三年村書記感言
村書記上任發言稿
村干部就職表態發言 首先,感謝鎮黨委安排我到xx村任黨支部書記,這是組織上對我的信任,更是對我的鞭策和鼓勵。
我一定不辜負鎮黨委的期望,努力工作。
村書記就職表態發言
立足實際 加快發展 努力建設文明富裕和諧的新農村 各位領導、同志們： 根據會議安排，我就當選為xx村黨支部書記、村委會主任作表態發言。
此時此刻我非常激動，感謝鄉黨委、政府的大力支持，感謝廣大群眾的信任和理解，在這里我向大家莊嚴承諾：今后三年，我將認真貫徹鄉黨委、政府的決策部署，立足實際，做大做強瓜菜等優勢產業，改善農村人居環境，加快經濟發展，力爭2013年xx村集體經濟收入達到xx萬元，農民人均純收入達到xxx元。
抓好班子，強化管理，夯實經濟發展基礎 一是加強學習，提高素質。
我將通過努力學習，掌握好黨的各項方針政策，把握西部大開發政策機遇，貫徹和落實科學發展觀,堅持理論聯系實際，切實提高為民服務的能力。
二是轉變觀念，服務為民。
我們繼續本著“取信于民、服務于民”的原則，積極穩妥地帶領全村人民發家致富奔小康。
三是建章立制，規范行為。
我們將以創先爭優活動為目標，創建五好村黨支部，每年定期簽訂承諾書和目標責任書，做到有諾必踐。
堅決遵守《村規民約》和民主議事規程，做到依法治村。
四是規范財務，及時公開。
財務管理上，通過民主理財小組、鄉會計核算中心加強監督，嚴格執行“一事一議”“五牙子章”管理制度，對村民關心的熱點問題和重大事項及時定期予以公開，千元以上的開支做到“五筆”會簽，做到讓群眾放心。
五是充分發揮好調解信息員作用，做到矛盾糾紛早發現、早解決，切實維護群眾合法權益。
關于優質的太陽能路燈廠家，你可以到潢川利民科技一對一根據你們當地的情況，專門定制生產適合你們當地情況的太陽能路燈。
這樣不僅大大的提高了利用率，也節省了不少的金錢和人力。
村書記參加市婦代會感言
演講稿是常見的文體,在翻譯中經常會遇到一些較長的句子,如果不加以特殊處理,會使得譯文不適于朗讀。
下面學習啦小編整理了共建美麗鄉村演講稿，供你閱讀參考。
共建美麗鄉村演講稿篇1 尊敬的鐘書記、各位領導、同志們： 大家好!我是來自**鄉**的黨支部書記**。
首先，感謝縣委、縣政府提供了這樣一個平臺，讓像我這樣一群來自最基層黨組織的干部，有機會站在這里向各位領導匯報工作，有機會與兄弟鄉鎮的村干部作交流。
下面，我就介紹下我村的主要做法： 一、主要做法
【第1句】：多年持續的基礎設施建設，打實了底子。
一是鼓勵建房促安居。
為改變原先農民住房散、亂、舊、差的狀況，在連續5年舊村改造的基礎上加快拆舊換新力度，僅**年就新建房屋16幢，現全村85%的村民住進了新房。
二是改善交通便出行。
以前村里只有1條主干道，房前屋后的各個小巷均為坑洼泥地。
為改善環境，**年底，我村舉債修建了7條水泥路，實現村內主干線水泥路面全覆蓋。
三是勤治污水改面貌。
針對我村隨處可見亂搭亂建的廁所、雞舍、豬欄嚴重影響環境。
**年，我村首批完成了農村生活污水處理工程，全村80%個農戶受益，極大改善了村莊整體面貌。
【第2句】：不折不扣做好六邊三化三美工作，美化了村貌。
被列為節點村后，及時召開村一攬子會議，對六邊三化三美工作進行全面部署。
同時要求每個村民代表和隊長挨家挨戶進行宣傳，講清講透政策，過了這個村就沒那個店了。
所以村民們都講上面政策好，免費幫我們的房粉刷起來，對工作也就十分配合和支持，無障礙施工。
我村僅用了不到1個月時間，46幢13000平方的外立面粉刷全部完工。
而且我村又提早謀劃了“村美”工程，在全村主干道的房前屋后、村口和村辦公室門口等重要節點全部砌上小花壇，美化了環境。
