其他民族怎樣過國慶

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四川：群眾以自己的方式為祖國祝福　　29日晚，四川省和成都軍區聯合舉辦慶祝新中國成立60年大型歌詠晚會，由3000名學生、工人、醫護人員、少數民族代表、武警、公安、農民、機關、工人、空軍、陸軍這10個群眾表演隊伍組成的背景方陣，以獨唱、領唱、合唱、聯唱等方式，用歌聲表達中華兒女對祖國母親60華誕的真摯祝福。

　　國慶前后，四川從省級機關到各地市州（縣）、各條街道、各個社區，各領域、各行各業、各民族的中華兒女，紛紛參與到歌唱比賽、文藝演出、書畫攝影展、知識競賽、詩歌朗誦、專題講座、學術研討會、感恩教育等一系列豐富多彩的主題活動中。

插國旗、繡國徽、唱紅歌、看紅色電影……每位群眾都以自己的方式為祖國祝福，抒發對祖國繁榮富強和幸福美好生活的感激之情，將喜慶歡樂的氣氛延伸到全省每個角落.　　山西：群眾自發舉辦活動喜迎國慶　　國慶來臨之際，太原市迎澤區青年路三社區83歲的老人李培，自掏腰包請來了專業人員，將老人珍藏多年的毛澤東、周恩來照片翻拍、擴印，做成了17個精美的展板，29日正式向社區居民展出。

　　電影《集結號》中搜集烈士遺骨的人物“谷子地”的原型——王艾甫老人，近日在山西省革命老區左權縣舉行了《遼縣人民抗戰紀實》收藏館的開館儀式。

選擇在祖國六十歲生日到來之時將收藏公之于眾，老人認為“有著特殊的紀念意義”。

　　在山西省城太原的大街小巷，懸掛著國旗的公交車、出租車、私家車連日來在大街小巷里穿梭，將祖國六十華誕的喜訊傳播。

在山西省萬榮縣、侯馬市等地，當地的民間藝人或巧制花饃，或創作剪紙作品，或組織攝影展、書畫展、歌詠比賽、文藝晚會，用自己的方式為祖國生日精心獻禮。

　　南寧：民俗文化“搭上”國慶“列車”　　“香火龍”舞、《斑鳩調》、香火球……連日來，這些極具廣西地域特色的民俗文化活動在南寧街頭巷尾不斷上演，把祖國60歲生日點綴得多姿多彩。

　　由南寧市良慶區主辦為期三天的首屆“香火龍”民俗文化節25日開幕，廣受當地群眾喜愛的“香火龍”舞、《斑鳩調》、了羅山歌對唱、香火球、那馬龍獅舞等表演成為慶祝即將到來的國慶節的主體。

據介紹，這些表演項目大多流傳于良慶區，比如《斑鳩調》是一種流傳于良慶區南曉鎮的原生態歌舞，舞蹈通過模仿吉祥鳥斑鳩的喜怒哀樂表達人們對幸福生活的向往；良慶鎮缸瓦窯村的“香火球”舞是目前國內保留最完好的慶祝制陶活動的舞蹈，已被列入南寧市首批非物質文化遺產保護名冊。

　　武漢：國旗飄揚迎國慶 萬人同臺慶國慶　　漢口江灘1500面國旗迎著江風獵獵飄揚；武昌和平大道建一路至建十路成了“紅旗路”；漢陽晴川閣上紅旗飄飄，分外搶眼……武漢三鎮處處國旗飄揚，構成全市人民慶祝祖國60華誕的一道特別風景。

