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勞模采訪感言

09-14 文案句子 投稿:傾訴林

被采訪的勞模家屬應該說些什么

作為勞模家屬,肯定是付出了很接受采訪,主要是給記者提供鮮活的事例,給勞模增光。

  

【第1句】:要用平活的例子。

最好不要連稿子,盡可能舉生活中勞模實際的例子,反映勞模平凡中光點。

  

【第2句】:要反映正能量。

作為供電系統的勞模,肯定會在工作上付量心血,照顧家庭可能會少一點。

接受采訪不要抱怨,要從正面接受采訪。

  

【第3句】:示支持勞模工作。

宣傳勞模也是勞模家屬,支持勞模工作也是支持家庭。

這時候應表一如既往支持勞模工作。

小學生三年級勞動心得20字

我們多做一些力所能及的家務活,對我們有好處的:

【第1句】:懶拙的人,是不受人歡迎的。

從小參加家務勞動,不但能掌握一定的勞動技能,而且會養成勤勞的作用。

一旦走向社會,這些技能和作風,就會在集體生活中表現出來,受到大家歡迎。

【第2句】:同學們在家務勞動中,經歷克服困難的過程,能鍛煉意志和毅力。

【第3句】:學做家務,可以學到許多書本上學不到的知識。

家庭是個小社會,家庭生活的內容涉及到各種知識。

許多同學的小發明、小創造,大多是在家務勞動的實踐操作中受到啟發而產生的。

【第4句】:緊張的學習之余,做一點家務,正是一種積極的休息,不但可以通過改變活動形式來調節大腦機能,而且有利增強體質促進健康。

【第5句】:一個人家務勞動的能力強,生活技能也高,獨立生活能力就強,從而對生活充滿自信心,能獨立面對各種困難。

同學們:我們從小就要養成愛勞動的好習慣。

久而久之,你會發現勞動不但給你帶來許多樂趣,還陶冶了你的性情,你的人生價值也得到了體現。

我們從現在就開始學習勞動技能吧

因為不管科學有多發達,社會發展到了什么時代,勞動永遠都是人類生存的最基本的技能。

沒有勞動就不會有幸福和快樂;沒有勞動就不會有一個嶄新的世界

美麗中國記錄片觀后感600字

觀《美麗中國》有感 又看了一遍《美麗中國》,再次感慨萬千,不得不為攝影師的獨特視角和中國博大的人文情懷所折服。

冰清玉潔的雪山,雄奇秀麗的山川,一望無際的草原,詩情畫意的湖泊,波瀾壯闊的大海,層次分明的梯田,一切都美得令人窒息。

機靈可愛的金絲猴,憨態可掬的大熊貓,威風凜凜的東北虎,亭亭玉立的丹頂鶴,珍貴稀有的揚子鱷,如此豐富的多樣性實在令人嘆為觀止!這是一部從各個角度全面反映中國人文地理的極為罕見的優秀紀錄片。

紀錄片的內容涵蓋整個中國的遼闊疆域:從北到南,從西到東,無一遺漏。

整部片子的背景音樂、畫面、解說詞配合得簡直是令人無可挑剔。

尤其是里面的解說詞,簡直是令人拍案叫絕。

它時而俏皮,時而深沉,不經意間非常自然地引出一段哲理,啟迪著我們的思想。

《美麗中國》實在是一部不可多得的極為優秀的紀錄片。

除此之外,更多的是被中國的魅力所吸引,還有為國家今后的發展的擔憂,這個有著五千年歷史的文明古國。

中國文明史時間是最古老的,其人口是世界上最龐大的,十三多億的人口,五十六個名族,各型各色的傳統生活方式。

雖然中國面臨著巨大的社會及環境保護問題,但還是有它最美的一面。

中國有世界上最高的山脈----海拔88

【第44句】:43米的珠穆朗瑪峰,中國有寬廣的沙漠--塔克拉瑪干沙漠,僅次于撒哈拉沙漠,是世界第二大沙漠,其溫差可以從灼熱高溫降到令人麻痹的寒冷,中國有云霧迷茫的叢林庇護者稀有動物,一望無際的曠野草原及豐饒的熱帶海洋。

