公司入職體檢感受

先寫過程，再結合公司業務寫下以后自已在哪些方面要改進或努力的方向。

公司對員工做體檢的好處有哪些

【第1句】：員工體檢能有效的預防各種疾病的發生，使員工身心健康，減少病假休假，使員工能為單位創造更多的業績；　　

【第2句】：單位為員工提供健康體檢福利，使員工能充分感受到企業對自身的關懷，提高了自身的工作效率；　　

【第3句】：員工體檢可以減少人才的損失，對于員工檢查后所出現的疾病，能夠及時的通過醫療手段，讓員工盡快恢復健康，也節省了員工與企業醫療費用的支出，增加企業與個人的良好關系，提升企業的形象。

　　一份預防勝似十二分治療。

健康體檢是對身體健康狀況的一次徹底排查，因此，要重視并按時進行健康體檢。

驗兵體檢的標準是什么

?

當兵體檢包括： 外科： 第一條 身長、體重不低于下列標準合格： （一）男性： 陸勤、潛艇、水面艦艇人員（含海軍陸戰隊員，以下各條均同），空降兵，坦克乘員，身長162厘米（坦克乘員不超過175厘米），體重50千克。

潛水員，身長168厘米（不超過185厘米），體重54千克。

邊遠地區的少數民族陸勤人員身長可放寬至158厘米，體重可放寬至48千克。

（二）女性：身長158厘米，體重45千克。

（三）過于肥胖或瘦弱者，不合格。

第二條 外傷所致的顱骨缺損、骨折、凹陷、顱內異物存留等，顱腦外傷后遺癥，顱腦畸形，顱腦手術史，不合格。

第三條 頸強直，不能自行矯正的斜頸，三度單純性甲狀腺腫，結核性淋巴結炎不合格。

第四條 骨、關節、滑囊、腱鞘疾病或損傷及其后遺癥，骨、關節畸形，習慣性脫臼，脊柱慢性疾病，慢性腰腿痛，不合格。

下列情況合格： （一）輕度胸廓畸形（潛水員除外）；可自行矯正的輕度脊柱側彎、駝背。

（二）單純性骨折，治愈一年后，復位良好，無功能障礙及后遺癥。

（三）大骨節病僅指（趾）關節粗大，無自覺癥狀，無功能障礙，陸勤人員合格。

第五條 兩下肢不等長超過2厘米，膝內翻股骨內髁間距離和膝外翻脛骨內踝間距離超過7厘米（空降兵超過4厘米），或雖在上述規定范圍內但步態異常，不合格。

第六條 影響功能的指（趾）殘缺、畸形、足底弓完全消失的扁平足，影響長途行走的雞眼、胼胝、重度皸裂癥，不合格。

第七條 惡性腫瘤，影響面容或功能的各部位良性腫瘤、囊腫、瘢痕、瘢痕體質不合格。

第八條 脈管炎，動脈瘤，重度下肢靜脈曲張、精索靜脈曲張，不合格。

第九條 有胸、腹腔手術史，疝，脫肛，肛痿，陳舊性肛裂，環狀痔，混合痔（直徑大于0.5厘米或超過二個），經常發炎、出血的內外痔，不合格。

闌尾炎手術后半年以上，腹股溝疝、股疝手術后一年以上無后遺癥，各類人員合格。

第十條 泌尿生殖系統炎癥、結核、結石等疾病或損傷及其后遺癥，影響功能的生殖器官畸形或發育不全，隱睪，不合格。

下列情況合格： （一）無自覺癥狀的輕度非交通性精索鞘膜積液（不大于健側睪丸），睪丸鞘膜積液（包括睪丸在內部不大于健側睪丸一倍）。

（二）交通性鞘膜積液，手術治愈后一年以上無復發、無后遺癥。

（三）無壓痛、無自覺癥狀的精索、副睪小結節（不超過二個，直徑小于0.5厘米）。

第十一條 腋臭、頭癬，泛發性體癬，疥瘡，慢性濕疹，，慢性尋麻疹，神經性皮炎，白癜風，銀屑病，與傳染性麻風病人有密切接觸史（共同生活）及其它有傳染性或難以治愈的皮膚病，影響面容的血管痣和色素痣，不合格。

