入職10年感言

公司入職十年感言。

回首這十年,有歡樂,有淚水,有堅持,更有收獲!下面內容由小編為大家分享入職10年感言，一起來看看吧

　　歲月如梭，光陰似箭，參加工作至今十年。

彈指一揮間，昔日“恰同學少年，風華正茂”的毛頭小伙，轉眼成為“多情應笑我，早生華發”的中年漢子。

回首往事，別有一番滋味在心頭。

　　憶往昔崢嶸歲月稠　　十年經歷了風風雨雨。

入職先在生產一線摸爬滾打，然后進入喉舌崗位舞文弄墨，接下來為公司最高層領導捉筆弄刀，又短暫進入市場開發一線，之后誤落塵網至今又十年。

經歷過兩輪企業連年紅紅火火、蒸蒸日上大發展大跨越的喜人形勢，也感受到兩次盛極而衰、目標一年比一年低、規模一年比一年小給職工帶來的苦痛折磨；遇到過公道正派、胸懷坦蕩、知人善任的伯樂，也碰到過心胸狹窄、嫉賢妒能、黨同伐異的庸人；最難忘工友淳樸善良、知足常樂、互相幫助的呵護關懷，也見識過小人勾心斗角、打壓排擠、玩弄心計的冷槍暗箭。

品嘗到政策給力親友相助喬遷新居的喜悅，亦難忘結婚成家連編組站過渡房都排不上隊的無奈；看到過“廠里一條蟲、出去一條龍”的一技之長者跳出去大展宏圖，也聽說過溫水煮青蛙失去青春只會擦擦機床掃掃地領最低工資職工們的心酸。

福兮禍之所伏、禍兮福之所倚，美與丑、善與惡、真與假總是相輔相成，平心靜氣，順其自然。

　　一切都是最好的安排　　十年磨練出感恩的心。

身處改革開放的新時代，隨時有成長成才的發展機遇，不再自古華山

房地產新開員工工作總結怎么寫簡短的范文

你好，第一篇：房地產銷售工作總結　　自金秋20xx年x月正式入職以來，在繁忙而充實的工作中，不知不覺迎來了20xx年。

轉眼間來到XX集團這個集體已經5個多月了，在這期間，經歷了我們公司銷售人員專業培訓，參加了陽光地中海項目的銷售工作，加入到充滿熱情的銷售團隊中，品味先進、人性化的公司文化。

回顧這段難忘的工作歷程，為了在新的一年當中更好的投入到這充滿激情的工作當中，對過去的一年做如下總結：　　一、工作中還有很多不足，還要不斷的向同事們學習和借鑒不足　　首先，作為一名xx年入職的的公司新人，而且對金石灘的房地產市場有著諸多的不了解。

面對新的環境、新的項目，尤其對養老度假項目非常陌生，從入職至今，短短的幾個月時間，邊學習公司、集體以及同事們的經驗，邊自己摸索適合自己的銷售方案，很多地方還存在或多或少的欠缺和不足，還需要更好的學習與自我完善;　　其次，加入這個團結進步的集體時間尚短，很多優秀的企業文化，豐富的企業底蘊，還沒有更好的理解和融通，這需要我在今后的團隊生活中，更好的體會和把握，豐富自己的知識，武裝自己的思想，將這個團隊優秀的企業文化更好的發揮和利用在今后的銷售工作當中;　　二、熱忱的集體、激情的團隊，成就了對于我自己的自我超越成績　　作為銷售部中的一員，從我入職起就深深感到自己身負的重任，作為企業的窗口、公司的形象，自己的一舉一動、一言一行也同時代表了一個企業的形象，因此激勵我從始至終不斷的自我的提高，不斷的高標準要求自己，不斷的克服自己的缺點發揮自己的長處。

