人在職場，如何巧妙完成工作交接

【第1句】： 工作交接的內容工作交型不同，交接的內容和程有所不同，具體內括但不限于內容：（1） 公司各類文件，包括培訓材料、規章制度、操作手冊、各類宣傳材料等；（2） 在職期間的工作記錄資料，如電子版的工作日志、記事本等；（3） 崗位涉及工作流程、關鍵控制點和注意事項；（4） 目前工作的進展程度，包括未完成事項、待辦事項的交接；（5） 客戶資料交接，主要包括銷售客戶、供應商、對外聯系的部門及人員情況交接，尤其要注意客戶檔案的完整性和準確性，比如客戶的姓名、職務、聯系方式、電子郵箱等基本信息；（6） 固定資產及日常辦公用品等實物移交，包括各類物品、鑰匙等；（7） 款項移交。

員工應在離職前將經手的各類項目、業務、個人借款等款項事宜移交至財務部。

【第2句】： 工作交接的方式不同的交接對象，交接的方式也會有所不同，具體可分為以下方式：（1）實物交接可直接交回給接手人，確保數量和質量無誤即可；（2）電子版和紙質版文件可形成目錄形式，確保賬物相符后拷貝和移交給指定的人員；（3）對于工作流程、關鍵控制點和注意事項的交接，尤其是工作流程、業務操作方法等，可對接手人進行示范操作，不斷輔導和糾偏，確保能獨立操作為止。

（4）交接郵件：你可以把工作交接的所有內容，包括已經完成的工作、待完成的工作、應對策略等，連同交接實物和文件清單一起寫在郵件當中，抄送給你的接手人、相關主管、老板等多方。

這樣交接工作一經完成，責任明確公開，避免了未來工作出現問題將責任推脫到前任身上。

【第3句】： 工作交接注意事項（1）每項交接均應由交接人、接交人以及監交人簽字確認，并經人力資源部審核備案后方可認定為交接完成；（2）在工作交接過程中，如出現部分文件、資料、圖書遺失或固定資產損壞時，應采取相應的措施予以補救或賠償；（3）工作交接是作為員工離職、崗位調動和交接班工作風險防范的重要環節，確保工作交接流程化、標準化和規范化。

我工作交接完成了 是不是就可以走了

你的工作交接完成了，可以告訴領導一聲，讓他知道你已完成你的任務，現在已有別人接管。

留下一段完整的工作經歷吧，讓領導對你也有所留戀，不會因為人走茶涼，雖然不在這里工作了，可友誼還在。

辦好一切事宜以后就可以離開了，心情保持愉悅。

祝你早日找到更適合自己的工作，相信你是最棒的。

希望我的回答可以幫助到你，請采納。

工作交接怎么寫

人員工作交接表移交人工作移交原因部門□變動□離位交接時間一、重點工作移交項目一、每日必須要做的工作：

【第1句】：主要文件資料有：內容是否已移交完□是

【第2句】：具體工作流程說明：□否移交人簽字：接收人簽字：流程是否已清晰明白□是

【第3句】：電腦內存放地址：□否移交人簽字：接收人簽字：電子版存放地址是否已清晰□是□否一、每周必須要做的工作：

【第1句】：主要文件資料有：移交人簽字：接收人簽字：是否已移交完□是□否

【第2句】：具體工作流程說明：本崗位主要的工作職責及流程移交人簽字：接收人簽字：流程是否已清晰明白□是

【第3句】：電腦內存放地址：□否移交人簽字：接收人簽字：電子版存放地址是否已清晰□是□否一、每月必須要做的工作：

【第1句】：主要文件資料有：移交人簽字：接收人簽字：是否已移交完□是□否移交人簽字：接收人簽字：

【第2句】：具體工作流程說明：流程是否已清晰明白□是

【第3句】：電腦內存放地址：□否移交人簽字：接收人簽字：電子版存放地址是否已清晰□是□否

【第1句】：主要文件資料有：移交人簽字：接收人簽字：是否已移交完□是本崗位本月及本周的主要工作及當前進展情況

【第2句】：2進展情況：□否移交人簽字：接收人簽字：

【第2句】：1本周及本月的主要工作描述：是否已懂如何開展□是

【第1句】：主要文件資料有：□否移交人簽字：接收人簽字：是否已移交完□是□否本崗位

如果工作交接完,而接受工作的人都會了卻不能正常完成怎么辦?

交接工作未完成可以直接離職，前提是:自打辭職報告一個月后，就可以離職走人，單位和個人不得以任何理由拒絕，工作未交接完是單位的事。

怎樣才算工作交接完成

提出離職后三天就走人，合法嘛

一、日常例行工作內容、崗位職責、工作流程以文字的形式交接；二、日常工作涉及到的表單、文件；三、管理范圍內的鑰匙等；四、管理范圍內的固定資產明細等。

工作交接類文檔怎么寫

工作交接書移交人：接收人：二〇一六年三月二十三日工作交接書移交部門：總裁辦公室移交人姓名：移交時間：2022年03月23日接收部門：運營管理部接收人姓名：接替時間：2022年03月23日工作交接主要內容：

【第1句】：企業郵箱管理，費用預算*萬；

【第2句】：網站代維管理，費用預算*萬；

【第3句】：EAS系統（包括財務系統、人力資源系統、OA系統）運維，費用預算*萬；

【第4句】：IT整體外包服務費運維，費用預算*萬；

【第5句】：EAS系統短信提醒業務，費用預算*萬；

【第6句】：總部寬帶互聯網專線管理，費用預算*萬；

【第7句】：深圳-韶關8M專線管理，費用預算*萬；

【第8句】：電信VPN管理，費用預算*萬；

【第9句】：商務系統運維，費用預算*萬；

【第10句】：編制總部信息化固定資產計劃表；

【第11句】：HR系統維護；

【第12句】：OA系統維護；

【第13句】：公司域名維護和繳費工作；

【第14句】：終端設備（包括公司領導和部室電腦）的操作系統和應用系統的維護工作；

【第15句】：終端設備（包括公司領導和部室電腦）損耗件更換，費用預算*萬；此交接書一式貳份，共叁頁。

移交人：交接時間：年月日移交部門領導：審核時間：年月日接收人：交接時間：年月日接收部門領導：審核時間：年月日

辭職交接工作需要完成手頭工作嗎

一般來說盡量完成，實在不行說明情況，這些都是人與人之間的一些簡單的問題，不是有沒有必要，而是如果這個公司還不錯那么你盡量能做好交接，如果不行那么這個單位也不能強人所難啊。

這年頭做老板都不容易，得相互體諒才是。