第二名。

與此同時，我在訓(xùn)練上對他嚴(yán)格要求，并適時給與鼓勵，他各方面進(jìn)步非常明顯。

【班長心得】剛?cè)胛榈纳贁?shù)民族戰(zhàn)士在新兵中占有一定的比例，由于文化教育基礎(chǔ)及個性差異等因素產(chǎn)生的交流障礙給帶兵人開展工作帶來諸多不便。

對此，我采取的方法是：在生活上尊重他們的民族習(xí)慣，根據(jù)他們的個性特點(diǎn)在文化教育方面實(shí)施個性化管理、個性化服務(wù)，幫助他們健康成長。

殺戮都市的角色簡介

父親生于一九三八歷九月十六日(?)，卒于二零一農(nóng)歷十一月日，享年七十三歲轉(zhuǎn)眼間父親離世已三年了。

三年來父親的音容笑貌、舉手投足、諄諄教誨經(jīng)常浮現(xiàn)眼前，也時常會在夢中相見。

確切地說，連父親也不知道自己的生日是哪天

我也曾問過父親兄弟三人中唯一在世的二伯，他也不知道父親的生日。

但人總得有個生日吧，于是媽媽的生日也便成了父親的生日一起過了。

父親童年不幸，歷盡苦難。

父親兄弟三人，父親最小，在其六歲的時候先后失去雙親，從此，寒九三伏，衣不蔽體，食不果腹，在同齡孩子圍在父母膝下撒嬌時，孩提時的父親即已飽嘗人間疾苦，后期又和大伯二伯分離，無家可歸，幸虧被離家二十多里的一戶好心人家收養(yǎng)，從此雖然有了所謂的“家”，但生活的艱辛和缺少父母疼愛的幼小心靈，依然伴隨著辛酸和凄然

直到在18歲參軍入伍的時候，在公社武裝部的政審過程中，才偶然的與二伯相聚，在那個物質(zhì)生活非常匱乏的年代，生存才是第一需要，雙親已故，兩個哥哥尚幼，除了父母那會有人記得父親的生日

應(yīng)該說父親的人生從小開始就充滿了坎坷和磨難。

父親性情溫和謙遜，慈愛有加。

可能是因?yàn)橥甑牟恍以炀土烁赣H成年后堅韌不屈和溫和的性格，父親是出了名的好脾氣，從小到大的記憶中從未見過父親生氣發(fā)火，總是和顏悅色，一臉的笑容，即使我們做錯了什么事，也從不打罵，甚至沒有大聲的呵斥，但事后會給我們講很多做人的道理，從小沒有得到父母疼愛的父親，將自己所遭遇的不幸埋在心底，根本不舍得的打罵子女，只是加倍的疼愛我們。

父親堅韌頑強(qiáng)，宅心仁厚。

父親自6歲離家，18歲參軍入伍，退伍后在村里擔(dān)任了多年的村干部，人緣極好。

文革時期村內(nèi)的派系斗爭、自己親手培養(yǎng)的村干部離心離德，還有村內(nèi)強(qiáng)勢人家的欺侮……，所有的這些事情父親總是大度的包容，豁達(dá)置之，從不耿耿于懷、與之計較，表現(xiàn)出了堅韌頑強(qiáng)的性格。

“是非曲直任評說，日久自然見分明”。

果然多年之后各自都有了不同的結(jié)果，至此我便明白了許多做人處世之道，但更佩服父親的寬大胸懷。

父親與人為善，不貪不占。

父親性情隨和，做事講究原則，擔(dān)任村干部多年，從不占集體的便宜，口碑很好。

80年代在鄉(xiāng)里上班時，辦公室同事敞開的抽屜里，放置了大量剛收的還未來得及清點(diǎn)的現(xiàn)金，父親發(fā)現(xiàn)后便找來鎖將其鎖上，等同事回來后再交給他，為此同事非常感激,即便多年后同事和父親回村務(wù)農(nóng)也一直保持深度交往。

