在我國經濟發展進入新常態的當下，對會計領軍人才的要求有哪些

國家會計領軍人才，是2007年財政部發布了《全國會計領軍(后備)人才培養十年規劃》，提出要在全國范圍內，有計劃地按照企業類、行政事業類、注冊會計師類、學術類4類，爭取用10年左右的時間，培養1000名左右會計領軍人才。

報名條件 ： 申請參加高級會計師資格考試的人員，須符合下列條件之一： 　　 1．《會計專業職務試行條例》規定的高級會計師專業職務任職資格評審條件，各地具體規定有所不同，請查閱當地的報考條件。

　　 2．經省級人事、財政部門批準的申報高級會計師專業職務任職資格評審的破格條件。

《會計人才規劃》明確提出，“會計領軍人才是高級會計人才中能夠發揮引領和輻射作用的高端會計人才，是會計事業發展壯大的重要推動力量。

申報條件1．遵守《中華人民共和國會計法》等相關法律法規，誠實守信。

2．在中央管理企業，或在上市公司中擔任總會計師，并具有開拓創新意識和較強的組織協調能力、分析研究能力。

3．具有經濟管理類專業大學本科以上學歷，有較高的政策水平和較豐富的財務工作經驗，從事財務會計工作5年以上；具有高級會計師職稱或通過高級會計師資格考評結合考試國家合格標準。

4．具有較高的英語水平，能夠運用英語進行聽、說、讀、寫。

5．年齡不超過45周歲（年齡計算截止到2013年9月）；身體健康。

除個人自愿申請外，中央管理企業可依據上述條件推薦本單位2—3名后備干部參加培訓選拔；中央有關主管單位、各省級財政部門可依據上述條件推薦2—3名本部門、本地區、本行業高級會計人才參加培訓選拔。

###全國會計領軍(后備)人才培養項目自2005年12月啟動，至2009年共招收16個班650多名學員。

學員平均年齡在35歲左右，全部具有本科以上學歷，其中90%以上具有碩士以上學位，多數人具有境外學習、工作經歷，幾乎全部具有高級會計師資格或注冊會計師資格。

目前，全國會計領軍(后備)人才培訓已經受到社會各界的廣泛關注，并得到了業內和用人單位的充分肯定。

2007年，財政部發布了《全國會計領軍(后備)人才培養十年規劃》，提出要在全國范圍內，有計劃地按照企業類、行政事業類、注冊會計師類、學術類4類，爭取用10年左右的時間，培養1000名左右會計領軍人才，擔負會計行業的領軍重任。

全國會計領軍(后備)人才培訓班的培訓周期為6年，分為集中培訓和跟蹤管理2個部分，跟蹤培訓實行在職學習、實踐考核與跟蹤培訓相結合。

據了解，培訓將引入淘汰機制。

培訓分為3個考核周期，實施定期淘汰。

取得全國會計領軍(后備)人才培訓證書者，將擇優聘任為財政部會計準則、內部控制標準咨詢專家組成員。

河南省財政廳會計領軍人物是什么意思

他們去系統學習了美國在財務預算管理和機關運行經費管理方面的經驗和做法，借鑒美國先進管理經驗。

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首先是在某個領域的科技中做出卓越貢獻，于領先地位其次在某個領域的科展起到某種引領和帶動作用。

這兩點是構成科技領軍人才的充分必要條件。

第三，科技領軍人才是在實踐中間自然形成的,不是行政部門上級單位任命的。

第四，科技領軍人才是多類型、多層次的。

第五，科技領軍人才是受一定的時間所限，隨時間的推移而動態變化的。

他今天是這個領域的科技領軍人才，明天、后天就不一定。

第六，科技領軍人才也有空間所限。

一個國家、一個地區、一個單位都有相應層級的科技領軍人才。

有參加會計領軍人才選拔考試的同學嗎

看看應試精華 很多參加全國會計領軍人才的學員

重慶市會計領軍人才培養有什么用

用處大了啊，是財政局組織的人才培養，層層選拔。

經過面試，考試等相關過后才可以有資格參加，主要面向在職會計，或者高校教師。

培訓后考試合格，獲得證書。

拿到算是行業內的一種能力認可