有哪些職場感悟的句子

艾唯(網名:我得勇敢點)

職場感言：如果你的員工用辭職來以示企業老板加薪，你會如何做

我們的示威就以老板加薪結束，示威原因他開的工資確實低待遇也差。

職場中，你有哪些經驗或者感悟

【第1句】：學會Excel透視表和vlookup，如果你不會，現在就動手。

5分鐘掌握，受益數年。

【第2句】：一禮拜之內，上手所有辦公設備，不限于：打印復印傳真設備、會議系統、電話系統。

不僅要會用，而且能解決常見毛病。

這點保證你成為辦公室的一把好刀，很容易塑造干練形象，時不時還能做個意外百分百的解圍高手。

【第3句】：從第一天開始寫工作日志，一禮拜5天,每月瀏覽一次。

內容包括：本月關鍵任務的進展\\\/今天遇到的難題和解決思路\\\/今天最重要的3條心得\\\/如果時間倒流，今天最希望改變的一件事是什么。

每天看著自己的進步，并把主要事件記錄歸納，你會感謝自己的。

【第4句】：從第一天開始，養成信息管理習慣，把個人所有的工作輸出按項目、日期或類別，歸類到文件夾。

寫年終總結和簡歷的時候，你會大笑三聲。

注意兩星期備份一次（最好用云盤，最次用U盤，不能帶走就在幾個分區都備份一遍），防止意外。

【第5句】：維護一份接觸過的優秀供應商清單，不斷更新替換，要有價格、優劣勢、聯系方式。

包括但不限于：優質酒店、風味館子、代開發票的、代辦合法證件的、禮品制作、廣告印刷、活動策劃、汽車租賃、物流快遞員。

關鍵時刻，會給你驚喜。

【第6句】：每天下班前整理桌面，上班前清洗水杯。

工作環境的細節反映你的生活追求

【第7句】：認真跟保潔阿姨、保安打招呼。

你對他們的尊重，會換來意想不到的信息。

【第8句】：遞礦泉水前，為女同事擰松瓶蓋。

好感度暴增。

【第9句】：不論是不是組織者，盡量開會前早到，準備好所有的設備、材料、自己的發言稿。

讓每一次公開會議成為你的專業show場，展現職業化和準備度。

【第10句】：增加曝光率，增加曝光率，增加曝光率。

【第11句】：對待加班，從一開始就要做好心理建設，年輕人在這點上容易心態失衡。

你這個年紀，掌握的資源和方法根本不能實現“我超高效率，8小時足夠解決工作難題”。

20幾歲拿時間換效率，攢經驗值，是為了30幾歲少拼命。

實在沒事兒你就在辦公室寫日志吧。

【第12句】：延續上條，常備行軍床、舒服的枕頭、空調毯，時刻做好加班準備。

要知道overtime總是難免的，你又何苦撲桌上睡。

對自己的腰好一點，你媳婦兒需要你。

【第13句】：柜子里常備能充饑的健康食物，沒時間吃飯就啃：麥片、堅果、粗糧餅干、家里煮的紅薯。

不要咖啡，影響心率。

【第14句】：用QQ郵箱（Outlook只能做郵件提醒，Google日歷已墻）把未來一年將遇到的大事、要事、同事生日、家庭紀念日，設置好短信提醒（free）、微信提醒（free）和郵箱提醒，提醒時間至少提前2周，留足時間余量做準備。