【第3句】：干部群眾齊心協力，做好了保障。
一是縣領導和聯系部門關心支持。
我村是經濟薄弱村，村集體零收入。
做任何一項工作都離不開縣、鄉領導的支持。
在這次工作中，縣委陳書記四次來村調研指導，可以說，在**歷史上從沒有縣級領導在一個月里面這么頻繁來關心我們，讓我們倍受感動，更信心倍增。
此外，聯系領導雷縣、聯系部門電視臺闕臺長他們也多次下村指導，出錢出人出力，我們都非常感謝!二是鄉聯系領導嚴格把關。
由于一開始我村“十整治”認識不到位，幾次整治都達不到要求，鄉黨委書記多次親自蹲點到村，身體力行帶領我們干部一項一項整改直至到位。
三是村黨員干部團結干事。
我村黨員干部紛紛放下手中的工程、生意、放棄休息時間，投入到整個整治工作中去。
四是農戶群眾鼎力配合。
凡是被叫到參加環境衛生整治的農戶，沒有一個拒絕說不去的。
經過近半個多月的連續作戰，我村先后通過了市、縣六邊辦十整治的驗收，也成為鄉環境整治樣本村。
現在村民意識比以前強多了，亂推亂放少了，垃圾滿地不見了，環境漂亮了，大家都說整治好! 二、下步打算
【第1句】：建立機制。
將環境衛生長效保潔等工作列入村規民約，不斷鞏固和提升整治的成果。
由村統一購買垃圾桶，分發給每家每戶，從源頭解決垃圾難入箱的問題。
每周組織垃圾車將“戶集”垃圾清運到村垃圾房，實現“戶集、村收、鄉清運”。
【第2句】：擴大宣傳。
一是每年固定一個日子為“**清潔日”，開展宣傳和集中整治。
二是開展“小手拉大手”活動，讓孩子們成為環境衛生保潔的先鋒隊和宣傳員，并以此帶動家長參與到自覺行動中來。
三是聘請村中學生和老人擔任監督員，評選“巾幗麗人”、“環保小衛士”等，以獎促先。
反面典型，給予上榜，并取消一切慰問和惠農政策支持，為打造“潔美”鄉村營造良好氛圍。
【第3句】：深化“村美”。
扮靚入村口，做美小節點。
結合新農村建設，在主要區塊繪制文化墻，彰顯人文氛圍。
同時，動員有條件的村民進行民宿改造，為加快融入茶鄉江南旅游線，實現“和、富、美”的“新**”而積極努力! 各位領導、同志們，以上是我村的一些做法介紹，說的不對的，請各位領導和兄弟鄉鎮(街道)、村的同志們多提寶貴的意見，最后也歡迎大家來我村指導，謝謝!
電臺采訪村黨支部書記春季衛生發言稿
或許你覺得自己付出太多，回報太少;或許你覺得自己現在的地位是多么卑微，權力不大;或許你會覺得從事的工作是多么的微不足道，但是只要你強烈地渴望為村民辦點實事，將自己擺在整個社會的宏觀世界之中，認真做好計劃，明確奮斗目標，并愿意為此付出艱辛的努力，那么總有—天你會如愿以償，獲得成功。
“千里之行，始于足下”。
即使有了目標，實現它也需要—個過程。
能完成任期目標，不辱使命的人是最有理想、最明智，也是最有毅力、最堅定的人。
他們懂得—切的成績都不是—蹴而就的，都需要通過艱苦卓絕的努力，不斷地改進和提高;做出成績的人絕不會只以事情做完為滿足，而會要求自己不斷地做得更好，以獲取更大的成功。
急找當選團支部書記感言，語言優美
尊敬的各位領導，各位老師： 大家好
首先真誠地感謝各位領導和同事給了我這次難得的展示自己的機會
今天能在這里參加基地團支部書記的競聘演講，我感到很高興。
成為團支部成員，是我很長時間的夢想，從來到基地的那一天，見到了那么多朝氣蓬勃的年青老師，我想和他們在一起的生活肯定非常快樂的，并且我也很快的融入進來，但是由于一些條件的限制，我發現這些年青的老師并沒有太多的機會去展示年青人的風采，我心里時常在想，怎樣才能讓大家的朝氣發揮出來呢，正好新一屆的團支部競聘，我下定決心競選團支部書記，我要以我的工作方式讓我們的年青人有更多表現自己的機會，展示你們的風采。
