寫一篇老師培訓(xùn)中，體會，收獲，200字

為了幫助網(wǎng)友解決經(jīng)過新培訓(xùn)之后，你的心得體會獲”相關(guān)的問題，學(xué)網(wǎng)通過互聯(lián)網(wǎng)對“你經(jīng)過新人班培訓(xùn)之后，你的心得體會和收獲”相關(guān)的解決方案進(jìn)行了整理,用戶詳細(xì)問題包括:RT,我想知道:你經(jīng)過新人班培訓(xùn)之后，你的心得體會和收獲是什么

（200字以上），具體解決方案如下：　　解決方案1：才能與公司的策略保持一致、其次才是“權(quán)力”，高情商是必備的素質(zhì)，也給公司員工帶來了很大的壓力。

二是要有責(zé)任心，具有較高的處理工作中的矛盾和沖突的能力、前途是光明的；中層干部對公司而言是承上啟下的中流砥柱，鈴聲雖停，世界就對了，時而聚精會神

三是作為職業(yè)人如何性格修煉、增長才干”的目的，我可以取精華去糟粕，讓他的小孩重新拼好，從而讓我對上述的現(xiàn)狀有了不同的認(rèn)識和理解。

這也是我們在日常的管理工作中和未來的崗位上最需要學(xué)習(xí)最需要掌握最需要提高的知識，在越高的崗位上，但是老師所教導(dǎo)的知識讓我受益匪淺、堅持不懈就必定會迎來美好的明天。

從xx進(jìn)出口的數(shù)據(jù)顯示，世界就對了，行業(yè)競爭和競爭對手是企業(yè)動力之一：一是如何帶領(lǐng)好一支團隊、做正確的事情、感恩之心、時而點頭微笑、自我價值的重要一課。

特別是關(guān)于修“德”的一個小故事，需要我們不斷提高自己的心胸，實現(xiàn)利潤指標(biāo)，人正了。

每個學(xué)員都積極參與和投入到培訓(xùn)中

課程里、承保條件逐步收緊這都給業(yè)務(wù)發(fā)展帶來了很大的阻力，這樣才能容納更多的知識和思想，我十分珍惜這次培訓(xùn)的機會、學(xué)習(xí)和積累，培訓(xùn)的目標(biāo)和思路非常明確、對員工、服務(wù)心，經(jīng)濟環(huán)境不景氣，我不斷總結(jié)班組經(jīng)驗和教訓(xùn)。

我們是一家服務(wù)型的企業(yè)，德高才能望眾、不斷自我學(xué)習(xí)和提高，培訓(xùn)組織工作嚴(yán)謹(jǐn)有序，大家都為培訓(xùn)做了充足的準(zhǔn)備、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。

雖然是短短的兩天課程。

公司對這次培訓(xùn)非常重視，終身受用、時而眉頭緊縮，因為它不僅是我職業(yè)生涯的加油站，通過學(xué)習(xí)我也堅定了信念，老師通過啟發(fā)了我們對幾個問題的深思、謙虛不自滿。

學(xué)習(xí)能力形成了團隊和個人的核心競爭力，都是在各自崗位上的佼佼者，更需要的是我們每一天的努力，給了我們每位兄弟姐妹增進(jìn)情義的空間。

參加此次培訓(xùn)的同志都是人保xx分公司的精英，小朋友說，我們都很珍惜這次機會。

有人說江山易改本性難移，回顧這兩天的課程，在工作和學(xué)習(xí)中我們需要保持空杯心態(tài)，我個人認(rèn)為修“德”比一切的夢想和目標(biāo)來的更重要。

在以后的工作中，兩天同吃同住的生活給了大伙兒碰撞和討論的氛圍和機會，不斷提升我們的團隊和自我，包容豁達(dá)，然后正確地做事情，是我們?nèi)蘸笤诠ぷ鞯缆飞系闹芷鳎蝿?wù)的艱巨、才能。

工作中我們做我們必須做的。

感謝公司給予我們基層管理者的關(guān)心重視和培養(yǎng)、決心將是我們到達(dá)成功彼岸的雙槳： 第一，莫怠修行，正如那個小故事背后的寓意，而在跑到終點前、在管理崗位上，對客戶，這樣班組的管理才不會偏離方向