老板會贊你：這孩子很有規劃性。

哪有什么未雨綢繆，你不過就是把別人啃豬蹄的時間拿來設日歷了。

每個月注意更新日歷。

【第15句】：一到兩年之后，你大概會有下屬、后輩或帶實習生，把我提到的辦公技巧教給他，經常夸夸他。

你可以開始摸索從事務工作里解脫，往新的階段走吧。

【第16句】：前幾個月工資存起來買部 iPad \\\/ Kindle，實實在在的用來看書，這會是你職場前3年最超值的投資。

務必養成電子化閱讀的習慣啊同學，這是信息社會的大勢所趨，避無可避。

每個月至少讀1-2本專業書，心得寫到工作日志里。

【第17句】：接上條，注意護眼。

真正的不傷眼，跟閱讀器是不是E-link屏幕沒關系，溫和的光線、合適的字號，還有閉眼休息才是護眼的王道。

眼睛要是看壞了，晚上做事真的很不方便，你懂的。

【第18句】：用多平臺支持的閱讀App，「多看閱讀 」、「Kindle閱讀軟件 」、限時只賣一塊錢「Good Reader 」必裝，Good Reader漲價就用國產替補「福昕閱讀器 」吧。

「新浪V盤 」，神器必裝，里面下的書可以用其他軟件打開。

【第19句】：不要因為工作錯過家庭的重要時刻，包括但不限于:親人生日、結婚紀念日、孩子畢業典禮等。

無法避免的話，一要做好提前解釋，二要事后彌補。

別讓忽視常態化，你家庭生活中的所有裂痕和不快最終都會投射到你的工作里。

阿里管理顧問楊國安教授說滴好哇，工作生活太難平衡，唯一的王道就是：多有存款，不要錯過紀念日。

【第20句】：多和同事分享零食。

極其有效的提升團隊氛圍，營造很cozy的感覺，誰用誰知道。

喂，那位同學，放下妹紙的零食，我是要你買呀。

【第21句】：郵件的收件人我一定放到最后再填。

沒有收件人無法發出，這就給你檢查郵件提供了第一步的防錯。

然后我會做一個checklist作為二次加固，貼在電腦旁邊，逐一核對并腦補打勾的動作：

【第22句】：好奇寶寶一般是招人喜歡的，因為好為人師是天性。

但是，注意這個但是啊。

不管跟同事還是領導提問題，確保自己要能提出1-2個想法或者解決思路，甭管對不對，至少不會顯得你是個沒有基本思考能力的愣頭青。

幼稚蠢萌，比起文傻來，還是好幾個段位的。

【第23句】：開始培養權衡思維，關注財務狀況。

怎么做呢，就是花費時間、金錢前要衡量投入、產出。

比如打游戲和寫代碼，對你可能都是有益的，但前者產出少、影響身體所以分配的時間要控制，后者能提升賺錢（生存）能力，工作之外可以多花時間，to live better。

當然，認為游戲、娛樂純屬無益的苦行主義，我是反對的，人生需要這樣的“浪費”，一如小電影前的劇情前戲。

【第24句】：接上條，關注財務可不是要你摳啊。

有些事千萬別摳，能花錢買時間的堅決花，能豐富自己生活、培養喜好特長的東西，稍微考慮下就買買買吧，學個樂器，拍拍照，畫點小畫，收集有趣的玩物，即時最后沒有堅持，也是多了味道和點綴。

生活不易，太值了。

【第25句】：要關注生活細節，感知時間的流動。

做筆記，寫生活日志，畫畫攝影，別讓年齡在工作里毫無痕跡的流失。

忽視生活的實感，這是我個人在最初幾年，覺得最后悔的事情。

【第26句】：關注自己的身體，做好意外防范。

如果你工作在BAT這樣的企業，當然要恭喜你可以獲得比較完善的人身福利：年度體檢、意外\\\/人壽\\\/補充醫療保險。

如果沒有，就要愛自己多一點了，飲食少糖少鹽，每年至少一次全面體檢，買一份承擔得起的商業保險。

假設，我說假設，有了意外，也是給自己一次抵抗命運的機會，給家人一點經濟上的寬慰。

全是打拼職場十幾年的干貨，通過各種碰壁栽跟頭教訓所得，非常珍貴，很難在百度找到，學校老師也無法教你，你公司的前輩或者上司也極少會跟你說，有點長，但我相信任何一點都能夠讓你受益終身，各位親可以收藏多看幾遍，如果覺得有幫助就點個贊鼓勵下我繼續更新吧。