　　國慶前夕，武漢市部署每家單位及廣場等公共活動場所必須掛國旗，鼓勵居民家庭掛國旗。

政府已向市民贈送了10萬面國旗，每個中心城區選擇60條道路、600幢臨街樓宇、6000個臨街居民家庭懸掛國旗。

　　在武漢科技大學，校報記者團的同學正在向全校師生派送“校報國慶專刊”1萬份。

校慶專刊首次使用整版配圖，頭版用一面國旗為主要元素，遠遠看去就像一面國旗。

　　此外，各社區還都舉辦了豐富多彩的文體活動，共慶祖國生日。

9月29日9時至21時，武漢市百步亭社區舉辦“我們的祖國、我們的節日”文化節活動，現場近萬名群眾集體高唱《歌唱祖國》，將氛圍不斷推向高潮。

　　在活動現場一座8米寬、2．7米高的巨型“天安門城樓”，足足花費了半個月時間制成，是完全按照與實物17：1比例制作的。

像這樣由居民自己設計制作的大大小小的作品共300多件，56個民族大團結、龍鳳呈祥慶華誕等格外顯目。

　　百步亭文化長廊上掛滿了居民的國慶書畫作品和建國感言。

老年攝影愛好者們通過“孩子笑臉墻”表達了對未來的美好祝愿，部分黨員居民用上百幅老照片拼成了“祖國萬歲”的字樣。

　　天津：百萬職工唱響紅色經典旋律　　天津市自6月份開始舉辦全市職工合唱大賽，天津市各級工會把“愛國歌曲大家唱”群眾性歌詠活動和參賽活動作為慶祝新中國成立60周年的一項重要任務，工會干部親自參與、帶頭學唱。

三個月來，全市200多個區縣局、集團（總公司）、百余萬職工參與了歌詠合唱活動。

　　天津市各級工會精心設計活動形式和載體，利用工人文化館、俱樂部、職工之家等活動陣地，以車間、班組、科室為單位，發揮職工藝術家、文藝骨干的傳幫帶作用，組織職工學唱傳唱愛國主義歌曲，在全市形成了愛國歌曲大家唱的熱潮。

　　西寧：150萬盆鮮花喜迎國慶　　近日，青海省西寧市林業、園林部門將陸續在城區主干道兩側、路口節點、廣場、游園及各大公園共布置150萬盆鮮花，扮靚高原古城。

其中，青藏高原野生動物園舉辦了大型“迎國慶菊花展”，展出菊花品種200個共3萬盆。

這些菊花主色調為“國旗色”的紅色和黃色，包括春日劍山、唐宇金秋、蕊株宮、皇中玉、黑天鵝等200個菊花品種。

在菊花展示壇旁，還配置著歷代文人墨客以菊為主題的詩詞屏風。

　　此外，西寧市文廣局、園林局等單位還在國慶前準備了一系列精彩紛呈的文化節目。

一盆盆鮮花將城市點綴得五顏六色，一場場歌舞活動令人心潮澎湃……青海省漢藏回等各族群眾滿懷激動的心情迎接新中國成立60周年大慶。

　　河北滄州：農民“曬車”迎國慶　　多姿的彩車展現滄州大地的巨變，威風的鑼鼓敲出心中的喜悅。

9月30日，“迎國慶、頌滄州”彩車展演活動在河北省滄州市區舉行。

來自各縣（市、區）的農家車隊成為亮麗的一景，540名滄州農民把私家車開上了獅城街頭，向城市居民“曬”出了自己的愛車，以紅火的日子向“火紅”的國慶獻禮。

　　有的像遠航的巨輪，有的似奔馳的火車頭，有的如騰飛的巨龍……9月30日上午8時52分，隨著現場指揮員一聲令下，參展彩車排成整齊的方隊，從滄州市體育館廣場出發，沿解放路向觀禮臺徐徐開進。