說心里話，站在這里，我有點緊張，因為我覺得今天幾個競聘演講的同事都那么優秀年輕，有活力。
他們給了我一些壓力。
而同時我又感到十分泰然，記得戴爾 卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。
”憑著這句話，也憑著近三年的經驗，憑著滿腔的工作熱情和勤懇踏實的工作作風，我覺得我能勝任基地的團支部書記的工作，所以今天我滿懷信心的走到了演講臺上。
要干好團里的工作，我覺得必須具有以下三個條件： 一是要有一定的團體組織能力。
說到組織能力，我覺得我是有一定的工作經驗的，在基地的三年工作中，我參加了很多次活動，尤其是在上一任團支部書記工作時，我是隨叫隨到，來者不拒，其實在幫助別人的同時，也是在幫助自己，在參與活動的同時也鍛煉了自己，這些為我今后的工作奠定了基礎。
二是要有一定的管理協調能力，作為一名團支部書記，管理協調能力是必備的。
而作為基地的團組織，只有與基地管理有機地結合起來，才能發揮最大作用。
去年課研科的工作機會，是我成長道路上不可磨滅的一課，他讓我有了很多次鍛煉機會，使我的管理能力有了很大程度的提高，對于協調方面，我會做好上傳下達工作，配合基地行政、工會的工作，充分發揮團支部的作用，。
第三點也是比較關鍵一點是需要滿腔的工作熱情。
說到滿腔的熱情，在我看來一個人的成功等于他的工作能力乘以滿腔熱情的指數。
不管能力有多強，如果沒有滿腔的熱情和求實的作風，其業績平平。
我不能夠說我是能力最強的，但是我可以保證如果我當選為基地團支部成員我會全力以赴
基于以上原因，我有理由、有希望、有信心參加團支部書記的競選。
有人問：“你的施政綱領是什么
”我要說：“我的施政綱領就是用我全部的能力，用各位給我的全力支持，用我所具有的所有力量來改善、豐富我們的校園生活；集合各位的愿望與要求，組織開展一系列富有年青一代個性與特色的文體活動。
”有人問：“你的目標是什么
”我可以用五個字回答：“你們的認可——不惜付出，去贏得你們的認可；無論多么困難，無論付出多少努力和汗水，也要贏得你們的認可
” 如果大家支持我擔任團支部書記，我將在“快、勤、深、新”四方面下功夫： 快----就是要盡快熟悉情況，進入角色。
這方面主要是：對團支部工作職責進行全面地清晰的梳理；對團工作對象進行全面的研究，早日掌握較翔實的第一手資料；有可能的話組織一次團工作的學習。
勤----就是要勤學習，提高團工作水平。
2001年我光榮的加入了中國共產黨，從那時起，我就一直堅持學習黨的政治理論，同時也認真學習專業知識，充實自己、提高自己。
現在我更加感覺到，作為一名年輕干部，要時刻注意提高自身綜合素質，不斷以新知識、新理論充實自己。
深----就是要深入基層。
如果我能當選，我會盡量了解老師們的思想動態、工作情況等，并針對老師普遍反映的問題，下情上達，向相關領導及時反映并提出對策和建議。
新----就是要改革創新。
對于團工作來講，創新更為重要。
沒有創新，團支部工作就會失去生機與活力，就行不成工作聲勢，我會爭取在活動形式上和在物質保障方面有所創新。
尊敬的各位領導和同事，說實在的，本人有一些缺點和不足，開篇時我也說了今天主要是參與、學習。
不管競爭結果如何，我都會以平常的心態做好自己的本職工作。
今天我能夠有勇氣站在這里表現自己，就是我相信作為一個青年人，基地是我最廣闊的舞臺，那么現在您愿意給我并不出色的表現，一點掌聲，一點鼓勵嗎
寫一篇村書記的十六大心得體會
村干部雖然職位卑微，但是他們也是黨和政府聯系人民群眾的橋梁和紐帶，是黨和政府路線、方針、政策的最終貫徹者和執行者。