父親善良熱心，樂于幫忙，南莊北疃、鄰里之間遇人有求，總是力所能及，傾心相助，鄰村一戶人家因?yàn)楦赣H幫了其大忙，至今還一直當(dāng)親戚走動。

父親知書明理，豁達(dá)樂觀。

父親雖然讀書不多，但明事理、辨是非，更是寫得一手好字，在那個年代的村里也算是文化人了。

應(yīng)該說童年的磨難和坎坷對父親影響很大，望子成龍，跳出農(nóng)門應(yīng)該是那個時代父親的美好愿望。

我們家中子女多，都是出生在60-70年代困難時期，當(dāng)時的物質(zhì)條件和生活水平極差，解決全家人的溫飽是父親的第一要務(wù)和主要責(zé)任，但父親（除大姐外）都能將每一個子女送到學(xué)校讀書，生活雖然艱辛，但父親卻想方設(shè)法培養(yǎng)我們學(xué)習(xí)，讓我們盡己所能完成自己的學(xué)業(yè)，體現(xiàn)了父親對我們子女的殷切期盼。

記得我在讀小學(xué)三年級的時候，老師讓第二天帶2元錢的書費(fèi)，否則不讓到校，因要的很急，父親一大早就去鄰居家借了錢給我而沒有耽誤上學(xué)。

在讀初中的時候，家中條件已好了很多，父親當(dāng)時也到了鄉(xiāng)里工作，離學(xué)校也很近，于是隔三差五地給我改善伙食，而自己卻省吃儉用，只是我很不爭氣，貪玩厭學(xué)，最終也沒有達(dá)到父親的預(yù)期。

父親一生勞苦，甘受清貧。

媽媽去世后，本想讓父親來城里居住，但父親只住了二十多天就掛念著家里的菜園回去了，本來說好回家收好菜后就回城居住，不曾想那次的回家竟成了永別。

我不是那種有能力的人，沒有金錢給不了父母物質(zhì)上的滿足和保障；沒有權(quán)勢給不了父親家祖的榮耀和驕傲；所以多少年來父母一直住在老家普通的房子里，居住條件和環(huán)境始終沒有得到改善；即便還有一點(diǎn)想讓父母過上好日子的心思，有時也力所不及，能做到的只能利用空閑的時間，盡可能地多回家?guī)滋?，盡可能地滿足父母的簡單需求，盡可能地讓父母滿意，但最終也沒有讓父母達(dá)到物質(zhì)生活的隨心所欲，想起來真是愧疚

父親善解人意，細(xì)心體貼。

自2006年母親手術(shù)后病情轉(zhuǎn)移，父親就再也沒有離開過母親，雖然家里不再種田養(yǎng)畜，但閑不住的父親仍然整理著菜園，間或在路邊種點(diǎn)紅薯、黃豆；一旦母親需要趕集、串親，父親就會用三輪車載著母親一同前往。

尤其是在母親病重期間，身體每況愈下，幾乎每周都要去醫(yī)院打針或是輸液，父親總是獨(dú)自陪伴，從來沒有麻煩子女；后期母親痛疼難忍，整夜的都睡不好覺，父親總是盡心服侍，日夜操勞，從未提出讓子女回家照顧，父親將所有的重?fù)?dān)都挑在肩上，不向我們提出任何要求，不給我們增添任何負(fù)擔(dān)，獨(dú)自一人，默默地承受著這一切。

“可憐天下父母心”，不曾想在母親去世的兩個月后，歷盡磨難本該好好享受生活的父親竟追隨母親而去……。

父親關(guān)心子女勝過關(guān)心自己，總希望我們都過得幸福。

記得剛轉(zhuǎn)業(yè)時，面臨著工作、 孩子上學(xué)、購房等多重壓力，對我來說應(yīng)該是困難時期，父親曾多次問起我的房貸和工作情況，看得出父親很擔(dān)心我當(dāng)時的經(jīng)濟(jì)能力和生活質(zhì)量，而每每聽到我房貸的壓力減輕及經(jīng)濟(jì)條件好轉(zhuǎn)之時，父親就會表露出欣慰的神態(tài)。

父親的一生雖然極其普通，也沒有給我們留下什么值錢的東西，但他那種堅韌頑強(qiáng)、善良寬容、樂觀豁達(dá)的品格是我們寶貴的財富；雖然從小飽受磨難，但決不向命運(yùn)低頭；雖然家境清貧、但勤勞苦干，用微駝的脊梁擔(dān)負(fù)起了整個家庭的重?fù)?dān)；父親的這些優(yōu)良品質(zhì)對于我們來說，就是無形的、寶貴的財富。