下列情況合格： (一) 輕度腋臭（潛艇、水面艦艇人員、潛水員、坦克乘員除外）。

(二) 局限性神經性皮炎（直徑不超過3厘米），孤立散在的白癜風（著夏裝 非裸露部位）、花斑癬、股癬，輕度手（足）癬、指（趾）癬、凍瘡。

第十二條 淋病，梅毒，軟下疳和性病淋巴肉芽腫，非淋球菌性尿道炎，尖銳濕疣，艾滋病及病毒攜帶者，不合格。

內科： 第十三條 血壓超出下述范圍，不合格。

收縮壓：

【第12句】：00--

【第18句】：66千帕（96--140毫米汞柱）； 舒張壓：

【第8句】：0--

【第11句】：46千帕（60--86毫米汞柱）。

第十四條 器質性心臟、血管疾病，不合格。

下列情況合格： （一）臥位聽診，心臟收縮期雜音經改變體位反復聽診確系生理性，合格。

（二）偶發的期前收縮，一分鐘不超過三次，確無心臟病變者。

（三）心率每分鐘56至110次之間。

潛水員、空降兵和補入高原地區的新兵，上述三項從嚴掌握。

第十五條 慢性支氣管炎，支氣管哮喘，肺結核，結核性胸膜炎及其它呼吸系統慢性疾病，不合格。

下列情況合格： （一）孤立孤立散在的鈣化點，數量在3個以下，直徑不超過0.5厘米，密度高，邊緣清晰，周圍無浸潤現象。

（二）肺紋理增強不超過中帶、數量少、纖細、分布均勻、無扭曲變形。

第十六條 胃、十二指腸、肝臟、膽囊、脾臟、胰腺疾病，細菌性痢疾，慢性腸炎，內臟下垂，腹部包塊，不合格。

下列情況合格： （一）仰臥位，平靜呼吸，在右鎖骨中線肋緣下捫到肝臟不超過

【第1句】：5厘米（劍突下不超過3厘米），質軟，邊薄，平滑，無觸痛、叩擊痛，肝上界在正常范圍，無貧血，營養狀況良好 （二）五年前患過甲型病毒性肝炎，治愈后再未復發，無癥狀和體征者。

（三）既往患過瘧疾、血吸蟲病、黑熱病引起的脾臟腫大，在左肋緣下不超過1厘米，無自覺癥狀，無貧血，營養狀況良好。

（四）肝、脾同時觸及，符合上述（一）、（三）兩項，陸勤人員、空降兵合格。

第十七條 肝功能和乙型肝炎表面抗原檢查，具有下列情況之一者不合格。

（一）谷丙轉氨酶改良金氏法180單位以上或賴氏法40單位以上。

（二）谷丙轉氨酶改良金氏法130單位以上或賴氏法25單位以上，并伴有麝香草酚濁度試驗超過6單位或硫酸鋅濁度試驗超過12單位。

（三）乙型肝炎表面抗原反向被動血凝法滴度大于1：16。

第十八條 泌尿、血液、內分泌及代謝系統疾病，結締組織疾病，不合格。

第十九條 鉤蟲病（伴有貧血），慢性瘧疾，血吸蟲病，黑熱病，阿米巴痢疾，絲蟲病，不合格， 絲蟲病治愈半年以上，瘧疾、黑熱病、血吸蟲病、阿米巴痢疾、鉤端螺旋體病治愈兩年以上無后遺癥，全身情況良好，能擔負重體力勞動，合格。

