離職感言

各位同仁，大家好

由於我個(gè)人的原因，今天將是我在***上班的最后一天了，在這裏先感謝大家在我工作期間對我的照顧以及幫助。

特別感謝*****的知遇之情，給了我工作的機(jī)會(huì)，給了我提高的機(jī)會(huì)。

特別感謝*****，是你讓我明白了很多理論上難懂的知識(shí)，你平易近人的態(tài)度給我留下非常深的印象，今后我會(huì)多多學(xué)習(xí)您的長處。

這是我的第一份工作，我會(huì)好好的懷戀它的。

今后我會(huì)以我在****工作過為榮。

感謝大家，希望大家事事順利，身體健康。

警察辭職辭退

公安機(jī)關(guān)人民警察辭退辦法第一條　為了提高人民警察隊(duì)伍的素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，完善公安機(jī)關(guān)人事管理制度，根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》和《國家公務(wù)員暫行條例》，制定本辦法。

第二條　本辦法所稱辭退，是指公安機(jī)關(guān)對已不具備人民警察條件，不適合在公安機(jī)關(guān)繼續(xù)工作的人員，解除其與公安機(jī)關(guān)任用關(guān)系的一項(xiàng)人事行政管理措施。

第三條　人民警察有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以辭退：（一）不符合錄用人民警察的條件，未按規(guī)定程序招收的；（二）連續(xù)兩年考核被確定為不稱職的；（三）不能勝任現(xiàn)職工作，又不服從其他安排的；（四）因單位調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；（五）曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的。

第四條　人民警察有下列情形之一，經(jīng)批評教育、紀(jì)律處分后仍不改正的，或者經(jīng)培訓(xùn)試用后仍不合格的，應(yīng)當(dāng)予以辭退：（一）作風(fēng)散漫，紀(jì)律松弛，經(jīng)常遲到早退或者上班時(shí)間經(jīng)常辦私事的；（二）遇事推諉，消極怠工，工作不負(fù)責(zé)任的；（三）耍特權(quán)，態(tài)度惡劣，刁難辱罵群眾，侵犯公民合法權(quán)益的；（四）酗酒滋事或者經(jīng)常酗酒的；（五）私自將警械、警服、警銜標(biāo)志轉(zhuǎn)借、贈(zèng)送非人民警察的；（六）不按規(guī)定著裝，警容不嚴(yán)整，舉止不端莊的；（七）對遇有危難情形的群眾拒絕提供救助的；（八）文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)低，不適應(yīng)公安工作的。

第五條　人民警察有下列情形之一，錯(cuò)誤比較嚴(yán)重又不宜給予行政開除處分的，應(yīng)當(dāng)予以辭退：（一）毆打他人或者唆使他人打人的；（二）違法實(shí)施處罰的；（三）違反規(guī)定收取費(fèi)用的；（四）接受當(dāng)事人及其代理人請客送禮的；（五）從事營利性的經(jīng)營活動(dòng)或者受雇于個(gè)人、組織的；（六）給違法人員通風(fēng)報(bào)信或者給違法活動(dòng)提供保護(hù)的；（七）玩忽職守，不履行法定義務(wù)的；（八）不執(zhí)行上級決定和命令的；（九）不執(zhí)行公務(wù)中貪生怕死，臨陣脫逃的；（十）違反規(guī)定使用武器、警械的；（十一）利用職權(quán)牟取私利的；（十二）誣告他人，壓制和打擊報(bào)復(fù)檢舉人、控告人的；（十三）道德敗壞，生活腐化的；（十四）有其他違法違紀(jì)行為的。

第六條　人民警察有下列情形之一的，不得辭退：（一）因公負(fù)傷致殘并被確認(rèn)喪失工作能力的；（二）患嚴(yán)重疾病或者負(fù)傷正在進(jìn)行治療的；（三）在孕期、產(chǎn)期或者哺乳期內(nèi)的。

第七條　辭退人民警察按下列程序辦理：（一）所在單位在核準(zhǔn)事實(shí)的基礎(chǔ)上，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體討論研究提出辭退建議，填寫《辭退國家公務(wù)員審批表》，按照管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)；（二）任免機(jī)關(guān)人事部門審核；（三）任免機(jī)關(guān)審批。

任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)作出決定。

凡批準(zhǔn)辭退的，應(yīng)當(dāng)以書面形式通知呈報(bào)單位和被辭退人員，同時(shí)抄送同級人民政府人事部門和上一級公安機(jī)關(guān)備案。

凡不予批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)將辭退建議和《辭退國家公務(wù)員審批表》退回呈報(bào)單位，并說明理由。

第八條　對被辭人員，五年內(nèi)不得再錄用為人民警察。

第九條　被辭退人員的人事檔案，由任免機(jī)關(guān)人事部門按規(guī)定轉(zhuǎn)至有關(guān)機(jī)構(gòu)。

第十條　被辭退人員，自批準(zhǔn)之月的下月起停發(fā)工資，按國家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)或者領(lǐng)取辭退費(fèi)。

第十一條　被辭退人員對辭退決定不服，可以按照《國家公務(wù)員申訴控告暫行規(guī)定》申請復(fù)核或者提出申訴。

受理復(fù)核和申訴的機(jī)關(guān)，發(fā)現(xiàn)辭退決定錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。