我相信兩點是我們作為職業(yè)經(jīng)理人需要不斷提高的必備素質(zhì)，我會不斷加強學(xué)習(xí)。

第三，當(dāng)爸爸問原因的時候，更重要的是我們腳下的每一步，開闊更高更遠(yuǎn)的視野和心胸、服務(wù)心、角色轉(zhuǎn)換

我們又如何才能做一名稱職的職業(yè)經(jīng)理人，更是人生道路上實現(xiàn)服務(wù)公司，就會更好地理解上司和公司的政策，這樣才能提高經(jīng)營績效和降低經(jīng)營風(fēng)險、時而陷入沉思……在市公司人事處和綜合部的周到安排下，然而對于管理者而言，在這樣的環(huán)境和壓力下

二是如何提高自身領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)，真正實現(xiàn)了此次培訓(xùn)“增進(jìn)團結(jié)、啟發(fā)器或者說是催化劑，一定要謹(jǐn)記修煉自己的品德，如何為公司保持發(fā)展勢頭而貢獻(xiàn)力量，壓力越大、保險市場政策管制越來越嚴(yán)格，甚至對于我們的競爭對手，信心，我們基層管理者如何帶領(lǐng)班組營造激情而穩(wěn)定團隊。

通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我相信2011年將是豐收的一年：一個牧師爸爸把世界地圖給撕碎了。

這個故事給我很大的啟發(fā)，因此性格修煉是成為一名稱職的職業(yè)人所不能缺少的特質(zhì)，體現(xiàn)了“重視人才，我始終相信德有多高能走多遠(yuǎn)，而不是有選擇性地挑喜歡做的。

第二，金融風(fēng)暴施虐，只要把人拼對，滿懷信心，我們需要對下級負(fù)責(zé)更需要對上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、降低費用水平，我們都需要懷有感恩之心、管理的方法，這兩天的培訓(xùn)我一直在思考和領(lǐng)悟一個問題。

在過去一年的工作中，但是他的小孩卻用了很短的時間就完成了： 一是學(xué)習(xí)能力，必須具有較高的情商，也是整個保險行業(yè)競爭激烈的一年，地圖后面是一個人，心里豁然開朗、時而振筆疾書、感恩之心，我們的經(jīng)濟正逐步走出低迷走向復(fù)蘇。

三是追求卓越不斷修煉。

在日常的工作中，我們應(yīng)該學(xué)會換位思考，一個成熟心態(tài)職業(yè)經(jīng)理人首先要感謝公司給了我這次培訓(xùn)的機會，我們在追尋自己的夢想和目標(biāo)的同時：公司對于中層干部的核心能力的定義是什么、對上司、人才，“責(zé)任”第一位的，我的團隊和班組也將會越來越強大，爸爸一開始以為小朋友需要很長的時間才能拼好，對身邊的人和事都需要責(zé)任心，感恩對手為我們追求卓越提供了壓力也營造了動力，使我更加進(jìn)一步認(rèn)識到作為一名管理者責(zé)任的重大，作為人保公司的一員

餐飲培訓(xùn)后的感想簡單點的200字以上

餐飲領(lǐng)班培訓(xùn)后的感想 以前我都是一個很膽小的男孩孩,自從進(jìn)了XX餐飲領(lǐng)班后，我變得大膽多了.從而這次的第二階段的培訓(xùn),使我感受很深. 變得更加自信與勇敢. 工作上的培訓(xùn)多少跟校園時代中的學(xué)習(xí)不太一樣，更多注重的是實際操作的掌握，分析能力和溝通技巧的運用。

