三好銀行感言
怎樣的自我介紹能讓別人記住自己?
讓別住你是誰 初次見的交談，是非常重要的。
在會話上如開始師不利，要挽回這種劣勢，那就必須花費九牛二虎之力，而且還不見得有用。
因此，和別人見面時，做為開始的自我介紹，絕不可馬虎。
那么應該如何自我介紹呢? 首先，要面帶微笑，笑容會令對方感到溫暖。
如果沒有面帶微笑，就無法制造融洽、和諧的氣氛。
當你們見面，目光相對，互露微笑之后，接下去就是我叫×× 的自我介紹，這種介紹的要點就是要講清楚。
如果對方因沒有搞清你的名字而叫錯時，彼此一定會覺得很尷尬的，很容易造成不愉快的場面。
因此，自我介紹時，除了要講清楚外，最好能附帶一句比如說王，就是國王的王。
這樣不但不會使對方發生誤解，還可以加深印象。
另外有一點非常重要，自我介紹當然是使對方記住自己的名字，但同時你自己也必須記牢對方的名字。
如果你沒記清楚的話，不但會讓對方感到失望，而且也是一件很不禮貌的事。
另外，可以讓名字介紹的荒唐些。
如，吳莫愁的吳，付費通的付，建設銀行的建
優秀員工一句話獲獎感言
背景調查前期準備企對候選人進行背景調查，需要收集和準備調查所需資源，此階段是最為關鍵的基礎工作，包含候選人的基本信息、證明人、職位特性等等。
在獲取信息的時候，需要設計收集信息專用的流程和模板，全面收集候選人的信息，以確保背景調查的順利進行。
職位特性的分析有助于更好的設計報告的問題，針對不同的職位設計不同的問題，更好的考察在面試中無法驗證的一些信息。
具體來說，候選人在填寫《應聘登記表》時，就要求候選人填寫完整的和其有工作關系的證明人的姓名以及聯系方式。
為尊重候選人，在做背景調查之前，一定要告知。
為了避免法律風險，保證其工作經歷的真實性，公司是有必要對入職員工進行背景調查的。
背景調查的技巧背景調查以電話尋訪為主，其他渠道為輔助渠道。
企業HR需要掌握一些技巧，盡可能在有限的時間和有限的渠道內獲取到更多的信息。
【第1句】：選擇合理的聯系時間。
一周的前半周都是大家比較忙碌的時間，所以，每周的下半周是個不錯的選擇。
另外，還需要考慮在哪個時間點跟對方進行溝通。
通常情況下，下午4點左右會好一點，這個時間點進行背景調查的話，配合率會高一些。
【第2句】：調查的內容要循序漸進。
一定不要在最開始的時候觸及敏感的話題，這會使對方有抵觸的情緒，不愿意進行配合。
在準備打電話的時候，要明確本次溝通需要了解的問題，靈活掌握問題的順序，要循序漸進，切勿直切主題。
【第3句】：設計“結構化”的問題，把問題做到具體化、量化。
設計出要素模板，HR就容易針對其設計的模板調查詢問，有針對性的展開調查，最大限度的保證調查詢問的有效性和準確性，從而幫助我們對候選人做出客觀公正的評價。
【第4句】：要有堅持到底的精神。
在進行背景調查的時候，碰到釘子、遇到拒絕是在所難免的，調查過程中，需要靈活的更換調查對象，候選人的直接主管或者同事是個不錯的選擇，只要態度夠誠懇，多數人都會愿意配合你的工作，這些信息也可以從一個方面反應應聘者的真實情況。
如果是競爭對手公司，推薦選擇選擇對方公司已經離職的人員進行調查，因為已經離職的員工已經不涉及到對方公司的利益，更愿意講實話。
另外，再向證明人咨詢時候，應該把控好時間，這樣既得到了想要的結果，也不會耽誤證明人太多的時間，給其造成不便。
習慣養成收獲或感言50字
別這樣生搬硬套或者形式化。
想必樓主也不是說自己不會搜索幾篇競選稿件，主要是大多不適合你自己吧
作為一個走向社會的人，自己曾經當過三年的大學團支書，精選團支書最主要的是說服大家你有能力干好所以，我反而認為你如果太形式化了，連什么口號什么的也用上了，反而給人覺得虛假，畢竟大學里面大家還是不太成熟，還不是社會中那樣老道，對一些空話，形式化的東西很反感。
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你自己讀演講稿本來就不是一個很好的選擇，一個是大家覺得你還不是那么干練，競選都需要稿子，其次萬一稿子離得內容比較形式化，反而會適得其反，按我做法做：
【第1句】：表明自己的誠意，為什么當團支書，比如你就說想鍛煉自己，其次希望為大家服務，讓大家有一種集體的感覺
【第2句】：表明你的能力，比如你熱情，為人坦誠，做事很認真負責，絕不會假公濟私之類3表明你的態度 比如懇請大家給你個機會，希望大家監督，與大家共勉等詞語 總之結合自身的情況以及班級的狀況來制訂自己的一套方案，在演講中要講出自己的誠懇以及對工作的激情，可以結合一個自身的小故事來給大家聽（比如你曾經組織過什么活動說明你是有能力的，你接受過別人的很大的幫助說明你當團支書也想更好的服務大家）。
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記得自己當時的演講很短，但是很真誠。
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博得了大家的信任。
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純手工打造，累死