有父親在身邊的時候，我們沒有覺得什么，看到父親身體尚好，還年輕，總認(rèn)為時間有的是，有些想法和計劃沒有付諸實(shí)施，一再地拖沓，最終留下了深深的遺憾。

憶往昔，真是身在福中不知福，那時為了所謂的工作，總能在心中找出各種各樣的理由為自己解脫，而減少了回家和父母團(tuán)聚的機(jī)會，如今已是“子欲養(yǎng)而親不在”，真是痛心之極。

時間都去哪兒了，還沒來得及好好孝敬父親，就已離我而去了，以后即使有再多的時間，也無法孝敬雙親了。

沒有父母的孩子，生活中少了不少的色彩，逢年過節(jié)、喜慶之事總與別人有不一樣的感覺，平添了一絲淡淡的憂傷和思念；平時即使有再多的想法也得面對失去雙親的現(xiàn)實(shí)。

人們說：“時間是療傷最好的藥物”，對我來說，時間并不會真的幫助我解決任何問題，它只是把原來怎么也想不通的問題和事情慢慢地淡化，變的不再重要了；時間讓我逐漸習(xí)慣了孤獨(dú)，學(xué)會了堅強(qiáng)；時間讓我明白了人生無常、世事難料；時間還讓我學(xué)會適應(yīng)并接受所發(fā)生的一切。

父親的突然離世是我一生至今的最痛，三年來每一次撰文祭父都是對我心靈的洗禮，也最能觸動心靈深處最痛的記憶。

“當(dāng)你真正感覺到痛的時候，才知道‘痛’是什么”，這種感覺無以言表，只能親歷感受。

花開自有花落時，天地茫茫兩不知；又是一年大雪日（父親于大雪節(jié)氣的晚上離世），獨(dú)思父親淚濕巾。

爸爸，三年來家里一切都好，所有家庭幸福美滿；嘉（稼）已上了一所較為理想的大學(xué)；瑞（佳庚）也已上小學(xué)二年級，聰明好學(xué)，成績優(yōu)異，這個圍棋比賽還取得了優(yōu)異的成績，您就放心地走吧。

爸爸，今天兄弟姐妹和所有的親朋好友均到您的墳前看望您，就連二伯也親自到了您的墳前，并給您送去了很多的紙錢和您所需的用品，足夠您在天國終生的享用

聽老人們講，去世之人過了三周年后，魂魄也將遠(yuǎn)去，因此在父親去世三周年之際，特撰此文以示紀(jì)念，并向父親作一告別。

祝福父親在天堂的生活開心快樂，事事如意

一切都已過去，生活還將繼續(xù)……。

不孝兒

兒子當(dāng)兵,父母對兒子的期望

當(dāng)兵前，你在家里懶散，父母溺愛你，讓你過著衣來伸手，飯來張口的生活，有求必應(yīng)，每天晚睡晚起。

有人說：“沒有教不好的學(xué)生，只有不會教的老師”我還以為“沒有學(xué)不好的孩子，只有做不好的父母”。

“人之初，性本善“。

我們使你養(yǎng)成了任性執(zhí)拗，唯我獨(dú)尊的性格，在家你老是沖撞父母，但你在外還是顯得知書知禮。

現(xiàn)在，你離開我們遠(yuǎn)走他鄉(xiāng)，我們真的好想你，你以前所有的不聽話都沒什么，留在我們心里的只有：你是我們的好兒子 ，是我們優(yōu)秀的兒子，是值得我們驕傲的兒子。

　　從你的來信和每周的通話中，我們知道，在這幾個月里，你做的很好，看得出和戰(zhàn)友們的關(guān)系處的很融洽，自己也能照顧自己了。

思想也轉(zhuǎn)變了好多，知道心疼我們了，爸媽很高興。

　　部隊是一個大熔爐，就像你在信中說的，在軍營中成長，摔打，磨練，能使你變的很陽剛，能使你變成一個不怕苦，不怕累的人。

每天像男人一樣生活。

我深信在不遠(yuǎn)的將來，你會變成一個孝順父母，深明大義的青年。

軍訓(xùn)心得體會500字

在這短暫的五天里，我們盡情地磨練自己，挑戰(zhàn)自己，嚴(yán)格要求自己。

軍訓(xùn)期間開展的一系列活動，使我們加強(qiáng)了集體榮譽(yù)感和組織凝聚力，讓我們體驗(yàn)到良好的團(tuán)隊合作精神和靈活應(yīng)變技巧在我們今后實(shí)際工作中的重要性;立定、稍息、原地轉(zhuǎn)向、齊步走、跑步走和正步走等訓(xùn)練項目，讓我們體會到了在建設(shè)新世紀(jì)的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)中必須具備艱苦奮斗、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)。