第二十條 有癲癇病、精神病、夢游、暈劂史及神經官能癥、智力低下、遺尿癥，不合格 下列情況合格： （一）食物或藥物中毒所引起的短時精神障礙，治愈后無后遺癥。

（二）十三周歲后未發生過遺尿。

第二十一條 中樞神經系統及周圍神經系統疾病及其后遺癥，不合格。

第二十二條 口吃，不合格。

輕度口吃（一句話中有兩個字重復兩次），除潛艇人員、潛水員、坦克乘員外，合格。

耳、鼻、喉科： 二十三條 嗅覺喪失，不合格。

嗅覺遲鈍，各類人員合格（防化兵除外）。

第二十四條 聽力，每側耳語低于5米，不合格。

一側耳語5米、它側不低于3米，陸勤人員合格。

第二十五條 眩暈癥，重度暈車、暈船，不合格。

輕度暈車、暈船，陸勤人員合格。

第二十六條 耳廓畸形，外耳道閉鎖，反復發炎的耳前瘺管，耳廓、外耳道濕疹，耳霉菌病，不合格。

輕度耳霉菌病，陸勤人員合格。

第二十七條：鼓膜穿孔，化膿性中耳炎，乳突炎及其它難以治愈的耳病，不合格。

鼓膜內陷，鼓膜粘連、萎縮、瘢痕、石灰沉著，陸勤、水面艦艇人員、坦克乘員合格。

鼓膜輕度內陷，鼓膜瘢痕或石灰沉著不超過鼓膜的三分之一，耳氣壓功能及鼓膜活動良好，潛艇人員、空降兵合格。

第二十八條 鼻畸形，慢性副鼻竇炎，重度肥厚性鼻炎，萎縮性鼻炎、鼻息肉，中鼻甲息肉樣變及其它影響鼻功能的慢性鼻病，不合格。

不影響副鼻竇引流的中鼻甲肥大，中鼻道有少量粘液膿性分泌物，輕度萎縮性鼻炎，陸勤人員、空降兵、坦克乘員合格。

第二十九條 慢性扁桃體炎，影響吞咽、發音功能難以治愈的咽、喉疾病，不合格。

眼科： 第三十條 視力，低于下列標準不合格： （一）陸勤人員：右眼裸眼視力

【第4句】：9，左眼裸眼視力

【第4句】：8。

（二）潛艇、水面艦艇人員、潛水員、空降兵、坦克乘員每一眼裸眼視

【第5句】：0。

高中、職業高中、中專畢業生視力可放寬至

【第4句】：9。

第三十一條 色覺異常，不合格。

能夠識別紅、綠、黃、藍、紫各單色者，陸勤人員合格。

第三十二條 影響眼功能的眼瞼、瞼緣、結膜、淚器疾病，不合格。

假性翼狀胬肉，深入角膜不超過2毫米，陸勤學員合格。

第三十三條 眼球突出，眼球震顫，眼肌疾病，不合格。

共同性內、外斜視在15度以內，陸勤學員合格。

第三十四條 角膜、鞏膜、虹膜睫狀體疾病，瞳孔變形、運動障礙，不合格。

不影響視力的角膜云翳，各類人員合格。

第三十五條 晶狀體、玻璃體、脈絡膜、視神經疾病，青光眼，不合格。

先天性少數散在的晶狀體小混濁點，各類人員合格。

口腔科： 第三十六 三度齲齒、齒缺失并列在一起的超過二個，不在一起的超過三個；頜關節疾病，重度牙周病及影響咀嚼功能的口腔疾病，不合格。

第三十七條 切牙、尖牙、雙尖牙缺損，超咬合超過0.5厘米，開咬合超過0.3厘米，深復合超過三分之二，反咬合，牙列不齊，輕度牙周病，潛艇人員、潛水員不合格。

下列情況合格： （一）上下兩側三、四齒咬合相距0.3厘米以內。

（二）切牙缺失一個固定義齒修復后功能良好。

（三）個別切牙牙列不齊或重迭。

（四）不影響咬合的上頜側切牙反咬合。

第三十八條 慢性腮腺炎，腮腺囊腫，不合格。

婦科： 第三十九條 外生殖器發育異常，功能性子宮出血，生殖器官結核，腫塊，慢性盆腔炎，不合格。

希望采納

社區衛生服務中心體檢中心主任發言稿怎么寫

社區衛生服務中心主任競崗演講稿　　文章導讀:三是我具備擔任職務所必須的組織協調能力和管理經驗。

我擔任醫務科長職務十余年，一直參與醫療管理，負責醫療康復部日常事務，認真完成安全醫療、安全生產、質控、醫療文書管理、傳染病報告、醫保、創建規范示范醫院以及科組工作安排和中心交辦的其他工作。

同時在工作中，能夠很好地處理本職與其他工作之間的關系，團結同事，積極幫助同時解決困難和問題。

……　　尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：　　大家好

今天，非常感謝領導給我這次競聘崗位、展現自我風采的機會。

我叫，競聘的崗位是街道社區衛生服務中心主任。

我今天演講的題目是《以赤誠之心服務基層》，內容分為三個部分：一、簡要介紹自己的情況；二、結合任期工作經歷，具體談談競聘優勢；三、圍繞衛生醫療體制改革，談談工作設想。

