公司解散后，重新開業老板會打電話要你回去上班的機會有嗎

如果老板對你有好印象的，解散時又沒有不愉快事件，大家好聚好散的，一般都會叫你回去的，說老實話，在打工角度看，好的老板不容易找得到，在老板的角度看好的伙計也不容易找的到的。

最容易搞砸的是當時解散時與老板之間因補償之類有不愉快，另外，新勞動法的很多過分保護的規定也是老板不愿重請舊伙計的一點原因，如果你覺得這老板跟得過的，不妨主動聯系一下，大家互相商討一下重新入職的條件，應該希望很大的。

公司老板突然跟我們說要解散公司，請問我們能得到多少補償

【第1句】：社保未交的，可以要求用人單位為你補交社會保險。

【第2句】：如果用人單位解散公司的話，可以要求支付經濟補償金的。

聽到老板突然說解散公司你是什么感受

失業了肯定難過，但是人的一生中不止有一份工作，要經過多次嘗試才能找到你感興趣的，剛好我也失業了，不過我一點都不難過，因為那不是我喜歡的職業。

如果老板決定解散我們所在的部門，并要安排工作，但是他安排的工作比原來的工作差的很多，不想接受怎么

工作內容的變化屬于勞動合同的重大轉變，公司需要征得員工的同意才可以執行，否則就屬于違反勞動合同法，員工有權利不予執行，如果公司單方面解除勞動合同就需要賠償N+1個月的工資

在一家公司上了一年半時間的班，老板解散了我，請問老板應該怎樣補償我

如果你的行為還沒有嚴重到公司有權單方解除合同的地步，公司單方提出解除合同就算違約，你有權要求繼續履行，或者要求公司按你在公司的工作年限，工作一年給你兩個月的工資補償。