村干部上任發言稿

我是電廠從事鍋爐檢修的30多年老師傅，據我所知汽輪機檢修的技術含量比較高，日常維護量不是很大，但是機組大修時就需要加班加點的干，勞動強度也比較高。

維修汽輪機轉子的工作，技術要求最高，再有就是轉子就位后，扣缸的工作也很重要。

但是你這么年輕，又有學歷，只要認真努力學習知識，我想也不是太難，沒有太深奧的東西。

另外我們剛進廠時，有很多伙伴分到汽輪機班，他們就是初，高中的學歷，充其量就是技校畢業，通過努力幾年以后都能獨立完成工作了。

所以沒有什么難的，只要你努力就行了。

不知道我這樣說，對你有沒有幫助。

評為優秀輔警發言稿

從我穿上警服的那一天起，我就知道，我的肩上扛著的是責任，雖然我只是一名，但是誰又能說，我不是一名警察呢

我是，而且是一名頭頂邊關月，情系天下安的人民警察，所以，自豪和光榮便一直伴隨著我，在我的心中，我熱愛著這一身警服，我知道我身上的責任，只因為我是一名光榮的警察。

警察是一個神圣而又特殊的職業，當上了警察，就意味著默默奉獻，甚至流血犧力干好自己的本職工作，做好一名優秀的。

同時，作為一名，除了要有良好的思想素質和為民奉獻的精神之外，還需要有過硬的執法本領，當你面對著那些窮兇極惡的歹徒時，需要你挺身而出，為民解困的時候，你需要有相當過硬的格斗技術和擒敵本領，在最短的時間內協助干警們破獲案件，將兇手緝拿歸案，要想練就過硬的特戰技能，那就必須要付出汗水和努力，才能練就強大的特戰能力，在沖鋒在前，將那些兇手繩之于法。

要想當好一名輔警，除了過硬的思想素質和過硬的特戰技能之外，還需要不斷地加強學習，不斷地學習先進的文化知識，用先進的文化知識來不斷地充實和豐富自己的思想，提升自己的靈魂，升華自己的人生境界，當輔警也要當出輔警的味來，當出輔警的內涵來，做一個既有超強的戰斗技能，同時又有思想和內涵的輔警。

當然，作為一名輔警，在不斷地提升自我的同時，最重要的檢驗和證明一個輔警到底是不是合格和優秀的關鍵那就是要看工作，在平時的工作中，應該服從管理，聽從指揮，積極協助干警們做好各項工作，同時要發揮主動性和創造性，要有主人翁的精神姿態，創造性地進行工作；在工作崗位上面不怕苦，不怕累，不要認為是輔警就可以放松要求，應該和戰友們始終心往一處想，勁往一處使，一起努力工作，發揮一名輔警的光和熱。

同時，作為一名輔警，還要不斷地鉆研自己崗位上面的專業知識和專業技能，要有一種超越自我，挑戰極限的精神，積極努力地學好各項專業技能，爭做知識型輔警，現代社會的技能型輔警，全面地提升自我。

黨片觀后感

《領潮——廣東黨的建設》觀后感 今天，部里組織觀看了由省委組織部和南方廣播影視傳媒集團、聯合攝制的大型電視專題片《領潮——廣東黨的建設》。

該專題片主要反映來我省黨的建設的偉大成就和歷史經驗。

看過此專題片后，我對廣東省改革開放這30年黨的建設和廣東的變化深有感觸，廣東改革開放三十年，也是黨的建設輝煌發展的三十年，通過收看電教片，不僅增強了作為一名黨員的光榮感、責任感和使命感，更堅定了對黨的信念，并要將這一信念轉化成做好工作的動力，為黨的各項建設作出貢獻，以下是我看該專題片的具體感受總結如下： 歷史大轉折 黨建新起點 改革開放初期，廣東省委解放思想，提出“對外更加開放、對內更加放寬、對下更加放權”的發展思路，形成了一系列具有廣東特色的新觀念。