下面逐一向大家匯報，不足之處，請批評指正。

　　一、 個人簡歷　　我，中共黨員，年8月從省衛校畢業走上工作崗位，分配在舊縣衛生院從事內科工作。

年8月調入街道衛生院。

年12月被聘為街道社區衛生服　　務中心副主任。

　　二、 競聘優勢　　俗話說“不想當將軍的士兵不是好士兵。

”拿破侖的這句話激勵著我斗膽一試，參與競聘，以實現人生價值。

自工作以來，幾次輾轉，從內科到精神科再到全科，從兒保醫師到心電圖到社區實踐指導，每一次地域的變遷和工作變化，對我人生閱歷的增婦女、兒童）保健工作，以及弱勢人群、慢性病人定期隨訪工作。

同時，主動與社區領導溝通，負責社區居民健康講座，承擔社區居民登山等健身活動和外出考察等醫療服務工作。

目前還是糖尿病俱樂部的責任醫生，為20多名成員提供用藥、飲食及健康指導服務，與居民形成了良好的關系，得到了大家的好評和贊許我具備擔任職務所必須的扎實的專業技術知識。

剛開始我主要從事內科工作，隨后由于種種原因，開始接觸精神科乃至全科。

在街道衛生院從事精神科期間，我虛心向各位老師請教，到杭州市第七人民醫院進修，經過自身刻苦鉆研，掌握了精神科疾病的診斷治療。

為了提升業務水平，積極參加各類函授培訓，并取得可喜成果。

年12月取得內科主治醫師資格；年9月參加兒保醫師培訓取得上崗證；年參加心電圖專業崗位培訓取得上崗證；—年參加省全科醫生培訓取得上崗證，開始從事社區衛生服務工作；年—年兩次參加全科醫學社區實踐基地帶教師資培訓，承擔全縣全科醫生社區實踐指導工作；年—完成杭師院臨床專科和本科函授班培訓學習；年被評為 縣“第二屆十佳社區醫生”；年國家一級雜志發表論文一篇并獲衛生局優秀論文獎；—2011年在二級雜志發表專業論文兩篇。

　　二是我具備擔任職務所必須的豐富的基層工作經驗。

我在基層醫療單位工作了二十余年，主要負責社區衛生服務工作，對社區衛生服務較為熟悉，對服務內涵有較深的理解。

我還擔任醫院內最大社區衛生服務團隊（迎春團隊）團隊長，帶領16名醫務工作者服務于轄區居民，為社區居民建立家庭健康檔案，做好特殊人群（老年人、婦女、兒童）保健工作，以及弱勢人群、慢性病人定期隨訪工作。

同時，主動與社區領導溝通，負責社區居民健康講座，承擔社區居民登山等健身活動和外出考察等醫療服務工作。

目前還是糖尿病俱樂部的責任醫生，為20多名成員提供用藥、飲食及健康指導服務，與居民形成了良好的關系，得到了大家的好評和贊許　　三是我具備擔任職務所必須的組織協調能力和管理經驗。

我擔任醫務科長職務十余年，一直參與醫療管理，負責醫療康復部日常事務，認真完成安全醫療、安全生產、質控、醫療文書管理、傳染病報告、醫保、創建規范示范醫院以及科組工作安排和中心交辦的其他工作。

同時在工作中，能夠很好地處理本職與其他工作之間的關系，團結同事，積極幫助同時解決困難和問題。

　　四是我具備擔任職務所必須的愛崗敬業、甘于奉獻的精神。

我沒有豪言壯語，而是身體力行，以身示范，腳踏實地地工作，干一行，愛一行，專一行。

我信奉誠實、正派的做人宗旨，辦事穩妥，處事嚴謹，原則性強，嚴格要求自己。

在基層醫療工作中，我始終以黨的衛生工作精神為指導，按照“三個代表”重要思想的要求，以一名普通黨員、基層社區衛生工作者的身份兢兢業業，服務基層，服務群眾。

利用早晚及休息時間，數以千次登門回訪之年，也是落實醫改三年重點實施方案的最后一年，我省將采取更大力度的措施，推動衛生改革發展，重點做好全面實施國家基本藥物制度、加快推進公立醫院改革、鞏固完善新型農村合作醫療制度、健全基層衛生服務體系、大力促進基本公共衛生服務均等化等15項工作自己的光和熱，這是過去二十余年來，我從事醫療工作的孜孜追求，也將成為我畢生的不懈努力。

