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一個村黨支部書記的扶貧日記

字幕（摘自黃月芳的扶貧日記）：“今天，黃秀梅賣了2600只蜘蛛，收入4萬多元。

她說還要增加養殖1000只，我很高興。

我相信只要鋪好了脫貧的路，他們個個都能摘掉貧困戶的帽子。

”2022年11月3日，五指山市暢好鄉番賀村黨支部書記黃月芳的日記本中又增加了一頁新的內容。

剛過50歲的黃月芳在番賀村當了20多年村干部，一直都有寫日記的習慣。

特別是精準扶貧攻堅戰打響以后，她的日記內容越來越豐富。

翻開黃月芳泛黃的日記本，可以看出番賀村曾經的貧困狀態。

這里地處五指山腹地，山高林多、土地貧瘠，村里的青壯年幾乎都外出務工，剩下的人只能守著家里的薄田勉強度日。

……1998年，黃月芳擔任番賀村委會婦女主任，2001年，當選為番賀村黨支部書記和村主任，成了村里的“當家人”。

從那時起，她感覺到肩上的擔子重了，除了自己脫貧外，還要帶領全村百姓走上共同富裕的道路。

字幕（摘自黃月芳的扶貧日記）：“我沒有太大的能力，就是拿出一顆心來對待父老鄉親。

只要群眾需要我，我就隨時恭候。

”黃月芳沒有辜負群眾的期望。

在加強傳統橡膠、檳榔管理的同時，黃月芳引導群眾種植冬季瓜菜250畝，當年獲利30萬元，全村農民人均收入一下增加了500多元。

2005年9月26日，強臺風“達維”襲擊海南，什托二村受到泥石

作為一名重點貧困村支部書記，怎樣帶領全村脫貧出列

推進農村發展進步，關鍵在支部，支部強不強，主要看支書。

要想成為一名合格的農村黨支部書記，必須具備以下五個方面的本領：一、農村黨支部書記要帶頭搞好團結。

首先要堅持民主集中制，不要搞家長制。

村黨支部書記要樹立集體領導的觀念，運用集體的智慧和力量開展工作。

不能認為自己是“一朵花”，別人都是“豆腐渣”，從而驕傲自滿，把個人凌駕于黨組織之上。

辦事要民主，有事多商量，實行決策民主化、科學化。

對工程發包、財務開支、征地拆遷、宅基地審批等重大問題作決策時，要充分醞釀，由支委會、村委會集體討論。

堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，發揮支委的作用。

完善村務公開、民主管理和村民代表會議制度，遇到重大問題，首先想到群眾，聽取群眾意見，集思廣益，民主決策。

其次要以理服人，不要以權壓人。

群眾服的是理，不是權。

辦一件事、做一項工作，首先把道理向群眾講清楚、說明白，群眾的思想就容易統一。

有的村黨支部書記做工作不是以理服人，而是搞強迫命令，對待群眾的要求不是動之以情、曉之以理，而是敷衍了事，結果個人威信降低，干群關系趨于淡陌，甚至使簡單問題復雜化，本來可以避免的矛盾也有可能被激化。

所以，做好群眾工作，需要耐心進行疏導和引導，以理服人。

二、農村黨支部書記要一身正氣。

首先要做到心正。

心正就是心眼要正，為人正直，不貪不占，一心為群眾辦實事、解難事。

對待自己的親人和群眾一視同仁，堂堂正正，辦事公、處事明，不嫌貧愛富，不欺軟怕硬。

其次要做到身正。

身正就是行為要正。

俗話說“村看村，戶看戶，群眾看干部”，支部書記的一言一行不僅代表你個人的素質，更重要的是代表了黨的干部在群眾中的形象。

支部書記不是普通干部，群眾也不會按普通干部的標準來對待，支部書記是村干部的表率，是群眾行為的標桿，必須時刻嚴格要求自己，以身作則。

再次要做到公正。

公正就是公道正派。

顧名思義就是要處事物、看問題要一碗水端平。

古人說得好“公生明、廉生威；為公威儀重、無私功自高”。

公公道道辦事，是農村干部最基本的處事原則，也是群眾對干部的起碼要求。

辦事不公，就會影響干部的形象，傷害群眾的利益和感情。

三、農村黨支部書記要有強烈的奉獻精神。

當農村黨支部書記本身就意味著奉獻，就是要多為村民的事情賠點。

農村黨支部書記不是官，沒有多大的權，要帶領全村人民，堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策，全力建設新農村，沒有一種強烈的奉獻精神是不行的，這里的奉獻精神要體現在三個方面。

