給調走領導一封感言信
想給部隊領導寫一封信,咋寫
呵呵,我建議您可以作如下醞釀: 第一部分,感謝部隊領導對家庭的關心,對孩子的關心。
第二部分,可以介紹一下家里的情況,請部隊領導通報你的孩子,讓他安心服役; 第三部分,請部隊領導對你的孩子嚴格要求,嚴格要求就是關心、關愛; 第四部分,代表全家向部隊領導拜個年,祝愿部隊的領導和同志們新年快樂,取得新成績。
下面是我大概為您整理的內容,希望您滿意
尊敬的部隊首長: 你們好
我是***(你的孩子)的家長。
前幾天收到了你們的來信,也接到我的孩子從部隊打來的電話,知道他在部隊過得很好,從集體到班排長都很愛護他,我們非常高興,也非常欣慰。
我們感到把孩子送到部隊、送到您的手上是我們做的一件非常正確的事情
作為一個八十年代末(如果是九十年代的,就換過來)出生的孩子,家庭情況、社會環境都和我們這一代人不一樣,他們的心理特點也和我們這一代人不同。
因為家庭情況的變化和社會環境的變遷,他們都習慣了嬌生慣養,習慣了衣來伸手飯來張口的生活,不懂得規矩,不懂得吃苦和回報的關系,很多時候更不懂得說話,也不懂得做事,更不懂得什么是奉獻。
但是從他這次打回來的電話聽得出:他現在有了變化,便得懂規矩了,便得知道一點天高地厚了。
我們想,這就是部隊這個大熔爐的鍛煉,這就是您以及班排長們辛勤培養的功績
可能所有進入部隊的孩子都會有了像他一樣的變化,有了一點知道為祖國,為人民奉獻精神。
這也就是部隊這個大家庭的培養,也就是千千萬萬像您以及您手下的班排長們苦苦培育的成果 但是我們想這應該還不夠,也應該還不是您所期待的目標。
我們的目標應該是把所有像我們孩子一樣的新兵培養成一個政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明的標準軍人
我們覺得***離這個標準還有很大的差距,所以,我們希望他能提高要求,認真學習,刻苦訓練,努力鉆研業務知識,提高業務能力,早日成為一名合格的軍人
要達到這樣的目的,除了我們在電話中給他嚴格要求外,更重要的是需要您以及班排長們對他的管教。
聽***說部隊不允許打兵,但是俗話說:寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來,沒有嚴格的要求,沒有地獄式的磨練,哪有一個對國家有用的標準軍人
我們在這里想和您說:玉不琢不成器,嚴是愛,寬是害,如果***有不聽話,不懂事的地方,該打的要打,該罵的要罵
總之,一句話:從嚴從高要求,從重從細教育
只要您能把***培養出來,成為一名對國家對人民有用的軍人,不管您用什么方法,我們都萬分感謝您
最后,新春佳節快到了,我代表全家祝福部隊首長新年快樂
萬事如意
此致 敬禮
***的父親: xxx 母親: xxx 2010 年 1月 11日
致家人的一封信或一段話---因要守在工作崗位上而各種節日不能回家團聚,覺得愧對家人的感悟
孩兒不孝啊應有工作不能回家看您二老 老婆照顧好爸媽等我回來
領導要調走了,在離別贈言里我該怎么寫呢
或者說我該說點什么呢
親愛的爸爸,媽媽: 您們好! 藍天和白云一樣,希望白鴿自由翱翔;老師和父母一樣,希望我們健康成長. 花開的日子,我們在文明的城市里沐浴朝陽; 花開的日子,我們在和諧的環境中享受生活. 不知你們可曾發現,在改革開放的號角下,XX人民乘著精神文明的春風,正經歷著20多年來的翻天覆地的變化.當這座古老的城市沐浴在清晨和諧的晨風中時,當這座美麗的城市沉靜在夜幕的寧靜中時,您可曾留意過她日新月異的變化?早晨,鳥語花香,到處是晨練人群;傍晚,萬家燈火美不勝收,一派祥和安寧!多么文明和諧的畫卷啊!可是,爸爸媽媽,當我們盡情享受城市帶給我們方便的時候,您可曾想過,我們也在承受著城市的污染和喧囂,可曾看到過,一些不文明的音符飄蕩在城市的上空.寬闊的馬路上果皮伴著晨風四處飄蕩,時尚的霓虹燈下,陋習隨處可見.如果說占道經營可以習以為常,隨地吐痰可以當成小事,亂扔亂倒視為不值一提;那么,當您穿著漂亮得體的時裝,穿過遍地塑料袋的廣場和公園時,您還有心情享受城市生活帶來的浪漫和愜意嗎? 親愛的父母,構建文明城市,需要我們大家共同努力,任前方荊棘叢生,我們將持之以恒.讓我們把握住生命中的每一天,向文明社會的彼岸前行.用我們的智慧和行動揚起文明的風帆,用我們的年華和生命奏響和諧的強音.當我們拋棄迷茫,把握了航向,當我們共同努力,不懈地搖漿,文明社會的樂章終將奏響.作為21世紀的一員,要將奉獻作為實現人生飛躍的起點,將文明生活作為你我的行為準則,奉獻我們的熱血,辛勞,眼淚和汗水,在奉獻中完善生命,實現人生的價值.爭做一位文明市民,以創建和諧城市為目標,我們心中自會升起一枚輝煌的太陽! XX山下涌動文明潮,社會和諧家合萬事興.文明城市呼喚文明市民,文明市民創造文明城市.讓我們迅速行動起來,用具體行動,為創建文明城市,構建和諧XX而努力奮斗!爸爸媽媽,堅定你的信念,做個不平庸的平凡人,伸出你們的大手,牽起我們的小手,共同擎起文明的火炬,讓我們劈風斬浪,共建我們的人間天堂吧!未來將不再是夢,今天,在你我手中! 愛你們的女兒:XX 20