　　如果我這次競聘成功，我將從以下幾個方面入手，并一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言。

　　一是加強學習，提高自身綜合素質。

深入基層，虛心求教，不斷用新知識充實自己，武裝自己，完善自己，提高綜合素質，以更好地適應新的工作崗位的需要。

　　二是嚴于律己，做一名勤政廉政的好干部。

我深知，“勤政出成績，廉政得民心。

”我一定按照黨的紀律標準嚴格要求自己，譜寫一曲愛民之歌，奉獻之歌。

　　三是改進方式，提升基層醫療服務水平。

服務是社區衛生的生命所在，將按照“一切為了病人，一切以社區居民為中心”的服務理念，給居民特別是特殊人群（老年人、婦女、兒童）愛心、關心，組織和帶領社區衛生服務中心一班人，改進方法，苦練內功，不斷提升服務水平。

　　四是增進團結，創新進取講奉獻。

我將始終秉承“以人為本”的管理理念，營造人人想干事、人人能干事、人人干成事的良好工作、學習、生活環境，打造團結型、奉獻型、創新型、務實型團隊。

　　今年是“十二五”的開局之年，也是落實醫改三年重點實施方案的最后一年，我省將采取更大力度的措施，推動衛生改革發展，重點做好全面實施國家基本藥物制度、加快推進公立醫院改革、鞏固完善新型農村合作醫療制度、健全基層衛生服務體系、大力促進基本公共衛生服務均等化等15項工作。

工會工作總結

給兩篇參考一下進入2011年以來，在公司領導和上級工會的正確領導下，在各基層分會的大力支持與配合下，文化公司工會緊緊圍繞企業發展目標，，強化自身建設，按照年初的工作計劃，結合自身特點，充分調動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針，組織引導職工積極開展“建功在企業、和諧促發展”主題活動，推進企業民主管理、推進職工素質工程、推進企業文化建設、推進公司經濟發展，增強企業凝聚力和戰斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務，取得了一定的成績。

以下是本年度企業工會工作總結：　 一、加強政治理論學習提高工會干部素質 文化公司工會以《監督之窗》為載體，深入學習“xxxx”重要思想、和與企業管理息息相關的各種知識，進一步強化工會干部政治意識、創新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，加快工會干部理論化、知識化、專業化進程，提高工會干部綜合素質。

二、參與企業經濟建設，發揮橋梁紐帶作用 更多公會工作總結\\\/news\\\/gonghuigongzuozongjie\\\/文化公司工會積極參與各項經濟工作，圍繞穩定與發展，發揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團公司的發展方向，樹立危機意識、競爭意識，轉變工作態度，激發職工的聰明才智，為集團公司持續、穩定發展尋找對策，為企業領導決策提供依據，使集團更好地抓住機遇，迎接挑戰；開展獻計獻策活動，廣納良言，為企業發展征集好建議、好點子，推動集團公司持續健康發展。

三、做好工會工作計劃，發展新會員，加強工會自身建設。

我們在工作中深深地體會到，要把企業做大做強，必須培育一支政治素質高、業務技術精的員工隊伍，實現這一目標，最有效的途徑就是組織企業工會，2011年上半年，文化分會共吸納新入會會員22 人，為集團工會輸送了一批新鮮血液。

依靠工會組織的特殊作用，為企業的穩步、健康、快速發展，起到了保駕護航的作用。

四、積極開展勞動競賽，為完成企業任務建功立業。

文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動，教導員工樹立緊迫感、危機感、責任感，充分調動員工的工作積極性和創造性。

圍繞著 “內強素質、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發動工作，通過黑板報、通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事，在公司上下掀起學有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。

部分同志利用年休假時間學習，苦練基本功。

通過一系列的競賽活動，員工的業務知識熟悉程度和業務操作能力大大增強，窗口服務水平得到進一步提高，業務處理能力得到明顯改善，業務發展日新月異。

五、落實“關心”二字，維護員工切身利益，增強企業凝聚力。

公司工會干部以關心員工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關心做到“家”，利用節假日及晚上的時間，和公司干部、員工進行談心，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。