一是在物質上要有奉獻精神。

很多村集體經濟比較薄弱，村支部書記待遇比較低，有的村黨支部書記一年的報酬尚不及打工一個月的收入，如果沒有一種物質上的奉獻精神，計較物質得失，不能靠自己的實際行動去影響村民，帶頭支持村的公益事業，就不能使村民心服口服。

二是在時間上要有奉獻精神。

作為村黨支部書記天天和村民打交道，在日常生活中為群眾解決困難、化解矛盾、處理問題、求援求助、婚喪喜慶等方面，要花費大量的時間，時間靠不上，就不能處理好相關事情。

三是在精力上要有奉獻精神。

農村工作難，難就難在利益交錯、關系復雜，村民不管發生什么事，總是習慣于直接找“一把手”，問題最后往往都集中到支部書記這里來，這時，你既不能不管，也不能推諉，更不能態度粗暴。

這就要求支部書記精力要靠得上，認真擺布好各方面的關系，仔細研究，才能處理好相關問題。

四、農村黨支部書記要有責任心。

要當好一名村黨支部書記，責任心是根本，沒有強烈的責任心，工作的熱情就不會高、主動性就不會強、標準就不會高，更不可能有創勁、闖勁和干勁。

作為農村黨支部書記，就是要有責任心，想為群眾做事。

要清醒的認識到群眾選你為什么，你為群眾做什么，樹立群眾利益無小事的思想，認真對待工作，使自己成為知群眾冷暖的貼心人。

不要抱著當一天和尚撞一天鐘的思想，安于現狀，不思進取，明哲保身，得過且過，甚至揣著私心當“公仆”，抱著有權不用，過期作廢的思想，浪費侵占集體資產，以滿足自己的私欲。

要用責任心來約束自己、督促自己做事，樹立黨在群眾中的形象，提高黨的干部在群眾中的威信，推進黨的方針政策在農村貫徹落實和各項工作的順利進行。

五、農村黨支部書記要做致富帶頭人。

發展經濟，增加農民收入，是村黨支部的根本任務。

要完成這一任務，作為領導者、決策者的村黨支部書記，必須懂經濟，有自富和帶富能力，做致富帶頭人。

要有自富能力。

作為一名村的帶頭人，自富能力是基礎。

做到自富，不愛財、不貪財，達到“無欲則剛”，才會“兩袖清風”，才能保證有更多的精力和時間帶領群眾致富。

帶領群眾致富,首先要按市場規律辦事，不斷提高發展經濟能力。

沒有金剛鉆，攬不了瓷器活。

發展經濟，光有熱情不夠，還要有駕馭市場經濟的能力。

過去，村級經濟不發達，體制單一，工作只要按部就班就行了。

現在，市場經濟體制日趨完善，村黨支部書記必須研究市場，掌握市場經濟的規律，不斷提高發展經濟的能力，才能帶領群眾發展致富。

其次要從本村實際出發，制定發展藍圖。

要熟知本村的自然資源、地理環境、人文條件等方面的情況，學會用市場的眼光看待和利用當地的資源優勢，選準突破口，因地制宜地研究制定符合村情、民情的經濟發展思路。

要搞好新農村的建設規劃，做到有發展藍圖，有具體措施，確保農村經濟社會發展的各項工作能夠落到實處。

最后要千方百計增強村級集體經濟實力，做到有錢辦事。

發展集體經濟，不僅是重要的經濟問題，而且是一個重大的政治問題。

如果一個村沒有集體經濟，沒錢為農民辦實事，就會逐步失去農民的信任，黨組織的凝聚力和戰斗力就無從談起。

只有集體經濟發展壯大了，不斷增強服務農民的物質條件，幫助農民解決依靠一家一戶無法解決的問題，農村基層黨組織的領導核心作用才能建立在穩固的基礎上。

要從實際出發，利用當地資源進行開發性生產，興辦企業，發展特色農業，盤活集體資產，不斷壯大集體經濟實力。

貧困村第一書記在座談會上如何發言

作為新時期的村黨組織書記，思想要開闊，不能成為“井底之蛙”，只見當地的“小氣候”，不見外面的“大世界”，必須從總體上來認識、來把握、來面對系列“新常態”疊加的新時代。

