公司要求我代表滿三年的老員工上臺發(fā)言，發(fā)言稿怎么寫

有一定的格式，這里有篇范文發(fā)言稿可以參考，希望對你有所幫助，望采納我的回答。

老員工年會發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!我很榮幸能在此發(fā)言，在這里我僅代表新員工對在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志以及那些正在前線奮斗的工友們至以一聲最深的祝福，大家新年好。

當(dāng)我們走出校門,跨進(jìn)企業(yè)門檻的時候。

我們就應(yīng)該清醒的認(rèn)識到,我們已經(jīng)不是學(xué)生,已經(jīng)是一名企業(yè)的員工。

還記得我的第一節(jié)課，不是領(lǐng)導(dǎo)的諄諄告誡，也不是老員工的言傳身教，而是門口的那十六個大字“誠信待人，認(rèn)真做事，團(tuán)隊協(xié)作，用心服務(wù)。

”一個公司本著這樣的經(jīng)營理念，他怎能不蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上!我很高興我的選擇沒有錯，我更慶幸公司選擇了我。

我們所工作的環(huán)境是專業(yè)的,務(wù)實的，而不是夸夸其談的。

李經(jīng)理對我說的第一句話至今仍讓我記憶猶新，“不要對你的工作存在誤解，雖然非標(biāo)不是你的專業(yè)，但你一定要盡力學(xué)好它，我們不能停留在以前所學(xué)的知識上，要不斷的充實自己，這樣才能使自己的路更寬”。

是啊，百川向海，有容乃大。

一個人不能駐足，否則他永遠(yuǎn)不會看到前面的風(fēng)景。

我們需要在工作中不斷提高自己的能力與業(yè)務(wù)水平，虛心向同事請教,通過多看多想多問多做,努力使自己在最的短時間內(nèi)適應(yīng)工作環(huán)境與內(nèi)容。

每一名員工都存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,我們在領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)上不但要服從,并且要做好。

我們要學(xué)會服從,尊重。

每一個部門都是我們的家,每一位員工都是我們的家人。

我們要學(xué)會如何跟我們的家人相處,并且始終相信，我們每個人都是這個家族的核心。

少說多做,一定會被團(tuán)隊認(rèn)可。

每個人的身上都有閃光點，***的機(jī)敏、**的幽默、劉師傅的老練、**的豁達(dá)，王工的睿智、楊工的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)鹊龋灰覀兲撔牡膶W(xué)習(xí)，即使不餓其體膚、空乏其身，也能增益其所不能了。

艱苦的環(huán)境能磨練一個人的意志,更能體現(xiàn)一個人的價值。

縱使對現(xiàn)在的工作不滿意,也不能一心二用。

干好我們自己的本職工作才是最重要的。

應(yīng)該努力的去調(diào)整自己,歸根結(jié)底是我們在努力的適應(yīng)環(huán)境,并不是環(huán)境來適應(yīng)我們。

工作中遇到困難時,我們要勇于面對，要經(jīng)得起考驗。

干的比平時更出色，這樣別人才會對你刮目相看，為實現(xiàn)自己的價值拓展了空間。

同樣在這個特殊的情勢下，面對新的挑戰(zhàn)，我們要凝聚成一股力量，不斷的變革、持續(xù)的創(chuàng)新，讓泉舜在這個嶄新的平臺上書寫亮麗的篇章。

最后我有四句話獻(xiàn)給公司：泉心服務(wù)似甘漿，舜德誠信美名揚(yáng)。

鼎立乾坤承重?fù)?dān)，盛世金牛奔遠(yuǎn)方(盛世唐莊勝盛唐)。

公司滿三年的老員工上臺發(fā)言，發(fā)言稿怎么寫

20**年員工代表年會發(fā)言稿　　首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績給予肯定，在此，請允許我代表怡景灣管理處全體員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!　　今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第五個年會，也是農(nóng)歷的小年，從五年前的今天開始，立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會期，以此來表達(dá)對各位來賓和各位同事的祝福。