并要在高素質的基礎上要求自己不斷加強專業知識和武裝專業技能，做一個專業知識過硬、溝通協調能力強、能夠吃苦耐勞、并具有良好團隊協作精神的優秀銷售工作者。

　　從入職到20xx年年末，我共銷售出住宅28套，總銷售2680萬元，占總銷售套數的

【第14句】：74%，并取得過其中1個月的月度銷售冠軍。

但作為具有5年房地產銷售工作的老業務人員，雖然進入公司時間較短，這樣的一組數字對于我個人而言，還是不夠滿意，希望在20xx年度，會有所進步，有所突破，更好的體現和實現自我價值。

望采納

請幫忙寫物業工程部維修工作人員獲獎感言 入職一年多時間多次被評為優秀員工

尊敬的各位領導和同仁：　　光陰似箭日，間XX年即將過去，很榮幸能選舉為年度優秀員工，心里感到萬分的高興與榮幸，心中除了喜悅，但更多的是感動。

為這種認可與接納，覺得自己融入到xx物業這個大家庭。

自己的付出與表現已經被最大的認可!　　在這里我要感謝公司對我的厚愛與信任，感謝分公司領導對我的栽培和關心，感謝經理及同事們對我的幫助。

　　我作為公司一名普通工程維修人員，至XX年進入公司工作已有三年多了。

在這三年中使我充分理解了 公司‘的理念及一系列公司先進文化的深刻涵義。

在物業公司里作為一名小區工程人員，主要的是對小區的設施設備的日常維護保養，對小區的節能減耗進行及時的跟蹤查看，并對小區業主的報修進行及時的處理，雖然不能像園區經理一樣為整個小區大事小事都要操心，但卻也像一架機器上的小小螺絲釘一樣發揮著不可缺少的作用。

　　在對待業主的報修，我本著能夠解決的立刻解決，不能解決的跟業主說明原因，上報相關部門，和相關部門協商解決策略，及時跟業主溝通，想辦法解決。

　　在工作中我受到了廣大業主和同事們的好評，得到了領導的贊可，這其中有自己的努力，更少不了領導的培養關心，同事們的幫助， 才讓我取得了今天這極為珍惜的榮譽。

過去的榮譽已成為過去，2014年更是我們奮發圖強的一年，我們將面臨的新的形勢和挑戰，更催人奮進，我將不斷加強個人修養，加強自我學習，努力提高工作業務水平，揚長避短，發奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實，讓我們攜手為xx的未來共同努力，使之成為最大、最強的服務企業。

我們一起努力奮斗!　　最后，衷心祝愿我們xx物業的明天更加美好，祝大家工作順心如意,身體健康!

新員工入職感想怎么寫

主要寫主要的工作內容，取得績，以及不足，最后提理化的建議或者新的努力方向。

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工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻，體現你的工作價值所在。

所以應該寫好幾點：

【第1句】：你對崗位和工作上的認識

【第2句】：具體你做了什么事

【第3句】：你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。

就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了

【第4句】：以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識

【第5句】：上級喜歡主動工作的人。

你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。

總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。

總結的基本要求1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。

2．成績和缺點。

這是總結的主要內容。

總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。

成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。

3．經驗和教訓。

為了便于今后工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，并形成理論知識。

總結的注意事項：1．一定要實事求是，成績基本不夸大，缺點基本不縮小。

這是分析、得出教訓的基礎。

2．條理要清楚。

語句通順，容易理解。

3．要詳略適宜。

有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。

總結中的問題要有主次、詳略之分。

總結的基本格式：

【第1句】：標題

【第2句】：正文開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。

主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。

結尾：分析問題，明確方向。

【第3句】：落款署名與日期

急求 公司五周年祝福語

公司五周年祝福時光如梭，風雨同舟；一份耕耘，一份收獲

以矯健的身姿走過了風雨兼程的五年，走過了同心同德的五年，走過了跨越發展的五年。

今天有限公司迎來了第五個生日，值此歡慶之際，恭賀發展越來越好，在新的征程中再譜新篇。

不經歷風雨怎能見彩虹，回顧過去的五年，從公司成立到今天，對于人來說是難忘的，在彷徨的摸索中，明晰了發展方向并逐漸提高了公司文化，在創業的每一步都留下了艱辛的付出和痛苦的取舍。