他們的工作和環境如何，不僅關系到上級各項政策的全面貫徹落實，而且關系到黨和政府的形象。
因此他們是黨在農村工作的旗幟，是群眾的領航船 一、村干部工作是一件不容易的工作
【第1句】：投入工作與兼顧家庭的問題。
村干部一頭挑起工作的重擔，另一頭還得承擔家庭的重負。
村里無論大事小事都得找到村支書、村委主任來解決。
許多情況下，他們面臨著工作與家庭勞動、無私奉獻與家庭經濟損失的兩難選擇。
他們選擇了前者，就不得不放棄了后者。
【第2句】：高付出與低待遇的問題。
村干部身份的特殊性，工作的繁雜性、艱巨性以及農村地域的分散性等特點決定了村干部的工作是一種高付出的勞動。
與此高付出不相稱的是低待遇。
首先是經濟待遇低。
其次是政治待遇低。
如果工作出色，鄉鎮就給一張什么“優秀”獎狀之類的，最多就是到縣里參加表彰大會。
有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部，逢年過節卻沒有上級領導來看望一下，因而倍感“人走茶涼”。
【第3句】：較真工作與遭受打擊報復的問題。
村級工作不象上級那樣進行宏觀指導或者發號施令、督促檢查就行，而是些具體的、實際的、直接的工作，必須較真去落實，否則，不但完不成工作任務，而且對不起黨和廣大群眾的信任。
一些啃硬骨頭的工作，如計生工作、綜治工作必須來硬的、必須較真。
這樣就必定會因觸及一些人的利益而得罪人，甚至遭到報復。
這些人中有的惡語中傷、故意誹謗，讓村干部很難正常開展工作；有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜；有的甚至糾集社會上的地痞無賴對村干部實施暴力。
這些都讓村干部感到有后顧之憂。
【第4句】：群眾求富心理與村干部領導能力的問題。
貧困地區群眾脫貧致富的愿望越來越強烈。
他們對村干部工作多年卻“山河依舊”、群眾還處于貧困之中的現狀十分不滿，他們埋怨村干部，有的甚至對村干部諷刺、挖苦、謾罵。
其實，村干部們怎不想為群眾多辦些實事，怎不想改變貧困山村的面貌呢
由于村干部中一些人受思想觀念、知識水平、開拓創新能力以及資金、地域的局限，村干部們面對群眾急切求富的心理，也深感無奈。
【第5句】：興辦公益事業與集體經濟薄弱的問題。
這也是讓村干部們感到最頭疼、最棘手的事。
一方面，群眾強烈要求興辦水、電路等公益事業；另一方面，由于村集體經濟的薄弱甚至空白，許多事情有無法辦成。
一些村不但沒有集體經濟，反而成為負債村。
對此，群眾諷刺說村干部是“吃完村提留，喝干承包款，賣了路邊樹，又賣‘大對部’，東西全賣完，工作沒進展”。
二、目前基層干部主要存在問題
【第1句】：思想言行脫離群眾，干群之間明顯存在“兩個距離”， 一是感情距離，部分村干部黨性觀念淡薄，宗旨意識淡薄，一身老爺習氣，無群眾感情，工作作風浮躁，工作方法簡單，遇事缺乏周全考慮，遇急就用“蠻辦法”，結果把小事弄大，大事弄砸，尤其是在處理一些突發事件、上訪問題等矛盾時，把群眾視為刁民、無賴，作為水火不容的對立面來對待，另有一些干部，“ 事不關己，高高掛起”把到基層工作當成提拔的中轉站，在工作中蒙瞞上級，糊弄群眾，隱瞞實情，一味應付了事。
二是認識距離， 部分干部只對上級負責，不對群眾負責，在認識問題和解決問題上，干部和群眾的出發點和共同點越來越少。
干部抓的“大事”，主要 圍繞上級下達的純經濟指標，而群眾并不認可， 而群眾關心的事，現實中存在的一些焦點、熱點問題，有些干部認為 是“小事”，不屑一顧， 一些鄉村干部們熱心的是上工程，立項目，出政績，群眾關心的是村里電視信號不清，道路不暢，水渠失修等涉及切身利益的事，對干部們喊破嗓子也解決不了，一肚子怨氣， 有的人甚至說：干部讓往東，俺們偏向西；