第十二條　被辭退人員應(yīng)當(dāng)在接到《辭退國家公務(wù)員通知書》或者接到維持原辭退決定的《國家公務(wù)員復(fù)核（申訴）決定通知書》的十五日內(nèi)，辦理公務(wù)交接手續(xù)和辭退手續(xù)，必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)接受財(cái)務(wù)審計(jì)。

對拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)、辭退手續(xù)和拒絕接受財(cái)務(wù)審計(jì)的，給予開除處分。

第十三條　被辭退人員的所在單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)收回其使用的槍支、警械、警用標(biāo)志、工作證件和其他警用物品。

第十四條　同級人民政府人事部門和上一級公安機(jī)關(guān)對公安機(jī)關(guān)執(zhí)行辭退制度的情況有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督。

對弄虛作假、挾嫌報(bào)復(fù)、姑息遷就、說情庇護(hù)等違反規(guī)定，干擾辭退工作正常進(jìn)行的主要或者直接責(zé)任人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重，依照有關(guān)規(guī)定處理。

第十五條　被辭退人員無理取鬧、擾亂機(jī)關(guān)工作秩序，毆打、侮辱、誹謗有關(guān)人員，屬于違反治安管理行為的，依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第十六條　本辦法未作規(guī)定的其他事宜，按照《國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理。

第十七條　本辦法由公安部負(fù)責(zé)解釋。

第十八條　本辦法自發(fā)布之日起施行。

《關(guān)于公安機(jī)關(guān)辭退公安干警的規(guī)定（試行）》同時(shí)廢止。

公安派出所的主要職責(zé)是什么

人才不斷涌現(xiàn)，我們的事業(yè)才有希望。

” 江澤民同志指出：“人才是科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最重要的資源。

”黨的十七大報(bào)告提出黨的理想信念和思想道德建設(shè)，要使黨員、干部成為“一個(gè)模范”和“四個(gè)者”。

即“加強(qiáng)黨員、干部理想信念教育和思想道德建設(shè),使廣大黨員、干部成為實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系的模范，做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者、社會(huì)主義榮辱觀的自覺實(shí)踐者、社會(huì)和諧的積極促進(jìn)者。

”并進(jìn)一步提出：“要?jiǎng)?chuàng)新人才工作機(jī)制，激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情，開創(chuàng)人才輩出、人盡其才新局面”。

以上這些精辟論述闡述了人與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，人與社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)系。

而監(jiān)獄人民警察隊(duì)伍素質(zhì)的高低則關(guān)系到司法行政工作的全局，關(guān)系到一個(gè)地方的社會(huì)穩(wěn)定與經(jīng)濟(jì)發(fā)展，關(guān)系到構(gòu)建和諧社會(huì)和沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)省的戰(zhàn)略目標(biāo)是否能夠順利實(shí)現(xiàn)。

在監(jiān)獄工作中，無論是改造也好，生產(chǎn)經(jīng)營也好，首先要由高素質(zhì)的干警來完成。

不具備高素質(zhì)的干警，要完成好我們所肩負(fù)的各項(xiàng)任務(wù)，是不可能的。

大到一個(gè)國家，小到一個(gè)單位他們之間的競爭，其實(shí)就是人才的競爭，是人各方面素質(zhì)的競爭。

所以，監(jiān)獄黨委特別是“一把手”必須要充分認(rèn)識(shí)到這一問題。

但是，面對社會(huì)復(fù)雜的環(huán)境、多元化的人際關(guān)系，面對新形勢對我們提出的新要求，如何抓住隊(duì)伍建設(shè)這一根本，如何打造一支“忠誠可靠、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通”的新型的高素質(zhì)的監(jiān)獄人民警察隊(duì)伍，是我們亟待解決的問題。

我認(rèn)為應(yīng)該做好以下幾個(gè)方面的工作。

一、狠抓“學(xué)”字，用政治業(yè)務(wù)知識(shí)武裝頭腦，全面提升監(jiān)獄 2 人民警察隊(duì)伍綜合素質(zhì) 監(jiān)獄人民警察作為黨的監(jiān)獄工作方針政策的執(zhí)行者，政治素養(yǎng)的高低，政治上清醒與堅(jiān)定，對于能否管理好監(jiān)獄，保證監(jiān)獄是什么性質(zhì)的監(jiān)獄，具有決定性的影響。

因此，作為監(jiān)獄人民警察必須把講政治放在首位，只有時(shí)刻用政治的眼光來觀察、分析、處理問題，只有不斷增強(qiáng)政治敏感性和政治鑒別力，才能永葆立黨為公、執(zhí)法為民的政治本色。

首先，黨委中心組要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)判斷形勢的能力、適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)變化的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法治監(jiān)的能力和總攬工作全局的能力 監(jiān)獄黨委中心組學(xué)習(xí)要在求深、求實(shí)、求新上下功夫。

一是不斷求深，努力在深入學(xué)習(xí)上下功夫，在深入人心上務(wù)求實(shí)效。

黨委中心組堅(jiān)持以學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想為主線，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，專家輔導(dǎo)與專題研討相結(jié)合，學(xué)習(xí)科學(xué)理論與研究現(xiàn)實(shí)問題相結(jié)合，用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工作的水平不斷提高，解決實(shí)際問題的能力不斷增強(qiáng)。