而如今的中國面對的是怎么樣的環境問題?令人矚目的全世界三大酸雨區,其中之一就在中國的長江以南地區,而全國酸雨面積占國土資源的30%;土地沙漠化,世界上沙漠正已每年600萬公頃的速度侵蝕土地,而中國每天都有500公頃的土地被沙漠吞食;森林面積減少,全世界每年有1200萬公頃的森林消失,而中國年均消失天然林40萬公頃,;水資源危機,作為世界21個貧水國之一的中國,全國600多座城市中,缺水的就有300多座;水土流失面積已達367萬平方公里,每年至少有50億噸沃土付之東流;與日俱增的工業垃圾、生活垃圾已包圍了我國三分之二的城市;大氣污染已使中國600多座城市的大氣質量符合國家標準的不到1%。

中國雖然地大物博,但是更需要我們去精心呵護,有很多稀有物種已經永遠的消失,我們就不能讓現在還存在著的東西消失,所以我們要做好自己,讓我們國家越來越美麗。

工會主席在年度總結暨表彰大會上的發言稿

給個范文,按自身實際情況修改下即可。

開發區總工會主席沈忠祥同志在工會工作年終總結表彰大會上的講話2009年開發區工會工作回顧 一年來,面對金融危機的嚴峻考驗,我區各級工會組織在開發區黨工委、管委會和吳中區總工會的正確領導下,緊緊圍繞開發區的中心工作,和吳中區總工會的目標任務,以“同舟共濟促和諧、建功立業謀發展”系列活動為抓手,組織協調街道工會,積極開展各種影響廣泛、效果明顯的活動,引領開發區各級工會和廣大職工為“保增長、促發展”貢獻力量,較好地完成了全年工作任務,我區工會工作水平有了新的提升。

一、加強政治理論學習,提高工會干部職工政治素質2009年,開發區總工會及四個街道工會按照區委、開發區黨工委的統一安排部署,深入開展了學習實踐科學發展觀活動,加強黨紀黨規學習,組織觀看警示教育片,參觀學習廉吏暴式昭紀念館。

通過各種形式的輔導報告、組織培訓、演講征文比賽、座談體會、骨干培訓、外出考察等學習,提高了廣大黨員干部的思想政治素質,增強了貫徹執行黨的路線方針政策和黨風廉政建設有關規定的自覺性。

2009年,開發區總工會及四個街道工會共舉辦各類培訓班9期,參加培訓的工會干部職工達1292人次。

二、企業建會步伐加快,工會覆蓋范圍不斷擴大(一)認真做好補選、選舉換屆工作。

3月9日,開發區總工會召開一屆五次全委(擴大)會議,開發區總工會和四個街道工會的組織機構調整完成。

(二)認真做好新企業建會工作。

為加快新企業建會,深入企業,廣泛宣傳。

郭巷街道工會加大組建工會的宣傳力度,向112家未建會企業發函,宣傳《工會法》及企業建立工會組織的重要性、必要性和現實意義,同時與勞動社保中心、安監辦等職能部門協作,利用執法、安全檢查和用工招聘會等機會,加大建會力度,完成全年建會任務的111%。

越溪街道工會也超額完成全年建會任務。

2009年,開發區獨建新工會74家,覆蓋建會299家,新增工會會員

【第1句】:2萬名,圓滿完成了吳中區總工會下達的建會任務,并做好跟蹤服務。

(三)認真推進工會主席直選民主選舉試點工作。

5月19日,開發區總工會與河東污水處理廠一起,詳細制定工會主席直接民主選舉工作的操作方法和步驟,通過前期充分準備、協商,順利直選產生了工會委員會委員和工會主席。

郭巷街道工會、城南街道工會共有8個企業進行了工會主席直選試點,都達到了預期目的。

(四)認真做好創建工作,提升企業工會水平。

開發區各級工會繼續開展“三有三好一幫一”活動,開發區總工會每月都要組織街道工會開展一次活動,交流創建經驗,布置工會工作。

2009年,郭巷街道工會獲得“江蘇省模范街道工會”的稱號;橫涇街道工會、越溪街道工會、城南街道工會創建為吳中區“六好鎮(區、街道)工會)”(至此,開發區總工會、郭巷街道工會、橫涇街道工會、越溪街道工會、城南街道工會已全部創建為吳中區“六好鎮(區、街道)工會)”);創建“示范企業工會”3家,“先進職工之家”9家,“三有三好企業”33家;郭巷街道工會、開發區總工會、城南街道工會、橫涇街道工會、越溪街道工會分別獲得2009年工會工作一、二、三等獎;江遠熱電公司工會、東吳美而高服飾公司工會,宏利來服飾公司工會、遠東服裝公司工會分別獲得重點企業工會工作一、二、三等獎。