嚴(yán)格的管理、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?xùn)練也增加了我們的自我約束力和時間觀念。

軍訓(xùn)是酸的。

每天我們連續(xù)訓(xùn)練兩個多小時，昂首，挺胸，這些是最基本的要求。

不用一天的時間，脖子、肩膀、手腕、腿都酸了。

軍訓(xùn)是苦的。

經(jīng)過了三天的訓(xùn)練，腰酸背痛不用說了，大腿更是連走路都忍忍作痛。

可這么一些勞累算得了什么呢?忍著痛，我仍盡力地將每一步走好，堅持到最后，雖然這當(dāng)中包含著多少的艱苦。

軍訓(xùn)是辣的。

嚴(yán)明的紀(jì)律，在軍營生活中必不可少，一不留神聽錯教官的口令或者完成不好標(biāo)準(zhǔn)動作就要被點(diǎn)名單獨(dú)出列加操，臉上火辣辣的滋味真的不好受。

軍訓(xùn)是甜的。

用“苦盡甘來”四個字來修飾軍訓(xùn)很合適。

五天的刻苦訓(xùn)練終于換來了第五天，也就是最后一天。

閱兵場上，一排排整齊的“立”在上面的是一片綠色，太陽此時很準(zhǔn)時地從地平線上升起，從山的頂部蹦出，發(fā)出耀眼的光芒，一縷縷陽光灑在這一排排迷彩上，形成了一道奇異的風(fēng)景線，為這個世界增添了生機(jī)與活力。

一聲聲哨響，一陣陣踏步聲，一句句口令聲，奏出了屬于軍人的氣質(zhì)，奏出了軍人的靈魂，更奏出了迷彩的本色，一頂頂帽子，一條條腰帶，一套套軍裝，穿出了軍人的生活，穿出了軍人的習(xí)慣，更穿出了迷彩的本色。

新兵入伍心得體會文章一篇

尊敬的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、部隊接兵領(lǐng)導(dǎo)、新兵戰(zhàn)友們：你們好

我很榮幸能代表新兵們來談?wù)勎业母邢?/p>

我們每個人都熱愛自己的祖國，都在為祖國的繁榮而奮斗著

作為新世紀(jì)的青年一代，肩上更是擔(dān)負(fù)著建設(shè)祖國明天的重任。

一個國家若沒有強(qiáng)大的國防，又何談經(jīng)濟(jì)的發(fā)展呢

所以，國家安全是一個國家生存和發(fā)展的前提和基本條件。

在以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的同時，要切實(shí)加強(qiáng)國防建設(shè)和軍事建設(shè)。

只有這樣，才能確保國家安全，實(shí)現(xiàn)祖國統(tǒng)一，保證改革開放和的順利進(jìn)行。

而征集新兵，向部隊輸送新鮮血液，則是加強(qiáng)國防和軍隊建設(shè)的一個重要方面。

這次，我應(yīng)征入伍，正式成為由中國共產(chǎn)黨締造和領(lǐng)導(dǎo)的中的一員，感到十分榮幸和自豪。

我軍宗旨，決定了對外要抵御侵略，對內(nèi)要維護(hù)社會正常的生活、經(jīng)濟(jì)和工作秩序。

全心全意為人民服務(wù)是我軍的宗旨，哪里有危險，有困難，哪里就有人民解放軍。

無論是水災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、雪災(zāi)，還是地上、地下、江河、阻擋不了人民解放軍搶險救災(zāi)的步伐。

我們甘愿奮不顧身，以英勇頑強(qiáng)來捍為人民的利益

這一切，只因?yàn)閲遗嘤宋覀?，這是每一個中華兒女對福母親應(yīng)盡的義務(wù)。

當(dāng)兵很光榮

因?yàn)橛羞@個特別的機(jī)會不保衛(wèi)祖國，報效祖國，建功立業(yè)