始終堅持不唯書、不唯上，只唯實，少爭實干，多干少說，干了再總結，從廣東改革開放的實際出發，扎扎實實拿出切實可行的措施，把政策用足用活。

在黨的建設上，廣東各級黨組織認真貫徹，開展整黨活動，積極推進新老干部的合作與交替。

廣東各級黨組織正是依靠解放思想這個銳利的武器，發揚“敢為天下先”的精神，更新觀念，大膽地試，大膽地闖，帶領全省人民，圓滿完成了為全國改革開放“殺出一條血路”的重任，使廣東成為中國改革開放的窗口、綜合改革的試驗區和排頭兵。

體制大轉軌 黨建新突破 1992年，以和黨的十四大為標志，改革開放和現代化建設事業進入了從計劃經濟體制向轉變的新階段。

面對新形勢新任務，廣東省委逐步形成了總體部署、重點突破、全面推進黨的建設的新格局。

適應建立和發展社會主義市場經濟的需要，廣東省委“把全省各級領導班子建設成為政治堅定、開拓創新、團結實干、廉潔為民，能夠勝任歷史重任的堅強領導核心”作為黨的建設的重點，把“三學”、“六抓”、“三健全”作為加強領導班子思想政治建設的重大舉措。

1995年開始，對處于軟弱渙散和癱瘓狀態的進行3年的集中整頓。

從1996年到1998年，在全省黨員中廣泛開展了“學理論、學黨章，為基層服務，為群眾排憂解難”的“雙學雙為”活動。

90年代中期以后，廣東省委以實施綜合配套改革為突破口，采取擴大公開選拔、的層次和范圍，規范公開選拔、的程序和方法，加大了推進干部制度改革的力度。

進一步擴大公示制、“兩票制”、“投票表決制”的試點范圍，并逐步向面上推開；繼續完善委任制、干部試用期制和部分領導職務聘任制；嚴格執行定期考核制度、完善實績考核辦法；研究探索領導干部任期制，試行領導干部待崗制，繼續加大干部輪崗交流的力度。

進入新世紀后，廣東省委認真開展“三講”教育和“三個代表”重要思想學習教育活動，進一步提高了黨員領導干部和農村基層黨員干部的政治素質。

經濟大騰飛 黨建新輝煌 黨的十六大以來，廣東省委堅持以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，抓靈魂，抓制度，抓基礎，抓民心，抓作風，進一步加強黨的建設。

在全國率先開展了解放思想學習討論活動。

省委理論學習中心組每月舉辦一期廣東學習論壇，每年突出一個主題開展調研，循著“集中學習——分頭調研——集中研討——指導工作”的思路，將調研成果形成重大決策指導實踐。

深化干部人事制度改革，普遍推行考察預告、差額考察、票決制、任前公示、試用期制等制度。

健全和完善了、全委會票決制，省委及全省21個地級以上市和121個縣(市、區)黨委討論干部任免均實行票決制，對重要干部的任免實行全委會票決制。

加大公開選拔干部和力度，實行省市百名廳處級干部聯合公選。

組織“十百千萬”干部下基層駐農村，先后選派三批共13萬多名干部進村駐點，為群眾辦好事實事40余萬件，解決扶持資金50多億元。

加大社區黨建工作力度，社區黨組織的覆蓋面達到97．3％。

目前，50人以上、100人以上“兩新”組織有黨員的比例分別達到72％、64％。

機關、國企、高校和事業單位黨的建設穩步推進。

以“十項民心工程”為載體，解決困難地區、困難群眾的突出問題。

30年來，廣東黨的建設在創新中與時俱進，全省各級黨組織建設和黨員隊伍建設得到進一步加強，煥發出勃勃生機和活力。

貧困戶突發急病，駐村工作隊及時送其就診為題寫一篇短文

關于扶貧工作，有以下認識和體會，供交流探討： 一、精準扶貧作為一項國策，出發點在于改善社會民生、共享改革開放成果，是正確的、科學的、符合中國當前實際的。

扶貧工作開展以來取得的成果是豐碩的、令國人自豪和世人矚目的，這個堅決肯定。

二、中國幅員遼闊、人口眾多，即便再成熟的國策，在實施的過程中，也不可能做到百分之百沒有一點問題，區別在于問題的大小、是局部還是全局、是個例還是普遍、后果是輕微還是嚴重等。