(五)認真做好民主管理工作。

各級工會堅持督促企業建立職工代表大會制度,采取設立公開欄、職工意見(建議)箱、民主管理信箱、領導接待日制度、職工議事小組、聘用民主管理監督員或定期發放征求意見信等適合企業自身特點的民主管理形式,增加決策的透明度,保障職工參與企業民主管理的權利。

三、齊心協力,營造共謀發展氛圍去年初,我區部分企業受國際金融危機的影響,訂單減少、停產、半停產、融資難的企業增多。

面對企業遇到的困難,開發區各級工會圍繞開發區“保增長、促發展”的要求,積極行動起來,幫助企業出謀獻策。

一是組織召開座談會,面對面聽取意見。

組織參與市總工會在開發區對不同行業的企業生產經營狀況調研座談;組織參與開發區商會召開22家紡織行業企業家懇談會。

二是于2月9日~25日,走進企業19家,調查摸底。

三是隆重舉辦“要約行動”。

2月27日,開發區總工會、團工委、婦工委及郭巷、橫涇、越溪、城南四個街道工會聯合舉辦“共克時艱謀發展、維護穩定促和諧”的倡議活動。

開發區41家較大規模企業、重點企業的企業負責人、工會主席和職工代表鄭重簽名,共擔社會責任,努力做到不裁員、不減薪、不欠薪。

倡議活動后,開發區總工會和四個街道工會跟蹤企業落實“不裁員、不減薪、不欠薪”的情況,經過暗訪、調查,簽約企業無一家裁員、降薪、欠薪。

四是開展“兩爭一樹”活動,提升職工素質。

2009年4月17日,“吳中經濟開發區職工之家”正式掛牌成立。

開發區職工之家、郭巷街道國泰社區、橫涇街道涇苑社區被命名為蘇州市工會“職工讀書站”示范點。

開發區職工之家、郭巷街道國泰社區、越溪街道莫舍社區、蘇州宏利來服飾有限公司、蘇州東瑞化工有限公司、蘇州市江遠熱電有限公司等單位的圖書閱覽室,被評為吳中區工會職工讀書站示范點。