這不僅是我個人的榮耀，也是家人的榮耀，是全鎮(zhèn)鄉(xiāng)親們的榮耀

在即將遠(yuǎn)征之前，就借今日別開生面的歡送會，我代表全體新兵向全鎮(zhèn)人民承諾：我們一定會謹(jǐn)記你們的教誨，在軍隊服從命令，聽從指揮，刻苦訓(xùn)練，勤學(xué)本領(lǐng)，把吃苦在前，甘愿奉獻(xiàn)的思想牢牢扎根，不負(fù)國家和人民對我們的期望

請你們放心吧

對退伍老兵繼續(xù)貢獻(xiàn)社會的感言

從無憂無慮的幼稚少年到的有志青年，年年歲歲，歲歲年年，不辱使命，赤膽忠誠，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，無怨無悔，我們的青春時光全部獻(xiàn)給了祖國的國防事業(yè)。

如今，可能大多士官都和我一樣，全然沒有一點(diǎn)自豪感、成就感，對于前程，一片茫然，何去何從，不得而知。

當(dāng)初幻想部隊里的機(jī)遇如何好，生存環(huán)境如何純凈，是實(shí)現(xiàn)個人理想的好地方。

在部隊混了，其實(shí)不以為然，一切都是太過于期盼美滿，現(xiàn)實(shí)它就是這么回事。

如今的士官隊伍，概括起來就是：“表面風(fēng)光，內(nèi)心彷徨，容顏未老，心已滄桑，比螞蟻忙，比岳飛忠良，事業(yè)難有，前程荒涼”。

　　關(guān)于部隊。

胡主席提出的“”的建設(shè)構(gòu)思在中國大地上不知叫響了多少年，雖然這些年部隊在管理中提倡管理新觀念、新思路，比如管理要做到“以理服人，以情感人，以德育人”、“尊重知識，尊重人才，尊重首創(chuàng)精神”、“訓(xùn)練上要耐心，工作上要用心，生活中要關(guān)心”等等新時期帶兵新概念，取消管理中一些“土政策”(嚴(yán)禁打罵體罰，管理中退伍　　;嚴(yán)禁收受錢物，侵占戰(zhàn)士利益，亂搞庸俗關(guān)系等等)。

但在某些方面，就難以體現(xiàn)出真正的“”。

　　首先，一些規(guī)章制度不夠時代化、人性化。

明確規(guī)定士官不能在駐地找對象，不能使用移動通訊。

就而言，干完第一期年齡約二十四周歲左右，若是在地方上，已是談婚論嫁的年齡，部隊一向要求士官大齡化，對待婚姻推遲推遲再推遲。

年輕的士官群體，每年只有短短的假期，可是休假的規(guī)定還不能落實(shí)到每名士官身上，而很多時候?yàn)榱藞?zhí)行任務(wù)完成工，士官不得不放棄自己的這份權(quán)利!即使沒有重大任務(wù)，請假難也是一個問題。

一是上級部門根據(jù)比例批假，難以保障到每名士官都能按照規(guī)定休一次假。

二是請假時，有關(guān)系的打聲招呼可以先走，甚至反復(fù)多次請假，占了請假比例，沒有關(guān)系的就只有等，等到最后，按照規(guī)定都難以探一次家。

若是談對象，除了探家休假時有機(jī)會與地方青年交往，再一個就是家人朋友或同學(xué)介紹，就沒有其它渠道認(rèn)識地方女青年了，更不要說找對象。

加之在現(xiàn)在通訊網(wǎng)絡(luò)建設(shè)日新月異的今天，明文規(guī)定兵不能使用移動通訊(士官級別再高也是兵)，理由是怕泄露軍事秘密，可真正知道軍事秘密的是干部還是兵，難道兵知道的軍事秘密比干部知道的還多，這是顯而易見的。

沒有移動通訊，就更談不上與外界聯(lián)系，家里介紹了對象也無法經(jīng)常聯(lián)系溝通，所以經(jīng)常聽到我們的戰(zhàn)士說，女朋友寫信來要求分手，你們連最基本的交流溝通都不具備，何來感情，你有理由不答應(yīng)人家提出的分手要求嗎?所以士官隊伍大齡化，找對象難就見怪不怪了，針對這一情況，部隊領(lǐng)導(dǎo)作思想工作時說：“不要急不要急，婚姻問題得慎重考慮”。