　　奔馳、寶馬、奧迪、本田、豐田、紅旗……由各縣市農民組成的私家車隊，成為展演隊伍的一個亮點。

一輛輛小轎車表現的不僅是農村的發展變化，更展示出富裕起來的農民群眾拼搏奮進的精神狀態。

參加展演的私家車共有540輛，來自全市各縣（市、區）經濟發展強村，每村30輛。

這些村負責人表示，國慶來臨，組織轎車逛獅城，是為祖國60華誕祈福，也是反映他們新時期新生活。

　　中國：國慶起，西湖湖面上將多一艘江南風格的休閑船，以“杭”字為外形框架。

中外游客可以坐船泛舟水上，享受夜西湖的旖旎風情。

更加值得一提的是，包括這艘船在內，73艘西湖游船將齊亮夜燈，為祖國六十華誕增光添彩。

　　記者看到，這艘休閑船內分上下兩層，上層是單獨區域，設包廂一間和露天休息室。

下層設散席或兩圓桌。

裝飾風格以中式傳統為主，可接待總人數40人左右的旅游團隊或散客。

目前，休閑船已經向游客推出推出正餐游(午餐、晚餐)和休閑茶點觀光游(下午)兩種。

　　國慶當晚，西湖7種類型游船，共計73艘將亮起夜景燈，新增的休閑船就是其中一艘。

據介紹，本次西湖游船亮燈在符合整個夜景燈光風格的大環境前提下，將結合江南園林建筑風格中簡潔而多層次的表現方式，呈現紅、黃等柔和的暖色調，與西湖夜景相得益彰。

　　錢塘自古繁華。

唐宋以來，乘湖船游賞西湖的湖光山色，已蔚然成風，乾隆皇帝南巡御制詩云：“西湖自是宜舟處”。

作為西湖的標志性景觀之一，西湖游船不僅見證了往昔的繁華，同樣見證了這六十年來的變遷。

　　據悉，解放初期，西湖上僅有4艘畫舫和500條破爛不堪的手劃船。

直到1953年，中國開始實行第一個五年計劃，國民經濟的飛速發展帶動了湖船出現供不應求的景象。

　　改革開放后的西湖游船不斷以全新的面貌迎接世人。

1981年，第一條新畫舫“畫中游”建成下水；1985年，大型玻璃鋼游艇“柳浪”號投入營運；1989年，大型電瓶游船改造計劃全面完成；1990年，最具特色的仿宋御舟“蘭栧”號接待國內外賓客；1996年，多功能瀏覽船“寶石”號投入營運。

　　如今，伴隨著游客的不斷增長，手劃船等特色游船已獲得中外游客的一致好評。

今晚，絢麗燦爛的煙花綻開在上海世紀公園上空，拉開了第十屆國際煙花節的序幕。

時逢新中國六十周年大慶，今夜的煙花節上特意升起了一輪“紅太陽”，綻放閃耀震撼的光芒，為國慶獻禮。

　　國際煙花節是上海旅游節的重頭好戲，開創了亞洲舉辦國際音樂煙花節的先河。

今年的主辦方特地邀請了三家參與過北京“國慶煙花”燃放的中國公司參加此次煙花節，并且有來自意大利、英國、瑞士的三家不同風格的國外煙花公司來滬秀技。

中外煙花在此間上演了一場“花開并蒂”的好戲。

　　各種造型新穎、顏色絢麗的煙花將在夜空中爭奇斗艷，尤其是“紅太陽”升起和“大腳印”的出現，讓現場觀眾叫好連連。

　　“紅太陽”初次亮相是在2001年第二屆上海國際煙花節上，此次適逢共和國60年大慶，這種特色焰火再次升起在申城夜空，顯得格外絢麗。

　　北京奧運會時的“大腳印”令世界難忘，今晚，制作更為精細的“大腳印”踏進了世紀公園，將煙花節推向高潮。

花兒般的衣著絢麗多彩，花兒般的笑容明艷燦爛，花兒般的聲音聲聲盈耳……30日，千余名寧夏回漢兒女用西北特有的山歌“花兒”唱出了對祖國的萬千祝福。

　　沙棗花、馬蘭花、牡丹花、山丹丹花、迎春花——千人組成的五個演唱方隊用自己的激情點燃了寧夏山川。

《寧夏數花》《花兒與少年》《吆騾子》《山花美》一首首民歌代表著回漢人民的美好祝愿。

“這是西北最美的聲音，我們要用寧夏獨有的花兒歌頌祖國，祝福祖國。

”寧夏花兒歌手唐祥激動地說。

　　在演唱會現場，自豪與驕傲都可以從氣勢磅礴的歌聲中聽出來，激動與喜悅也能從滿面春光的笑容中看得出來。

戴著附有精美圖案的圓帽，裹上清新秀美的頭巾，充滿濃郁伊斯蘭風情的回族服飾讓國旗下的回族兒女更加動人。

　　“花兒就像是我們的心里話，這種風格質樸、感情強烈的音樂可以很好地表達我們祝福祖國的心聲。

”唐祥說。

　　“花兒”是廣泛流傳于我國西北甘肅、青海、寧夏、新疆四個省份回、漢、東鄉、撒拉等八個民族的民歌。

它獨特的歌詞格律、音樂旋律和濃郁的民族特色深受群眾喜愛。

一周年慶祝福語有哪些

協會周年慶祝福語

【第1句】：祝愿xxx公司未來的創新不止、揚帆起航、我相信xxx公司一定會繼續穩步、持續、健康的發展

【第2句】：祝您在新的一年中，吉祥如意、笑口常開；也預祝我們在新的一年中，合作愉快，萬事如意。

【第3句】：值此xx集團成立10周年之際，xx有限責任公司董事長、總經理攜全體員工向你們表示最熱烈地祝賀

并對xx全體同仁為公司發展壯大付出辛勤努力和做出卓越貢獻，表示由衷的敬佩和崇高的敬意

【第4句】：值此20xx年新春即將來臨之際，請允許我代表×××項目，并以我個人的名義，向所相關心、支持、參與×××建設的各位領導、各界朋友致以衷心的感謝；向全體員工及家屬致以誠摯的問候和衷心的祝福。