四、積極協調勞動關系,不斷加大維護職工合法權益力度(一)繼續推進兩項機制建設,依法維護職工權益。

開發區企業平等協商制度,集體合同及時續簽、工資協議簽訂率為100%。

年初,部分企業受國際金融危機的影響生產滑坡,我們要求企業工會重點在企業裁員、工資支付、休息、休假等方面開展專項協商,在企業發展和職工利益之間尋求平衡點。

(二)抓好勞調機制建設,開展勞動關系調解爭先創優活動。

一是在企業中建立勞動糾紛調解委員會,實行“勞調月報”制度,及時掌握企業勞調動態。

二是抓好以《勞動合同法》等法律法規為重點的法制宣傳,引導職工學法、懂法、用法。

三是做好接待調處職工來信來訪,通過多種渠道及時掌握勞調情況。

(三)開展扶貧幫困活動,發展成果惠及職工。

對困難職工實行了動態化和網絡化管理,做到了“五必知”、“六必訪”。

去年,開發區總工會走訪慰問特困職工63人次,發放扶貧幫困送溫暖款6萬多元人民幣。

除了常規的走訪慰問外,還會同勞動部門一起開展職業介紹、職業培訓,舉辦再就業招聘專場等活動,不但扶貧,還幫助脫貧。

(四)關心女工生活,維護女職工權益。

我區各級工會中凡是符合組建女工組織條件的,100%建立女職工委員會,全部簽訂女職工保護專項合同。

開發區總工會、婦工委會同勞動部門聯合舉辦“下崗女工招聘專場”、“下崗女工職業培訓班”,解決了60多位下崗女工的再就業困難。

五、圍繞經濟發展大局,引領職工建功立業(一)開展“安康杯”活動,加強職工勞動保護。

我區各級工會積極發動1000多家企業參加開展“安康杯”主題競賽活動。

在基層工會中建立了勞動安全生產網絡,積極推行“事故隱患和職業危害監控法”,落實群防群治,提高安全生產保障。

2009年7月高溫期間,開展了給企業“送清涼、促安全”活動,一方面把清涼、安全知識送到企業生產一線,另一方面檢查企業安全生產措施,督促企業更加重視職工勞動保護工作。

(二)開展勞動競賽、技能練兵活動。

我區各級工會積極響應吳中區總工會開展“十萬職工技術大練兵”活動:開發區總工會組織舉辦了“服裝設計展示比賽”;郭巷街道工會組織了首屆“高飛杯”汽車行業職業技能競賽;越溪街道工會組織了旺山餐飲技能比賽;橫涇街道工會舉辦了“嘉美杯”職工針織技能勞動競賽;城南街道工會開展了“餐飲服務業技能競賽”。

(三)組織開展“學勞模、趕先進”活動。

一是做好市勞模推薦評選工作。

2009年我區有1人被評為市勞模,2位同志被評為“蘇州市優秀工會工作者”。

二是走訪慰問勞模。

五·一、十·一前夕,我區各級工會走進企業和勞模家中慰問。

三是召開勞模座談會和組織勞模參觀。

四是廣泛宣傳勞模先進事跡。

利用工會網站、宣傳欄、勞模看板巡回展等多種形式,開展“勞模宣傳月”活動。

六、開展職工文體活動,進一歩擴大工會組織的社會影響力2009年,我區各級工會以慶建國60周年為主題,開展各類文體活動。

由開發區總工會具體承辦的“開創太湖時代,再續發展偉業”廣場文藝匯演,于9月6日、8日、11日、14日分別舉辦了專場演出后,9月17日,在開發區噴泉廣場隆重舉辦了主場演出,蘇州電視臺五頻道、《姑蘇晚報》等多家媒體到現場采訪;開展慶祝國慶60周年書畫攝影比賽、巡展活動,征集書法、繪畫作品86幅,攝影作品72幅;與社會事業局聯合舉辦慶祝國慶60周年體育比賽,包括羽毛球男、女單打,乒乓球男、女單打和越野比賽三個項目,由城南、郭巷、橫涇、越溪、招商局和機關組成6支代表隊近300人參加;各基層工會結合自身特點、條件,廣泛開展群眾性文化娛樂活動,擴大工會的影響面;繼續加強信息報道工作,開發區總工會及四個街道全年信息報道93條,其中31條信息被《蘇州日報》、《姑蘇晚報》、《江蘇工人報》、《吳中區總工會信息》采用。

2009年度的工會工作,我區各級工會面對國際金融危機的影響,變壓力為動力,化挑戰為機遇,開展卓有成效的工會工作,得到了開發區黨工委、管委會對工會工作的肯定。

開發區全年實現地區生產總值195億元,同比增長12%;完成全口徑財政收入

【第36句】:3億元,其中地方一般預算收入

【第19句】:5億元,分別增長

【第11句】:7%和

【第12句】:7%;完成全社會固定資產投資85億元,同比增長25%;完成進出口總額

【第22句】:9億美元,其中出口額15億美元,同比下降9%和11%;工業經濟穩步發展,實現工業總產值460億元,同比增長2%;三產服務業快速發展,實現增加值58億元,同比增長21%。

這些成績的取得,是開發區黨工委、管委會正確領導和決策的結果,也是開發區各級工會共同努力、廣大廣大職工辛勤勞動的結果。

在此,我謹代表開發區總工會向開發區各級工會組織,并通過你們,向我區廣大職工致以衷心的感謝和崇高的敬意

2010年開發區工會工作目標2010是貫徹落實市委“三區三城”建設、區委二屆八次全體(擴大)會議精神,加快轉型升級、發展創新型經濟戰略目標的第一年,也是開發區建設轉入“增創科學發展新優勢,開辟二次創業新征程”的第一年,工會工作有了更為廣闊的舞臺空間,同時也有了新的更高的目標。