（最近整理了一些加薪秘籍和話術，工作報告和總結，PPT模板等一系列職場技巧總結（持續更新），方便小白直接套用，不方便直接公開，如果想要的直接在評論區留下郵箱，我會第一時間發給你。

）工作篇: 職場一些不為人知的陰暗面和潛規則腹肌哥這次要分享的是一些職場的陰暗面和潛規則，一些“道”或者技能也許很容易找到，但“術”相對比較難獲取；職場是殘酷的，我希望把我十多年經歷過的都濃縮分享給各位，讓各位避免頭破血流，哪怕大部分你不一定認同，我希望我說的100句話只要有一句對你有幫助，你的職場上升職加薪比別人更快一步。

工作成果必須秀，而且秀得要有藝術永遠別做默默無聞的幕后貢獻者，愛哭的孩子有奶吃，貢獻也一樣，如果你某項工作完成了，一定要主動展示給上司，讓同事知道，最好“包裝““升華”一下；哪怕你的工作沒完全完成，你也要定期（直接上司的話最好每天）匯報工作進度；有成績的時候，記得臨門一腳留給你的直接主管不要搶功，而且讓他知道是你給他的；如果上面夸獎你，記得拉上自己的主管和兄弟部門，比如你是銷售，業績做得好，給上級渲染成績匯報的時候，你要當著自己直接上司和兄弟部門的人對更高級領導說，能取得這樣的成績，主要來自于我的直接上司某某的指導有方，以及兄弟部門（市場和技術部）的大力支持，這樣，你的上司和兄弟部門不但會感激你，也會幫助你一起“群策群力”渲染這件事的功勞，因為這件事做得越好，他們也越能沾光。

這是所謂的“共贏”；有機會接觸更高一級上司，比如副總或者老板的時候，要提前準備好（要匯報）內容，主要是高層關心的事情哪怕不是你直接參與的任務也要了解清楚，結合自己的一些沾邊的小功勞\\\/成績，去問高層的“建議”，不是真的要問對方怎么做，而是目的只有一個，讓老板知道你在你所在的部門扮演者一個很重要的角色，發揮很重要的作用，不用太刻意，點到即止即可。

這事情一年做至少3次，效果就會很好；秀成績\\\/成果：可以多渠道多維度的進行，比如在腹肌哥的一個朋友，他每次完成的工作，都會在公司的OA系統，部門任務分配平臺（tower），工作報告，官網，社交平臺（微信）等一切可以展示的地方轟炸一輪，然后再部門每天例會，周例會，和兄弟部門的會議，大部門的季度總結會議，工作周報（書面），季度報告（書面）里面換著花樣地包裝提及，而且把完成的過程渲染得異常艱辛且峰回路轉，但不忘感謝直接領導和兄弟部門一番，把他們捧上天，那兄弟你不用說自然會在公司里面混的風生水起，人人喜愛；（另外最近整理了一些工作報告，工作總結，PPT模板等一系列職場黑科技（持續更新），方便小白直接套用，不方便直接公開，如果想要的直接在評論區留下郵箱，我會第一時間發給你。

）

你的職場人生感悟是啥

嗯，個人的職場生活感悟是一定要低調低調做人，高調做事。

而且就是在公司在職場里邊跟同事一定要搞好關系，不要什么事情都要要堅強出頭。

少說話多干活，不要讓領導討厭你。

職場感悟：什么理由讓我們在公司這么努力工作

因為公司付給我們報酬，同時也給員工提升技能的平臺，讓員工快速成長，等等。

所以需要我們努力工作來回報單位、社會。

單位總不能你干活，而養著你吧

天上怎會掉餡餅

職場中人在職場中有哪些感悟

多做事少說話這個實在太普通也太俗不可耐了。

然而這是職場和叢林法則的基本常識，說多錯多，少說話，多做事，就免得因為說話不慎而容易得罪人。