二是不斷求實(shí)，努力在聯(lián)系實(shí)際上下功夫，在指導(dǎo)實(shí)踐上務(wù)實(shí)效。

堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)理論，深入研究重大問題。

每年中心組學(xué)習(xí)都安排不同重點(diǎn)的研討專題。

這些專題，都是從“三個(gè)代表”重要思想與改革發(fā)展穩(wěn)定的現(xiàn)實(shí)問題相結(jié)合的角度提出的。

原則上結(jié)合中心組成員工作分工選定專題，年初有計(jì)劃，學(xué)前有通知，分別準(zhǔn)備，分組研討，集中交流，重點(diǎn)發(fā)言，在此基礎(chǔ)上形成中心組學(xué)習(xí)體會(huì)文章。

三是不斷求新，努力在改進(jìn)方法上下功夫，在開拓創(chuàng)新上務(wù)實(shí)效。

要提高中心組學(xué)習(xí)的效果，努力探索和創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。

在一些重大的學(xué)習(xí)活動(dòng)和拓寬知識(shí)面的學(xué)習(xí)中，采用封閉式學(xué)習(xí)、聽專家學(xué)者的輔導(dǎo)報(bào)告、進(jìn)行交流研討這種“三段式”的學(xué)習(xí)方式。

座談交流研討，既有中心組成員之間的交流研討，也要有中心組成員與專家學(xué)者之間的對話交流，有時(shí)還把基層單位的干警請到中心組學(xué)習(xí)會(huì)上一起參與交流研討。

上下互動(dòng)，氣氛活躍，效果很好。

學(xué)習(xí)方法的改進(jìn)，提 3 高了學(xué)習(xí)實(shí)效，促進(jìn)了思想解放，推動(dòng)了工作創(chuàng)新。

其次，要強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對政治理論的學(xué)習(xí)，注重全員參與，構(gòu)建點(diǎn)、線、面三層網(wǎng)絡(luò) 要堅(jiān)持以人為本，以提高思想政治素質(zhì)、執(zhí)法水平和實(shí)際工作能力為目標(biāo)，注重搞好“三個(gè)結(jié)合”，即堅(jiān)持把學(xué)習(xí)理論知識(shí)與監(jiān)獄實(shí)務(wù)相結(jié)合，學(xué)習(xí)知識(shí)與提高能力相結(jié)合，把整體素質(zhì)的提高與造就復(fù)合型人才相結(jié)合，不斷提高干警創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新能力。

一是抓點(diǎn)。

突出抓好干警的自學(xué)，要求他們“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”，制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃。

每位干警每月讀一本好書，寫一篇不少于500 字的讀書心得體會(huì)，開一次學(xué)習(xí)討論會(huì)。

二是抓線。

著力抓好以科室為單位的學(xué)習(xí)活動(dòng)，督促各科室根據(jù)工作職責(zé)，突出重點(diǎn)，開展四項(xiàng)以上切合部門實(shí)際，具有崗位特色的練兵活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性、專業(yè)性、實(shí)效性。

三是抓面。

由政治處組織好全獄性的學(xué)習(xí)活動(dòng)，抓好每個(gè)階段的學(xué)習(xí)活動(dòng)，按照上級指示精神開展各種主題教育活動(dòng)。

特別是著力抓好“每周一學(xué)習(xí)，每月一評析、每季一講座、半年一交流”。

在組織學(xué)習(xí)中，要始終做到緊跟形勢任務(wù)的發(fā)展變化學(xué)；緊跟監(jiān)獄改革和建設(shè)的進(jìn)程學(xué)；緊跟監(jiān)獄人民警察現(xiàn)實(shí)思想的基本走向?qū)W；緊跟個(gè)人世界觀的改造需要學(xué)，不斷提高學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性。

第三，加大督導(dǎo)力度，以制度促學(xué)習(xí) 保證政治理論學(xué)習(xí)的不斷深入，還必須建立和完善相應(yīng)的制度，通過制度約束、措施激勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)廣大干警職工的學(xué)習(xí)積極性。

落實(shí)好“三項(xiàng)制度”，即，一是堅(jiān)持計(jì)劃安排制度，要制定好全年的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，突出學(xué)習(xí)的針對性，保證學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、質(zhì)量的落實(shí)。

二是認(rèn)真堅(jiān)持檢查考核制度，政工、紀(jì)檢等職能部門要定期對各單位及每名干警職工的政治理論學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，并把學(xué)習(xí)的好差與評選先進(jìn)和干部提職掛起鉤來。

三是認(rèn)真堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)罰劣制度。

干警職工政治理論素質(zhì)的高低，要在改造和生產(chǎn)的實(shí)踐中進(jìn)行檢驗(yàn)，對于那些聯(lián)系實(shí)際解決問題好的單位和個(gè)人， 4 要大力表揚(yáng)；對那些理論學(xué)習(xí)不到位、理論水平?jīng)]有多大長進(jìn)、理論與實(shí)踐結(jié)合不好的，要給予批評，直至組織調(diào)整。