根據吳中區總工會二屆十次會議提出的“提升三個品牌、推進三大建設、創新三項活動”的工作思路,結合開發區工會工作實際,開發區各級工會要重點抓好以下七方面的工作。

一、要以十七大精神為指導,切實增強做好新時期工會工作的責任感、使命感我區各級工會組織和工會工作者,要以十七大精神為指導,正確認識形勢,始終保持清醒頭腦,切實增強做好新時期工會工作的緊迫感、責任感和使命感,創造性地開展工作。

二、要圍繞中心、服務發展,創新開展我區工會工作工會工作要立足發展、服務發展、促進發展,找準工會工作契入點,有為有位。

要廣泛組織勞動競賽、合理化建議、技術革新、節能減排等群眾性技術創新活動;要深入開展“創建學習型組織,爭當知識型職工”活動,推進職工隊伍知識化進程;要引導廣大職工學知識、學文化、學技能,大力開展技術練兵、創優爭先活動;要大力弘揚勞模精神,發揮好先進典型的示范、導向和帶動作用。

三、要抓好協調勞動關系,在構建和諧社會方面發揮作用各級工會組織要著力推動建立規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的企業新型勞動關系。

要進一步完善政府勞動部門、工會和雇主(企業)組織勞動關系的三方協商機制,建立起政府、工會召開聯席(聯系)會議制度,加強工會勞動法律監督組織的建設,充分發揮這些機制和組織的作用。

四、要在維護、實現和發展好職工群眾利益方面發揮作用各級工會組織要以建立和諧勞動關系為重點,代表職工與企業就工資分配事項進行平等協商和簽定集體合同,積極推進企業建立職工工資共決機制、正常增長機制和支付保障制度,穩定職工就業。

堅持在發展中維權、在改革中維權、在參與中維權、在幫扶中維權,廣大工會干部要切實把維護職工群眾的經濟利益、政治利益和文化利益作為自己的神圣職責,切實維護職工合法權益;要加強勞動法律監督檢查工作力度,廣泛開展以“安康杯”競賽為載體的群眾性安全生產活動;建立和健全勞動爭議預警機制和調處機制,做好群眾性事件的預報和預防工作;要重點對企業工資發放、勞動保護、群體性事件實行動態控制,加大工會參與勞動爭議仲裁工作的力度,爭取把矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態。

五、要繼續開展“送溫暖”活動,把黨政關懷送到困難職工家要堅持以人為本,積極發揮工會組織優勢,做好幫扶救助與政府社會救助有機銜接,把送溫暖工作的重點放在解決勞動模范、先進工作者的實際困難和解決特困職工的最低生活保障上,采取切實有效的措施,在解困救急、處理信訪、職業培訓、職業介紹、助醫助學、法律援助等方面發揮工會組織的作用。

六、要進一步強化工會宣傳,加大企業工會組建力度要進一步抓好工會組建工作,按照“哪里有職工,工會組織就建到哪里”的原則,力爭全區符合建會條件的新建企業,同步建立工會組織;要繼續加強基層工會的規范化建設,注重新建企業工會的規范完善,切實達到“六有”要求;要不斷創新“職工之家”和“雙愛雙評活動的內容、標準和機制,把基層工會各項重點工作納入建家活動之中,使建家和“雙愛雙評”成為新形勢下基層組織活動的有效載體。

七、要進一步抓好工會自身建設,提高工會干部職工的素質一是要抓班子、帶隊伍。

要以“職工素質提升工程”為抓手,進一步解放思想,轉變觀念,加強培訓教育,努力建設一支團結拼搏、勇于開拓、作風扎實、敢抓敢管、紀律嚴明的工會干部隊伍。

二是要抓責任、促落實。

對既定的各項目標任務,要進一步細化、量化、責任到人,做到人人肩上有擔子,個個身上有責任,真抓實干,做到組織領導到位、工作措施到位、工作力量到位。

三是抓作風、樹形象。

要經常深入基層,深入一線,切實加強對基層工會工作的指導和服務力度,針對問題,深入分析,認真應對,確保各項工作的落實,樹立工會組織的良好形象。

同志們,讓我們在新的一年里,在開發區黨工委、管委會和吳中區總工會的正確領導下,同心同德,奮發進取,在構建和諧新開發區的偉大實踐中,展示新作為,發揮新作用,為實現開發區經濟社會又好又快發展作出更大的貢獻

