如果員工辭職未提前30天提出，今天不干了，明天就要走人。

用人單位扣發工資是否合法

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離職原因怎么寫比較好導讀：離職是一件讓人很頭疼的事情，不僅關系到你和領導之間的關系而且也會影響到你的下一份工作，一個合適的理由可以很好的幫你解除與現在雇主的關系，何樂而不為呢。

離職的原因：像“大鍋飯”阻礙了發揮、專業不對口、搬家、進修、考駕照或者是結婚、生病、休假等等人們都可以理解的因素，是盡可以如實道來的。

也可以這樣解釋，可以填寫如下原因:

【第1句】：單位有工作人員是領導的親戚或朋友,而自己則是應聘進去的,很多好的機會總輪不到自己；

【第2句】：你自己是經人介紹去的單位,無論做出什么成績都會被人任為是得到了領導的照顧,所以自己想換個工作,這樣更能體現自己的能力；

【第3句】：可以說是為了換一個工作環境，學習新業務；要么就說原來的公司路遠，想找個距家近點的；

【第4句】：個人創業失敗，不想再創業了；只能繼續求職工作了。

【第5句】：個人在公司已經好多年了，算是一位資深人員，但公司沒有給提供一個發展的空間，想尋求突破。

【第6句】：因為和男朋友（或女朋友）是在一個公司的,快結婚了,公司政策不允許。

【第7句】：根據要面的工作不同就說不同的吧，比如工作要喜歡拼搏的，就說以前的工作一成不變，自己喜歡挑戰，所以想改變下就離職了；u如果工作很繁瑣的，我是需要穩定的人，就可以說以前的工作比較不穩定，想要穩定什么的；

【第8句】：或者談理想：比如說你以前公司是搞機械的，但你現在要面試的公司是做貿易的。

你就可以說，你一直以來就想做貿易方面的工作，想學習貿易方面的知識。

比較避諱的離職原因

【第1句】：因