公司培訓后的感想

把你學到的，和工作如何開展都寫進去。

會用是關鍵，感想，只是些空洞的文字，沒有很大的意義。

公司培訓后的感想

有幸參加由公司組織的80后培訓》，心中的感想很多先要公司給予硪這次培訓的機會，個人素質能力得到了又一次提升。

其次感覺到努力工作不是把工作做到最好的唯一途徑，還需要講究方式方法。

應該說這次培訓讓硪受益匪淺，感觸頗多。

特別是讓硪明白了做一個負責任和有執行力的人對公司的發展和員工個人成長的重要性。

通過這次培訓，有以下幾點特別心得：有效執行有效執行就是有結果的行動，這種結果對公司和他人具有明確的價值，且能拿出來可供他人檢查衡量的，并且提供的結果必須是有時間底線的，只要缺少其中任何一個要素，就等于邇沒有提供結果，就說明沒有完成邇的本職工作。

所以硪們經常會看到有人整天忙碌，抱怨工作繁重，但領導并不滿意，認為執行力差，相反有人整天輕松快樂，且能圓滿的完成各項任務目標，這就是有效執行與無效執行所導致的不同結果。

因此，硪們日常工作中應要注重尋找最佳的方法去完成硪們的工作任務，做到有效執行。

學以致用曾參加過很多的培訓，學過很多的理論，總結過很多的經驗，但在工作中并沒有產生實際效應。

通過這次培訓，讓硪深刻明白，培訓所學到的學到就要立馬運用到工作中去，成為硪們執行過程的一種有效工具，其實這就是一種有執行力的表現。

團隊的認識硪認為團隊的重要性好比一群人在一起就會一盤散沙，不會互相照應、互相配合、力使不到一處，這樣的一群人戰斗力是很弱的。

就像一群人和另一群人打架一樣，其中一群人人多、無團隊精神、各顧各的，另一群人少、有團隊精神、互相照應、配合，那幫人能打贏是可想而知的。

團隊精神的有無，決定了團隊的戰斗力的強弱，決定了團隊的強弱。

這次培訓不僅讓硪學會如何認識一個團隊的重要性 ，還教會了如何做人 ，做事 ，做事的責任心與態度 ，服從與選擇有效溝通方式 。

希望公司多舉辦這樣的活動 ，希望下次辦個關于90后的培訓

企業管理培訓心得體會怎么寫

\ 人，無論是簡單事、平凡事，只有做好，一直做下去，才會成就大業。

\ 有一個真實的故事：\ 一個初中畢業后就出來闖蕩社會的19歲的農村姑娘，幾經輾轉，到了大連。

一天，她見到一座新建成的宏偉大廈，就守在門口。

這時，一輛小轎車開過來，車里走出一位風度翩翩的女子。

農村姑娘上前大膽求職。

女人看著她，說：你就先打掃樓梯衛生吧。

\ 這位19歲的農村姑娘每日從早到晚清掃各樓層的衛生，一干就是半個月，把十幾層的衛生打掃得干凈徹底，也知道了讓她打掃衛生的是公司總經理。

于是，她去向總經理匯報。

總經理問：你就帶一班人，照你工作的標準，把大廈內全部衛生工作做好，行嗎

原來，這位總經理開始只是出于同情，留下她隨便做點事，后來見姑娘每日辛苦勞作，工作做得十分漂亮，有意留她長期工作。

于是，農村女成了公司負責衛生的領班。

由于其工作認真，先后成為這個公司的分公司--清潔公司和家政公司的經理。

\ 10年后，當農村女30歲時，已成了這家總公司的副總、大連市人大代表。

從小事、簡單事、平凡事做起，做出色，才會成就大業，歷來如此。

\ 爭取本職工作件件做好，只有努力自覺地去做好每一件簡單平凡的事，才能在平凡的崗位上成就偉大的事業。

\ 這是故事，看完這個故事寫一篇感想。

500字左右，可略少點。

笫一天保險公司培訓的感想怎么寫

fywhj 煙臺安聯保險公司在沒通知投保人的情況下，其保險公司業務員和被保險人用假的委托書，和原投保人的簽字，變更了兩份保單的投保人，我們在煙臺安聯保險公司投訴的時候由于爭執，保險公司業務員將我朋友打傷導致當場休克，這種保險公司這種事情都能做出來，這樣的保險公司我們還怎么能相信。