公司已經擁有高素質的人才隊伍和不斷創新、敢于挑戰自我的人文精神，以此為基石的發展將是不可預見的。

相信充滿希望的艱辛不再是一種苦澀，體味更多的會是富有挑戰的甜美。

衷心的祝福她生日快樂吧

五歲公司的成長，猶如兩歲孩童的成長一樣，離不開家長的呵護與關愛，更離不開各位員工的辛勤耕耘。

期待成長是快速的、健康的。

公司也同樣會因為的支持而更加精彩

愿公司歲歲紅火

祝愿公司的“航船”一帆風順，劈波斬浪，勇往直前，再創輝煌

我是一個新入職的房產置業顧問 做了快一個月了還沒開單 也沒記住幾套房 同事都笑我笨 我現在越來越沒自...

兄弟啊，剛才冰魄說的都是屁話，你可千萬別信啊，他說的條款條例根本不適合你的情況，嚴重脫離了你的實際情況。

你現在從事的銷售行業里最高壓的行業之一，房產（特別是二手房）和保險被稱為銷售人員的天堂與地獄，之所以成為地獄，是因為這兩個行業壓力太大，競爭相當激烈，成功很費力。

一，行業壓力大。

房產交易，輕則幾十萬，動則成百上千萬，巨額的資金流動決定了房產交易者的謹慎和多疑，兄弟，你買賣的房子，不是幾塊錢的牛奶和面包，必須謹慎在謹慎，站在你客戶的角度不斷的思考，把你當成賣房或者買房的人，得到客戶充分的信任和理解，是你成功的基礎。

二，行業競爭激烈。

房產經紀人是少數幾個低門檻，高收入的行業之一，房產經紀人只要一開單，收入是普通人一個月甚至幾個月的工資，這還不算你的保底，而且你的投入只是你的精力 ，低投入，高回報的工作模式決定了這是一個充滿競爭的行業，在這個行業里，充滿了爾虞我詐，充滿了機會和陷阱，天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，經百煉而成鋼，經千錘而成器，人生百年一回首，他只不過是你人生的煉丹爐，他只不過是你人生的試金石，你的命運是百煉鋼還是一塊廢鐵，可能只在你現在一念之間，邁過這道坎就是天堂，邁不過去，就是地獄。

職業培訓感言 100字左右

關于企業員工培訓大篇一：企業員工培訓感言聽了韋老師兩次程培訓，我獲是頗多的。

生活中，我們每個人都面臨許許多多選擇，我們可以選擇自己的職業，也可以規劃自己的未來。

由于每個人的閱歷不盡相同，所以大家對生活的理解也不同，彼此的思想觀念也有很大的差異。

人就這么一輩子!因此有人選擇了索取與享受，而有人則選擇了給予與奉獻，還有大量非常善良但心態與行動卻一直在搖擺的尋常百姓。

這也就形成了日常的文化差異。

李總提出我們Xx公司管理的核心是以人為本，有人這樣說，一個企業應是一所學校、一支軍隊和一個家庭，這種比喻確實有其道理，他告訴我們一個企業要擁有一個能使自己的員工能通過學習，不斷提高自身素質的環境，這也許是企業人才來源的最好的途徑。

首先我們應該認識到，什么樣的人才是企業優秀的人才?一個企業的優秀人才，應該是深知企業的文化，在思想上能有機地溶入企業的文化中成為一個整體，同時具備能創造性地、出色地完成本職工作的能力，特別是前者尤為重要。