二、落實(shí)“嚴(yán)”字，用制度和紀(jì)律規(guī)范干警行為，全力加強(qiáng)監(jiān)獄人民警察隊(duì)伍的正規(guī)化建設(shè) 監(jiān)獄工作是刑事司法的最后環(huán)節(jié)，是社會(huì)公正的最后保障，監(jiān)獄人民警察是司法正義的最后“守門人”，如果不能公正文明執(zhí)法，則“無論法律如何完備，裁判如何公正，而刑罰宣告以后悉歸無效。

”因此，“治監(jiān)必先治警，治警務(wù)必從嚴(yán)”。

如何治警，如何加強(qiáng)監(jiān)獄人民警察隊(duì)伍的正規(guī)化建設(shè)，我認(rèn)為重點(diǎn)有以下兩個(gè)方面： 首先，要依法管警。

只有依法管警，從嚴(yán)治警才有可靠的法制保障 一是要抓制度，強(qiáng)化對監(jiān)獄人民警察隊(duì)伍的管理。

要按照法律、黨紀(jì)和規(guī)章制度去規(guī)范監(jiān)獄人民警察隊(duì)伍的行為，落實(shí)好《人民警察法》、《監(jiān)獄法》及相關(guān)的法律法規(guī)。

就我省而言，作為政法干警，特別要堅(jiān)持毫不動(dòng)搖地執(zhí)行省委政法委“約法三章”、“三條紀(jì)律”和“六條禁令”，執(zhí)行好監(jiān)獄的各項(xiàng)規(guī)章制度。

堅(jiān)持用制度管人，用制度管事，從而使對干警的管理有章可循，有規(guī)可遵，做到違法必糾，違章必罰，違規(guī)必管，使干警的執(zhí)法行為時(shí)時(shí)處于法律和制度的約束之下。

二是抓班子，隊(duì)伍建設(shè)要選準(zhǔn)“突破口”，要緊緊扭住班子建設(shè)這個(gè)“牛鼻子”不放松。

只有好班子才能帶出好干警隊(duì)伍。

監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)要在全獄起模范帶頭作用，中層領(lǐng)導(dǎo)要在基層起模范帶頭作用，黨團(tuán)員要在群眾中起模范帶頭作用。

為此，首先要加強(qiáng)監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)監(jiān)獄黨委一班人在認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制原則的同時(shí)，要作勤奮好學(xué)的表率、作堅(jiān)持原則執(zhí)行制度的表率、作扎實(shí)肯干的表率、作清正廉潔的表率，當(dāng)好全體干警職工的“領(lǐng)頭羊”。

二要加強(qiáng)中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，特別是要選好中層“一把手”，基層單位搞的好不好，關(guān)鍵看“一把手”如何，選好“一把手”一看作風(fēng)上的“說與做”；二看政績上的“實(shí)與虛”；三看發(fā)展上的“遠(yuǎn)與近”； 5 四看時(shí)空上的“內(nèi)與外”；五看交友上的“親與疏”。

三要構(gòu)筑起“大政工”網(wǎng)絡(luò)，要充分發(fā)揮黨團(tuán)組織、紀(jì)檢監(jiān)察及其它職能部門的組織行政作用，形成合力，扭轉(zhuǎn)專職政工人員單槍匹馬的被動(dòng)局面；要主動(dòng)出擊，政工工作要延伸到警察“八小時(shí)”以外的家庭親屬、親友之中，全方位地做好干警隊(duì)伍的思想政治工作；要落實(shí)“一崗雙責(zé)”制，營造人人抓隊(duì)伍建設(shè)的良好氛圍。

四要重視對班子平時(shí)考察考核和監(jiān)督力度，要通過采取個(gè)別談話、民主測評、群眾評議等形式，堅(jiān)持定期對中層領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、工作、作風(fēng)方面進(jìn)行全面考核。

四要加強(qiáng)用人機(jī)制的改革，通過建立競爭上崗制度、末位調(diào)整制度，落實(shí)好能者上、平者讓、庸者下及離崗培訓(xùn)、待崗、備崗等措施，激活干警隊(duì)伍。

三是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。

“公生明，廉生威”。

清正廉潔的品行是我們監(jiān)獄人民職業(yè)道德的重要方面。

作為執(zhí)法者，我們每人手中都握有一定的權(quán)力，只有為警清廉，廉潔奉公，掌權(quán)不謀權(quán)，才能在罪犯中樹立良好的形象，維護(hù)執(zhí)法者的尊嚴(yán)，維護(hù)監(jiān)獄機(jī)關(guān)良好的聲譽(yù)。

因此，我們在嚴(yán)格各項(xiàng)制度約束的同時(shí)，要教育廣大干警職工嚴(yán)于律己，安于清貧，耐得寂寞，增強(qiáng)“免疫力”。

不為名利所困，不為物欲所誘，不為權(quán)勢喪志，筑牢拒腐防變的堅(jiān)固防線。

其次，推行在崗考核，培養(yǎng)造就一支適應(yīng)新形勢發(fā)展需要的監(jiān)獄干警隊(duì)伍 對干警和職工實(shí)行在職競爭上崗制度，即對監(jiān)獄干警工根據(jù)不同的崗位和職位設(shè)臵需要，根據(jù)“干什么、會(huì)什么、考什么”的原則，有針對性地進(jìn)行考核，強(qiáng)化素質(zhì)，經(jīng)考試合格后方可上崗。