【第22句】:
【第5句】:20
寫給團隊老大的一封信該怎么去寫
那看你表達什么內容了格式不怎么重要你的信要言之有物,具體一點才好闡述你的觀點只是表達感謝就沒必要了
孩子七歲剛開學,家長怎樣給老師寫一封信來介紹一下自己的孩子
就家長如何與老師溝通的問題,要把握以下幾個原則: 一是主動。
每個孩子都有自己獨特的個性,而一位老師通常要面對50-100個以上的孩子,這就使他們難以在短時間內及時了解所有孩子的狀況與需求。
在一些升學或轉折的關頭,家長要主動向老師介紹孩子的特點,包括主要言行、興趣愛好、孩子個人的發展優勢或可為班級服務的優勢、需要關注或改善的“問題”等,可以用書信的方法,也可先電話向老師通報自己的身份(某學生的家長),再根據雙方時間的許可預約時間會談。
這就建立了相互了解的渠道。
二是真誠。
孩子回家通常會談一些對學校、班級、同學、老師的感受,家長首先要真誠地傾聽。
感受是真實的,其內含的信息很豐富,而相關人事物的真實情況卻需要推敲。
當孩子有所不滿、有所抱怨時,先不要忙著批評教育孩子或異口同誅其他人事物,而應先認同孩子的感受,再選擇其中需要進一步澄清探討的問題,讓孩子再做具體陳述或思考分析,引導孩子全面看問題,承擔自己應負的責任。
如為孩子力所不能及的事,又會對孩子的身心健康有影響,就當專門與老師預約時間真誠交流——— 不責備、不抱怨,而是基于澄清是非與探討對策,提供有益支持的交流。
這是幫忙而不添亂。
三是信任。
老師也會有主動反饋孩子在校情況的時候,特別是孩子有明顯進步或捅婁子時。
前者要祝賀,要肯定孩子的努力與成就,也要與孩子一起感恩對自己有幫助的人事物;后者要冷靜,要相信孩子和老師都有可能在動機與行為之間出了什么差錯,給孩子以表達申訴的空間,他才能有機會對“婁子”進行必要的反思并學習糾錯補臺的方法,而不是“見風就是雨”,甚至捕風捉影,既不能了解協助孩子,又無以支持協助老師。
特別提醒 當面溝通效果最好 實際上主動和老師溝通的家長并不多,雖然學校新生第一次開家長會都把班級里各位老師的手機號碼留給家長們,但最后真正給老師掛電話的家長還是少數。
家長還是要和老師多配合、常聯系。
提醒家長:
【第1句】:和老師當面溝通最好,有時一次溝通不夠,還可以多幾次。
當然,除了當面溝通,還可輔以掛電話、發短信、QQ留言、E-mail等其他溝通方式。
【第2句】:平時家長不妨隔一兩個月和老師溝通一下,打電話或面聊都可,不要等到孩子有問題才和老師交流,不過,和老師交流要注意有話則長,無話則短。
【第3句】:一般情況下,最好先和老師預約一下時間(突發事件例外),并大概說明一下溝通內容,做到有的放矢,但不要把孩子的學習成績作為溝通的唯一內容。
【第4句】:交流時還可以了解孩子在校的綜合表現,如學習態度、體育鍛煉、參加活動情況等等,也可以把孩子在家的表現反饋給老師。
對教育教學有什么意見、建議也可以及時反饋給老師。
實話實說。
把你內心最真實的話寫出來,首先可以寫老師對孩子做了哪些讓你覺得很感激的事情。
比如老師怎么關心孩子
怎么改正孩子的缺點
怎么使孩子的特長愛好得到很好的發揮
怎么很好的處理孩子與同學的關系等等。
其次是對老師感謝。
情感到位就可以了,不要多,也不要少,我相信只要是用心去寫的,老師會知道你的心意的。
希望以上回答對你有幫助和啟示
寫給上級領導捐款的感謝信
公司領導、同仁: 我叫XXXX,是公司XXXX的員工,全家共5口人,靠我一人的工資生活。
這巨額費用,對于從農村來太原打工的我家就象天文數字,給本來窘迫的家庭生活罩上了厚厚的陰影。
親戚朋友的借款離手術費用猶如杯水車薪,我吃不下,睡不著…… XXXX ,這也是一個值得永遠銘記的日子。
面對災難,公司秦董事長第一時間倡議捐款,并帶頭捐款XXXXX元,安排工會、行政、人事相關部門召開“心的呼喚 愛的奉獻”捐款倡議大會。
公司各位領導和職工毅然伸出援助之手,雪中送炭,冬日送暖,經過兩天的捐款,給我送來了XXXXX元。
同時。
秦董事長還親自聯系太原慈善總會給我更多社會幫助。
我無法書寫每一個閃耀人性光芒的瞬間,也無法描繪每一分溫暖人心的關愛與真情,在收到捐款的這一天,我說了仿佛自己一輩子能說的“謝謝”,然而再多的感謝又怎能回報這樣的愛與真心
是天能人的仁愛之心已重燃了一個新的生命之星火,是天能人的點滴之恩托起一個家庭生存的希望
在這里,我感謝大家的慷慨解囊與無私幫助,感謝公司領導和同事的愛心,給了一個生命延續下去的希望,給了一個家庭美好生活的開始。
XXXX,XX再次感謝你們
在今后的工作中,我將會不辭勞苦,刻苦學習,提高技能,為天能科技的發展貢獻自己的力量
此致 敬禮