來到Xx公司就職，我們每個人都有一種期待：希望通過自身的奮斗來實現自我價值，同時獲得合理公平的回報。

這種回報不僅僅是物質上的，而且也包括精神上的。

有時，絕對公平是沒有的，但如果失去了基本的公平，一個團隊就不可能團結，分崩瓦解只是遲早的問題。

怎樣讓Xx這個團隊擰成一股繩，發揮出最大最好的效應，是我們迫切需思索的問題! 我們在工作的過程中應該貫徹堂堂正正為人、兢兢業業做事的原則，而不是把它當成一種口號，而是把它切切實實地融入到具體的工作和公司的經營活動中。

創新、超越、團結、務實這是Xx公司的企業文化的一種體現，以服從組織、團隊合作、責任敬業、誠實守信和自我批判等的企業價值觀和文化為依據，這種文化與管理，是公司發展過程中多年經驗的積累與沉淀，是Xx公司人集體智慧的結晶。

一個企業如何建立自己的企業文化，我認為沒有固定的模式，我們要通過工作的實踐來不斷的學習，積極地注意吸納其它企業的先進思想，結合公司的實際和自己的員工來共同建立的一種文化。

如經營理念、管理理念、服務理念、風險理念、人才理念等等一系列形成企業文化的一個組成部分。

一個擁有優秀文化的企業，在今后的市場競爭中，才可能得以生存和發展，其資本才可能不斷增加，而且成為真正有價值的資本，否則，再多的資本也不過是一堆廢紙，因為它會在今后的市場競爭中逐漸喪失。

公司的企業的文化是開放的、包容和不斷發展的，所以只要我們繼承這種文化，并將其發揚光大，集體團結一致共同奮斗，我們有理由相信Xx的明天會更好! 篇二：企業員工培訓感言 學習班上，臺領導及各個部門主任的講話精彩紛呈，深入淺出，就像給我們煲了一鍋八寶粥，味道好，營養更好。

臺長的總結講話顯然成為點睛之筆，三個珍惜道出了臺領導對我們的希望和要求，讓我們深受教育和鼓舞。

珍惜機會。

機會是社會給與的，可遇不可求，但如何把握就取決于自身的條件和做人的態度了。

電視臺這次招聘給與我們一個很好工作機會，這是她自身加快發展的需要，也是電視數字化更迭的需要。

那么，我們的現實狀態又如何呢，怎樣去迎接機遇呢?每個人有不同的想法和對待事物的態度。

有人覺得進電視臺干技術沒前途，想去公司，有人想留在北京等等，而我不以為然。

電視行業是充滿激情和興奮的行業，也是年輕人向往的行業，電視工作者涉及知識面廣，學習收獲也會更加豐富，況且這個時期是我們不斷積累的時候。

在眾多優秀的競爭者中，自己如何去爭取，如何抓住這次機會呢，我也曾彷徨過。

幸運的是，自身現在的狀態加上努力和信心，最后使我踏入了這座大門。

珍惜事業。

這是把事業看作具有生命力和活力的事物去看待，而這種活力的源泉是學習，做一份事業是不斷學習的過程，享受學習快樂的過程。

理論知識的學習，工作實踐的學習，同事之間的學習，把這三者結合起來，無不能創造更多的學習機會和先進知識。

電視事業是一個朝氣蓬勃的新興事業，它的鮮明特點是知識更新快，專業涉及面廣。

對于一名初入電視事業大門的新人，必須做好充分準備，把學習當作干一份事業來做，給與事業一個不斷學習的態度。

珍惜責任。

作為一名電視工作者，責任不是形同虛設，而是確確實實的，肩上扛著，心里想著的。

以前曾經覺得做電視很膚淺，在臺里的實習和這次的全面培訓，都讓我重新思考，重新審視電視工作。

電視的影響力巨大且有擴大的趨勢，小到民眾的生活工作，大到國家和民族的形象和氣勢，無不受著電視這個生動的宣傳媒介的影響。

電視的工作者，正是電視畫面的創造者和傳播者，肩負著歷史和社會的責任，必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

