呼吸內(nèi)科與呼吸科的區(qū)別

一般來(lái)說(shuō)，呼吸內(nèi)科和呼吸科都是指呼吸內(nèi)科；嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，呼吸科包括呼吸內(nèi)科和呼吸外科，但呼吸外科一般都稱為胸科或心胸外科等名稱。

呼吸內(nèi)科醫(yī)生個(gè)人總結(jié)

【新版】

編號(hào)：_____呼吸內(nèi)科醫(yī)生個(gè)人總結(jié)學(xué)校：_________教師：_____________年___月___日（此文內(nèi)容僅供參考，可自行修改）呼吸內(nèi)科醫(yī)生個(gè)人總結(jié)在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)及各有關(guān)職能部門的有效指導(dǎo)下，呼吸科通過(guò)全科醫(yī)護(hù)人員的共同努力，已完成xx年醫(yī)院下達(dá)的醫(yī)、教、研等各項(xiàng)工作任務(wù)，并且在以往的基礎(chǔ)上又向前邁了一大步。

一、醫(yī)療工作在三個(gè)月中，我和呼吸科陳國(guó)華副主任醫(yī)師堅(jiān)持了每周2次的教學(xué)授課。

風(fēng)濕病方面分別講授了風(fēng)濕病診斷與鑒別診斷、風(fēng)濕關(guān)節(jié)病的診治、系統(tǒng)性紅斑狼瘡、類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎、痛風(fēng)、激素的臨床應(yīng)用、骨質(zhì)疏松癥等專題授課，呼吸系統(tǒng)方面由陳國(guó)華講授了機(jī)械通氣、copd、哮喘、肺心病、抗菌素的合理應(yīng)用等。

我們制作了ppt幻燈文件，插入大量豐富的圖片，講課內(nèi)容豐富，并做到深入淺出，課后再和中藏醫(yī)院的醫(yī)生展開討論。

通過(guò)三個(gè)月的教學(xué)授課以及日常工作中的指導(dǎo)，中藏醫(yī)院的醫(yī)療水平得到一定提高，尤其在常見風(fēng)濕病的規(guī)范治療、藥物的毒副作用檢測(cè)方面有了較深刻的認(rèn)識(shí)。

二、教學(xué)工作

【第1句】：全年常規(guī)大課教學(xué)任務(wù)順利完成，沒有出現(xiàn)教學(xué)事故。

多名教師參與了pbl教學(xué)工作，參與人數(shù)及力度繼續(xù)保持在內(nèi)科和?？魄傲?。

【第2句】：全年順利完成03-

【第7句】：05-1實(shí)習(xí);04-

【第7句】：06-1見習(xí)等臨床帶教任務(wù)。

積極參與完成了實(shí)習(xí)醫(yī)生臨床技能操作指導(dǎo)課的授課任務(wù)。

【第3句】：完成研究生畢業(yè)論文答辯工作，完成09級(jí)博士和碩士研究生招生計(jì)劃;

【第4句】：完成內(nèi)科進(jìn)修生講座教學(xué)任務(wù)。

【第5句】：按時(shí)保質(zhì)完成了上級(jí)交給的臨時(shí)教學(xué)任

呼吸內(nèi)科實(shí)習(xí)日記 最后5篇就好

有時(shí)等待也是一種智慧 假如一個(gè)路邊有一片大果園，主人規(guī)定每個(gè)過(guò)路的人都可以摘一個(gè)蘋果。

不同的人是有不同的做法的。

在門口的好果子早被人摘走。

有的人急于吃到果子就隨便摘了個(gè)吃了；有的人就愛吃酸的也摘了個(gè)走了；有的人向果園深處走去希望能找到又紅又專大有甜的果子；他們可能還是沒找到，因?yàn)楣麍@很大。