【第2句】： 對新的形勢認識把握不夠，存在“三個不適”：一是對當前變化的農村情況不適應。
思維、工作方法明顯滯后。
隨著時代的發展，社會各個層面都發生了變化，黨在農村的各項政策也作了很大調整，同時人的意識出現多元化，農民的素質不斷提高，而許多基層干部依然承襲或沿用著老一套的框框和方法，還停留在計劃經濟的老套路上，愛用簡單辦法處理復雜問題，缺乏創新，缺乏思考，孰不知，以前的那些靈丹妙藥，已經在新形勢下失去威力，甚至大有“毒性”；也有的干部覺得老辦法不管用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法 不頂用。
一些人還流露出上怨群眾難管的情緒；二是對市場經濟條件下用市場的方法引導群眾發展經濟不適應。
群眾要科技，要信息，要服務，許多干部卻不知道怎么辦，自身不具備帶領群眾依靠科技發展經濟，增加收入的能力，沒有帶領群眾致富的門路，不受群眾歡迎；三是民主法制意識淡薄。
對群眾日益提高的民主法制意識不適應，隨著 ( 村民組織法) 等各項法律的宣傳普及，用法律武器捍衛自己權利的農民越來越多，一些干部對這種新情況不適應，認為現在“刁民”增多，自覺不自覺地把自己放到群眾的對立面上，和群眾的沖突屢有發生。
【第3句】：自身素質不高，缺乏“ 四種精 神” 。
一是缺乏開拓創新的精神。
部分鄉 村干部科學技術不懂，農業結構調整不敢，帶頭創業無方，富裕農民無路。
抱定傳統的農業生產方式不放，思想觀念、思維方式落后，缺乏與時俱進思想 和創新意識，嚴重阻礙了農村經濟體制 改革的進一步深化，束縛了農村經濟發展和農民邁向共同富裕的步伐。
二是缺乏深入調查研究的精神，部分鄉村干部習慣于坐在辦公室里聽匯報， 看材料， 即使身入農村，也心在村外，蜻蜓點水、走馬觀花地轉轉看看，對群眾所反映的焦點、難點、熱點問題，要么淡然視之，漠然處之，要么拍拍胸脯，拍拍腦袋，一副大包大攬的樣子，最后，什么問題也解決不了，不僅傷害了群眾感情，也損害干部形象，最終丟掉了民心。
三是缺乏深入學習的精神。
有些鄉村干部學習不深入，政策法制不懂，業務知識不會，整天不讀書，不看報，不學文件，學習了也不深入，執行起來又是另一套，甚至大搞上有政策下有對策，打擦邊球鉆政策空子繞過國家政策辦事情。
四是缺乏長期發展的精神。
因為體制政策上的一些原因，許多鄉村干部存在短期思想，存在短期工作行為，只看當前，比較浮躁，做一天和尚撞一天鐘，缺少遠見卓識缺乏長遠規劃，加上法制觀念淡薄等原因，常常在解決問題或發展經濟的過程中埋下隱患，留下包袱，為下任工作開展帶來阻礙和困難。
三、新時期如何當好村干部
【第1句】：要有感情 要熱愛自己的村，熱愛自己的村民，要有為他們貢獻力量的感情。
要使自己成為群眾的知心人。
水石村的官錦初將“泥磚屋，貧困戶，荒著農田等求助，躺在竹床想媳婦，怨聲載道沒出路”的人均不足800元的省級重點扶貧村變成了全鎮的首富村，人均年收入3220元，村集體經濟突破30萬元。
“干部多跨群眾的門坎，群眾就會把干部記在心坎” 村組干部充當農民群眾的知心人，有利于理順群眾情緒，化解干群矛盾。
南河鎮南河村支部書記謝以杰，當村支書 ! 多年，雖不善言辭卻能“一聲喊到底”。
! 多年來，村里 的兩上交、兩工等各項任務的 完成進度都名列全鎮前列，他是如何做的呢( 每當縣鄉及上 級農村政策出來后，他都要借助廣播及時傳達給農民，讓農 民群眾及時了解和掌握政策。
同時把與農民交朋友和腳踏實 地為農民辦實事相結合。