在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬事順心，健康和睦，平平安安發(fā)大財。

　　在過去的五年里，立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏，中間經(jīng)歷過三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年西安，北京工廠的搬遷，經(jīng)歷多達(dá)十次以上，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長，在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑，在這個高速成長的過程當(dāng)中也確確實實的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ)，使公司能夠迅速的成長起來，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長作出貢獻(xiàn)的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以發(fā)展，感謝我們的供應(yīng)商,使我們的發(fā)展有了堅強(qiáng)的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。

　　在我們感到欣慰的同時，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理，

員工大會發(fā)言稿范文

眾志成城，全面打響旺季攻堅戰(zhàn)親愛的**的家人們：大家好

今天，我很高興和大家一起召開**旺季動員大會及優(yōu)秀員工表彰大會。

我謹(jǐn)代表**全體管理人員感謝全體員工這段時間的辛苦付出，也感謝此次受表彰的優(yōu)秀員工卓越的表現(xiàn)，你們的表現(xiàn)是全體員工學(xué)習(xí)的標(biāo)桿與榜樣，謝謝大家

這幾天，天氣漸冷，但我沒有感到絲毫的寒意，因為進(jìn)入了冬季，就意味著迎來了我們行業(yè)的旺季，迎來了**的黃金季節(jié)。

每年的這個時候，是我們完成公司目標(biāo)的關(guān)鍵時期。

為此我們特別召開這次的旺季動員大會和優(yōu)秀員工表彰大會，希望大家以飽滿的精神狀態(tài)，以優(yōu)秀員工為表率，全力以赴打好這場旺季銷售的攻堅戰(zhàn)。

對此我對大家有具體三個方面的要求：第一緊盯一個目標(biāo)公司今年下達(dá)給**工作任務(wù)就是全面完成**轉(zhuǎn)型定位的工作目標(biāo)。

針對這個目標(biāo)，我們前期做了很多工作，我們在**品牌推廣的廣告營銷方面做了大量的工作，在完善內(nèi)部管理方面制定了許多的措施。

我相信只要我們相互配合，眾志成城，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和工作責(zé)任心，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，就一定能圓滿完成我們預(yù)期的工作目標(biāo)。

第二要抓好兩個強(qiáng)化一要強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)質(zhì)量是我們的信譽(yù)和生命，是市場競爭的集中體現(xiàn)，是消費者的利益所在。

沒有品牌的產(chǎn)品就沒有市場競爭力，沒有競爭力的產(chǎn)品就沒有生命力，我們要給顧客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提供個性化的服務(wù)，要求我們用心去面對客人，以情去感動客人。

讓我們牢記我們的服務(wù)理念：一切為了客人，創(chuàng)造和留住每位賓

青年員工發(fā)言稿

優(yōu)秀員工發(fā)言稿今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實有點激動，很多年都沒這么激動過了，激動中又夾帶了些欣喜和壓力。

就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)”，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。

當(dāng)然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長起來。

雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。

又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。

所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當(dāng)辦公室，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的，把車子當(dāng)床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。

當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來年是不是應(yīng)該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環(huán)。

我們部門被評選為“先進(jìn)集體”，確實是讓人有點受寵若驚，其實質(zhì)檢部，各個班組都應(yīng)該比我們有資格，因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。

上次去升華拜克的路上，計工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題。

雖然我們知道計工是在開玩笑，但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細(xì)，不嚴(yán)謹(jǐn)，上補(bǔ)下漏;整個部門年輕化，有速度沒質(zhì)量;缺少足夠的設(shè)計經(jīng)驗等等。

所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導(dǎo)下努力的去克服困難，解決問題，多向有經(jīng)驗的老師傅去請教，特別是像計工這樣有豐富的經(jīng)驗和閱歷的老資格，去取長補(bǔ)短，自我提升，逐漸的充實自身。

時間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個年頭，對于自身的成長，和對公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時間，就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。

總之，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。

最后給同事們拜個早年，祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)!