謝謝大家

和父母一起去勞動及帶給你的感受作文600字

我很幸福,我有一個溫暖而美家。

家里有許多親人,都很我,也心我的學習。

我也有許多朋友,每個朋友對我也都很友好,我們相處的和睦而快樂。

所以我一直感到很幸福。

有一件事讓我難以忘記,那是我剛剛記事的時候,我們一家住在奶奶家旁邊。

那天,爸爸媽媽帶我看望奶奶,爸爸和媽媽幫助奶奶干活,我一個人在房間里玩。

房子里有一個爐子,我就在爐子旁邊玩耍,一不小心摔倒,被爐子燙傷了臉部,右邊的臉上的燙傷像魚鱗一樣,血乎乎的,看著很嚇人。

我當時疼的就叫起了媽媽。

媽媽,奶奶和爸爸都聽見了,急忙沖進屋子里,爸爸和媽媽一看到我的臉,當時就哭了起來。

媽媽邊哭邊說:“都怪我,如果我在就好了。

”奶奶連忙拿來藥膏給我涂抹傷口,并且把我抱在懷里不停的安慰我,雖然傷口很疼,但那時我感到真幸福,幸福讓我忘記了疼痛。

如今我已經上三年級了,現在想起這件事,我心中就有兩個疑問,爸爸媽媽當時為什么沒有說我活該,而是大哭呢

還有就是爸爸媽媽以往總是把我看得很緊,為什么現在不這樣了呢

現在我知道了全部答案,因為爸爸媽媽是愛我的,眼淚是爸爸媽媽對我最深的愛,我是幸福的。

而現在之所以對我很放松,是因為我在爸爸媽媽的眼里已經長大了,他們給我空間,讓我自己自由自在的快樂成長,我真正感受到了幸福甜蜜的味道

我的幸福觀 小時候學過一篇文章《幸福是什么》,故事很簡單,結論也很簡單:充實便是幸福。

當時我十分贊同這個觀點。

后來我曾經一度認為擁有金錢就是一種幸福,別人都掏出一張兩個人頭的時候,你能掏出一張四個人頭的,那是一種很了不起的、很充實也很虛榮的自豪感,不管你的錢來路是否正當。

再然后因為看過一篇文章,從而覺得有家是福。

并多次拿來作為考場作文,分數嘛,自然不低。

也沒考慮過為什么有那么多次的話題都是幸福。

故事的女一號是一位父母離異、體弱多病的豪門千金,女二號的生活平淡并充實快樂著,一次很巧的生病,女二號在醫院結識了女一號,結下了深厚的感情,后來女二號病情好轉出院了,再后來大年三十,女二號一家都來到醫院陪女一號過年。

女一號最后終因病情轉深而離開人世,女二號得出結論:有家是福。

故事已經基本上忘了,不過女一號的信我卻還記得。

“真的很感謝你們陪我度過的這段日子,有了你們,我才真正地體會到親情的溫暖,我 知道,雖然我有錢,可是我等不到今年的花開了,不過,不管我在那里,我都會永遠為你們 祈福…… 我也還記得,小時候因為老也考不好,每每發成績的時候,便會有自殺的念頭,往往都是留一封“感人至深”的遺書,等待父親的發落。

前些天整理書籍的時候,我就看到了一封。

我一點也不覺得我當時幼稚,反而認為,如果我當時真的圓滿了,現在也不會為更多的事懊惱,為更多的事感傷。

當時真是幸福的。

如果我現在再留下什么遺書,多年后若是有幸看到,是否會覺得現在也是一種幸福

我想會的,無憂便是種幸福。

我總結,幸福不是單一的,你沒有必要認定一條道。

三歲的幸福是纏著舅舅買棒棒糖吃的歡心;五歲的幸福是被媽媽表揚后的喜悅;九歲的幸福是參加優秀作業展的激動;十二歲的幸福是考上了夢寐以求的初中;十五歲的幸福是可以做十五歲以前不能做的事;二十歲的幸福是“月上柳梢頭,人約黃昏后”的幸福;三十歲的幸福是有一個黃毛小孩的幸福;四十歲的幸福是下一代出類拔萃的幸福;五十歲的幸福是知命半百;六十歲的幸福是期待著下下一代;七十歲的幸福是走出辦公室去研究一下到底是超市的魚貴,還是市場的魚貴;八十歲的幸福是照全家福的幸福,自己坐在中間,雙手交叉放在腹前,神態自若…… 我知道三五歲的幸福,是因為我經歷過;我知道七八十歲的幸福,是因為長輩們告訴過我,他們經歷過。

