如果我被評為公司優秀員工，發言稿應該怎么寫

2011年初有幸加入××，在一年多的中，我親身感受到公司斷的完善，不斷壯不斷進步。

我為能夠我公司的發展貢獻一份力量而倍感榮幸，也正是這種榮幸感讓我充滿信心與激情。

　　責任、高效、創新、嚴謹一直是我的工作信條，我會一直以此來勉勵自己。

在工作中不斷總結和學習，在總結中提高、在學習中提高，為公司的發展盡一份綿薄之力。

我們××人是偉大的，因為我們正在從事一件偉大的事業。

我們在打造企業航母，相信只要我們同心協力、奮勇拼搏，一定會實現夢想，創造奇跡。

　　這次能夠當選優秀員工，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優秀員工的形象。

　　成績只能代表過去,新的一年即將來臨，要想趕上經濟大發展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍, 踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為公司的事業做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。

質量部年度優秀員工候選人發言稿怎么寫

尊敬的董事長、各位領導、各位同仁：大家上午好

能夠作為優秀員工代表上臺發言，我深感榮幸，在此謹代表全體獲獎的優秀員工向董事長、各位領導、各位同仁送上新年的祝福

回顧過去的2011年，是辛苦的一年、歡樂的一年、付出的一年，也是收獲的一年。

一年來，與所有員工一樣，我們見證了公司的發展與壯大，看到了在惡劣的市場競爭環境中領導為公司的發展做出的積極努力，看到了在緊張工作之余文體聯賽中同事之間的相互認同、彼此信任和部門之間的相互理解、和諧友善。

在這樣優越的從業平臺和融洽的工作環境中，我們的集體榮譽感和歸屬感倍增，不論處于什么工作崗位，都充滿了工作激情和前進的動力。

今天，公司賦予我們優秀員工的榮譽，對我們的工作給予了極大的肯定。

事實上，能夠被評為年度優秀員工，離不開領導和同事們的關心和鼓勵。

正是因為有了各位領導的信任和關愛，我們才能在諸多方面逐步走向成熟和完善，一步一個腳印地踏實前進；正是因為有了各部門和全體同事在日常工作中的幫助、支持、協作和配合，我們個人才能夠圓滿完成各項工作任務。

我相信，此時此刻每一名優秀員工都和我一樣，最想說兩個字：“感謝

”感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。

雖然我們被推選為優秀員工，但在很多方面我們做的還很不夠，還有許多很優秀的新老員工們在自己的工作崗位上認真、勤懇地工作著，他們同樣很優秀，所以這份榮譽更多是屬于大家的。

因此，在新的一年里我們會更加努力，把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，使自己的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善，踏實地做好本職工作，以此來回報領導和同事們的鼓勵和期待。

最后，借今天這個平臺，衷心地祝愿公司蒸蒸日上，不斷發展壯大，成為同行業中的楷模；祝愿領導、同事們新年快樂

身體健康

合家歡樂

萬事如意

謝謝。

我是一名廚師，年底被評為優秀員工了，單位要求寫感言，求助優秀員工感言一份，謝謝

尊敬的各位領導、各位同事： 大家好

今天，能夠作為先進員工的代表上臺發言，我倍感自豪。

上半年，我在工作中取得了一定的成績，這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合，更得益于XXX集團優良的團隊氛圍和宏業陶瓷責任感理念對我的熏陶。

在這里，我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝

在集團“敢冒風險、自我加壓、創造機遇、超常發展”的企業精神的熏陶下，在這半年年的業務工作中，我認真學習業務知識，不斷的完善自我，無論在思想上還是業務素質上，都得到了相應的提高。

“認真工作、虛心學習、更好的服務于公司”是我工作的職責。

所以，我作為遠安宏業陶瓷有限公司的青年員工，更應該為實現公司的共同目標添磚加瓦。

我們不能忘記，沒有企業的發展，哪有小家的幸福，沒有企業的輝煌，哪有事業的成就。

企業與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態度去面對它。

服從領導，聽從指揮，用感恩的心去消除與上級的對立關系，刻盡職守，無私奉獻，用感恩的心去化解工作中的消極怠工，麻痹大意。

顧大舍小，棄利取義，用感恩的心把企業的利益放在最前線。

作為宏業人我們要飲水思源，善待工作。

做感恩的事來回饋企業，懷著感恩的心去服務社會。

這樣才更能體會出自身的價值。

我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓于平凡之中。

在這個平凡的服務崗位上，卻涌現出許多感人的事跡，展示出我們宏業人不平凡的青春風采。

記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”。

同樣，公司給了我們每一個人展現自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的遠安宏業陶瓷有限公司為己任。

雖然在2008年度上半年我們的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為2008年度上半年“優秀員工”的榮譽 稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。

今年的目標等待著我們大家齊心協力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為公司的全面發展和攀升目標而奮斗

最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福

謝謝大家

被公司評為優秀員工，個人感言怎么寫

【第1句】：開場：（1）問好；（2）名字；（3）感謝。

【第2句】：內容： （1）歸功-----今天的成績是大家支持的結果； （2）經歷-----過去不平凡、感動、難忘的經歷回顧； （3）感言-----發表三點感言；

【第3句】：結尾： （1） 奉獻----繼續努力，做出更多奉獻； （2） 感謝----最后感謝大家支持。

關于發言稿(優秀員工)

發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事前預備好的文稿。

　　以下是小編為大家推薦的優秀員工發言稿，僅供參考。

　　(范文一：企業優秀員工發言稿)　　尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：　　大家好!　　我是________(部分)的________(姓名)，很榮幸作為優秀員工代表在這里發言。

我想借此機會，向曾在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝!　　今天，能夠站在這里發言，我既感到榮幸，同時又感到很有壓力。

感到榮幸，是基于我進公司的時間不長，工作表現也不算特別出色，但我的工作依然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是榮幸的;而感到壓力，是由于今天的成績將是我明天的出發點，我要努力做的更好，才能實現不斷提升自我、創造更好的成績。

所以，對我們在公司未來的成長，我感遭到壓力了。

但是，未走過的路，總是使人布滿希看，我期待著未來，期待在公司取得更大成功，為公司做出更大的貢獻。

　　回想在公司里的日子，我對自己的工作做了一個小小的總結。

　　我是_______年____月進進公司的，現在我的工作職務是___________，主要負責_____________________。

在工作進程中，讓我接觸到了很多不同的人和事，不但豐富了我的工作經驗，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長。

固然在實際工作當中，不管職務的高低、工作量的多與少，我都保持積極和認真的工作態