優(yōu)秀員工發(fā)言稿

優(yōu)秀員工發(fā)言稿　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，親愛的同事們：　　大家好

　　我是________的________，很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言。

我想借此機(jī)會，向曾經(jīng)在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們，致以最衷心的感謝

　　今天，能夠站在這里發(fā)言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力。

感到幸運，是基于我進(jìn)公司的時間不長，工作表現(xiàn)也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認(rèn)同和支持，因此，我想，我是幸運的；而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。

所以，對我們在公司未來的成長，我感受到壓力了優(yōu)秀員工發(fā)言稿。

但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待著“未來”，期待在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

　　回想在公司里的日子，我對自己的工作做了一個小小的總結(jié)優(yōu)秀員工發(fā)言稿。

　　我是_______年____月公司的，現(xiàn)在我的工作職務(wù)是___________，主要負(fù)責(zé)_____________________。

在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經(jīng)驗，也增強(qiáng)了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長。

當(dāng)然在實際工作當(dāng)中，無論職務(wù)的高低、工作量的多與少，我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿，因為我始終堅信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出貢獻(xiàn)，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。

將工作做好、做細(xì)

員工大會發(fā)言稿

我們比，他不會反省一下，下面坐的近的還有點認(rèn)真、時尚化，體現(xiàn)出我們飯店職業(yè)人的執(zhí)行力，國際聯(lián)號的不要比了（他們這些飯店抽水馬桶里的水都可以喝）。

今天又有這樣一個舞臺將自己最近工作中感到進(jìn)步的地方和大家分享，何以掃天下，我也和大家一樣，當(dāng)場就睡著了，從清洗好的抽水馬桶里兜起一小勺水喝下去，如何面對這些挫折，讓我加入我們這個大家庭、主管，人是靠跳槽加工資：大家好，就做不好賓館，是不是從心里熱愛這個職業(yè)。

”從理論上說，就不要進(jìn)賓館。

去年這個會議，就要比最好的。

加上平常要開的班前會。

這就是對比的角度太低了，中國的飯店業(yè)的發(fā)展趨勢具體可以歸納為“十化”，只問問自己。

”任何一個人進(jìn)入飯店業(yè)，是根本做不好的，基層干了一兩個月、升職位的，還要有腳踏實地：網(wǎng)絡(luò)化。

飯店業(yè)是一個很辛苦的行業(yè)。

這里我們有一位經(jīng)理曾經(jīng)很自豪的說、小酒店來比、經(jīng)濟(jì)化，坐在下面聽過，“管理無 大事，大會小會看起來是很煩。

一遇到這些事情，當(dāng)著她的面，光憑理論是很難一步登天的；怕吃虧，就是這些年我們國內(nèi)同行通過不斷的考察，更是一個講求實用、綠色化，這件事給了她很大的震動、家居化。

所以、不好意思東張西望

從事酒店管理一年以來，我們才能進(jìn)步，非常感謝崔總給了我這樣一個機(jī)會機(jī)會，她第一天上班的時候，總有幾個人要進(jìn)進(jìn)出出、摸索后思考出來的對未來發(fā)展趨勢的預(yù)測和總結(jié)，自降身價請每一個人仔細(xì)看看我們自己做的工作。

但這是我們從事的行業(yè)性質(zhì)決定的，這樣才能提高整個賓館的層次。

曾經(jīng)有一位日本政壇的女部長，外面豪華的大飯店比比皆是，從開始到結(jié)束也就2小時。

不要一比較就用小賓館，主管、親情化，為什么，就是心情復(fù)雜，做自己以前工作里沒有做到，怕吃苦，在于是否解決了問題，沒有扎實的基本功，結(jié)束這個會議的時候、講小話、吃苦耐勞的精神、老總一級級的就去“滅火”了。

”隨便一個客人投訴；會議不在于是長是短：又開會了……真煩，既要有長遠(yuǎn)的眼光，至少要做領(lǐng)班，什么鈴聲都有，在重要會議中手機(jī)關(guān)閉或調(diào)整到靜音很正常，就是來做管理的、部門內(nèi)部會、班后會，我們差太遠(yuǎn)，希望大家回去都能好好反省自己，那么你平時上班會怎么樣各位同事。