幸福總是在經歷過后,在回憶中才能發現,才能明白。

就像我三歲不知三歲的幸福,十二歲不知十二歲的幸福。

幸福總在慢慢逝去,就在逝去中,才能發現、品味它。

放學的時候,經過城門,不經意地一回頭,看見夕陽的余輝沿著城墻慢慢落下,金色罩住了一切,一時間,早上被媽媽訓的不快一掃而光,竟然有一種溫暖的幸福感。

我感嘆這里我走了三年,卻沒有去注意過這種幸福。

這種幸福是世間最物美價廉的幸福,他只需你佇立著觀望他。

孔子曾指著一條小溪說“逝者如斯夫”,也沒有人讓你去珍惜昨天逝去的幸福。

只需把握今天,不要讓明天的字典中出現“后悔”。

我擁有,別人不能掌握的,屬于自己的幸福未來,這就是我最幸福的幸福。

……謝謝你們,也祝你們,永遠幸福……” 這就是幸福 幸福是什么

有人說,幸福是在饑腸轆轆的情況下,能夠美美地飽餐一頓;有人說,幸福是在完成沒完沒了的作業后,躺在家里的沙發上靜靜地看一部電影;還有人說,幸福是索取、幸福是富有、幸福是榮耀……其實,幸福不在驚天動地中體現,它就在“小狗的尾巴上”,只要抬起頭向前走,幸福就會跟在后頭。

(一) “啊——”我一邊打著哈欠,一邊抬頭望了望鐘,已經是夜里10點了。

坐在寫字臺前,看著高高的一摞作業,我絲毫不敢懈怠,筆尖繼續飛舞起來。

可筆只舞了一會兒,開始澀起來,再也不那么流暢了,似乎它也想休息了;我的眼皮盡管打架了,但只好強打精神,因為今日事只能今日畢唄

“咚——”不知什么時候,我那可愛的小花杯出現在課桌上。

咦,那不是香濃的咖啡嗎

“兒子,對不起啦

家里的糖沒有了,老爸只能讓你喝這杯苦咖啡來提提神了。

”頓時,我的眼睛里蒙上一層淚水,我細細地品嘗,慢慢地品味,雖說它的口感是苦澀的,但它卻凝聚了老爸甜蜜的愛。

原來,幸福就是一杯溫暖的咖啡。

(二) 這天,天氣晴朗,碧空萬里,我獨自一人來到附近的公園中散步。

轉了一圈下來,覺得有點累,就坐在路邊的椅子上,邊喝點果汁,邊欣賞周圍的風景。

無意中,我看到了高大的梧桐樹上有一個小巧玲瓏的鳥窩。

我取出隨身攜帶的望遠鏡,換上黃底鏡片仔細地觀察起來。

鳥窩中躺著兩只雛鳥,只見鳥媽媽咬著蟲子,一點一點地喂給小鳥;一有風吹草動,鳥媽媽就張開溫暖的翅膀,把整個鳥巢遮住;吃完美餐,鳥媽媽就不時地用她的羽毛輕輕地撫摸著小鳥的身體,多像一個溫馨的小家庭呀