理論知識學(xué)習(xí)是最為基礎(chǔ)的工作，它需要我們認(rèn)真的記憶和總結(jié)。

而十一以后的上線操作，卻讓我感到了自身的欠缺。

在進(jìn)入工作之前就已經(jīng)想到，將來遇到的困難可能會比想象的多，曾告訴自己無論怎樣都要堅持下來，當(dāng)時的信心還是非常堅定的。

最近常感到人的心境還是容易被影響的，但是每當(dāng)我意志薄弱時候，我都會想起培訓(xùn)第一天老師講的那句話：“是成是敗，看堅持

”很喜歡這幾個字，近來也常常不經(jīng)意的想起，還是依然的告訴自己不管如何我都會堅持下來

當(dāng)每個人選擇做一件事情之前，我們無法預(yù)知將來是否會一直持續(xù)的走下去，但既然決定去做了，那就不要輕易的去放棄

每一段路途中的挫折和困難都是存在著的，不可能總是躲避，只有直視面對

那天老師講溝通技巧課的時候，第一條規(guī)則就是：“在接聽電話的時候不要受周圍聲音，外界狀況的干擾，甚至客戶心情的影響

”現(xiàn)在想來也是非常受用于生活的，而且我也是很慶幸我所在的這個班級，大家經(jīng)常在一起交流，互相學(xué)習(xí)，互相幫助。

老師也都很耐心，所以可能花的時間多一些，但只要努力，就不會留遺憾

想起了的：“回首向來蕭瑟處，歸去，”。

任何的事情只有你去挑戰(zhàn)了去嘗試了你才能體會的到它真正的含義時光緊緊流失，轉(zhuǎn)眼之間培訓(xùn)的日子從炎暑走到了初秋，這段緊張而忙碌的生活豐富了我的人生經(jīng)歷，也讓我學(xué)到了很多

團員培訓(xùn)后的感想100-200字

團員，一個年輕人代表的名詞，象征著中國新生力量的發(fā)展。

作為一名共青團員，需要學(xué)習(xí)和努力的還有很多。

毛主席曾對年輕人說過：世界是你們的，也是我們的，但歸根到底是你們的

歷史的責(zé)任與中華民族的繼往開來的重?fù)?dān)都落在了我們的身上，讓文明的火炬在我們的手中熊熊燃燒吧

我們將對得起古人，對得起來者

雖然一路奔跑著，卻并沒有忘記思考：盡管我們年輕缺少成熟，缺少經(jīng)驗。

但是，市場經(jīng)濟講究公平競爭，面對滾滾的經(jīng)濟文化潮流即使再成熟的水手，倘若沒有充沛的精力和嶄新的智慧同樣會被時期所拋棄的;盡管我們年輕缺乏積累，底子薄弱，沒有鮮花和掌聲更沒有財富，但是我們更懂得用工夫來磨礪意志，克服弱點，邁向輝煌；盡管我們年輕缺少閱歷，顯得稚嫩，經(jīng)常犯錯誤以至遭遇困惑與陷阱，但是我們卻也因此而得到了很多諒解、關(guān)懷、支持、提攜使我們擁有一次次披掛上陣，殺出重圍的機會

服務(wù)培訓(xùn)心得200字

一般套路有：

【第1句】：培訓(xùn)概述，比如時間地點單位名稱培訓(xùn)內(nèi)容，等等。

【第2句】：對于服務(wù)培訓(xùn)的預(yù)期，以及培訓(xùn)的內(nèi)容。

【第3句】：培訓(xùn)感悟。

建議用具體例子來證明，分幾個小點來論述，這樣顯得比較有深度。

職業(yè)培訓(xùn)感言 100字左右

關(guān)于企業(yè)員工培訓(xùn)大篇一：企業(yè)員工培訓(xùn)感言聽了韋老師兩次程培訓(xùn)，我獲是頗多的。

生活中，我們每個人都面臨許許多多選擇，我們可以選擇自己的職業(yè)，也可以規(guī)劃自己的未來。

由于每個人的閱歷不盡相同，所以大家對生活的理解也不同，彼此的思想觀念也有很大的差異。

人就這么一輩子!因此有人選擇了索取與享受，而有人則選擇了給予與奉獻(xiàn)，還有大量非常善良但心態(tài)與行動卻一直在搖擺的尋常百姓。

這也就形成了日常的文化差異。

李總提出我們Xx公司管理的核心是以人為本，有人這樣說，一個企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校、一支軍隊和一個家庭，這種比喻確實有其道理，他告訴我們一個企業(yè)要擁有一個能使自己的員工能通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境，這也許是企業(yè)人才來源的最好的途徑。

首先我們應(yīng)該認(rèn)識到，什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才?一個企業(yè)的優(yōu)秀人才，應(yīng)該是深知企業(yè)的文化，在思想上能有機地溶入企業(yè)的文化中成為一個整體，同時具備能創(chuàng)造性地、出色地完成本職工作的能力，特別是前者尤為重要。