祝大家新春愉快，身體健康，合家幸福

【第5句】：展望未來，市場競爭日益加劇，充滿了無窮的機會與挑戰　　我們不應該滿足于現有的成功,而是以此為基點,向著新的目標,滿懷信心,同心協力,積極進取。

【第6句】：展濤聲催人急，xxx正是騰飛時。

祝愿我公司在中國的xxx行業迅速發展，競爭日趨激烈的形勢下，再創偉業

再鑄輝煌

【第7句】：在這燈紅酒綠年代，我們永懷逝去的日子，我們展望未來的美好，我們與xxx公司久久相伴，我們與xxx公司攜手并進。

【第8句】：在今后的工作中，xx將一如既往地增強與兄弟公司親密協作、相互支持，為集團的銷售目標奮勉前進

“誠信、忠誠、率直、勇于任責、有犧牲精神、以身作則”的行為準則，是締造xx成就的基石，這種精神和風范將進一步激勵百利同仁同舟共濟、勇攀高峰，再創百利美好未來

衷心

描寫“公司十周年慶”的詩句有哪些

公司五周年祝福時光如梭，風雨同舟；一份耕耘，一份收獲

以矯健的身姿走過了風雨兼程的五年，走過了同心同德的五年，走過了跨越發展的五年。

今天有限公司迎來了第五個生日，值此歡慶之際，恭賀發展越來越好，在新的征程中再譜新篇。

不經歷風雨怎能見彩虹，回顧過去的五年，從公司成立到今天，對于人來說是難忘的，在彷徨的摸索中，明晰了發展方向并逐漸提高了公司文化，在創業的每一步都留下了艱辛的付出和痛苦的取舍。

公司已經擁有高素質的人才隊伍和不斷創新、敢于挑戰自我的人文精神，以此為基石的發展將是不可預見的。

相信充滿希望的艱辛不再是一種苦澀，體味更多的會是富有挑戰的甜美。

衷心的祝福她生日快樂吧

五歲公司的成長，猶如兩歲孩童的成長一樣，離不開家長的呵護與關愛，更離不開各位員工的辛勤耕耘。

期待成長是快速的、健康的。

公司也同樣會因為的支持而更加精彩

愿公司歲歲紅火

祝愿公司的“航船”一帆風順，劈波斬浪，勇往直前，再創輝煌

公司成立周年祝福語

各位同仁大家好

我叫XXX，從今天起，我們就是朝夕相處的同事與朋友，真誠希望大家團結一心，共同努力，為病人提供最佳服務，努力將我們的科室建設成一個領導放心，病人滿意，員工開心的團隊，我將以身作則，盡最大努力做好自己工作，并請大家給予真誠幫助與支持。

謝謝大家

急

200分幫忙寫一篇短文，關于院慶90周年的感悟，700字左右。

明天中文之前有效。

院 慶 感 言2008年將是難忘的一年，我們即將迎來血栓醫院20周年華誕，我做為一名醫院職工十分激動，感慨萬千。

回顧2000年我剛參加工作時，第一次踏進醫院大門的那一刻，那種閃耀著巨大希望的清新感覺至今令我記憶猶新。

正是這種親切感，使我很自然地融入其中。

置身于這個令人自豪的集體，時時刻刻激發著自己的使命感。

在這里，我找到了自己喜愛的事業；在這里，我遇見了親人般友善的同仁。

無論是獨坐窗前的挑燈夜讀，還是診室里與患者的親切交流；無論是與五湖四海同行們的交流探討，還是辦公室內的辛勤工作；都會讓我的每一天那么充實地度過。

多少同仁為自己成為其中的一員感到驕傲，因為置身于這個環境、這個群體，就必然會同心協力，邁著堅實腳步，譜寫人生美妙的樂章。

今天我們的醫院已發展成為集預防、保健、康復、醫療、急救、教學于一體的綜合性醫院。

院內綠樹掩映，鳥語花香；診室、病房整潔明亮；走廊、廁所清潔寬敞。

花園式醫院已初具規模。

院領導定期委派醫護人員循環進修學習，不斷提高和加強業務水平，使得“人有專長，科有特色”。

并且在“送出去”的同時，不忘“請進來”，多次邀請專家們來我院指導交流。

在院領導的帶領下，我院的發展是迅速的，成果是可喜的，堅持以人為本，團結協作，精亦求精；堅持科技興院，使我院醫療事業蒸蒸日上，社會效益和經濟效益逐年上升，職工的凝聚力、向心力高度提高，打造出蘇家屯區新型品牌醫院。