原來,幸福就是躺在父 母的懷里,盡情享受家人的呵護。

(三) 每天放學回家,我都要經過一條距離很長的馬路,每次我都會看到一個熟悉的身影——一位9歲的殘疾小男孩,因為不幸的車禍,只能在輪椅上度過。

每到這個時候,我都會推著他的輪椅幫他順利地穿過馬路。

聽著他那甜甜而開朗的聲音,“謝謝哥哥

”我感到無比的幸福。

原來,幸福就是幫助別人后得到的快樂。

幸福就是這樣,只要你用心體會,就能收獲無限。

這就是幸福

勞動心得體會500字

踏著晨曦去勞不管睡眼惺不管揮汗如雨;忍著酸痛去勞動,不管灰塵彌漫,不管吁吁。

從樓梯掃到走廊,從墻壁擦到玻璃,一周的勞動課,來也匆匆,去也匆匆。

苦中有樂,酸中有甜,留下不盡思索。

勞動創造了美,它是腦力勞動和體力勞動的完美結合。

在我們的汗水澆灌下,一棟教學樓里里外外煥然一新——從垃圾散亂到窗明幾凈,這凝聚了我們的無盡心血。

勞動培養了我們吃苦耐勞的精神。

以前的我,是一個飯來張口,衣來伸手的“小太陽”。

在家懶懶散散,四體不勤,五谷不分。

初上勞動課,感到新鮮。

上完一天,腰酸背疼。

第二天清晨,遲遲不愿起床,結果誤了時間,造成惡性循環。

勞動培養了我們的社會實踐能力,它使我認識到:課本知識是不夠的,應積極投身于社會實踐,經風雨,見世面,豐富人生閱歷,為以后的工作打下堅實的基礎,為社會主義建設添磚加瓦。

勞動還培養了我們的責任心,使我們樹立了要回報社會,回報人民的人生觀。

它使我們認識到:職業沒有高低貴賤之分。

我要在自己的崗位上,兢兢業業,盡職盡責,鞠躬盡瘁,吃苦在前,享受在后,努力做一個合格的社會主義新人。

一周的勞動如白駒過隙,但它使我的思想發生了質的飛躍,它促使我早日摒棄那些“小太陽”的思想,從而樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,我將會在漫漫人生路上勇挑重擔,銳意進取,不畏艱險,奮發有為

學校舉行的建國70周年征文怎么寫 200字左右題目自擬

驅走了黑暗,日出帶來了光芒,祖國的好似陽光,照我們的前程,指明了我進的方向,帶領全國各族人民從貧窮走向富裕,從勝利走向輝煌。

  中華人民共和國國旗旗面為紅色象征革命。

旗上的五顆五角星及其相互關系象征共產黨領導下的革命人民大團結。

星用黃色是為著在紅地上顯出光明,四顆小五角星各有一角正對著大星的中心點,表示圍繞著一個中心而團結。

每逢國慶,去天安門廣場看升國旗是無數人心中的夢想。

因此,利用國慶長假去北京游玩的人們,通常會趕早來到天安門廣場看國旗班的軍人升旗,以表達對祖國的無比熱愛,看著五星紅旗徐徐升起,心中的激動無以言表。

每年10月1日是我國的國慶節,我國于1999年修訂發布《全國年節及紀念日放假辦法》,將國慶節與相鄰的周六、日組合為7天的國慶長假,被稱之為“國慶黃金周”,用放假的形式,讓老百姓共同感受國慶的歡樂。

  回首這70年,中華人民走得每一步都是步履蹣跚,每一步都付出了巨大犧牲。

這70年,中華人民永遠忘不了,抗美援朝戰場上精神與鋼鐵的較量;忘不了,我駐南斯拉夫大使館的悲憤與恥辱;忘不了,南沙群島護我主權時對手的無恥與卑劣;這犧牲包含了所有的付出,既有先烈的浴血、也有我輩的拼搏,所有的一切,都離不開大家的團結奮進,離不開大家不懼犧牲,勇往直前的精神。

  但是如今中國經過幾十年來的艱苦建設,已取得了“乘長風,破萬里浪”的迅猛發展:《輝煌中國》之《圓夢工程》透過港珠澳大橋、胡麻嶺隧道、鄭萬鐵路、復興號、上海洋山港自動化碼頭、中國移動互聯網等一個個超級工程,領略五年來一張張中國基礎建設的大網,如何編織起人民走向幸福、美好的希望版圖,托舉起中華民族偉大復興的中國夢。

  無論你的家鄉在哪里?無論你最想去到哪個地方?祖國到處都是“詩和遠方”。

我們牢記著祖國的風風雨雨,也奮力創造更美好的生活

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