“六一”兒童節、“三八”婦女節的節日慰問工作，降溫費的及時發放，將組織的溫暖送到職工心坎。

這些工作既維護企業的整體利益，又維護了員工的具體利益。

六、響應集團號召，積極參與慈善事業。

我們集團歷來是社會慈善事業的倡導者，支持者，文化分會自然不甘落后。

我們分會員工知道礦業農莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉。

我們工會還參加了“愛心一日捐”活動，共募集資金2400余元，對社會慈善事業作出了自己的貢獻。

在今年上半年工作的基礎上，我們對搞好2011年的工會工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會組織，做好工會工作總結報告，配合企業黨組織，結合企業實際，抓緊抓實職工的現代化管理，開展理論、技術及相關業務知識的培訓，努力提高職工隊伍的整體[FS:PAGE]素質，組織職工學習《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業安全生產、勞動保護等知識的培訓，進一步保障職工的合法權益，增強企業的凝聚力。

今年，我局工會在上級工會和局黨組的領導下，在黨的xx大精神指引下，全面貫徹落實區委全會精神，堅持以法治會，加強自身組織建設，開展豐富多彩的活動，激發全局員工以經濟建設為中心和全年制定的目標任務，牢固樹立大局意識，團結進取開拓創新，充分發揮各工會小組的優勢和特點，積極協助黨政抓好職工隊伍建設，在各方面發揮了工會的作用。

現將個人工作總結報告如下：一、積極強化學習機制，提高了全局職工素質。

工會積極協助局黨組，從強化學習、廉潔自律、做好服務入手，本著“外樹形象，內求質量”的宗旨，狠抓機關作風建設，以建設學習型機關為目標，確立了“學習與工作相結合”的理念。

一是堅持定期政治學習。

堅持每周五的政治、業務學習，傳達上級文件精神，組織職工集中收看了《xx大會議召開精神》、《抗震救災英模報告》、《城市營銷相關的新聞報道》《反腐敗警示錄》等電教片，引導他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。

二是開展主題活動。

深入開展“勤業、敬業、創業”為主題的三業教育活動和“以全心服務、樹全新形象”的主題教育活動。

使全體員工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識，統一了思想，明確了任務，自我加壓。

三是參加各項業務培訓。

今年我局參加培訓單位有產權業務、交易業務、測繪業務、白蟻業務、檔案業務培訓，提高了服務本領和技能。

增強本領，掌握政策，熟悉市場規則，不斷提高政策水平，依法行政水平和運用市場經濟知識指導工作的水平。

四是加強法制學習。

先后組織了局上辦理產權、交易管理人員進行新《物權法》培訓班、《中華人民共和國房地產法》和行政執法講座，并參加《物權法》知識測試。

通過學習教育，使廣大職工牢固樹立“四個意識”：全心全意推進我區房管工作的發展意識、積極推進本區經濟發展的大局意識、真心誠意為人民造福的服務意識、強化維護房產市場健康發展的責任意識。

二、急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家。

要發揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心職工，切實幫助職工解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。

今年，我們著重加強對特困職工生產、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態，關鍵時幫助他們解決實際困難。

10月份，組織全局職工進行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。

凡單位職工遇有病喪產假，工會都組織人員前去慰問，把單位的關心送到每位職工的心坎上，真摯的關懷為廣大職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當作自己事，今年我局工會看望生病職工11人次，看望生故老人家庭3家，共計開資3980元。

對單位的困難職工發放了慰問金3600元。

春節期間，工會牽頭、局領導參加對離、退休老職工召開“迎春暢談會”，送去了局黨組及工會對老職工的關愛。

三、開展各種文體活動，豐富職工的業余生活，加強單位精神文明建設。

為了讓職工的業余生活既豐富多彩，又高雅不俗，局工會多次配合區上組織開展了各種文體活動，豐富職工業余生活，提高隊伍的綜合素質。

一是積極參加區婦聯開展“中國婦女風采大展示”活動。

這項活動大大體現出我局當代婦女的精神風貌，并獲得二等獎和組織獎。

五一勞動節我們支持上級工會工作，組織100人參加了“學先進、展風采、促和諧”大型文藝演唱活動，此活動受到了區總工會的好評。

我們為“迎奧運、促全民健身”活動組織職工積極參加區體育運動項目的活動，今年，我局自己組織開展了“迎奧運、賀新春”職工撥河比賽，通過活動調動了職工的積極性，提高了職工的凝聚力，充分展現了房管職工的風采和智慧。