未來的血栓病醫療中心，必然成長為一棵參天大樹，令人景仰，令人向往。

同仁們，讓我們攜起手來，相伴共成長

舉院同慶建院20周年

張松 2008年9月

公司十周年慶祝福語。

公司祝福語一值此年新春即將來臨之際，請允許我代表項目，并以我個人的名義，向所有關心支持參與建設的各位領導各界兄弟姐妹致以衷心的感謝向全體員工及家屬致以誠摯的問候和衷心的祝福。

祝大家新春愉快，身體健康，合家愉悅

二天地德好生，源頭徹底清，隆公本　　一值此年新春即將來臨之際，請允許我代表項目，并以我個人的名義，向所有關心支持參與建設的各位領導各界兄弟姐妹致以衷心的感謝向全體員工及家屬致以誠摯的問候和衷心的祝福。

祝大家新春愉快，身體健康，合家愉悅

　　二天地德好生，源頭徹底清，隆公本師訓，周誥美和平，年年芳草綠，店鋪戴勝鳴，慶氏一世英。

　　三我代表xxxx祝福xx事業蒸蒸日上

祝xxx經理帶領的xxxx團隊越來越壯大

愿xxxx和xx結下的團結友誼之樹長青　　四一份耕耘，一份收獲，回首往事，這四年咱們風雨同舟，讓咱們歡慶民生公司一齊走過的輝煌。

　　五瑪麗晶瑩驚世界，絲絲入微顯非凡。

菲菲細雨漫天舞，爾等來日掀巨瀾。

公神踴躍相試品，司空見慣亦羨艷。

十年一劍破天指，九朝晚五不怠慢。

慶功只當原地起，典范花可更燦爛　　六你永遠微笑著，微笑著，你是一朵微笑的花，在四季里開放，永不凋謝。

愿你的事業在微笑中愈展愈盛

　　七駿業肇興大展經綸萬商云集駿業日新駿業崇隆大展鴻圖源遠流長　　八從冰雪到綠草，那是冬天走向春天的路。

從失敗到成功，那是你冒

新上任護士長的感想

【摘要】 隨著護士長聘任制度的改革，許多年輕的護士走上了護士長的工作崗位。

從護士到護士長的角色轉變，她們常會面臨著不少的困惑、挫折和壓力，如果不能正確處理這些問題，會使新護士長感到焦慮、彷徨，甚至影響護理管理質量。

所以，盡快地適應新角色的轉變，是新上任護士長的首要問題。

【關鍵詞】 護士長；管理；角色轉變；人際關系 筆者通過成為護士長，由原來熟悉的科室調往不熟悉的科室，從護士過渡到護士長，遇到了一系列的不適應，出現過這樣那樣的問題。

但是通過充分重視、妥善解決這些問題，邁出了護士長工作的第一步。

現將主要幾點體會與大家分享。

1 角色心理的轉換 新護士長從一個單純角色的護士轉變成具有多重角色功能的護士長，往往會出現一系列的心理反應：既想把工作做好，又擔心做不好。

首先，要正確認識自己；其次，要樹立自信，要相信醫院和會支持你的工作，要充分利用這段有利時機，盡快使自己成熟起來。

要先突破自己，自己先承認自己。

2 科室的管理

【第2句】：1 個人行為 個人行為包括：（1）護士長在護理管理中必須有強烈的責任感，無私奉獻；（2）護士長必須是遵守醫院規章制度及的模范；（3）護士長應具有較豐富的臨床經驗和較高的理論水平；（4）護士長應具備較強的和精湛的業務技能；（5）護士長應協調能力強，對事關大局的決策，能夠謹慎從事；（6）能解決本科室的復雜疑難問題，掌握本專科的新業務、新技術，了解學科發展前沿，增強急救意識，掌握急救技能和先進設備的操作。