三、要做到精準扶貧的順利推進和完美收官，就要與時俱進，充分掌握實際情況，正視存在的局部、個性問題并及時解決，以免發展成大問題。

值得我們欣慰的是迄今精準扶貧沒有出現大問題。

不過，沒有大問題不代表沒有問題，有些暫時沒有形成較大影響的、在一定范圍內相對普遍的小問題值得適時關注和思考。

四、結合當前扶貧工作現狀和在扶貧一線工作的實際，我們認為以下問題值得關注： （一）扶貧工作的人力保障問題。

在扶貧攻堅戰中，全國各地的自然村是戰場，貧困村是主戰場，而戰斗的主力軍一般都集中到村級兩委、駐村第一書記和直接指揮戰斗的鄉級黨委政府包村干部，主力軍的整體素質直接決定著識別的精準度，一個不負責任的村支書、兩個有私心的村委班子、或者浮在面上的駐村第一書記、不善于思考和指揮的鄉級黨委政府包村干部，不僅扶貧工作效率低，還會引發一系列群眾問題。

相反，大家在工作中不難發現，一個威望值高的村支書、一個團結的村兩委班子、一個負責任的駐村第一書記，一個會指揮的鄉級黨委政府包村干部、會讓扶貧工作變得輕松而又扎實。

（二）貧困人數的調整問題。

致貧和脫貧無時不刻都在發生，因此貧困人數不是一成不變的，識別的過程也不是一勞永逸的。

動態調整或者錯誤糾正都是再精準的有效舉措，這方面堅持實事求是、允許主動自我批評并改正錯誤，才能確保扶貧更精準，才能使得數據采集和填表工作更輕松。

否則只會在初期不完全正確的識別基礎上走更多的彎路，最終埋單的是基層百姓和黨員干部。

（三）基層群眾的思想問題。

扶貧先扶志，好的觀念會感染人，壞的思想也會傳染人，“人窮志短、人不窮志不長”的情況還是有的。

裝窮、以窮為榮、好吃懶做的苗頭不遏制，容易發展成較大的、共性問題。

出現這種問題的根源有兩個方面，一是有些自然村長期以來在一定范圍、個別群體中存在的不良思想、戾氣；二是由于識別不精準，有失公平時引發的群眾思想波動，尤其是一些不符合貧困條件，但對生活現狀并不滿意的群眾。

做好群眾的思想工作是我黨各項事業順利推進的有力保障，包括糾正一些錯誤的、消極的思想。

（四）扶貧工作的方法問題。

為了識別更精準，基層干部不得不一次又一次進村入戶，一次又一次請示遇到的個性甚至共性新問題，一次又一次的更新數據重新填表，其中工作復雜和辛苦足夠考驗黨員干部隊伍打硬戰、持久戰的毅力。

黨員干部能打仗、打勝仗，并不意味著所有的戰斗都要努力去打，這就牽扯到方法問題，不打或少打必要性不強的戰斗、不打或少打意義不大的戰斗，集中精力打攻堅戰、關鍵戰。

例如五保戶的重復性識別、例如歷史識別痕跡的再完善等，這些工作是有一定必要性的，但是其必要性和重要性是否足夠大到動用主力軍的部分主要精力去解決值得商榷、尤其是個別鄉村，為了讓歷史痕跡更準確、迎接上級檢查時更認可，重新制定新的各種記錄。