在考核中，我們主要遵循以下原則：一是定崗定責(zé)，競爭上崗；優(yōu)上劣下，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣；二是以“按時(shí)、按質(zhì)、按量”為考核原則，實(shí)行全員全方位考核；三是對事不對人，對崗不對人，因事設(shè)崗，因崗用人。

結(jié)合正在開展的“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整改活動(dòng)，結(jié)合單位實(shí)際，深化細(xì)化了活動(dòng)要求，對在職干警工進(jìn)行崗 6 位考核，以崗位為平臺(tái)，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，強(qiáng)化了基本技能，為專項(xiàng)整改活動(dòng)的深入開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

政工部門要把崗位考核和崗位練兵活動(dòng)作為隊(duì)伍建設(shè)的一條主線。

為確保活動(dòng)取得實(shí)效，要根據(jù)各單位實(shí)際情況以及每名干警的不同崗位職責(zé)，對監(jiān)獄干警的職責(zé)分工統(tǒng)一梳理，制定出詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)，為考核做好前期準(zhǔn)備，以練兵促進(jìn)各項(xiàng)工作開展的良好局面。

第三，要以德育警。

只有以德育警，從嚴(yán)治警才有可靠的思想基礎(chǔ) 一是要正警風(fēng)。

監(jiān)獄的警風(fēng)是監(jiān)獄人民警察所特有的工作作風(fēng)，是監(jiān)獄人民警察日常行為的具體體現(xiàn)，是一種無聲的改造力量。

因此，我們要以教育為先導(dǎo)，以管理為手段，通過深入細(xì)致的思想政治工作，嚴(yán)肅警風(fēng)。

一要加強(qiáng)對廣大干警職工社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，努力提高自身的修養(yǎng)水平；二要進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)警容風(fēng)紀(jì)的管理，建立和完善警務(wù)督察制度，堅(jiān)持說服教育與督促檢查并舉，使廣大干警自覺做到良好行為的養(yǎng)成；三要加強(qiáng)對干警工八小時(shí)以外的監(jiān)督和管理，教育引導(dǎo)干警職工在工作圈以外的個(gè)人、家庭、社交等活動(dòng)領(lǐng)域構(gòu)筑起拒腐防變的堤防，樹立監(jiān)獄人民警察的良好形象。

二是抓典型、樹榜樣。

深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，大力營造奮發(fā)向上、銳意進(jìn)取的政治氛圍。

要從監(jiān)獄實(shí)際出發(fā)，以各種活動(dòng)為載體，圍繞主旋律，唱好“地方戲”。

把爭創(chuàng)“雙十佳”、“文明窗口”、“五好家庭”、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀公務(wù)員、好班子好隊(duì)伍、全年無違紀(jì)干警等活動(dòng)作為政治工作一項(xiàng)日常業(yè)務(wù)來抓。

要利用“五一”、“七一”、“十一”重大節(jié)日，組織演講、歌唱比賽等豐富多彩的文體活動(dòng)，做到寓教于樂。

同時(shí)，要把那些熱愛監(jiān)獄事業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的先進(jìn)人物和典型事跡大張旗鼓地進(jìn)行宣傳表彰，弘揚(yáng)正氣，進(jìn)一步拓寬政治工作空間，使政治工作滲透到其它工作的方方面面，為其它工作更好地開展保好架、護(hù)好航、服好務(wù)，并提供充足的組織保障和智力支持。

7 三、突出“實(shí)”字，采取切實(shí)有效的培訓(xùn)方式，努力加強(qiáng)監(jiān)獄人民警察隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè) 走素質(zhì)強(qiáng)警之路，全方位提高監(jiān)獄人民警察教育人、改造人、挽救人的本領(lǐng)和組織罪犯生產(chǎn)勞動(dòng)的技能，使他們成為業(yè)務(wù)精通、訓(xùn)練有素，勝任本職工作的高素質(zhì)人才，是擺在我們面前的一個(gè)重要課題。

那么，如何解決這個(gè)問題呢

首先，要有開拓創(chuàng)新意識(shí) 開拓才有出路，創(chuàng)新才有發(fā)展。

這里的開拓創(chuàng)新意識(shí)一方面是指作為監(jiān)獄的領(lǐng)導(dǎo)者要有新觀念、新舉措、新辦法，要打破常規(guī)，充分認(rèn)識(shí)到提高監(jiān)獄人民警察隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)的重要性和必要性；要從能否貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的高度、能否實(shí)現(xiàn)監(jiān)獄事業(yè)跨越式發(fā)展的高度來認(rèn)識(shí)這個(gè)問題。

另一方面，我們的廣大干警要有一種不滿足于現(xiàn)狀的進(jìn)取精神，有為求真知、求新知而敢闖、敢試的勇氣，不斷探求監(jiān)獄工作新局面。

監(jiān)獄黨委要為干警職工創(chuàng)造出一個(gè)“人人想創(chuàng)新，人人爭創(chuàng)新，創(chuàng)新光榮，創(chuàng)新才有前途”的良好氛圍，要設(shè)立“創(chuàng)新獎(jiǎng)”。