…… 朋友，請(qǐng)留下你的微笑微笑，是一種深沉，是一種自信，是一種力量，是一種風(fēng)度。

勝利者，微笑是對(duì)成功的恩賜，是向更高的目標(biāo)的宣戰(zhàn)誓言；失敗者，微笑是一種超然的自勉，是屈強(qiáng)的雷鳴電閃。

而有時(shí)候，失敗了比成功更需微笑。

微笑，是勝利的瀟灑，是失敗的灑脫，是朋友間的信任，是生活的剛強(qiáng)，是戰(zhàn)勝對(duì)手的法寶，是幸福的映射，是一筆無(wú)窮的財(cái)富。

……感悟

呼吸內(nèi)科方面的事

先說(shuō)結(jié)論，大概率不會(huì)

除非一直牙痛 故意放任不管

否則，不會(huì)引起既有的呼吸道 如氣管和肺部炎癥加重

當(dāng)然，如果牙齒或牙齦的炎癥嚴(yán)重尤其是產(chǎn)生嚴(yán)重痛感會(huì)產(chǎn)生精神焦慮，致使現(xiàn)有的氣管或肺部炎癥在感官上嚴(yán)重，而不是生理上的嚴(yán)重

呼吸內(nèi)科護(hù)士反思日記

x月x 日，在工作中，我沒有認(rèn)真投入工作，還在工作中出錯(cuò)，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。

幾天來(lái)，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻保證，并將我?guī)滋靵?lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：　　通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，也是與我們時(shí)代要求-----樹新風(fēng)，講文明，背道而行。

經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。

記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。

　　但近年來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心　　同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。

眾所周知，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，工作出錯(cuò)，這充分說(shuō)明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。

　　在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想。

現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出保證的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢。

同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣 不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談。

因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

　　發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。

因此，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見。

同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

內(nèi)科學(xué)和呼吸內(nèi)科學(xué)中級(jí)考試哪個(gè)難些

三一文庫(kù)（）\\\/工作計(jì)劃呼吸內(nèi)科年度工作計(jì)劃　　　　　　　　　　　　

【篇一】　　為落實(shí)醫(yī)療核心制度，確保進(jìn)步我科醫(yī)療和安全、保證病歷書寫的內(nèi)涵質(zhì)量及醫(yī)療指標(biāo)的完成，擬定本年度醫(yī)療質(zhì)量與安全工作計(jì)劃：　　一、強(qiáng)化思想熟悉，延續(xù)發(fā)展：　　科主任、護(hù)士長(zhǎng)繼續(xù)抓好質(zhì)量管理工作，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。

每個(gè)月召開質(zhì)量管理委員會(huì)會(huì)議、病歷質(zhì)控小組會(huì)議、院感小組會(huì)議，護(hù)理管理小組會(huì)議，醫(yī)療安全小組會(huì)議等，規(guī)范管理、規(guī)范醫(yī)療行為。

使我科每一個(gè)工作崗位都能努力工作，以進(jìn)步醫(yī)療技術(shù)水平，增進(jìn)科室延續(xù)發(fā)展。

　　二、明確科室醫(yī)療、主要工作指標(biāo)，努力完成　　

【第1句】：病床使用率≥92%　　

【第2句】：均勻住院日≤14天　　

【第3句】：進(jìn)院三日確診率≥90%　　

【第4句】：進(jìn)出院診斷符合率≥95%　　

【第5句】：住院危重病人搶救成功率≥85%　　

【第6句】：三基考核合格率=100%(75\\\/100分)　　

【第10句】：門診病歷書寫合格率≥90%(90\\\/100分分以上)　　

【第11句】：甲級(jí)病案率≥90%，無(wú)丙級(jí)病歷　　

【第12句】：醫(yī)療裝備，儀器完好率≥100%　　

【第13句】：急救儀器，藥物完好率=100%　　

【第14句】：抗菌素使用范圍　　

【篇二】　　

【第1句】：主任分工：包紅：全面負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量、教學(xué)、科研;王嘉漫：負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量、精神文明，單病種臨床路徑，