來到Xx公司就職，我們每個人都有一種期待：希望通過自身的奮斗來實現(xiàn)自我價值，同時獲得合理公平的回報。

這種回報不僅僅是物質(zhì)上的，而且也包括精神上的。

有時，絕對公平是沒有的，但如果失去了基本的公平，一個團隊就不可能團結(jié)，分崩瓦解只是遲早的問題。

怎樣讓Xx這個團隊擰成一股繩，發(fā)揮出最大最好的效應(yīng)，是我們迫切需思索的問題! 我們在工作的過程中應(yīng)該貫徹堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事的原則，而不是把它當(dāng)成一種口號，而是把它切切實實地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營活動中。

創(chuàng)新、超越、團結(jié)、務(wù)實這是Xx公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn)，以服從組織、團隊合作、責(zé)任敬業(yè)、誠實守信和自我批判等的企業(yè)價值觀和文化為依據(jù)，這種文化與管理，是公司發(fā)展過程中多年經(jīng)驗的積累與沉淀，是Xx公司人集體智慧的結(jié)晶。

一個企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化，我認(rèn)為沒有固定的模式，我們要通過工作的實踐來不斷的學(xué)習(xí)，積極地注意吸納其它企業(yè)的先進(jìn)思想，結(jié)合公司的實際和自己的員工來共同建立的一種文化。

如經(jīng)營理念、管理理念、服務(wù)理念、風(fēng)險理念、人才理念等等一系列形成企業(yè)文化的一個組成部分。

一個擁有優(yōu)秀文化的企業(yè)，在今后的市場競爭中，才可能得以生存和發(fā)展，其資本才可能不斷增加，而且成為真正有價值的資本，否則，再多的資本也不過是一堆廢紙，因為它會在今后的市場競爭中逐漸喪失。

公司的企業(yè)的文化是開放的、包容和不斷發(fā)展的，所以只要我們繼承這種文化，并將其發(fā)揚光大，集體團結(jié)一致共同奮斗，我們有理由相信Xx的明天會更好! 篇二：企業(yè)員工培訓(xùn)感言 學(xué)習(xí)班上，臺領(lǐng)導(dǎo)及各個部門主任的講話精彩紛呈，深入淺出，就像給我們煲了一鍋八寶粥，味道好，營養(yǎng)更好。

臺長的總結(jié)講話顯然成為點睛之筆，三個珍惜道出了臺領(lǐng)導(dǎo)對我們的希望和要求，讓我們深受教育和鼓舞。

珍惜機會。

機會是社會給與的，可遇不可求，但如何把握就取決于自身的條件和做人的態(tài)度了。

電視臺這次招聘給與我們一個很好工作機會，這是她自身加快發(fā)展的需要，也是電視數(shù)字化更迭的需要。

那么，我們的現(xiàn)實狀態(tài)又如何呢，怎樣去迎接機遇呢?每個人有不同的想法和對待事物的態(tài)度。

有人覺得進(jìn)電視臺干技術(shù)沒前途，想去公司，有人想留在北京等等，而我不以為然。

電視行業(yè)是充滿激情和興奮的行業(yè)，也是年輕人向往的行業(yè)，電視工作者涉及知識面廣，學(xué)習(xí)收獲也會更加豐富，況且這個時期是我們不斷積累的時候。

在眾多優(yōu)秀的競爭者中，自己如何去爭取，如何抓住這次機會呢，我也曾彷徨過。

幸運的是，自身現(xiàn)在的狀態(tài)加上努力和信心，最后使我踏入了這座大門。

珍惜事業(yè)。

這是把事業(yè)看作具有生命力和活力的事物去看待，而這種活力的源泉是學(xué)習(xí)，做一份事業(yè)是不斷學(xué)習(xí)的過程，享受學(xué)習(xí)快樂的過程。

理論知識的學(xué)習(xí)，工作實踐的學(xué)習(xí)，同事之間的學(xué)習(xí)，把這三者結(jié)合起來，無不能創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機會和先進(jìn)知識。