唯此，才能不斷開創(chuàng)監(jiān)獄各項(xiàng)工作的新局面，才有生機(jī)和活力。

其次，開展心理健康教育，有效提高監(jiān)獄人民警察心理素質(zhì)，提升心理健康水平 作為依法執(zhí)行刑罰、管理監(jiān)獄、改造罪犯的特殊群體，監(jiān)獄人民警察的心理問題尤為突出。

擔(dān)負(fù)著特殊的使命，常年工作在較為偏僻、封閉的艱苦環(huán)境下，整天與高危人群打交道，所有這些使監(jiān)獄人民警察的心理壓力之大、心理緊張度之強(qiáng)，通常為其他職業(yè)所難以比擬的。

通過調(diào)查，監(jiān)獄人民警察的心理疾病呈逐年上升的趨勢，心理素質(zhì)和心理健康不容樂觀。

因此，在監(jiān)獄人民警察隊(duì)伍中開展心理健康教育，有效提高心理素質(zhì)，提升心理健康水平，以更好地適應(yīng)監(jiān)獄事業(yè)發(fā)展的需要。

第三，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，努力提升干警隊(duì)伍的專業(yè)化素質(zhì) 加大干警教育培訓(xùn)力度，不斷提高干警業(yè)務(wù)水平。

一要根據(jù)監(jiān) 8 獄的特點(diǎn)，逐步完善具有監(jiān)獄人民警察崗位特色的業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。

采取脫產(chǎn)培訓(xùn)、集中辦班、分層培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等多種形式和方法，堅(jiān)持每年對全體干警進(jìn)行全員培訓(xùn)，培訓(xùn)要經(jīng)常化、規(guī)范化。

二要分類施教。

結(jié)合人民警察各崗位實(shí)際特點(diǎn)，聘請專家學(xué)者授課，突出對干警法學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，并加強(qiáng)對改造、生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)會(huì)各崗位干警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，體現(xiàn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的專業(yè)化，并不斷提高專業(yè)化水平，使教育培訓(xùn)向深層次拓展。

三要加強(qiáng)學(xué)歷教育培訓(xùn)，要抓住監(jiān)所管理專業(yè)本、專科開考的有利時(shí)機(jī)，鼓勵(lì)廣大干警職工積極投身到學(xué)歷教育中來。

通過崗位培訓(xùn)、崗位練兵、學(xué)歷教育等多種形式不斷提高干警職工的專業(yè)知識(shí)水平，爭作名符其實(shí)的學(xué)者型干警，為適應(yīng)監(jiān)獄工作的需要打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、貫穿一個(gè)“真”字，用滿腔的熱忱、帶著感情做好從優(yōu)待警工作，充分調(diào)動(dòng)監(jiān)獄人民警察工作的積極性和主動(dòng)性 從我們黨肩負(fù)的使命看，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是鞏固黨執(zhí)政的社會(huì)基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)黨執(zhí)政的歷史任務(wù)的必然要求。

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是我們黨堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求，是我們黨實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益的重要體現(xiàn)，也是我們黨實(shí)現(xiàn)執(zhí)政的歷史任務(wù)的重要條件。

所以，我們在堅(jiān)持從嚴(yán)治警的同時(shí)，要特別注重從優(yōu)待警，真心誠意地為大家辦好事、辦實(shí)事，解決好干警職工的后顧之憂。

一是政治待遇上從優(yōu)。

要把從優(yōu)待警提到黨委的重要議事日程，在政治上多關(guān)心愛護(hù)我們的干警。

落實(shí)好干警的各項(xiàng)政治待遇，并把優(yōu)惠政策向一線傾斜，政治待遇要用好、用準(zhǔn)、用足、用到位，在干警的使用、評先、晉級提職等方面要引進(jìn)激勵(lì)競爭機(jī)制，要民主、要增加透明度、要充分聽取群眾意見，把真摯的政治感情送到干警的心坎上。

同時(shí)在精神上不要吝嗇表揚(yáng)，要利用一切宣傳媒體對優(yōu)秀干警進(jìn)行贊揚(yáng)和表彰，使他們在干事業(yè)中自豪和心順，要注意保護(hù)干警的自尊心和榮譽(yù)感，珍惜他們的勞動(dòng)成果，為發(fā)揮每名 9 干警職工的智慧與才干創(chuàng)造一個(gè)良好的政治環(huán)境。

二是生活待遇上從優(yōu)，增加人性化感情的投入。

有時(shí)一句真切的問候勝似一堂嚴(yán)格的說教。

如何才能真正讓離崗考警察的教師后悔

一、招考范圍和條件 報(bào)考人員應(yīng)具備下列基本條件：

【第1句】：具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

【第2句】：擁護(hù)中華人民共和國憲法； 3 、遵紀(jì)守法、品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

【第4句】：身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

其中警察職位要...