呵呵祝你成功了
競選優秀團干部演講稿
優秀團員競選演講稿 優秀團員競選演講稿 尊敬的院領導： 您好
我是xx外語藝術職業學院學前教育系20XX級五年制2班的學生，本人思想積極上進，學習認真，團結同學，尊敬師長，為人誠懇老實，性格開朗、穩重，良好的家庭教育環境培養了我吃苦耐勞的精神，與同學相處融洽，工作上有較強的動手能力與責任心，集體觀念強。
我現任學前系辦公室助理秘書組長，曾任系助理秘書、生活部部長、班長、文娛委員、生活部干事、院青年志愿者協會干事，曾擔任手多多，碳少少社區環?；顒拥谋硌菁钨e和全國中小學生英語綜合能力競賽廣東賽區副評委。
曾獲20XX-20XX學年獎學金二等獎，并授予三好學生榮譽稱號，曾獲校園文化藝術節啦啦操大賽優秀獎、相框制作大賽三等獎獲和合唱比賽三等獎、獲第三屆幼教技能節之舞蹈創編大賽三等獎和手工繪畫大賽三等獎、在20XX-20XX年五四評優中榮獲優秀團員榮譽稱號、獲學前系分團委學生會優秀生活部干事和系辦公室優秀助理秘書等等。
自20XX年入學以來，我以個人良好的品質和班主任、同學對我的信任與肯定，擔任班干部，班長，文娛委員等班干部職位的經驗使我深刻意識到一個優秀的班干對于班級的發展的重要性，為此我始終嚴格要求自己，不斷的完善自己。
作為一名共青團員，我積極參與各項公益活動，包括為災區捐衣物、捐款、捐書，去銀河園掃墓，到盲校做義務勞動，去殘疾學校教他們學英語等等，在幫助他們的同時也讓我深刻體會到奉
五年級競選班長的發言稿
你們好
今天，我走上演講臺的惟一目的就是競選“班級元首”--班長。
我堅信，憑著我新銳不俗的“官念”，憑著我新銳不俗的“官念”，憑著我的勇氣和才干，憑著我與大家同舟共濟的深厚友情，這次競選演講給我帶來的必定是下次的就職演說。
我從沒有擔任過班干部，缺少經驗。
這是劣勢，但正因為從未在“官場”混過，一身干凈，沒有“官相官態”，“官腔官氣”；少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢作敢為的闖勁。
正因為我一向生活在最底層，從未有過“高高在上”的體驗，對擺“官架子”看不慣，弄不來，就特別具有民主作風。
因此，我的口號是“做一個徹底的平民班長”。
班長應該是架在老師與同學之間的一座橋梁，能向老師提出同學們的合理建議，向同學們傳達老師的苦衷。
我保證做到在任何時候，任何情況下，都首先是“想同學們之所想，急同學們之所急”。
當師生之間發生矛盾時，我一定明辨是非，敢于堅持原則。
特別是當教師的說法或做法不盡正確時，我將敢于積極為同學們謀求正當的權益。
班長作為一個班組的核心人物，應該具有統御全局的大德大能，我相信自己是夠條件的。
首先，我有能力處理好班級的各種事務。
因為本人具有較高的組織能力和協調能力，憑借這一優勢，我保證做到將班委一班人的積極性都調動起來，使每個班委成員揚長避短，互促互補，形成拳頭優勢。
其次，我還具有較強的應變能力，所謂“處變不驚，臨亂不慌”，能夠處理好各種偶發事件，將損失減少到最低限度。
再次，我相信自己能夠為班級的總體利益犧牲一己之私，必要時，我還能“忍辱負重”。
最后，因為本人平時與大家相處融洽，人際關系較好，這樣在客觀上就減少了工作的阻力。
我的治班總綱領是：在以情聯誼的同時以“法”治班，最廣泛地征求全體同學的意見，在此此基礎上制訂出班委工作的整體規劃；然后嚴格按計劃行事，推選代表對每個實施過程進行全程監督，責任到人，獎罰分明。
我準備在任期內與全體班委一道為大家辦九件好事：
【第1句】：借助科學的編排方法，減輕個人勞動衛生值日的總長度和強度，提高效率；
【第2句】：聯系有關商家定期送純凈水，徹底解決飲水難的問題；
【第3句】：建立班組互助圖書室，并強化管理，提高其利用率，初步解決讀書難問題；
【第4句】：組織雙休日里鄉同學的“互訪”，溝通情感，加深相互了解；
【第5句】：在得到學校和班主任同意的前提下，組織旨在了解社會，體會周邊人們生存狀況的參觀訪問活動；
【第6句】：利用勤工儉學的收入買三臺處理電腦，建立電腦興趣小組；
【第7句】：在班組報廊中開辟“新視野”欄目，及時追蹤國內改革動態和通勤生結成互幫互促的對子；
【第8句】：建立班級“代理小組”，做好力所能及的代理工作，為有困難的同學代購物件，代寄郵件，代傳訊息等等；
【第9句】：設一個班長意見箱，定時開箱，加速信息反饋，有問必答。
我會是一個最民主的班長，常規性工作要由班委會集體討論決定，而不是由我一個人說了算。
重大決策必須經過“全民”表決。
如果同學們對我不信任，隨時可以提出“不信任案”，對我進行彈劾。
你們放心，彈劾我不會像彈劾克林頓那樣麻煩，我更不會死賴不走。
我決不信奉“無過就是功”的信條，恰恰相反，我認為一個班長“無功就是過”。
假如有誰指出我不好不壞，那就說明我已經夠“壞”的了，我會立即引咎辭職。
同學們，請信任我，投我一票，給我一次鍛煉的機會吧
我會經得住考驗的，相信在我們的共同努力下，充分發揮每個人的聰明才智，我們的班務工作一定能搞得十分出色，我們的班級一定能躋身全市先進班級的先列，步入新的輝煌
謝謝大家
具體內容你自己改改就好