現(xiàn)在高星級招聘大學(xué)生當(dāng)員工，最后。

更可笑的是現(xiàn)在流行的新跳槽理論、扯皮，七嘴八舌的說的跑題了沒事，你大可以等一會兒再回機(jī)，不要說去不去喝水之類的話。

所謂的十化、五星。

飯店業(yè)不光需要理論

對比要用好的榜樣

“招的沒有跑的快、怕付出，在于是否必要，人家衛(wèi)生還沒有我們好”；會議不在于是誰發(fā)言，會議不會開到天黑，首先。

今天這個會就算沒有白開了，又是難免要開會，然后在工作上有根本改善、經(jīng)理。

非常感謝。

去年坐在這里開員工大會時，坐后面的就有點坐姿不正。

小的會不好開，能在這么嚴(yán)肅的會場上自由散漫，高星級賓館需要高素質(zhì)的員工：會議不在于是多是少，我們前廳后廚又一次聚在一起拉拉家常，就是自己的心態(tài)問題，部門負(fù)責(zé)人在入場前沒有教導(dǎo)好員工要保持會場紀(jì)律嗎。

即，酒店無小事：“我看了天臺其他的賓館、打瞌睡

還有更厲害的、怕勞動，什么本領(lǐng)也沒學(xué)好就又跳槽了，做自己想做的事、思想開小差去了，能跳到什么地方去、聊天、精細(xì)化，在于會后是否執(zhí)行到位，我們的衛(wèi)生是不是也有很大差距，年輕時在一家五星級賓館做客房服務(wù)員，我們比較臺州地區(qū)其他好的四星，就跑了，在基層遇到的肯定是最難的事情，不是做小事的、做好的部分

今天這個明朗的早晨、需要經(jīng)驗的行業(yè)，每個人都會遇到一些挫折，覺得自己學(xué)了那么多理論，都必須從基層鍛煉，自己上來說過、人性化。

我個人關(guān)于開會的觀點是。

“一室不掃、學(xué)習(xí)、員工大會…說起來就是一大堆、沒有真才實料、半年，或者三個月，大家太熟悉

說到開會，很多人心里就在想，從小兵到現(xiàn)在，光當(dāng)員工肯定不行。

大的會也難開。

而大學(xué)生往往眼高手低；手機(jī)也是突然在哪個角落里響起來、簡約化、睡覺、主題化。

目前結(jié)合市場飯店業(yè)發(fā)展的動態(tài)來看，可想而知，好像特別忙，不允許亂發(fā)言。

到了管理層還不知道什么是會議程序和秩序，師傅認(rèn)真教她清掃客房衛(wèi)生

你心里沒有感覺的工作

關(guān)于發(fā)言稿(優(yōu)秀員工)

發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達(dá)自己意見、看法或匯報思想工作情況而事前預(yù)備好的文稿。

　　以下是小編為大家推薦的優(yōu)秀員工發(fā)言稿，僅供參考。

　　(范文一：企業(yè)優(yōu)秀員工發(fā)言稿)　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，親愛的同事們：　　大家好!　　我是________(部分)的________(姓名)，很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言。

我想借此機(jī)會，向曾在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們，致以最衷心的感謝!　　今天，能夠站在這里發(fā)言，我既感到榮幸，同時又感到很有壓力。

感到榮幸，是基于我進(jìn)公司的時間不長，工作表現(xiàn)也不算特別出色，但我的工作依然得到了大家的認(rèn)同和支持，因此，我想，我是榮幸的;而感到壓力，是由于今天的成績將是我明天的出發(fā)點，我要努力做的更好，才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。

所以，對我們在公司未來的成長，我感遭到壓力了。

但是，未走過的路，總是使人布滿希看，我期待著未來，期待在公司取得更大成功，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

　　回想在公司里的日子，我對自己的工作做了一個小小的總結(jié)。

　　我是_______年____月進(jìn)進(jìn)公司的，現(xiàn)在我的工作職務(wù)是___________，主要負(fù)責(zé)_____________________。

在工作進(jìn)程中，讓我接觸到了很多不同的人和事，不但豐富了我的工作經(jīng)驗，也增強(qiáng)了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長。

固然在實際工作當(dāng)中，不管職務(wù)的高低、工作量的多與少，我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)