五、上述問題是當前扶貧工作的熱點、難點、重點問題，也是網站、微信圈、論壇和干部群眾正在議論的問題，解決問題的建議： （一）允許地方改正識別不精準的錯誤。

人非圣賢孰能無過，有錯就改善莫大焉，中國的扶貧沒有多少歷史經驗可以參考，全國各地情況各異，多少有點摸著石頭過河的感覺，所以難免在扶貧過程中犯一些小的、局部的、后果不嚴重的錯誤。

在扶貧工作中，要堅持辯證的觀點處理錯誤。

對錯誤一竿子打死，會讓更多的人不敢犯錯、同時也會讓更多的人努力掩蓋已犯錯誤，因此懲罰犯錯和鼓勵糾錯要同時進行，地方政府可以根據具體情況，區別錯誤的類型，采取相對科學的舉措去糾正錯誤和處理犯錯的人，這個需要胸懷、魄力和方法。

（二）在思想教育方面要做點事情。

扶貧和扶志要同步進行，事實是有的自然村扶志工作并沒有像扶貧一樣受到重視并采取行動。

可以肯定的是每個鄉鎮都或多或少的有那么幾個“胸中無志”且扶不起的“阿斗”、甚至是“無賴”，對“阿斗和無賴”就要用對付“阿斗和無賴”的辦法，要知道對惡人的姑息就是對善良的傷害，鼓勵善良和打擊邪惡從來都是不分家的。

不過也要考慮到方法，這是人民內部的矛盾，具體方法可以參考毛澤東《關于正確處理人民內部矛盾的問題》有關內容，即“用民主的方法去解決，用討論、批評、說服教育的方法去解決，而不能用強制的、壓服的方法去解決。

毛澤東把處理人民內部矛盾的這種民主方法，具體化為一個公式：團結-批評-團結”。

（三）強化村級戰斗堡壘作用。

基層組織建設是關鍵，脫貧攻堅的主力軍不在于數量，而在于質量。

“一條魚攪得滿鍋腥”的道理大家都清楚，因此要把個別素質低、責任心不強、戰斗力弱的“老弱病殘”從扶貧的主力軍中剔除出去，讓村兩委班子、駐村第一書記、鄉級黨委政府包村干部形成合力，如果再能發揮村黨員代表、威望值和公信力高的群眾代表的作用那就更好了。

扶貧工作即是一場攻堅戰，又是一場檢閱和提煉隊伍的戰斗，“老弱病殘”、“滿腹牢騷”、“思想叛變”在戰斗中必將先死去、逃跑或者被處理，讓扶貧戰斗和隊伍建設一直在路上。

（四）簡化工作程序以提升工作質量。

我們總是支持將好鋼用在刀刃上、精力集中到攻堅上，所以我們也不反對有些可以在地方政策層面解決、并能節省人力和物力的問題，盡量不要落實到具體的、村級扶貧工作中去解決。

例如分散養老的五保戶，政府可以直接兜底，具體工作中是不是可以適當簡化再識別的程序、減少一遍又一遍的登門入戶采集數據等，對特殊的、情況明朗的群體用特殊的、簡單有效的辦法，這個觀點僅供探討。

再例如歷史上已有的未必盡善盡美的識別痕跡，是不是還要努力再去把它做的更完善，事實是這樣的工作會占據一定的精力，但是對下一步的工作發揮的作用大小值得商議。

我們認為對歷史痕跡整理歸檔是正確的，再重新美化、抹去歷史錯誤就未必有必要了，歷史痕跡還是原汁原味的好，那樣可以用來做參考借鑒，避免在犯錯上重蹈覆轍，如何解決這個問題還是需要具體負責落實的縣（鄉、村）級政府根據具體情況綜合考慮。

六、以上觀點是在對扶貧工作的淺薄認識上形成的，其內容并不特指某省、市、縣。

觀點僅代表一家之言，供交流參考。

希望此文能對全國、全省各地正如火如荼開展的扶貧工作提供哪怕一點點微不足道的參考和幫助。

獻給那些為脫貧攻堅工作殫精竭慮、鞠躬盡瘁甚至獻出寶貴生命的同志們