人民警察六條禁令是什么

公安人民警察紀(jì)律條括哪些內(nèi)容?第一章　總　　則第一條　嚴(yán)明公關(guān)紀(jì)律，規(guī)范公安機(jī)關(guān)人民警察的行為，保證公安機(jī)關(guān)及其人民警察依法履行職責(zé)，根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《公安機(jī)關(guān)組織管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本條令。

第二條　公安機(jī)關(guān)人民警察應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》等法律法規(guī)關(guān)于公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律的規(guī)定。

公安機(jī)關(guān)人民警察違法違紀(jì)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的，依照本條令給予處分。

法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定對公安機(jī)關(guān)人民警察處分另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三條　公安機(jī)關(guān)人民警察違法違紀(jì)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的，由任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限依法給予處分。

公安機(jī)關(guān)有違法違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的，對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予處分。

第四條　對受到處分的公安機(jī)關(guān)人民警察，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定延期晉升、降低或者取消警銜。

第五條　公安機(jī)關(guān)人民警察違法違紀(jì)涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。

第六條　監(jiān)察機(jī)關(guān)派駐同級公安機(jī)關(guān)監(jiān)察機(jī)構(gòu)可以調(diào)查下一級監(jiān)察機(jī)關(guān)派駐同級公安機(jī)關(guān)監(jiān)察機(jī)構(gòu)管轄范圍內(nèi)的違法違紀(jì)案件，必要時(shí)也可以調(diào)查所轄各級監(jiān)察機(jī)關(guān)派駐同級公安機(jī)關(guān)監(jiān)察機(jī)構(gòu)管轄范圍內(nèi)的違法違紀(jì)案件。

監(jiān)察機(jī)關(guān)派駐同級公安機(jī)關(guān)監(jiān)察機(jī)構(gòu)經(jīng)派出它的監(jiān)察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以調(diào)查下一級公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的違法違紀(jì)案件。

調(diào)查結(jié)束后，按照人事管理權(quán)限，監(jiān)察機(jī)關(guān)派駐同級公安機(jī)關(guān)監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向處分決定機(jī)關(guān)提出處分建議，由處分決定機(jī)關(guān)依法作出處分決定。

第二章　違法違紀(jì)行為及其適用的處分第七條　有下列行為之一的，給予開除處分：(一)逃往境外或者非法出境、違反規(guī)定滯留境外不歸的;(二)參與、包庇或者縱容危害國家安全違法犯罪活動(dòng)的;(三)參與、包庇或者縱容黑社會(huì)性質(zhì)組織犯罪活動(dòng)的;(四)向犯罪嫌疑人通風(fēng)報(bào)信的;(五)私放他人出入境的。

第八條　散布有損國家聲譽(yù)的言論的，給予記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。

第九條　有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：(一)故意違反規(guī)定立案、撤銷案件、提請逮捕、移送起訴的;(二)違反規(guī)定采取、變更、撤銷刑事拘留、取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住等刑事強(qiáng)制措施或者行政拘留的;(三)非法剝奪、限制他人人身自由的;(四)非法搜查他人身體、物品、住所或者場所的;(五)違反規(guī)定延長羈押期限或者變相拘禁他人的;(六)違反規(guī)定采取通緝等措施或者擅自使用偵察手段侵犯公民合法權(quán)益的。

第十條　有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：(一)違反規(guī)定為在押人員辦理保外就醫(yī)、所外執(zhí)行的;(二)擅自安排在押人員與其親友會(huì)見，私自為在押人員或者其親友傳遞物品、信件，造成不良后果的;(三)指派在押人員看管在押人員的;(四)私帶在押人員離開羈押場所的。

有前款規(guī)定行為并從中謀利的，從重處分。

第十一條　體罰、虐待違法犯罪嫌疑人、被監(jiān)管人員或者其他工作對象的，給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。

實(shí)施或者授意、唆使、強(qiáng)迫他人實(shí)施刑訊逼供的，給予撤職處分;造成嚴(yán)重后果的，給予開除處分。

第十二條　有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：(一)對依法應(yīng)當(dāng)辦理的受理案件、立案、撤銷案件、提請逮捕、移送起訴等事項(xiàng)，無正當(dāng)理由不予辦理的;(二)對管轄范圍內(nèi)發(fā)生的應(yīng)當(dāng)上報(bào)的重大治安案件、刑事案件、特大道路交通事故和群體性或者突發(fā)性事件等隱瞞不報(bào)或者謊報(bào)的;(三)在勘驗(yàn)、檢查、鑒定等取證工作中嚴(yán)重失職，造成無辜人員被處理或者違法犯罪人員逃避法律追究的;(四)因工作失職造成被羈押、監(jiān)管等人員脫逃、致殘、致死或者其他不良后果的;(五)在值班、備勤、執(zhí)勤時(shí)擅離崗位，造成不良后果的;(六)不履行辦案協(xié)作職責(zé)造成不良后果的;(七)在執(zhí)行任務(wù)時(shí)臨危退縮、臨陣脫逃的。

第十三條　有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：(一)利用職權(quán)干擾執(zhí)法辦案或者強(qiáng)令違法辦案的;(二)利用職權(quán)干預(yù)經(jīng)濟(jì)糾紛或者為他人追債討債的。

第十四條　有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：(一)隱瞞或者偽造案情的;(二)偽造、變造、隱匿、銷毀檢舉控告材料或者證據(jù)材料的;(三)出具虛假審查或者證明材料、結(jié)論的。