新常態下怎樣當好村黨支部書記

必須迅速調整思維和理念，積極適應各種新常態，為做好本職工作打牢基礎。

何謂新常態

“新”意味著不同以往，“常”意味著長期穩定，是我國改革發展到一定階段后呈現的新特征新變化。

要想干好村黨支部書記，必須深刻把握新常態、自覺適應新常態，及時轉變角色定位。

隨著依法治國理念的深入推進，必須打破粗放的、“家長式”理念模式，學會依法干事、和群眾商量著干事、在群眾監督下干事。

面對新常態，村黨支部書記應該怎么干、干什么

我認為，在農村工作用“五句話”概括，即認真嚴格落實政策、帶領群眾勤勞致富、保持村里和諧穩定、多為群眾搞好服務、抓好班子帶好隊伍。

總之，村支書適應新常態，首要的任務就是帶領百姓過上幸福安康、鄰里和睦、放心舒心的好日子，在角色定位上從 “管理者”向“服務者”轉變。

新常態下，村黨支部書記應該具備哪些素質能力

通過總結概括即“六要”，即要對黨忠誠、要愛崗敬業、要公道正派、要學法用法、要敢于擔當、要廉潔干凈。

新常態要有新狀態。

村黨支部書記責任重大，使命光榮，一言一行直接關系著黨和政府的形象，要切實做到“四有”即心中有黨、心中有民、心中有戒、心中有責。

大學畢業半年后被選為村黨支部書記，我村貧困村，剛干了一個月，辭職了對我以后考公務員有沒有什么影響

正常辭職的話不影響。

如果是因為過錯被辭退，那就影響大了。

村級黨組織書記在脫貧攻堅中的主體責任是什么

村級黨組織書記在脫貧攻堅中的主體責任一是政治引領，這是脫貧攻堅的核心。

要堅定不移地貫徹落實黨的路線方針政策，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，推動脫貧攻堅各項政策在黨員干部和群眾心里“生根發芽”。

同時要進一步壓緊壓實貧困村黨支部書記“第一責任人”責任，注重提升基層治理服務能力，確保黨的組織和黨的工作全覆蓋，時刻做到哪里有貧困哪里就有黨員，哪里有黨員哪里就有黨的組織，哪里有黨的組織哪里就有健全的組織生活和堅強的戰斗力。

二是健全制度是關鍵。

黨支部是黨在基層陣地上的戰斗堡壘，是基層黨員和群眾的“主心骨”，必須始終堅持思想上嚴格要求、組織上嚴格管理、制度上嚴格約束。

堅持和運用好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度，營造批評和自我批評的良好風氣。

牢固樹立“支部搭臺、黨員唱戲”的意識，結合支部主題黨日開展專題學習教育活動，深挖根植于鄉土的民間典型，用草根情懷感染更多群眾，以“精神脫貧”助力“精準扶貧”。

三是服務群眾是宗旨。

要不斷提高貧困村黨支部的服務意識、服務水平和服務能力，深刻把握基層“服務型”黨組織的內在要求，使服務成為貧困村基層組織建設的鮮明主題。

要把黨組織工作、黨員活動與服務群眾、脫貧攻堅各項重點任務結合起來，充分整合各方服務群眾的資源和力量，創新服務載體，開展服務活動，做到服務全方位，全面提升黨組織的創造力、黨員干部的公信度和人民群眾的獲得感，讓群眾“脫貧離不開、生活離不開、感情離不開”。

四是推動發展是根本。

引導支持貧困村發展特色產業，充分發揮農村黨支部在農村改革發展中的引領作用，在精準扶貧、精準脫貧中的保障作用，在發展壯大村級集體經濟中的主導作用。

圍繞農村主導產業發展，抓好農村“兩新”組織摸排，按照積極穩妥的原則，引導、扶持符合黨組織組建條件的產業大戶、專業合作社培育建立基層黨組織，按照“黨組織引領合作社、合作社促進產業發展、產業聯動農戶致富”的思路，把真金白銀投向基層、政策資源下放基層，集中打造一批接地氣、有潛質、可推廣的抓黨建促脫貧攻堅發展項目。