只有這樣，通過畫面所表達的價值體現才是彌足珍貴的。

踏入電視臺的大門，意味著自己的身份轉變，責任轉變，人生的道路也開始轉折。

當我們欣喜地看見市電視事業駛入快車道，加速發展的時候，一個很好的發展空間和平臺擺在我們面前。

常說，路是自己走出來的。

怎樣在這個高平臺上去發展，走出自己寬廣之路，正是我們要進一步思考的。

我想，用三個珍惜這把金鑰匙去打開思考大門，踏踏實實，一步一個腳印的行動，才是實現目標的真正法寶。

篇三：企業員工培訓感言有機會參加集團組織的兩天一夜的愛與智慧培訓，通過幾個看似簡單的游戲，卻讓我的生命經歷了新的歷程。

整個培訓過程給我感動很多、感觸很多、感悟也很多。

一、沒有完美的個人，只有完美的團隊。

個人再強大，能力都有限，只有融入到團隊里面來力量才是無窮的。

要形成優秀的團隊，團隊內首先必須團結，因為大家是一家人，最讓人感動的總是那 一心一意為同一目標而努力奮斗的日子，哪怕卑微也值得驕傲，因為無數卑微的目標積累起來就是偉大的成就;其次相互之間要學會學習，學會包容、諒解。

團隊成員間要多為對方改變，不能包容，就兼容，不能理解就諒解，這樣才會將伙伴們的潛能激發，才會發現每個人原來可以做得更好。

事實上，每個人一點點的進步帶來的都是整個團隊的飛躍，反之，如果大家都漫不經心，換來的則可能是整個團隊的消亡。

二、生命需要激情，態度決定一切。

每個人都應該擁有積極主動的心態，做人、做事都要全力以赴。

生活中，每個人要面對的人、事都太多太多，也許你的激情不在，也許你的態度有些消極，但對人要尋求雙贏的長遠目光，要多站在對方角度考慮，少對別人出紅牌。

另外一定要明白自己的責任，勇于肩負責任，主動積極投入并全力以赴，這次我是這樣去做了，我也得到了我要的結果，培訓結束的時候，我才知道原來生命是如此的輕松，什么才是真心英雄。

三、生命需要愛，心要永存愛，要學會珍惜與感恩。

光陰如白駒過隙，也許你已錯過了很多，虛度了太多青春年華，但一定要懂得珍惜剩下的日子，珍惜現在和未來，珍惜身邊的人和事，珍惜企業給我們的工作機會和展示平臺。

用愛心去對待身邊的人，其實我們的生命里并不缺乏愛，只是沒有被喚醒。

當你真心付出、傳遞愛的時候，你會發現自己是那樣的快樂。

要學會感恩，感恩身邊所有的人，感恩企業、社會。

感恩我的父母給了我生命，感恩我的老師給了我知識，感恩我的朋友給了成長的經歷，感恩我的領導給了我工作的支持與信任，感恩我的同事給了我幫助，感恩我的競爭對手讓我認識了自我，也讓我知道了如何去面對人生的坎坷，感恩企業給了我工作的機會與展示平臺，感恩那些陌生的行人和所有與我擦肩而過的人，是他們讓我覺得我不孤單，讓我必須走得更快...... 我知道我的感悟也許不是最深，但我深深知道自己的生命已被喚醒，我會這樣走下去，我相信我的生命會有新的、更高的開始，我會走得更加從容、更加快樂!

我剛剛入職房地產行業，我想知道作為一個專業的房地產經紀人，必須懂些什么

我想從專業開始學習，慢慢入

客戶決定你的成就。

專業的素養就是要尊重客戶感受，重視客戶需求，回報客戶價值，　　房地產經紀行業是個相當辛苦的職業，平時要多學習，學習房地產相關的政策法規、學習市場營銷的知識。

　　真正的一個專業的，市場調查、客戶跟蹤、房源及客源的獲取，還要幫助客戶辦理產權過戶、銀行按揭、協助簽訂合同等具體工作，這些只靠理論上來介紹是不夠的，只能在實際工作中慢慢領悟與掌握，多向前輩們學習，才是最好的方法。