第十五條　有下列行為之一的，給予警告或者記過處分;情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處分：(一)違反規(guī)定吊銷、暫扣證照或者責(zé)令停業(yè)整頓的;(二)違反規(guī)定查封、扣押、凍結(jié)、沒收財(cái)物的。

第十六條　有下列行為之一的，給予警告或者記過處分;情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處分：(一)擅自設(shè)定收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的;(二)違反規(guī)定設(shè)定罰款項(xiàng)目或者實(shí)施罰款的;(三)違反規(guī)定辦理戶口、身份證、駕駛證、特種行業(yè)許可證、護(hù)照、機(jī)動(dòng)車行駛證和號(hào)牌等證件、牌照以及其他行政許可事項(xiàng)的。

以實(shí)施行政事業(yè)性收費(fèi)、罰沒的名義收取錢物，不出具任何票據(jù)的，給予開除處分。

第十七條　有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：(一)投資入股或者變相投資入股礦產(chǎn)、娛樂場所等企業(yè)，或者從事其他營利性經(jīng)營活動(dòng)的;(二)受雇于任何組織、個(gè)人的;(三)利用職權(quán)推銷、指定消防、安保、交通、保險(xiǎn)等產(chǎn)品的;(四)公安機(jī)關(guān)人民警察的近親屬在該人民警察分管的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的經(jīng)營活動(dòng)，經(jīng)勸阻其近親屬拒不退出或者本人不服從工作調(diào)整的;(五)違反規(guī)定利用或者插手工程招投標(biāo)、政府采購和人事安排，為本人或者特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益的;(六)相互請托為對方的特定關(guān)系人在投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當(dāng)利益的;(七)出差、開展公務(wù)活動(dòng)由企事業(yè)單位、個(gè)人接待，或者接受下級公安機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、個(gè)人安排出入營業(yè)性娛樂場所，參加娛樂活動(dòng)的;(八)違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證、干股的。

第十八條　私分、挪用、非法占有贓款贓物、扣押財(cái)物、保證金、無主財(cái)物、罰沒款物的，給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。

第十九條　有下列行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：(一)拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定、命令，或者在執(zhí)行任務(wù)時(shí)不服從指揮的;(二)違反規(guī)定進(jìn)行人民警察錄用、考核、任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)任、轉(zhuǎn)任的。

第二十條　有下列行為之一，造成不良影響的，給予警告處分;情節(jié)較重的，給予記過處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予記大過處分：(一)在工作中對群眾態(tài)度蠻橫、行為粗暴、故意刁難或者吃拿卡要的;(二)不按規(guī)定著裝，嚴(yán)重?fù)p害人民警察形象的;(三)非因公務(wù)著警服進(jìn)入營業(yè)性娛樂場所的。

第二十一條　違反公務(wù)用槍管理使用規(guī)定的，依照《公安民警違反公務(wù)用槍管理使用規(guī)定行政處分若干規(guī)定》給予處分。

第二十二條　有下列行為之一的，給予警告或者記過處分;情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職或者開除處分：(一)違反警車管理使用規(guī)定或者違反規(guī)定使用警燈、警報(bào)器的;(二)違反規(guī)定轉(zhuǎn)借、贈(zèng)送、出租、抵押、轉(zhuǎn)賣警用車輛、警車號(hào)牌、警械、警服、警用標(biāo)志和證件的;(三)違反規(guī)定使用警械的。

第二十三條　工作時(shí)間飲酒或者在公共場所酗酒滋事的，給予警告、記過或者記大過處分;造成后果的，給予降級或者撤職處分;造成嚴(yán)重后果的，給予開除處分。

攜帶槍支飲酒、酒后駕駛機(jī)動(dòng)車，造成嚴(yán)重后果的，給予開除處分。

第二十四條　參與、包庇或者縱容違法犯罪活動(dòng)的，給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。

吸食、注射毒品或者參與、組織、支持、容留賣淫、嫖娼、色情淫亂活動(dòng)的，給予開除處分。

參與賭博的，依照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第三十二條規(guī)定從重處分。

第二十五條　違反規(guī)定使用公安信息網(wǎng)的，給予警告處分;情節(jié)較重的，給予記過或者記大過處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級或者撤職處分。

第三章　附　　則第二十六條　有本條令規(guī)定的違法違紀(jì)行為，已不符合人民警察條件、不適合繼續(xù)在公安機(jī)關(guān)工作的，可以依照有關(guān)規(guī)定予以辭退或者限期調(diào)離。

第二十七條　處分的程序和不服處分的申訴，依照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

第二十八條　本條令所稱公安機(jī)關(guān)人民警察是指屬于公安機(jī)關(guān)及其直屬單位的在編在職的人民警察。

公安機(jī)關(guān)包括縣級以上人民政府公安機(jī)關(guān)和設(shè)在鐵道、交通運(yùn)輸、民航、林業(yè)、海關(guān)部門的公安機(jī)構(gòu)。

第二十九條　公安邊防、消防、警衛(wèi)部隊(duì)官兵有違法違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)給予處分的，依照《中國人民解放軍紀(jì)律條令》執(zhí)行;《中國人民解放軍紀(jì)律條令》沒有規(guī)定的，參照本條令執(zhí)行。