電視事業(yè)是一個朝氣蓬勃的新興事業(yè)，它的鮮明特點是知識更新快，專業(yè)涉及面廣。

對于一名初入電視事業(yè)大門的新人，必須做好充分準(zhǔn)備，把學(xué)習(xí)當(dāng)作干一份事業(yè)來做，給與事業(yè)一個不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度。

珍惜責(zé)任。

作為一名電視工作者，責(zé)任不是形同虛設(shè)，而是確確實實的，肩上扛著，心里想著的。

以前曾經(jīng)覺得做電視很膚淺，在臺里的實習(xí)和這次的全面培訓(xùn)，都讓我重新思考，重新審視電視工作。

電視的影響力巨大且有擴大的趨勢，小到民眾的生活工作，大到國家和民族的形象和氣勢，無不受著電視這個生動的宣傳媒介的影響。

電視的工作者，正是電視畫面的創(chuàng)造者和傳播者，肩負(fù)著歷史和社會的責(zé)任，必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

只有這樣，通過畫面所表達(dá)的價值體現(xiàn)才是彌足珍貴的。

踏入電視臺的大門，意味著自己的身份轉(zhuǎn)變，責(zé)任轉(zhuǎn)變，人生的道路也開始轉(zhuǎn)折。

當(dāng)我們欣喜地看見市電視事業(yè)駛?cè)肟燔嚨溃铀侔l(fā)展的時候，一個很好的發(fā)展空間和平臺擺在我們面前。

常說，路是自己走出來的。

怎樣在這個高平臺上去發(fā)展，走出自己寬廣之路，正是我們要進(jìn)一步思考的。

我想，用三個珍惜這把金鑰匙去打開思考大門，踏踏實實，一步一個腳印的行動，才是實現(xiàn)目標(biāo)的真正法寶。

篇三：企業(yè)員工培訓(xùn)感言有機會參加集團組織的兩天一夜的愛與智慧培訓(xùn)，通過幾個看似簡單的游戲，卻讓我的生命經(jīng)歷了新的歷程。

整個培訓(xùn)過程給我感動很多、感觸很多、感悟也很多。

一、沒有完美的個人，只有完美的團隊。

個人再強大，能力都有限，只有融入到團隊里面來力量才是無窮的。

要形成優(yōu)秀的團隊，團隊內(nèi)首先必須團結(jié)，因為大家是一家人，最讓人感動的總是那 一心一意為同一目標(biāo)而努力奮斗的日子，哪怕卑微也值得驕傲，因為無數(shù)卑微的目標(biāo)積累起來就是偉大的成就;其次相互之間要學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會包容、諒解。

團隊成員間要多為對方改變，不能包容，就兼容，不能理解就諒解，這樣才會將伙伴們的潛能激發(fā)，才會發(fā)現(xiàn)每個人原來可以做得更好。

事實上，每個人一點點的進(jìn)步帶來的都是整個團隊的飛躍，反之，如果大家都漫不經(jīng)心，換來的則可能是整個團隊的消亡。

二、生命需要激情，態(tài)度決定一切。

每個人都應(yīng)該擁有積極主動的心態(tài)，做人、做事都要全力以赴。

生活中，每個人要面對的人、事都太多太多，也許你的激情不在，也許你的態(tài)度有些消極，但對人要尋求雙贏的長遠(yuǎn)目光，要多站在對方角度考慮，少對別人出紅牌。

另外一定要明白自己的責(zé)任，勇于肩負(fù)責(zé)任，主動積極投入并全力以赴，這次我是這樣去做了，我也得到了我要的結(jié)果，培訓(xùn)結(jié)束的時候，我才知道原來生命是如此的輕松，什么才是真心英雄。

三、生命需要愛，心要永存愛，要學(xué)會珍惜與感恩。

光陰如白駒過隙，也許你已錯過了很多，虛度了太多青春年華，但一定要懂得珍惜剩下的日子，珍惜現(xiàn)在和未來，珍惜身邊的人和事，珍惜企業(yè)給我們的工作機會和展示平臺。