連認(rèn)識別人的機(jī)會都沒有，哪有選擇余地，又何來慎重考慮!部隊一向要求士官婚姻問題推遲推遲再推遲，教育時一再強(qiáng)調(diào)過早找對象分散工作精力，影響工作和部隊建設(shè)，須知年輕的士官隊伍，員受過部隊的高度教育，但也是來自普通青年，也有七情六欲，也期盼有份美滿的愛情。

制度的不夠時代化、人性化，給管理帶來一定的內(nèi)部矛盾，制約了士官隊伍的健康發(fā)展，也制約了部隊的科學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　其次，少數(shù)管理領(lǐng)導(dǎo)者的偏見及領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格不敢恭維。

雖說士官也是“官”，是兵頭將尾，軍中之母，戰(zhàn)士的貼心人，在戰(zhàn)士眼里，別拿士官不當(dāng)“官”，這已足以體現(xiàn)出士官在管理中所發(fā)揮的重要作用，作為骨干隊伍，士官在各個崗位履行著重要職能，在部隊全部建設(shè)中起著不可替代的作用。

可是，很多時候，有多少領(lǐng)導(dǎo)把士官當(dāng)回事呢!跟著一個好領(lǐng)導(dǎo)，是我們的最大幸運(yùn)，不但懂得了接人待物，學(xué)會了很多知識，而且個人工作積極性也高，自然成長進(jìn)步也快;一旦跟了一個不好的領(lǐng)導(dǎo)，自己幾年的青春就這樣忙忙碌碌中混完了!荒廢的流沛，一事無成，毫無成就，能保證到安全退伍便以大幸也。

中國的統(tǒng)治制度講究集中統(tǒng)一，所謂民主集中制，我認(rèn)為只不過是一種程序和形式，部隊里大多時候，領(lǐng)導(dǎo)的個人主義還是存在著的，并且還很嚴(yán)重。

部隊里有這樣一句管理名言：“是龍你就臥著，是虎你就趴著”。

你的權(quán)利就是服從，堅決服從，絕對服從，發(fā)揚(yáng)民主權(quán)利時，有不同看法可以保留意見，切不可自作聰明，使用你的討論權(quán)和發(fā)言權(quán)，因?yàn)檫@是民主集中會，就是要求決議與上級意圖一致。

士官尤其要在工作和生活中要注意與領(lǐng)導(dǎo)處理好關(guān)系，歷來都是這樣，不然犯了錯誤時就難辭其咎，不管所犯錯誤大小，要么禁閉，要么處分，要不便是按義務(wù)兵身份退出現(xiàn)役。

因?yàn)檎l都知道部隊紀(jì)律嚴(yán)之又嚴(yán)，“天不怕地不怕就怕領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真勁”。

雖說只要不違背大原則性的，大事化小，小事可以化了。

但領(lǐng)導(dǎo)若是認(rèn)真起來，把你犯的錯誤提升到政治高度，就是你的運(yùn)氣不好了，大會小會你都成了焦點(diǎn)，“批斗會”開了，你是戰(zhàn)友身邊的活教材，典型教育事例，怎能放過這種機(jī)會。

犯錯誤之初自己就不應(yīng)存在僥幸心理，這只能怪自己思想不過硬，得接受再教育或思想改造……　　再次，對于兵的個人利益真正以人為本嗎?兵是部隊的全面建設(shè)中的主體，也是部隊各項任務(wù)的最終執(zhí)行者。

可以這么說，部隊提倡以人為本，就應(yīng)該是倡導(dǎo)士兵至上，保護(hù)戰(zhàn)士的利益至關(guān)重要。

但在部隊里，在這方面兵是無名小卒，永遠(yuǎn)都不能發(fā)揮主導(dǎo)作用，屬于弱勢群體，什么決定都是上面說了算，事關(guān)自身利益的事也是聽從上級指示，服從組織安排，一些真正對兵有利的事，從首長指示再一級級往下執(zhí)行，最終很難落實(shí)到實(shí)處或是存在大大縮水現(xiàn)象。

每個兵都清楚這一點(diǎn)，一切以大局為重，集體利益大于個人利益，祖國利益高于一切，不計較個人得失，這是領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)常教誨，我們又還能說什么呢?　　關(guān)于構(gòu)建和諧警營。