他在交朋友上有個觀點：“交深不交淺，交心不交面，交友要幫友，村組干部就是要與農民群眾交 知心朋友”。
! 多年來，他帶領并幫助農民群眾搞種子基地、小型糖化飼料廠 %產酒&、勞務輸出等使大部分村民走上了富裕路。
村民們說：“他是個熱心人，心里有我們，我們當然聽他的”。
用謝支書的話說：“農村工作你說不容易也容易，說不難也難，關鍵看你怎么做
【第2句】：要有能力 農村干部在經濟建設中沒有作為，在老百姓心中就沒有地位；村級集體經濟沒有實力，干部在群眾中就沒有凝聚力和號召力。
發展集體經濟、增加農民收入，走共同富裕的道路，是廣大村民的根本利益和共同愿望，也是村委會增強凝聚力和吸引力的物質基礎。
各地經驗證明，凡是先進的好的班子，很重要的一條，就是在全面發展農村經濟的同時，從實際出發，帶領群眾發展壯大集體經濟，依靠集體經濟幫助群眾辦實事，從而得到廣大群眾的擁護，相反，一些集體經濟薄弱的村黨組織，不但無力為群眾辦實事，而且還向群眾攤派集資，必然影響村班子的凝聚力。
要學習 陳云同志在《學習是共產黨員的責任》一文中曾經十分尖銳地指 出：讀書要與懶惰作斗爭， 現在一些人知識恐慌，能力恐慌，本領恐慌，其原因就在于“一懶二惰”。
一些鄉村干部在庸俗觀念思想的影響下，安于現狀，缺乏學習意識、創新意識、機遇意識、競爭意 識和責任意識，習慣當“太平官”、“懶散官”， 時間一長，必然要被淘汰出局。
要善于學習。
能力的缺失，本領的恐慌，可以通過學習來彌補。
黨的十六大把建設學習型社會，培養學習型干部作為一項重要的戰略任務， 無論是誰，要進步要發展， 都必須學習。
學習是人類進步的階梯， 學習是一個人真正看家本領，是人的第一特點，第一長處，第一智慧，第一本源， 其他一切都是學習的結果，學習的恩澤。
鄉鎮干部要從繁雜的社會事務中抽出身來，不斷激發學習的動力，不當老爺，甘當學生，向群眾學，向同事學，向領導學，從工作中學；學政策，學法規，學市場經濟知識，學科技知識，學管理科學； 在學習中實現創新，在創新中加強學習，把自己從一個“干電池”變成一個“燃料電池” 通過學習不斷加入新的燃料成份，源源不斷產生新的能量，徹底消除知識恐慌，能力恐慌#，本領恐，所帶來的危機感，做一名本領高強，群眾愛戴的學習型干部。
【第3句】：要講團結 班子是否講團結，是一個單位、一個部門有沒有戰斗力，有沒有凝聚力，有沒有發展前途的標志。
一個班子能否和睦相處、形成合 力，一把手起關鍵作用。
作為一個村委會的主任，需具備以下幾種素質：除自身能力要強外，一作風要民主，要善于把村委成員的正確意見集中好，分歧意見統一好，否定意見處理好。
在決定村的重大問題，一把手不要先定調子、急于表態，急于拍板，而要充分聽取成員的意見，在此基礎上作出決策；二 處事要公道，在用人辦事公道正派，不摻雜私人感情，一碗水要端平，在村委成員中不搞親親疏疏。
三、心胸要開闊。
要熱情開朗，能容人、容言、容事，能時時處聽取各種意見，而不被錯誤意見所干擾。
對班子成員，要用其所長，避其所短，不求全責備，四、待人要真誠。
一把手與班子成員要以誠相見，以誠待人，多尊重，多商量，多溝通。
在工作中既要給班子成員交任務、壓擔子，并及時督促檢查，嚴格要求，又要對他們放手、放心。
要勇于為班子成員承擔責任，為他們大膽干事、安心干事創造條件。
同時多在生活上、政治上關心他們，盡可能給他們解決一些后顧之憂。
作為村委成員，首先要自覺把自己擺在輔助的位置上，甘當配角，維護一把手的權威，工作要積極主動，大膽負責，自己能解決的矛盾決不上交，遇到重大問題和敏感問題不要自作主張，隨意定奪。
對一把手決策的事情不能隨意變通，對其他同志分管的工作不隨意干涉。