【第2句】：2 組織管理 包括：（1）護士長是科室的組織者，應具有凝聚力和號召力，應關心的思想，做好深入細致的思想工作；（2）合理分工：根據工作任務，結合本科室的具體情況妥善安排人力，將業務技術水平、健康狀況、年齡不相同的人員適當搭配，進行護理層次分工，做到人人有職責，事事有人管，分工明確，責任到人；（3）知人善任：要人盡其才，揚長避短，嚴密有度，獎罰分明是非常重要的。

【第2句】：3 尊重患者 在組織實施護理工作中，堅持，病人的利益高于一切，而體現尊重患者的基本原則，善待病人要講究藝術，隨著個性化護理的深入開展，給護理工作提出了更高的要求，要定期定時深入病房，密切觀察病人的病情，改善的服務態度和護理質量。

【第2句】：4 團結護士 團結護士的做法有：（1）對輪科護士要加強三基訓練，提高業務水平；（2）對中年護士要鼓勵她們發揚優點，幫助克服困難，有計劃地布置學習任務，達到知識更新的目的；（3）對高年資護士要求她們在服務態度、等方面嚴格自律。

【第2句】：5 病房管理 病房管理內容有：（1）加強護士素質教育是提高護理質量，促進護理工作發展的基礎；（2）標準化管理:以質量為核心的管理思想的確立，對護理工作提出了更高的標準和要求，護理實行標準化不是在護理管理中以各種標準的制定和貫徹為形式來進行的組織、監督和控制，是目前提高病房護理質量的重要措施和手段；（3）病房環境管理：護士長必須運用科學的管理方法，給病人創造一個舒適、溫馨的環境。

【第2句】：6 質量管理藝術 質量管理藝術的內容有：（1）督促檢查護理質量是落實制度的重要措施，是做好工作的有效方法之一；（2）必須做好的培訓工作，組織業務學習和技術訓練是提高護理質量的重要保證；（3）強化訓練，要組織考試考核，不斷提高護理人員的理論水平和業務水平；（4）工作要圍繞醫院的中心工作有計劃地進行，要把質量和技術操作作為檢查的重點，加強環節質量管理，經常深入了解病人對護士工作的反饋情況等；（5）加強護士的責任心，防止差錯事故發生。

【第2句】：7 大公無私，賞罰分明 護士長是科室的“內當家”，許多矛盾都要靠護士長來協調，護士長處理問題時一定要公平公正，賞罰分明，不能有私心，不能有偏袒一方打擊一方的現象。

【第2句】：8 敢于承擔責任 要敢于承擔責任，不要一有問題就往護士身上推，對上要敢于承擔，對下要嚴格要求監管到位，有的科室平時對護士要求不嚴，一旦出現問題護士長第一反應就是批評護士，從不查找自己監管的責任，這樣的護士長令上級部門和護士都很反感。

【第2句】：9 健康向上，注意美感 護理工作是維護患者健康的工作，護理人員自己要保持旺盛的精力。

健康向上的心態，要以自己身心健康的良好狀態感染周圍的人，護士長是科室的領導者，更要注意自己的外在修養，要注意自己的，要善于控制自己的情緒，保持穩定的心態。

3 人際關系的協調 科室護士長是接觸人員最復雜的角色，如何處理好各種關系是一門很深的學問，新護士長要在工作中不斷學習，不斷調整。

【第3句】：1 正確處理與上級部門的關系 要正確理解和執行醫院及的管理規定和要求，適應領導的工作方式，尋求上級領導的支持和幫助，同時也要有大局觀念，理解醫院和護理部所做的決定，不能本位主義，總是站在自己科室的角度考慮問題，要顧全大局，學會分擔，才能更好地得到上級領導的支持。

【第3句】：2 處理好與科主任的關系 護士長是在護理部和科主任的雙重領導下開展工作，在平時的工作中與科主任接觸密切，要尊重科主任，了解科主任的工作方法、性格特點，爭取科主任的支持與幫助，有些護士長對科主任不夠尊重，自己一意孤行，遇事不請示匯報，不虛心求教，工作得不到科主任的支持，以至做起事來事倍功半。