部隊強(qiáng)調(diào)建設(shè)濃厚的內(nèi)部政治氛圍，官兵關(guān)系、兵兵關(guān)系建設(shè)一定要融洽。

可歷來中國人重視個人身份與地位，領(lǐng)導(dǎo)者更是無意識中存在一種階級或?qū)哟斡^念，干部就是干部，兵就是兵，這是不可更改的事實(shí)，其中就得保持一定距離，因?yàn)榉N種，管理中更是不可能做到一視同仁，紀(jì)律面前人人平等。

就拿機(jī)關(guān)與基層的管理就存在不平等性，如機(jī)關(guān)人員的管理有時搞變通，對基層管理就相當(dāng)重視規(guī)章制度;對干部遷就照顧，對兵堅決執(zhí)行紀(jì)律。

無論志愿兵，義務(wù)兵都是兵，與干部始終存在著一道鴻溝，我們戰(zhàn)士很想與干部交流溝通，分享干部的成長經(jīng)歷，學(xué)習(xí)干部的成功經(jīng)驗(yàn)，可有的干部不可一視、自視清高、盛氣凌人的官樣，始終放不下架子與戰(zhàn)士打成一片，說出一句話就足夠讓戰(zhàn)士思考，傷心透了，難道這就是地位、級別的區(qū)分嗎?是乎我們戰(zhàn)士被定格在低人一等的層次，“戰(zhàn)友戰(zhàn)友，親如兄弟”的那種畫面只是在幻想中有過，工作上，生活中除了上級與下級的關(guān)系，何曾有干部與戰(zhàn)士之間的“兄弟情”。

　　關(guān)于個人成長進(jìn)步。

部隊把我們培育成了什么人才，我們學(xué)到了什么，得到了什么財富?榮譽(yù)問題。

工作成績的好壞，大家說了不算，領(lǐng)導(dǎo)說好就是好，說不行便是不行。

“努力拼搏不算啥，不如領(lǐng)導(dǎo)一句話”。

評先評優(yōu)，入黨考學(xué)及一年一度的轉(zhuǎn)改士官，是個敏感問題，事關(guān)戰(zhàn)士成長進(jìn)步和切身利益。

我們知道事無絕對，所以在這方面自然就難做到公平、公正、公開了，這就要上面有人打招呼，這等好事才可能輪到自己，成為幸運(yùn)兒。

即使這樣，我不知道，花點(diǎn)錢找個關(guān)系，給我個“三等功”或是入個黨，一個士官退伍了這些榮譽(yù)能發(fā)揮多大作用，它們會不會給我的生活帶來一點(diǎn)點(diǎn)的驚喜(當(dāng)然“二等功”以上及榮譽(yù)稱號除外，和平時期，平凡崗位幾乎不可能榮獲)。

工作上做到問心無愧，坦然面對，淡泊名利，莫以得失悲與歡，榮譽(yù)誰愿爭誰爭去!!!走留問題。

初級士官的服役期限為三年，中級士官的服役期限為四年，由于的專業(yè)性崗位不多，要求不高，一般服役到三級就算到頭了(轉(zhuǎn)到一般都是關(guān)系，我們部隊四級以上為個別)，通常情況下，當(dāng)期士官服役期滿，就面臨著走留問題，若退伍了該干什么?若不退伍，想再晉級，就得慎重考慮劃不劃算(有關(guān)系的就不用想那么多，上面打聲招呼便可留下，頂多請領(lǐng)導(dǎo)吃頓飯)，如今是經(jīng)濟(jì)時代，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，部隊大概也不例外(轉(zhuǎn)一級和晉級都得花錢，一級兩萬左右，晉二級兩萬五至三萬零點(diǎn)左右，晉三級五萬以上)花錢不說，還得找對人，承擔(dān)一定風(fēng)險，若運(yùn)氣不好，沒有留下，當(dāng)初花的錢別人不可能全部退還你，除去請人吃飯和別人幫你的勞務(wù)費(fèi)，小說也得扣掉四五千吧!留下來了，你前兩年的工資就慢慢攢下來還債吧!別指望給家里寄一分回去，更別想買房，等著那點(diǎn)退伍費(fèi)回創(chuàng)業(yè)、取媳婦，那可是用好多年的青春換回的啊!想起來不只是悲哀，更是凄涼，是否還有宿命!　　也談個人將來。

