紅十字培訓之后的感想

為期不多的安全培訓即將結束，作為公司的，我受到很育，感受很深。

對自己的職責更深刻的理解和感悟。

要強化安全生產的管理工作，一要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，這是安全生產的工作方針，也是長期安全生產工作的經驗，必須不折不扣地貫徹執行，而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促發展、保穩定的高度，深刻認識抓安全就是抓發展，抓安全就是抓穩定，抓安全就是保護生產力的道理，并正確處理好安全與生產、安全與經營、安全與效益的關系，在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產制度，完善安全生產條件，確保安全生產；二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發生。

安全生產預防工作一定要經?；?，要堅持預防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、發現事故隱患，要認真落實安全生產檢查工作，安全檢查是落實責任、規范管理行為、發現事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過制度化、規范化和專業化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產現場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態；三要加強宣傳培訓教育，嚴格執行三級安全教育，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，未經安全生產教育和培訓合格的人員，不得上崗作業。

培訓教育是提高職工安全素質，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎，從安全生產方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質，有效的減少，甚至杜絕事故的發生。

其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實把消防安全工作與生產經營管理工作相結合，確保各項工作能順利進行；二是宣傳教育要到位，通過開展消防安全知識培訓和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災事故發生時的施救和自救能力；三是制度措施要到位，要根據有關消防的法律法規，結合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實，保障消防安全的各項工作能正常有序開展。

四是消防器材配備要到位，配備足夠數量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養，對到期的器材及時換藥，以備發生事故時能及時啟動，為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。

安全是企業的永恒課題，“安全為了生產、生產必須安全”，安全生產事關企業的穩定和職工的生命安全，工作任重而道遠，我們只有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能保持安全生產良好局面的長期穩定。

急

200分幫忙寫一篇短文，關于院慶90周年的感悟，700字左右。

明天中文之前有效。

院 慶 感 言2008年將是難忘的一年，我們即將迎來血栓醫院20周年華誕，我做為一名醫院職工十分激動，感慨萬千。

回顧2000年我剛參加工作時，第一次踏進醫院大門的那一刻，那種閃耀著巨大希望的清新感覺至今令我記憶猶新。

正是這種親切感，使我很自然地融入其中。

置身于這個令人自豪的集體，時時刻刻激發著自己的使命感。

在這里，我找到了自己喜愛的事業；在這里，我遇見了親人般友善的同仁。

無論是獨坐窗前的挑燈夜讀，還是診室里與患者的親切交流；無論是與五湖四海同行們的交流探討，還是辦公室內的辛勤工作；都會讓我的每一天那么充實地度過。

多少同仁為自己成為其中的一員感到驕傲，因為置身于這個環境、這個群體，就必然會同心協力，邁著堅實腳步，譜寫人生美妙的樂章。

今天我們的醫院已發展成為集預防、保健、康復、醫療、急救、教學于一體的綜合性醫院。

院內綠樹掩映，鳥語花香；診室、病房整潔明亮；走廊、廁所清潔寬敞。

花園式醫院已初具規模。

院領導定期委派醫護人員循環進修學習，不斷提高和加強業務水平，使得“人有專長，科有特色”。

并且在“送出去”的同時，不忘“請進來”，多次邀請專家們來我院指導交流。

在院領導的帶領下，我院的發展是迅速的，成果是可喜的，堅持以人為本，團結協作，精亦求精；堅持科技興院，使我院醫療事業蒸蒸日上，社會效益和經濟效益逐年上升，職工的凝聚力、向心力高度提高，打造出蘇家屯區新型品牌醫院。

未來的血栓病醫療中心，必然成長為一棵參天大樹，令人景仰，令人向往。

同仁們，讓我們攜起手來，相伴共成長

舉院同慶建院20周年

張松 2008年9月

酒吧服務員培訓心得體會怎么寫

尊敬的***經理您好

我是****,自****省

如今******已經將近有四個年頭了

時時間通過貴的招娉廣告

我很榮幸能夠加入了捷捷俱樂部這個團體

至于我為什么會來到這里呢

是因為我個人比較喜歡夜生活!一直以來都有想去一個酒吧或者KTV工作

但是由于個人沒有夜場這方面的工作實踐經驗

如今很榮幸的來到貴公司參加了公司的無條件培訓

如今從我來到貴公司起已有****整

感受到貴公司對新人員工的熱情和關照

以及公司領導的全心栽培

從此讓我對整個服務行業有了全新的認識和理解和看法

以及領導所講的一些做人道理和在一個新的時代要怎么來改變自己，要求自己以至于達到自己想要的高度和目標

我相信在完成這個職業培訓，除了專業知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他部門、學科的知識，從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質，包括生活中也學到了養成良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。

關于軍訓方面雖然很辛苦很累，但是我看到團隊里同事們都很努力堅持

我也深信自己能堅持下去!我今天的堅持在明天將得到回報

于此同時還加強與同事之間的密切配合、團結協作、彼此之間相互體諒，形成一個團體力量，這樣更能提高工作的效率和進度。

最后我希望能在酒吧開業以后用我所學到的一切，去用心服務周圍每一位客人，懷著激勵的心和同事們一起為我們的公司奉獻、進取、創下美好明天。

謝謝

求一篇2000字的醫院實習的心得體會

SM公司打藝人的確有這回事，估計SM全部藝人都被他打過了。

只要藝人沒有讓公司滿意就會打人，我的SJ也被打過。

一是著名的“面具事件”,andy曾被LSM毆打至臉受傷,只能帶著面具上臺演出,公司卻對外宣稱andy自己在浴室里摔到了,縫了八針 ； 二是“退出事件”,ANDY曾經被變態大叔強迫趕出神話回到美國,幸好神話組合十分團結,通過萬人召集,使ANDY重新被歸隊。

三是“自殺未遂事件”,Andy因為吞服了大量的頭痛藥,送醫急救。

事件發生在3月22日晚,Andy因為繼年初被取消韓國外國語大學的入學資格后,又加上服兵役的問題被禁止出國,令他感到頹喪,當晚一口氣吞了60多粒頭痛藥,幸好Andy的家人聽見他在房內的呻吟聲后,立即沖進房救他,并隨即送他往醫院洗胃。

但到達醫院后,Andy卻堅決拒絕醫生為他洗胃,就連媽媽和祖母的規耙膊豢咸?最后醫生只好強行為他洗胃,之后等到Andy情緒安定,才送他回家休息...還有一次是SJ有次來到北京，住到了香格里拉酒店，有的歌迷看到SJ一些成員從酒店出來，眼眶紅紅的，，好像是被打過的跡象。

SM的藝人雖說很風光，但是卻是挨打得好慘的.

我可以像蒲公英一樣嗎

可以阿。

自由自在，像風一樣。

蒲公英是一種有點凄涼的植物，花語象征漂泊不定。