二是突出節日主題[FS:PAGE]活動。

“三八”婦女節慶祝活動歷來是婦女工作的重頭戲。

今年的“三八”婦女節，我局堅持以活動為載體，開展了“三八紅旗手的爭創”活動，這項活動是由各工會小組開展，動員我局廣大女職工，進一步統一思想，牢固樹立時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以大干快上、奮發有為的工作熱情，以貢獻求地位。

從德、才、休養等方面參與評選，最終評選出一名優秀婦女代表報送到區婦聯，營造了濃厚的節日氛圍。

四、真情幫扶，切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階。

我局工會全面參與幫扶結對工作，積極響應市委、市政府的“幫扶”號召，切實落實區對我局的扶貧幫困計劃。

一是做好扶貧村的對口幫扶。

按照缺什么幫什么的原則，確定了對凈樂村的幫扶重點項目，本著真心幫，實意扶的原則，全年共投入資金.20萬元,幫助該村兩年來實現建成生豬存欄500頭的養殖小區兩個，新增生豬存欄50頭的三級農戶達12戶。

產業結構調整、為家民增收了一條致富的道路。

真正把幫扶項目落到實處，增強凈樂村的造血功能。

二是做好了區計劃生育“三結合”特困戶的幫扶結對工作。

新增五戶幫扶戶,購買了新型農村合作醫療費,少兒住院互助金,基地建設費用，共計5600元。

積極帶動特困戶走共同發展的號召，把創爭雙文明單位與扶貧幫困有機地結合起來，把扶貧幫困工作的目標任務落實到全年目標工作中，全年順利完成了上級交辦的結對幫扶任務。

五、搞好共建, 向災區同胞獻愛心。

今年工會配合區紅十字會組織局職工積極響應號召開展獻血活動，共有11名職工積極參與本次活動。

“八一建軍節”期間,工會和行政共同組織開展了擁軍慰問活動。

11月，局工會、團支部共同和部隊開展老兵退役聯歡活動，增強了友好的軍民關系。

總之，我局工會在區總工會的領導下，發揚優良傳統，為職工服務，為房管事業的發展服務，很好地發揮了橋梁作用。

今后，我們將再接再厲，做好企業工會工作計劃，把工會辦成職工最溫馨的家。

暑假社會實踐活動內容\\\\體會\\\\感想`收獲

建議放松。

面試不是要一定要答出非常準確無答案，關鍵是你的思路是否準確有，面試的時候注意要與評委考官有眼神交流，眼神流露出自信以及對考官的尊重；回答問題時語速不慢不急，鎮定自信，聲音要響亮，回答問題要具體忌空洞，能夠舉例更有說服力。

因為事業單位面試的問題太多，不可能全部給你列舉出來，以下僅供參考。

【第1句】：做好簡短的自我介紹作為開場白（細心留意考官的姓名等細節）

【第2句】：作為事業單位的工作人員，如何來做好本職工作

【第3句】：在工作中出現問題，你準備如何解決

（觀察你解決問題的能力）

【第4句】：用簡短的詞語介紹自己的優缺點（各列舉三方面內容）注意：務必簡明扼要、干練、簡潔、思路清晰；緊扣中心并且適當聯系日常時政熱點或生活所感；

【第5句】：在正式或者非正式聚會中你更愿意或者你多數時候扮演什么角色

注意：放松自如回答

【第6句】：在工作中如何要求自己，有何種感受

【第7句】：不做自己喜歡的工作，有何種感想

【第8句】：在職場中，你會選擇單位還是職位

注意：招聘方更希望得到的答案是——選擇單位——潛臺詞就是說，如果你只注重自己的意愿不服從單位整體規劃，即使當前你在稱心的崗位工作，但是日后工作的關系需要調離原來職位，你不服從，單位要你何用。

服從安排才是好的職員。

【第9句】：如何體現自己的組織能力

【第10句】：如何與自己不喜歡的同事相處

【第11句】：怎樣看待服務意識

有何看法感受

（需求決定價值）

【第12句】：如果有你自己的職位，你會如何施展抱負

【第13句】：你如何看待效率問題

解決認真細心與辦事速度的矛盾

【第14句】：當你的工作跟你的興趣產生沖突的時候，你會如何處理

祝你成功