【第3句】：3 處理好與醫生之間的關系 許多新護士長往往忽視協調與醫生之間的關系，認為只要管好護士就行了，其實，協調與醫生之間的關系也很重要，護士長既然是科室的領導者，對醫生也負有行政管理的責任，與醫生關系協調好了，醫護之間的關系就會很融洽，會形成良性的合作關系，反之，醫護之間互不信任，互相挑刺，互相推諉責任，整個科室氣氛就很緊張，醫生往往會將對護士的不滿告訴科主任，久之，會在科主任心中形成不好的印象，認為護士的問題很多，護士長管理不善，影響對護士長的評價。

【第3句】：4 處理好與護士之間的關系 新護士長的工作是否順利，關鍵是看領導的護士是否認可你，新護士長要盡快了解科內的每位護士，了解她們的能力和優缺點，要量才用人，適時評價，處理護士之間的問題要公平公正，一視同仁，對待有缺點的護士不是一味地斥責、懲罰，除工作外，平時要掌握護士的思想動態，遇到問題及時給予幫助和照顧。

【第3句】：5 處理好與相關科室的關系 如后勤維修保障部門、物資供應部門以及醫技科室和其他臨床科室，要互相尊重，以誠相待，建立融洽和諧的關系，遇到問題就會獲得真誠的幫助。

4 護理管理技巧探究

【第4句】：1 作風民主，寬以待人 護士長要廣泛聽取醫護人員的意見，及時糾正工作中的失誤和偏差;讓護士參與病房管理，以增強她們的主體意識和責任感。

寬宏是在一定質、量、度范圍內，不怕她們工作和生活中有缺點和錯誤，而是捕捉有利時機進行啟示、誘導、教育。

護士長寬宏待人，能使護士產生安全感，心情舒暢，有利團結，增加凝聚力。

【第4句】：2 創造嚴寬結合的環境 工作上必須嚴字當頭，老好人并不會減少工作中的矛盾和沖突，但在生活上盡全力為護士排憂解難，了解她們的需要，使她們在科室工作中感到溫暖。

對小問題（不直接影響治療護理效果），如做完操作物品歸位不整齊，抄寫表格字跡不夠工整等，護士長可以開展一些小競賽，通過評比提高護士素質，對做得好的同志可在會上點名表揚；對較大（嚴重的差錯事故苗頭）的問題，應及時制止，對當事人個別談話，組織討論，查找原因，吸取教訓。

要確信每個人身上都有優點和不足，重要的是鼓勵優點，克服缺點。

任何時候都不要傷害護士的自尊心，即使有了差錯，也應避免當眾訓斥、責備。

【第4句】：3 重視護理質量管理 護理工作的復雜性和多樣性是客觀存在的，護理管理應以嚴格的質量控制為根本，要著眼于各要素質量，以統籌全局;具體抓環節質量，重視終末質量，進行質量的反饋控制，反饋內容包括工作的態度、效率和質量，把評價結果進行分析并反饋給護士，肯定成績，表揚優秀，對差的提出糾正方案，達到改進護理工作，提高質量之目的。

【第4句】：4 不陷于瑣碎事務 護士長的作用主要是主導作用，調動護士積極性，把護理工作管理得井井有條，任何一項工作，都要靠大家去努力完成，作為一個護士長應該起參謀長和統帥作用。

【第4句】：5 制定切實可行的護理工作計劃 根據護理部及科內的工作計劃，制定出本科室的具體護理工作計劃并確保實施，制訂工作計劃時應注意從實際出發，群策群力，制定出切實可行的計劃，不輕易改變或廢止，但可根據情況變化作必要的修改。

【第4句】：6 勤于管理及時完成各種記錄 具體包括：（1）護士長手冊：有日計劃、周安排；（2）差錯登記：記錄差錯事故，以便積累經驗；（3）護士長業務查房和管理查房記錄：業務查房要求記錄查房的病種，講解的內容，提出的護理問題、要點等；（4）座談會記錄:對病人、陪人和護士提出的問題要有明確的答復和記錄，盡量滿足他們的要求；（5）講評考核記錄:本科護士考試、考核或參加全院護士考試、考核的成績和平時對本科護士的講評記錄，好人好事等；（6）參加科內會議或護理部會議記錄；（7）輸血輸液反應登記：要求詳細記錄病人姓名、病種、輸入何種液體、內加何種藥物、反應時何種癥狀、如何處理、病人后果等；（8）教學記錄:記錄各班教學計劃、教學會議等。

總之，新護士長在角色轉換的特殊時期，一定要加強學習，嚴格要求自己，使自己盡快適應護士長工作，成為一名新時期合格的護士長。

大綱應該是這樣 其他你要自己編寫