從當(dāng)初的小青年，到現(xiàn)在的每天早晨的第一件事，便是找我的剃須刀，我才發(fā)現(xiàn)原來我悄悄地將要加入大齡青年的隊伍。

朋友開玩笑說：“你在部隊混了那么多年，差不多就算了，一直呆在部隊也不是辦法，也該回來為自己作作打算了”。

什么時候起，我也關(guān)心起自己的將來，我開始思考一個問題，我的人生價值在哪兒?我的前程駛往何方?如今是物欲橫流的經(jīng)濟(jì)時代，沒有一定的生存能力，將來怎么在社會上立足，怎么在社會上生存，怎么去養(yǎng)家?一名士官在部隊默默奉獻(xiàn)那么多年，到頭來服役期滿，還得回家站在最開始的起點(diǎn)，慢慢創(chuàng)業(yè)，可年輕的資本已耗了好幾年。

部隊，無非是一群男人在一塊每天重復(fù)著同樣的工作(除了綠色方陣，就是“三點(diǎn)一線”式的生活)，為了祖國的國防事業(yè)，把青春與熱血拋灑在軍營，除了忠誠與一腔熱血，除了一身軍事技能和堅決執(zhí)行上級命令，我們還會什么?部隊對于戰(zhàn)士的處理辦法是從哪兒來，回哪兒去，我們來自普通青年，也即將回歸普通青年。

幾年青春耗盡，全無一技之長。

以后退伍怎么辦，可以做什么?我時常想，部隊教育我們要如何如何忠于黨，忠于組織，忠于事業(yè)，如何盡職盡責(zé)，堅守崗位，如何不去考慮個人得失，可我們不是神，我們是有血有肉的普通人，我們需要生存，將來還要養(yǎng)家，我們有個人奮斗目標(biāo)，有個人的價值需要實(shí)現(xiàn)，而這些問題我們在部隊能實(shí)現(xiàn)嗎?　　讓我不禁想起了那句話：“表面風(fēng)光，內(nèi)心彷徨，容顏未老，心已滄桑，比螞蟻忙，比岳飛忠良，事業(yè)難有，前程渺?！?

多年后再回部隊感言句子

【第1句】：當(dāng)兵兩朵大紅花，只不過一朵是入伍光榮，一朵是退伍萬歲…　　

【第2句】：走了才知道什么是真的走了。

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【第3句】：習(xí)慣性敬禮，顎然發(fā)現(xiàn)自己沒軍銜了，微微放下手，自己不是兵了…　　

【第4句】：新兵和老兵這只是兩個稱謂詞，退伍兵這個詞才讓人感到無語凝噎。

【第5句】：嘿嘿，不用再擔(dān)心晚上有哨睡不好覺了…　　

【第6句】：還想穿81牌子的衣服

【第7句】：用一半的青春澆鑄軍旅，再用另一半青春回憶軍旅，這，就是一個兵…　　

【第8句】：多年后，我們再見面，擁抱…，感嘆：又聞到這種熟悉的男人味，好懷念。

【第9句】：當(dāng)兵就像喝茶，苦得難受，但喝到最后，開始回憶那種味道還想喝，沒了。

【第10句】：軍旅路不是走出來的，是一步步用低姿匍匐爬出來的，爬到最后，可以讓你起身走了，才發(fā)現(xiàn)面對大門外的路，自己不會走路了。

【第11句】：看著留下的照片，才發(fā)現(xiàn)，里面的人已經(jīng)走了。

【第12句】：看著留下的照片，才發(fā)現(xiàn)，我們曾經(jīng)是一起扛過槍的人。

【第13句】：我穿一身便裝，你穿一身軍裝，我們依然是兄弟 。

【第14句】：去年冬天，我們送兵，今年冬天，兵送我們，一年一年，兵又送兵 。

【第15句】：想華麗的從你們面前滾蛋，不料悲傷的從你們面前離別。

【第16句】：撕下貼在床頭有自己名字的標(biāo)簽，無奈：人要走，連名字都留不住。

【第17句】：唉

戰(zhàn)友，不管你是什么軍種，不管你是什么兵種，不管你在什么地方服役，但我們曾經(jīng)，都豪邁的喊過：“為人民服務(wù)

”　　

【第18句】：回家后，千萬別忘了…我們曾經(jīng)在軍營里當(dāng)過兵。

　　再多話也說不清道不完離別的味道，我相信我們會再見，但我怕你們不相信再見，所以我想仔細(xì)的聽你說聲：“戰(zhàn)友，再見”