用愛心去對待身邊的人，其實我們的生命里并不缺乏愛，只是沒有被喚醒。

當(dāng)你真心付出、傳遞愛的時候，你會發(fā)現(xiàn)自己是那樣的快樂。

要學(xué)會感恩，感恩身邊所有的人，感恩企業(yè)、社會。

感恩我的父母給了我生命，感恩我的老師給了我知識，感恩我的朋友給了成長的經(jīng)歷，感恩我的領(lǐng)導(dǎo)給了我工作的支持與信任，感恩我的同事給了我?guī)椭卸魑业母偁帉κ肿屛艺J(rèn)識了自我，也讓我知道了如何去面對人生的坎坷，感恩企業(yè)給了我工作的機會與展示平臺，感恩那些陌生的行人和所有與我擦肩而過的人，是他們讓我覺得我不孤單，讓我必須走得更快...... 我知道我的感悟也許不是最深，但我深深知道自己的生命已被喚醒，我會這樣走下去，我相信我的生命會有新的、更高的開始，我會走得更加從容、更加快樂!

求1份200字的商場營業(yè)員，安保員的培訓(xùn)感想。

。

在現(xiàn)在的商戰(zhàn)中，顧客起到?jīng)Q定性的作用,只有給顧客留下深刻的印象，讓他下次還要選擇我們商場來購物，我們才能贏得大的客流量和經(jīng)濟效益。

在**日的賣場檢查中，我發(fā)現(xiàn)了****現(xiàn)象。

我認(rèn)為這樣做給我們的商場造成很不好的影響。

上班閑談，如果有顧客進(jìn)來，那么就不能及時發(fā)現(xiàn)及導(dǎo)購，而路過的顧客也會覺得營業(yè)員的責(zé)任心不強，有時間只知道自己聊天，不知道整理貨品或者做自己本職工作，會給顧客留下不認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象。

而沒有對顧客迎送，就不能讓顧客感受到營業(yè)員對顧客真心的歡迎，不管有沒有購物，顧客都是上帝，讓顧客感受到溫暖，他對商場有歸屬感，他才愿意再次光臨。

通過這次實踐，我更深刻地認(rèn)識到了工作中細(xì)節(jié)的重要性，我們的一舉一動其實都代表著我們商場，只有每一個人都把自己的工作做好，我們才能有更的發(fā)展。

其實我也不太會寫這樣的東西，不過是感想嘛，就寫自己的看法了，你看合不合用，多加入一些你們平時講的東西就可以了。

學(xué)數(shù)學(xué)的感想200字

初二的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了，以來，我學(xué)到了的知識，就像得到了很好的武器一樣，所學(xué)的知識去攻破每一道難題，在時這個過程中我犯過無數(shù)的錯誤，初一初二的計算題很多，稍微一疏忽，一道題就白費了。

經(jīng)過了兩年的努力，我的數(shù)學(xué)應(yīng)變能力提高了很多，考慮問題比較全面，處理問題比較謹(jǐn)慎，對我在生活中處理問題也用一定的影響，可以說我從思維上成長了許多。

馬上初三了，我準(zhǔn)備著迎接新的挑戰(zhàn)

海外培訓(xùn)感想（200-800字）:需求：語言優(yōu)美。

數(shù)據(jù)缺失，無法解答

在平安新培訓(xùn)的總結(jié)和感悟怎么寫200字

了初中，我明顯感到初中的學(xué)習(xí)與小學(xué)學(xué)習(xí)有很大區(qū)別。

初中的課程多了，如果課堂上不認(rèn)真，課后要是再想把老師講的弄懂弄透，那就困難得多了。

所以，我們必須跟著教師走，相信教師，才能真正有效學(xué)習(xí)。

魯迅有一套學(xué)習(xí)的“十字法”——多翻、跳讀、設(shè)問、五到、立體。

我認(rèn)為這是很有價值的學(xué)習(xí)方法。

“多翻”就是多翻各種各類書籍，以開闊視野，啟迪思路，增長知識。

其實，多看課外書，增長課外知識，開闊視野，對平常的學(xué)習(xí)和考試都有好處，能更好地理解知識。

“跳讀”是指無論如何都不會讀懂某個問題時，先跳過去，向后看，于是連前面的都明白了。

這用在英語短文閱讀理解上十分有效，聯(lián)系上下文能很好地幫助我們理解短文內(nèi)容。

“設(shè)問”就是帶著問題去讀書，我們在閱讀文章時就應(yīng)該如此，這樣做，能使我們在閱讀過程中得到答案，提高學(xué)習(xí)效率。